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        游玩的啟示作文600字
        更新時間:2024-07-03 16:30:43
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        游玩的啟示作文600字

          在日常生活或是工作學習中,大家總免不了要接觸或使用作文吧,作文可分為小學作文、中學作文、大學作文(論文)。那要怎么寫好作文呢?下面是小編整理的游玩的啟示作文600字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        游玩的啟示作文600字1

          很長一段時間,我都覺得自己是一個不稱職的母親,和孩子交流甚少,不理解孩子的想法,與孩子關(guān)系緊張,兩人漸行漸遠,這都是我與孩子日常生活中的常態(tài),直到我參加了知遇家庭教育成長小組,才讓這一切有了很大的改觀,學習《正面管教》有感。

          人與人之間總會有一定的隔閡,剛開始,我抱著試試看的心態(tài)報了名,不抱有太大的希望,但是漸漸地通過學習,我開始反省自己,發(fā)現(xiàn)自己原先的想法和做法上存在的問題,把思路轉(zhuǎn)向如何解決問題。這需要態(tài)度和技巧上的一些調(diào)整,調(diào)整雖小,卻能帶來巨大的變化。當你習慣于某種思考方式和行為時,即使是小的轉(zhuǎn)變也可能很困難。一旦轉(zhuǎn)變之后,你可能會驚奇:當你的思維方式和行為改變,孩子的思維方式和行為方式也會跟著改變。書中如是說:你只要給孩子機會,孩子們會比大人更善于解決問題。而這一切的`一切都要感謝我的老師——《正面管教》和知遇姐姐,讀后感《學習《正面管教》有感》。

          都說"最好與孩子的相處方式是與她(他)做朋友",通過學習,只有真正和善而堅定地尊重、了解孩子的心聲,才能成為孩子的朋友,了解孩子的世界。孩子是我們生養(yǎng)的沒錯,但是他們同樣也是獨立的個體,是獨立的人,而不是父母的附屬品。我們所能做的,也只能是盡心盡力地教育好她,選擇適時的時候放手,不成為孩子的障礙?墒歉覇柼煜滤械母改,又有幾人能做到這點?

          通過學習,我發(fā)現(xiàn)原來我眼中叛逆的"小屁孩"其實是一個有自己獨立思想、非常有上進心的孩子。人只有努力了才會看到希望,而不是等著有了希望才去努力。我正在努力著,把自己修煉成為一個更理性、更溫和的媽媽……

          龍應臺說:"所謂父母,就是那不斷對著背影既欣賞又悲傷,追回擁抱不敢聲張的人。"可憐天下父母心,沒有哪一對父母不愛自己的孩子,只是有時愛得太用力,有時讓孩子感到壓抑、緊張和喘不過氣,但是親愛的孩子啊,請永遠不要質(zhì)疑父母對你的愛,當你在人生的道路上跌倒時,記得投向父母的懷抱,他們總是會說:"孩子,你慢慢來,我們永遠是你們堅強的后盾。"

        游玩的啟示作文600字2

          我們看一下幾種常見的教養(yǎng)方式:

          1,嚴厲型——孩子不參與決策過程。過度控制,有規(guī)矩沒有自由,沒有選擇。

          2,驕縱型——沒有限制,有自由但沒規(guī)矩,無限制的選擇。

          3,正面管教型——和善與堅定并存,有權(quán)威,有規(guī)矩也有自由,有限制的選擇。

          無論是哪種方式的教養(yǎng),都是父母對孩子的愛,但這能否培養(yǎng)孩子成為一個真正有能力的人。一個真正有能力的人,必須具備七項感知與技能。這七項必備的感知與技能分別是:

          1,對個人能力的感知,我能行。

          2,對自己在重要關(guān)系中的價值的感知力,我的貢獻有價值,大家需要我。

          3,對自己在生活中的力量或影響力的感知力,我能夠影響發(fā)生在自己身上的事情。

          4,內(nèi)省能力,能理解個人的情緒,并能利用這種理解做到自律以及自我控制。

          5,人際溝通能力,善于和他人合作,并在溝通,協(xié)作,協(xié)商,分享,共情和傾聽的基礎上建立友誼。

          6,整體把握能力,以有責任感,適應力,靈活性和正直的態(tài)度來對待生活中的`各種限制以及行為后果。

          7,判斷能力強,運用智慧,根據(jù)事宜的價值觀來評估局面。

          長久以來的實踐證明,只有在和善而堅定,有尊嚴,受尊重的氛圍中,學習具備良好品格所需要的有價值的生活技能,培養(yǎng)出責任感,孩子才具備以上七項重要感知和技能,從容面對人生的諸多挑戰(zhàn)與議題。

          怎樣判斷一些教育方法是否有效有哪些依據(jù)?最重要的是看四個標準。

          1,是否做到了和善與堅定并存?讓孩子感到無條件的愛但是又有邊界,感受到了安全感。

          2,是否給孩子帶來了歸屬感,價值感。比如,嬰兒哭鬧,要不要抱?外行的說法是不要抱,越抱他哭的越厲害。其實,當孩子哭鬧的時候是在尋找歸屬感,尋找有人愛他的那種感覺。沒有滿足的歸屬感以及價值感都會變成以后婚姻中大量爭吵的原因。

          3,教養(yǎng)的方法是否長期有效。嚴厲的懲罰五分鐘是有效的,但5年,10年,15年,甚至分開以后是否還有效果。懲罰短期有效,長期負面效果。

          4,有價值的社會和生活技能以及良好的人格。

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          家有寶寶的成年人會發(fā)現(xiàn),當有了孩子,無論全家人對他有多期待、多寵愛,都會帶來一些逐漸適應的變化。為了更好地教育我的孩子,同時也為了上班后更好地教育我的孩子們,整個產(chǎn)假我都在細細揣摩《正面管教》這本書。

          上班伊始,我接了新的四年級,雖然目前還沒有將他們完全對號入座,但是有一部分孩子因為他獨特的個性已成功地得到了我的關(guān)注。班里有一位小馬哥,對知識的求知欲很強,但是課上習慣很不好。喜歡跟同學講話,喜歡插話,多次教育無果。我想起了書中寫道“最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子”。我決定用愛“收服”他。于是我在每一次的作業(yè)中都加一張小獎卡,偷偷地告訴他他是我在班里第一個注意到的孩子,我覺得他優(yōu)秀又陽光,我相信自己的眼光。有時候他會跑到我辦公室單獨給我看作業(yè),我會當面獎勵他一張5分的獎卡,看到他開心的瞇瞇眼,聽到他發(fā)自內(nèi)心地說“謝謝王老師”,然后飛奔出辦公室也不忘給老師關(guān)上門。我想這才是孩子的天性,多么可愛又懂事。

          教學工作中,如果你遇到一個行為不當?shù)暮⒆,很大程度上他應該是一個缺乏信心的孩子。作為老師,我們應該了解,這些孩子其實是一個僅僅想要歸屬感但是不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來達到這一目標的孩子。有時候,我們也要反省自己的`言行,是否忽略了孩子的感受,或是傷害了孩子的感情,才導致孩子缺乏歸屬感和價值感。如果我們能正確認識到孩子的行為是以目的為導向,并意識到孩子行為背后的目的首先是尋求歸屬感和價值感,我們對待孩子的態(tài)度就會不同,我們也就不會以為孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對著干了。對于這些孩子,我從書中學到最多的是鼓勵。作為一個老師,面對近百個孩子,通常由于心急很習慣以負面方式對他的不良行為作出回應,批評能促使孩子改善他們的行為,但很少有人深想過批評帶來的影響。絕大多數(shù)的人認為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行批評,才不會再犯。而《正面管教》這本書告訴我們的是要鼓勵。作者一直強調(diào),懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期積累的效果。

          假期歸來,我們校長對我評價道:我不再像以前一樣扯著嗓門喊課,而是和風細雨地跟孩子們交流。這樣的評價給予我極大地鼓勵。我想,正是《正面管教》這本書潛移默化地改變了我,在以后的日子里,我會努力將這些方法運用到平時的教育教學工作中去,真正讓學生們受益。

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          有關(guān)“正面管教”的講座,前前后后聽過好幾次,可都是“聽”而已,不可避免都摻有演講人自己的理解,未曾純粹感受過“正面管教”。寒假期間有機會真正拿起《教室里的正面管教》品讀,沒有任何人可干擾我的理解,如此得來的感受與體會真切、深刻。

          正面管教講究的是不懲罰、不驕縱,用和善而堅定的方式幫助孩子成長。一開始我并不能很好地感悟“正面管教”的內(nèi)涵,且深感疑惑,帶著好奇與困惑翻開了這本書。

          書中第1頁便提到了“老師們普遍實行的是以獎勵與懲罰為基礎的管教方法,其目的是為了控制學生!蔽也灰詾槿。我承認我們主要以獎勵與懲罰作為管教的基礎,為的是對學生學習與行為習慣進行評價,而這個評價就像是一種“刺激”,“刺激”他們向好的方面發(fā)展,形成良好的學習與行為習慣,這與教育心理學中行為學派的強化理論如出一轍?蛇@樣做的目的是控制學生嗎?我相信大多數(shù)老師的初心絕非如此。

          真正震撼我的是第二章的內(nèi)容:一種思維模式的轉(zhuǎn)變。書中第11頁提到孩子們在成長過程中一直取悅大人,總是尋求他人認可,為了取得好成績而刻苦學習,為了努力做個好孩子而避免受到懲罰,感覺這無可非議。科爾伯格“三水平六階段”的道德發(fā)展理論中提到,低年級孩子做出是非道德判斷的標準正是如此,根據(jù)行為的具體結(jié)果做出道德判斷,他們總是尋求他人的認可并以此作為道德判斷標準。書中的一句話“你從來沒有想過,你的想法和觀點對別人來說應該很重要”讓我錯愕。

          是啊,孩子們的想法與觀點何其珍貴!他們也具有獨立意義,不應只是一昧地尋求獎勵,尋求他人的認可。為了管教,多次的懲罰與獎勵不是強化了孩子們尋求他人認可的動機,而忽視了他們內(nèi)心情感的需求嗎?看到這里,我就感覺到了,正面管教所帶來的是一種思想意識的顛覆。果不其然,緊接著書上就將正面管教和傳統(tǒng)的行為學派兩種理論基礎做了一個對立比較,這讓我感到震撼,作者列出了一張表格,從多個方面對比呈現(xiàn)兩種學派理論的內(nèi)涵,并且在標題上明確指出“人類行為的兩種對立學派”,我想這張表格是整本書的理論支撐。

          在本書中,基于行為學派獎勵和懲罰的管教方法是受到批判的.。正面管教理論認為,懲罰和獎勵在短期內(nèi)有效,對于長期的行為改變是無效的,甚至帶來傷害。因為這好比一座冰山,孩子們表現(xiàn)出的行為就像是裸露可見的冰山,而冰山下面卻是隱藏著更多的情感需求。當孩子們出現(xiàn)異常行為時,用“懲罰”這一行為去解決,

          “行為解決行為”這一方式終將無效,因為這忽視了行為背后的根——情感。

          所以要想解決問題,先進行情感聯(lián)結(jié)。在觸及頭腦之前,必須先觸及心靈!

          我對書中的一句話甚是喜歡,一個行為不良的學生,是一個喪失了信心的學生。的確如此,一個孩子表現(xiàn)出所謂不良的行為背后也許隱藏著偌大的情感需求————缺失自我價值感與歸屬感,從而變相表達著自己的情緒。書中詳盡列舉了“四種錯誤目的行為”,把孩子們的異常行為分為四大類“尋求多度關(guān)注”、“尋求權(quán)力”、“報復”“自暴自棄”,針對每一項錯誤目的,從六個方面進一步分析孩子的心理,并指出老師或父母能夠給予、賦予孩子力量的回應。這對于剛踏入教師行業(yè)的我來說,特別受用。

          書中大篇幅的提到了“鼓勵”,因為正面管教是一種鼓勵模式。通過鼓勵的方式,而不是贊揚和獎勵,不是尋求他人認可,更不是懲罰,而是和善而堅定的鼓勵,從而真正幫助孩子們形成內(nèi)驅(qū)力,在具有安全感、平靜的、倍感關(guān)愛的氛圍中,幫助孩子培養(yǎng)自我價值感與歸屬感,學習人生技能,并提高學習成績,實現(xiàn)“雙軌道”并行。

          正面管教是英文positive

          discipline的翻譯,在臺灣被譯為正向教養(yǎng)力,可以理解為對孩子的正面引導?晌蚁搿肮芙獭碧鎿Q為“育導”更為契合。因為書中彰顯的人文主義精神,兒童中心的教育觀與“育導”一詞更為匹配,而“jiào”很多時候的意思是“指導,訓誨、使、令”,“管教”一詞含有管制、教導、有控制學生之意,“管教”一詞會讓人有所誤解。于是,我翻閱相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)20xx年李培挺在一篇論文中提出“育導型”教育管理觀,其中“育導”一詞與本書觀念頗為契合。

          初識正面管教,這是一次思維碰撞的過程,采用既不驕縱、也不懲罰的方式育人,轉(zhuǎn)變“刺激”和“反應”之間關(guān)系的傳統(tǒng)行為強化理論的思維,“育導”不再建立在獎勵與懲罰的模式基礎之上,不再強化孩子尋求他人認可的動機,喚醒他們心底的力量,幫助他們培養(yǎng)自我價值感。

          和善而堅定地鼓勵孩子,與其進行情感聯(lián)結(jié),用“情感”喚醒“情感”,贏得孩子,而不是控制孩子、贏了孩子。對于初出茅廬的新老師而言,每一次的學習與借鑒都讓人如飲甘露。教育理論流派如此之多,可理論終將需付諸于實踐,方可出真知!但愿孩子們能良好地掌握科學文化知識,并有著優(yōu)秀的社會和情感技能、優(yōu)秀的品質(zhì),樹立正確的行為觀念,這是我唯一不變的初心!

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          我們的學習或是讀書也是為了改善現(xiàn)在的狀態(tài),但如果追求完美,往往會陷入深深的沮喪之中。只求改善,不必期待完美,對待孩子亦是如此,承認孩子的進步,學會鼓舞孩子,才能激勵孩子繼續(xù)努力。

          當我看到138頁的圖時非常的震撼,我們平時不就是如此嗎,只看到了孩子的缺點,卻沒看到優(yōu)點。85%的優(yōu)點看不到,唯獨盯著那15%的缺點,要學會從每個孩子的行為中尋找優(yōu)點。

          有時我們在實踐這些知識時會有壓力可能家人會不理解,可能同事不會理解,但這時我們必須要保持頭腦清醒,并且去做最有成效的事。遇到問題并處于壓力之中的時候,要記得離開旁邊的觀眾,這樣才能更好的在私下里解決問題。

          安排特別時光,這里并不是我想象中的那樣每天必須給孩子一個小時或怎樣,但是這個特別時光必須有,而且要讓孩子確切的知道這段時間是為他們設立的,可以和孩子一起計劃特別時光的安排。在學校中也可以給一部分學生一些特殊時光,要記得每個孩子都要有每天幾分鐘,讓孩子感受到特別關(guān)注,讓他們獲得歸屬感。

          我們常常用贊揚來讓孩子達到一些行為目的,但贊揚真的能給孩子自尊嗎?自尊既不能被給予,也不能被接受,自尊是培養(yǎng)出來的',是從應對失望,解決問題以及錯誤中學習的大量機會中獲得的自信和能力感中培養(yǎng)出來的。

          花時間訓練孩子,當我們指望孩子收拾好自己的房間時,需要教給他們怎樣收拾告訴他們這一步怎樣做,下一步怎樣做。但要記住,孩子總歸是孩子,不要苛求他們事事做的完美。

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          我想只要在日常教育中,我們以心平氣和的心對待所發(fā)生的一切事,從孩子的角度換位進行思考,我們的教室一定會充滿愛與歡樂,我們的孩子一定會健康成長。當然,不管什么樣的方法最需要的是我們要有正確的兒童觀。尊重、理解、關(guān)愛孩子的成長,贏得孩子,而不是要操縱孩子。這是最近經(jīng)常聽到的關(guān)于正面管教的觀點,學校的師訓處也常常會推送一些正面管教的內(nèi)容來分享。貌似通過采用正面管教方式可以更好的教育學生,更好的和學生相處。恰巧上課時候的紀律問題,對問題學生的處理是我最薄弱的環(huán)節(jié),對于吵鬧的班級和學生我甚至懼怕上他們的課。有時想要讓他們更加的聽話,就擺出老師的姿態(tài),我常常會像潑婦似的大聲怒罵,這樣的方式也只能使他們安靜一會兒。這不是我想要的效果,非常的.苦惱。

          剛好,年級組長處有《正面管教》這本書,借來拜讀了一下。讀完這本書后我被書中的成功案例吸引,我也可以成功嗎?我嘗試著應用到自己的教學中,我選擇了兩個不聽話、不配合的學生來嘗試。這兩個孩子總是在上課時打嘴仗,無視我在講臺上的講解,無視課堂,從不做操作練習,總是肆無忌憚。小A最近特別愛說臟話,總和小B有仇似的,罵完了特別過癮解恨!而小B也絕不會示弱,大聲的怒罵回去,然后來來往往沒幾次緊接著動手動腳,太讓我崩潰!每周一節(jié)信息課,次次如此,不斷的發(fā)火、鎮(zhèn)壓,我都夠了!

          很顯然,這是每個老師最最不愿意發(fā)生的事情。我開始責怪我自己,感覺自己被學生無視,很沒有面子?墒牵喿x了正面管教的教學后,我開始這樣嘗試。

          1、減少摩擦。

          因為我?guī)У陌嗉壉容^多,不能記住所有的學生,所以為了上課的方便,我讓學生按照學號坐,小A和小B是25號和30號,剛好在同一排,雖然中間隔了幾個同學,仍被他們無視,最終我決定把他們換開,換到看不見對方的位置。這樣能減少雙方的摩擦。

          2、鼓勵。

          事先和小A、小B約定,這節(jié)課哪位同學守紀律,講的話少,聲音輕,對同學有禮貌,老師就給那位同學加星。一開始,他們還是會很吵,兩個都會講話,但是下課后我沒有批評他們,而是鼓勵了講話稍少的小A,給小A加星,很顯然,小A有點難為情。我也給小B加了一顆星,小B也很詫異,“因為你有進步。 蔽倚χf,小B也臉紅的低下了頭?磥磉@招表演和鼓勵是有效的。

          3、和學生合作。

          之前我會請紀律和成績好的學生幫助我做一些小事情。這次我嘗試讓小A和小B幫助我做事。我對他們說:“我可以請你們幫助老師做些事情嗎?我很需要你們兩個合作幫老師把交了作業(yè)的同學登記好!”他們聽了,很配合的幫我做登記,一個報學號,一個做記錄。兩人的關(guān)系得到了緩和。

          4、給學生選擇。

          小A不做作業(yè),還打擾旁邊認真操作的同學。我對小A說:“我給你幾個建議,好不好?第一,老師再教你一次,你再慢慢做,只要你做了作品就好,完成之后你就可以玩一會兒單擊小游戲;第二,你可以請一位好朋友來幫助你!”第三、不做作業(yè),老師只能收回你的電腦,你只能在座位上坐著,也許你坐不住,還要打擾其他同學,其他同學又會告狀。小A很識趣的選擇了第一個建議。終于,他在那節(jié)課交了作業(yè),雖然作品不盡人意,但還是有進步的,我很欣慰。

          這些,都是我接觸正面管教的學習之后的一些教學片斷,一些我的改變和學生的改變;蛟S總結(jié)得不系統(tǒng),但是很真實,就是我現(xiàn)在的教學現(xiàn)狀。相比以前而言,我現(xiàn)在輕松了很多。我知道,未來,還有很多可以提升、可以做得更好的地方,到時候再一起分享。

        游玩的啟示作文600字7

          近期一本被翻譯成16種語言,也讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的書《正面管教》吸引了我的眼球,于是翻開細細品味,確實讓我愛不釋手。

          書的作者是美國教育學博士,杰出的心理學家、教育家簡·尼爾森,她是七個孩子的母親,是美國“正面管教協(xié)會”的創(chuàng)始人。

          《正面管教》是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績,書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應對方法。

          在家庭和學校里,我們有時都會認為懲罰和驕縱會永遠存在。很多人都會從這兩個極端考慮問題。那些認為懲罰有效的人,通常就會懲罰孩子。那些不相信懲罰的人,常常就會走向另一端,對孩子驕縱。正面管教能夠幫助家長和老師在與孩子溝通時找到一條既不懲罰又不驕縱的路。

          那么怎樣做才算有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標準了。即:

          1、是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)

          2、是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)

          3、是否長期有效?(懲罰在短期有效,但有長期的負面效果)

          4、是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能,培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔責任、樂于奉獻、愿意合作)。

          書中也說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!庇袝r我們會認為鼓勵并不容易,因為老師或是家長很習慣以負面方式對孩子的不良行為作出回應,懲罰能促使孩子改善他們的行為。老師和家長也沒有深想過懲罰帶來的影響。這也就回到我們上面的問題,遇到孩子們犯錯,特別是還要請家長去學校了,當然是絕大多數(shù)的人認為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行懲罰,才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。而書中說到的是鼓勵而非贊揚。鼓勵是給孩子機會,是對孩子的相互尊重。書中講到一個叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開始也試到這些懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長辦公室,而結(jié)果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣運用鼓勵,給與尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點小小的進步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會鼓勵并回以微笑,終于讓這個孩子在課堂上與老師同學越來越愉快地相處。

          書中那個愛拿別人鉛筆的小女孩體驗了兩種解決方法的感受,一個是當同學們想辦法懲罰她時在班里漸漸“縮小”,一個是大家想辦法幫助她時慢慢“漲大”,我仿佛親眼看到這孩子在兩種截然不同理念下的“暗淡無光”和“閃閃發(fā)光”的眼睛。

          當我們關(guān)注解決問題時,孩子們就能學會如何與人相處。這正我們期待的教育。在班會中共同就學生的問題一起討論,并相信孩子能想出幫助人的方法,在讓孩子體驗的'過程中,他們就會明白是尊重,愛護會怎樣,打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。

          同樣,父母是子女們的第一任老師,并且是影響終身的人。家庭教育對于孩子最初的身心成長,特別是孩童時期的子女的影響特別的大。為人父母,總希望給孩子最好的教育,自然是希望自己在教育中有自己獨到的方法,但是方法再多也多不過生活中發(fā)生的各種問題。在學習方法之前,我們要傾向于先了解,為什么別的家長用這種方法教育孩子就能成功?為什么我們的孩子身上會存在一些不良的行為?又是什么因素導致的呢?等等。但只要追根溯源找到問題存在的本根,我們才能有效的對癥下藥,了解孩子真正需要的是什么之后我們才能真正找到解決問題的方法。

          總之,書中的正面管教孩子的方法,讓我們老師、家長在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些的方法,老師們學會用正確的,正面的方法管教孩子,讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長;對于自己的孩子,我們更要和善而堅定,相信我們的堅持與改變,一定能讓正面管教在以后教育孩子和管理學生中發(fā)揮更加積極的作用。

        游玩的啟示作文600字8

          上學期放假前,學校人手發(fā)了一本簡尼爾森的《正面管教》。讓假期里認真地讀。說真的,我是在群里劉主任每天發(fā)的讀書感悟的敦促下,才無奈的開始的。但讀著讀著我就讀進去了。

          首先他讓我對鼓勵和贊揚有了新的認識。之前我把對學生的鼓勵和贊揚混為一談。一度認為鼓勵和贊揚都是那回事。沒有什么大的區(qū)別。鼓勵中有贊揚,贊揚中包含鼓勵,鼓勵和贊揚是內(nèi)涵與外延的關(guān)系?梢砸桓哦。讀了這本書我才明白,贊揚和鼓勵所指對象不同產(chǎn)生的效果也大不一樣。贊揚指向了,做事的人,贊揚多了,會使孩子常;趧e人怎么想,怎么看待,考慮來做事。當沒有得到別人的認可時,就會茫然不知所措。一味的贊揚可能會使孩子依賴于別人的觀點變成討好者。而鼓勵是指向人的行為的,能啟發(fā)對方思考“我是怎么想的,現(xiàn)在該怎么做?”他能讓人內(nèi)心更多的讓人思考,并覺得自身是有價值的,無需他人的認可,最后形成自信自立的態(tài)度。因此以后對學生做的應該是鼓勵,而不是贊揚。

          其次是關(guān)于懲罰。不管教哪些學生,哪個班都會遇到一些另類學生,上課調(diào)皮搗蛋。時常會讓我們不知道拿他怎么辦好。氣急之時,往往會讓學生站一會兒,多寫幾遍,或者請家長以示懲戒。這樣或許會好,那三兩天讓時間一長就有變回原形,然后再占再超再請家長周而復始,讓我深有孺子不可教的教育無力感?戳诉@本書后才認識到,這是一種治標不治本的辦法,學生沒有真正的從內(nèi)心改變,沒有愛上學習,反而會對老師產(chǎn)生厭惡。

          根本沒有起到教育的目的。在于類似情況,我就迫使自身冷靜,安耐住內(nèi)心的焦躁,相互是他的種種不可愛,然后在適當?shù)臅r候給予一點點小鼓勵,一段時間下來居然得到了事半功倍的效果。

          第三讀了正面管教,我還有個感受。要想改變孩子,首先要改變自身,現(xiàn)在的'孩子被家長包辦代替的多了,抹殺了孩子的辦事能力,判斷能力,決策能力。很慚愧,我就是一個這樣的包辦家長,現(xiàn)在我正在逐漸的改變自身,尋找機會,幫助孩子從自身的經(jīng)歷中學習,逐漸放棄對孩子的控制,從而以一種合作的方式與孩子共同努力。

          這本書還告訴我一些與孩子溝通的技巧。其中有幾個我非常贊同,例如探險。和孩子一起探尋問題,既增多了孩子的好奇心,自信心、自主性。在解決問題中與孩子真正的感情一舉多得。

          還有一點就是尊重,當你尊重孩子時,你會認可孩子的一些不同觀點,尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,鼓勵成長和溝通。有時候與孩子溝通時,我的語氣過于強硬,沒有做到完全尊重,這點還需改。

          總之開卷有益,正面管教使我受益頗豐,我還得繼續(xù)。

        游玩的啟示作文600字9

          時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴著夏日的緩緩炎熱慢慢展開。

          書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子?吹竭@句話,我最先想到的就是我們班的X同學,他是個特別不合群的孩子,上課時永遠坐不端正,常常趴在桌上,并把椅子360度旋轉(zhuǎn)。喜歡插話,走路永遠不在隊伍里,磨磨蹭蹭地落在班級后面,作業(yè)不按時交,訂正從來不按老師的要求寫……我跟他講了無數(shù)次的道理,也經(jīng)常在下課后把他單獨留下來進行教育批評,可是大半學期下來,我的批評教育對他似乎不起什么作用,每次在我教育他時都是低著頭,但常常是我在唱獨角戲,后來還是老樣子。因為我不認為他是一個笨孩子,所以我決定要在他身上花費更多的心思,爭取對他有更深的了解。我想起了正面管教里的這句話,忽然領(lǐng)悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行為不正是缺愛的表現(xiàn)嗎?

          我決定用愛“收服”他。于是我在每一次的作業(yè)中都加一張用可愛的便簽紙寫的小短語,信中著重表現(xiàn)了其實我內(nèi)心有多喜歡他,字寫得越來越有進步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班里第一個注意到的孩子,我覺得他優(yōu)秀又陽光,我相信自己的眼光,這一點從未變過!一段時間后,我明顯感覺到了他的變化,至少上語文課時聽課比以前認真多了。后來,我對他更加關(guān)心,有一次,他感冒了,但是帶的卻還是涼水,于是我就給他倒了一杯開水,還一天多次詢問他有沒有感覺好一些;而當我發(fā)現(xiàn)他有一個很不好的習慣——喜歡在課堂上玩憤怒的小鳥橡皮,有時還打擾到別的同學。思考良久,我讓他帶著所有的橡皮來我辦公室,在他疑惑時把我準備的兩塊嶄新的學習橡皮和他作交換,并在送他的橡皮上刻下提醒的話……終于,我所有的付出都有了收獲,他跟最初相比有了極大的進步,聽課比以前認真多了,當然成績也突飛猛進,期末考試考了“優(yōu)”。

          《正面管教》一書中“安排特別時光”一節(jié)中講到“放學后只要花幾分鐘作為給一個孩子的特別時光、就能幫助這個孩子感受到足夠的鼓勵停止其不良行為,盡管在這段時間里并沒有提到不良行為!蔽覍Υ松钣懈杏|,我們班里有一個Y小朋友,上課極易分神,學習上很不踏實,試卷常常做的一團糟,小測驗的成績也不行極差。因為家長做生意,接小孩經(jīng)常晚點,她常常是一個人在教室里做自己的事的。有一次,我很偶然的發(fā)現(xiàn)不是值日生的'他在很努力地去擦黑板并且整理講桌,我很感動,大大地表揚了他,并且跟她約定以后一段時間如果媽媽又來晚了的話我可以在教室陪她,我和他之間將有十分鐘的“特別時光”,孩子聽了很興奮,像和我共有了一個小秘密。事實上我也照做了,一開始他跟我聊天時很拘謹,后來在我的引導下越來越放得開了,她很愿意和我分享自己的生活,甚至把他前一段時間狀態(tài)不好的原因是爸爸媽媽老是吵架的事都告訴了我……當然,在“特殊時光”的作用下,她進步非常大,不僅是成績上的,更是心理上的!

          此外,書中還告訴我們要常常鼓勵孩子。說真的,有時我們會認為鼓勵并不容易,尤其是做一個班主任,通常由于心急很習慣以負面方式對孩子的不良行為作出回應,批評能促使孩子改善他們的行為,很少有人深想過批評帶來的影響。絕大多數(shù)的人認為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進行批評,才不會再犯。而這本書告訴我們的是要鼓勵。《正面管教》的作者一直強調(diào),懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期積累的效果。這一點對班級里的所有學生,都是可以發(fā)揮作用的。

          看了《正面管教》這本書,我受益匪淺,從中學到了很多可操作性強的方法。在以后的日子里,我會努力將這些方法運用到平時的教育教學和班主任工作中去,真正讓學生們受益。

        游玩的啟示作文600字10

          終于把《正面管教》這本書好好通讀了一遍,真的受益匪淺。不管是對自己孩子的培養(yǎng)還是對學生的教育,我都從中學到了不少可操作性的,而且非常有效的方法。但正面管教的方法是否能運用的恰當或有效,還有一個關(guān)鍵就是,我們能不能真正領(lǐng)悟到作者字里行間的意圖。通過我的切身體會,我覺得值得我在以后的工作中借鑒的地方主要有以下幾個方面。

          其一:正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法.....孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律,責任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。我想這是這本書的一個大前提,也是一個宗旨,如果我們能帶著這個前提走在我們教學的道路上,相信,我們在對待學生的問題上,出現(xiàn)在大的問題,我們都能通過正面管教的方法得到解決或真正的改善,而不是越來越糟。

          其二,理解以下四種錯誤目的:

          尋求過度關(guān)注——錯誤觀念:只有在得到老師的關(guān)注時,學生才有歸屬感。

          2.尋求權(quán)利——錯誤觀念:只有當學生自己說了算或至少不能由老師對我發(fā)號施令時,我才有歸屬感。

          3.報復——錯誤觀念:學生得不到歸屬,但他至少能讓老師同樣受到傷害。

          4.自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬。我放棄。這幾種發(fā)生在學生中的錯誤目的其實是他們行為不當?shù)恼嬲膬?nèi)在原因,也是他們出現(xiàn)問題的內(nèi)在驅(qū)動力。但作為老師,我們往往只能看到學生們的負面表象,而看不到表象的實質(zhì),很多問題也不能從根本上得到解決。其實,這或許就是我們的很多學生一而再,再而三的犯錯誤的原因。如果我們老師能真正解讀了孩子行為背后的東西,也許許多問題我們處理起來就會容易的多,也會更有效。

          其三:自尊,一個容易造成錯誤的概念。讀了這本書,使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認識。我相信,如果我們認為自己能夠給予學生自尊,實際上就是對孩子的一種傷害。一場“給孩子自尊”的運動延續(xù)至今,內(nèi)容包括我們課堂內(nèi)外經(jīng)常運用的贊揚、快樂小貼紙、笑臉以及讓孩子做“今天最重要的人”。這些都可以是好玩兒而無害的,只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的`評價之中。如果出現(xiàn)這種情況,孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”。他們就學會了觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,而不是學會自我評價與內(nèi)省。他們培養(yǎng)出來的是“她尊”,而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教孩子學會自我評價,而不是讓他們依賴于別人的贊揚或觀點。這一觀點我要好好的琢磨,并在我以后的工作中能不斷的通過改進而實行。

          其四,孩子們需要感覺到自己被人需要,我們怎樣來“贏得”孩子。當孩子們覺得你理解他們的觀點時,他們就會受到鼓勵。一旦他們覺得被理解了,就會更愿意聽取你的觀點,并努力找出解決問題的方法。記住,在孩子們感到你的傾聽之后,他們才更可能聽你的。

          其五,一個行為不當?shù)暮⒆,是一個喪失信心的孩子。如果我們能夠牢記,在不良行為的背后,是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來達到這一目標的孩子,我們對不良行為就會有不同的感覺。而且,仔細審視一下是否是老師的行為招致了孩子相信自己無所歸屬或沒有價值,也會有幫助。如果我們能正確認識到孩子的行為是以目的為導向,并意識到孩子行為背后的目的首先是尋求歸屬感和價值感,我們對待孩子不良行為的態(tài)度就會不同了,我們就不會以為孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對著干,而且也該反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者傷害了孩子的感情,才招致孩子缺乏歸屬感和價值感的。

          其六,犯錯誤是學習的好時機。我們自己要學會、而且也要教孩子學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會當我們把錯誤看作一個學習機會而不是什么壞事時,為自己的錯誤承擔責任就變得容易多了。正像大多數(shù)成年人和孩子一樣,即使我很明白應該怎么做,可有時卻不一定能照著去做。

          其七,要確保把愛的訊息傳遞給孩子。當老師記住了要確保把愛的信息傳遞給孩子時,我們就不但能夠取得積極的效果,而且還會體驗到更多的快樂。我深有同感,多少次我和學生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡,增進感情!皼]有愛就沒有教育”!

          《正面管教》正面管教這本書,是一本真正的好書,以后在工作中,我會經(jīng)常拿出來拜讀,相信它能引領(lǐng)我的教學之路越走越寬廣。

        游玩的啟示作文600字11

          利用假期,把《正面管教》這本書拿出來仔細讀一讀,感覺不論對自己孩子的培養(yǎng),還是對教學過程,都有很大的啟發(fā)。下面具體談一談我的感受。

          一、正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。

          孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律,責任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。我想這是這本書的一個大前提,也是一個宗旨,如果我們能帶著這個前提走在我們教學的道路上,相信,我們在對待學生的問題上,出現(xiàn)在大的問題,我們都能通過正面管教的方法得到解決或真正的改善,而不是越來越糟。

          二、理解了以下四種錯誤目的:

          1。尋求過度關(guān)注——錯誤觀念:只有在得到老師的關(guān)注時,學生才有歸屬感。2。尋求權(quán)利——錯誤觀念:只有當學生自己說了算或至少不能由老師對我發(fā)號施令時,我才有歸屬感。3。報復——錯誤觀念:學生得不到歸屬,但他至少能讓老師同樣受到傷害。4。自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬。我放棄。這幾種發(fā)生在學生中的錯誤目的其實是他們行為不當?shù)恼嬲膬?nèi)在原因,也是他們出現(xiàn)問題的內(nèi)在驅(qū)動力。但作為老師,我們往往只能看到學生們的負面表象,而看不到表象的實質(zhì),很多問題也不能從根本上得到解決。其實,這或許就是我們的很多學生一而再,再而三的犯錯誤的原因。如果我們老師能真正解讀孩子行為背后的東西,也許許多問題我們處理起來就會容易的多,也會更有效。

          三、自尊,一個容易造成錯誤的概念。

          讀了這本書,使我對我們以前常常掛在嘴邊的自尊有了新的認識。我相信,如果我們認為自己能夠給予學生自尊,實際上就是對孩子的一種傷害。一場“給孩子自尊”的運動延續(xù)至今,內(nèi)容包括我們課堂內(nèi)外經(jīng)常運用的贊揚、快樂小貼紙、笑臉以及讓孩子做“今天最重要的人”。這些都可以是好玩兒而無害的,只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的評價之中。如果出現(xiàn)這種情況,孩子可能就會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”。他們就學會了觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,而不是學會自我評價與內(nèi)省。他們培養(yǎng)出來的是“她尊”,而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教孩子學會自我評價,而不是讓他們依賴于別人的贊揚或觀點。這一觀點我要好好的琢磨,并在我以后的工作中能不斷的`通過改進而實行。

          四、孩子們需要感覺到自己被人需要。

          我們怎樣來“贏得”孩子。當孩子們覺得你理解他們的觀點時,他們就會受到鼓勵。一旦他們覺得被理解了,就會更愿意聽取你的觀點,并努力找出解決問題的方法。記住,在孩子們感到你的傾聽之后,他們才更可能聽你的。

          五、一個行為不當?shù)暮⒆,是一個喪失信心的孩子。

          如果我們能夠牢記,在不良行為的背后,是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來達到這一目標的孩子,我們對不良行為就會有不同的感覺。而且,仔細審視一下是否是老師的行為招致了孩子相信自己無所歸屬或沒有價值,也會有幫助。如果我們能正確認識到孩子的行為是以目的為導向,并意識到孩子行為背后的目的首先是尋求歸屬感和價值感,我們對待孩子不良行為的態(tài)度就會不同了,我們就不會以為孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對著干,而且也該反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或者傷害了孩子的感情,才招致孩子缺乏歸屬感和價值感的。

          六、犯錯誤是學習的好時機。

          我們自己要學會、而且也要教孩子學會把錯誤看做一個讓人興奮的學習機會當我們把錯誤看作一個學習機會而不是什么壞事時,為自己的錯誤承擔責任就變得容易多了。正像大多數(shù)成年人和孩子一樣,即使我很明白應該怎么做,可有時卻不一定能照著去做。

          七、要確保把愛的訊息傳遞給孩子。

          當老師記住了要確保把愛的信息傳遞給孩子時,我們就不但能夠取得積極的效果,而且還會體驗到更多的快樂。我深有同感,多少次我和學生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡,增進感情!皼]有愛就沒有教育”!

          《正面管教》這本書,是一本真正的好書,以后在工作中,相信它能引領(lǐng)我的教學之路越走越寬廣。

        游玩的啟示作文600字12

          這的確是本很好的書,值得推廣給更多的老師和家長。它教給我們從另一個角度與孩子交流,進行正面引導,這些在書的開頭就提到了。孩子要想具備這些能力,要允許孩子邊學邊干,自然的培養(yǎng)能力,家長要與孩子在相互尊重中建立合作關(guān)系。

          在書本的第一章中提到了大人與孩子之間三種主要互動方式:嚴厲型——這些是你必須遵守的規(guī)則,這是你違反規(guī)則會得到的懲罰。驕縱型——我們沒有規(guī)則。我相信我們會愛對方,并且會幸福,我相信你以后會選擇自己的規(guī)則。正面管教——我們一起來制定對雙方有利的規(guī)則。我們還要共同決定在遇到問題時,對大家都有益的解決方案。當我必須獨自做出決斷時,我會堅定而和善,維護你的尊嚴,給予你尊重。從兒子出生到現(xiàn)在,在教育這條道路上我們自己確實走過很多彎路。曾經(jīng)覺得批評和指責可以幫助兒子矯正一些不良習慣。在平常的管教中是對孩子嚴厲地訓斥甚至打罵,孩子表面聽話了實際心里很不服氣,而我們事后也很內(nèi)疚。對比了下書上說的三種互動方式,我們是嚴厲型的,常常是我們對他嘮嘮叨叨,他茫然地被動接受,但下次碰到同樣的問題時,錯誤依舊發(fā)生。而我們只能是對他懲罰,收效甚微。在教育的過程中,我們也使用過驕縱的方法,認為這是培養(yǎng)他自信的一種方法。我們以孩子為中心,他犯錯誤的時候我們也不說教,讓他自己解決甚至不指出他的錯誤,怕傷到他的自尊和白信,但是這種教育方法似乎也不行,因為這樣以后小孩子意識不到很多錯誤,甚至認為我們家長就不應該管教他了,或者在事情上他總認為他有道理家長的.話根本聽不進去,我行我素。

          閱讀了《正面管教》后發(fā)現(xiàn)正面管教是一種既不用嚴厲,也不用驕縱的方法正面管教,對孩子和大人都不造成羞辱,正面管教以相互尊重與合作為基礎,既不用像嚴厲控制型那樣隨時捕捉孩子的好行為并加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。從頭到尾都是大人在承擔責任,當大人不在場的時候,孩子們沒辦法學會為自己的行為負責。也不用像驕縱型那樣在教導孩子時不負責,無論是孩子還是大人都放棄了責任。

          正面管教提出了有效管理的四個標準;和善與堅定并行,讓孩子感受到歸屬感和價值感,長期有效果。教給孩子各種技能。培養(yǎng)孩子良好品格,在孩子犯錯的時候用和善的語言和孩子溝誦,不懲罰不說教,而是問一些啟發(fā)性語言,使孩子積極地解決問題,培養(yǎng)孩子良好品格。

          讀完之后,與孩子交流的方法可總結(jié)為以下四步:第一、表達出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。第二、表達出對于孩子的同情,但不能寬恕。同情并不表示你認同或?qū)捤『⒆拥男袨,而只是意味著你理解孩子的感受。這時候再告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。第三、告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進行了前面兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說了。第四、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達成共識。這只是本書中成人與孩子贏得合作的四個步驟。在成人友善、關(guān)心和尊重的態(tài)度下,完全是能夠營造出一種讓孩子愿意聽愿意合作的氣氛。由此我們能夠感受到這是本非常實用的書。不但深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我們能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教方法,更重要的是,作者集幾十年的教育研究與實踐的體會,特別是她在正面管教方法的推廣與培訓中收集到的諸多成功案例,給我們講述了一個接一個生動有趣而又發(fā)人深省的故事。針對困擾大家的眾多問題,作者理論聯(lián)系實際的分析既淺顯易懂而又非常透徹、深刻,可謂觸及靈魂,深深地震撼了我。理論結(jié)合實際后,發(fā)現(xiàn)自己在以前的教育中出現(xiàn)的錯誤基本上都能在書本中找到實例,而且作者在這些事例后面都提出了正確的處理方法以及各種不同處理方法的結(jié)果。這種方式更加說服了我要用正確的教育方法去處理和小朋友的關(guān)系,同時也心服口服地認為這是一本值得推廣的好書,所有這些總結(jié)下來,我們最最需要的是我們正確的兒童觀。把兒童的世界看做獨立的世界,兒童是發(fā)展中的人。尊重、理解、關(guān)愛孩子的成長,贏得孩子,而不是要操縱孩子。試著努力改變我們舊的習慣,耐心下來,隨著對于原理的理解的加深是能夠看到問題的改變的。

        游玩的啟示作文600字13

          節(jié)前,我回復了一張兒童問題貼,當時就在想,這壇上多人推薦了《正面管教》一書多次,為什么這個“正面”做得如此不到位?于是想借借他山之石。搜了一下關(guān)于這本書的帖子,卻明白了我初來此壇時面臨的狀況。

          就如同社會不公平問題的現(xiàn)象總結(jié),我們很容易得到一個觀點:平等意識不到位。但是如何做到平等,卻手把手教不了,因為人多元。同理,正面管教意識也是一種認識,但是如何做到正面管教呢?《正面管教》一書中的事例和行為指南,首先應該是幫助家長們?nèi)ダ斫馐裁唇小罢妗,而不是一種教條的行為結(jié)論灌輸。舉個例:小時候背“天對地,雨對風,大陸對長空”,可不是為了“天”只能對“地”,“雨”只能對“風”。否則,人的創(chuàng)造性和能動性,就在這種唯一正確中給教沒了。所以,我不看書的內(nèi)容,也可以寫自己對正面管教的理解,因為現(xiàn)實家庭情況可以不同,但“正面”的原則相同。

          《正面管教》這本書在進入中國后,還出現(xiàn)了一問題,國內(nèi)營銷活動給這本書加上了不實之詞。比如:“正面管教講述的是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。”

          對于那些愛心無比,現(xiàn)實中又因為管教孩子而無比心痛的父母親來說,這可是最好的廣告詞,但僅是廣告詞而已。豎立規(guī)則和界限,如果語言文字就可以了,還要監(jiān)獄干嘛?記得以前某偶像電視劇中有句臺詞“道歉有用,還要警察干嘛?”,說得正是這個道理。

          這樣的廣告詞,對于營銷父母們?nèi)W習學習“正面管教”是雙贏,但是對于教條思維的大腦來說,也伴隨著,世上有無負面管教作用(神仙手段)的虛妄認識。這不是該書應有的東西。

          《正面管教》一讀:

          在人與人之間的關(guān)系上,正面!既不是俯面,也不是仰面。俯面,是上對下;仰面,是下對上;正面,是面對面。管教,需要一種地位平等的原則。如果一位家長無論形式上做得多漂亮,俯面看孩子,言行中全是我正確你錯誤的教,或者仰面看孩子,言行中全是圍著孩子利益轉(zhuǎn)的教,都不是平等的面對面。所以,需要把那句廣告詞改一下,“正面管教講述的是一種既不俯視導致強行灌輸,也不仰視導致嬌縱的管教孩子的認識方法!

          《正面管教》二讀:

          正面什么?正面孩子的現(xiàn)在!既不逃避推諉,也不上綱上線,就事論事。逃避推諉的形式,常在長輩那里聽到,比如“孩子還小,這點事不算什么”;比如“小時這樣,大了自然而然就好了”。自古未聞狼孩突然變成社會人的事例,人猿泰山的傳說不過發(fā)生在故事里,但很多父母不懂。不能立即就著“孩子的現(xiàn)在”防微杜漸,常見的結(jié)果是什么呢?幼時任其“自然而然”,大了開始急,一陣病急亂投醫(yī)后,變成“這孩子只能這樣了”,“都是孽啊”等等的上綱上線。這就是心理逃避到了無法現(xiàn)實逃避,然后就“命運”了(改心理按摩了)。

          《正面管教》三讀:

          正面什么?正面孩子的行為!不是管教人,而是管教人的行為。不是把壞孩子管教成好孩子,而是幫助孩子建立起符合他自己人生愿望的行為習慣。這里說說“讓孩子快樂”,孩子不做作業(yè)的當時是快樂了,難道孩子到了學校,在老師和同學面前還快樂得起來?說個謊騙個人,當時是快樂了,最后沒人信自己說的話了,還能快樂得起來?“狼來了”的故事只是為了教育孩子編出來的.?它恰恰說的是人社會化生存的大道理。我就允許孩子沉默,因為這是孩子在現(xiàn)實懲罰和說謊不快樂之間的折中選擇(這一在成年人中被稱為良心煎熬的現(xiàn)象,我認為才是對人真正的懲罰,肉體和外物的懲罰算球)。等到孩子嘴上認錯比誰都快,行為卻從不改正的時候,家長就該好好反省自己了。這很可能是因為沒有真正管教到孩子行為,只是管教到孩子嘴巴導致的。

          《正面管教》四讀:

          正面什么?讓孩子正面自己!不是盯著他人,而是正視自己的愿望。別說孩子,就是成年人,又有幾個是愿意自己不如別人的?時點上現(xiàn)實的不如,愿望上又不接受,怎么辦?自己努力唄。因“不如”而羨慕,不是一種壞的心理狀態(tài)。因“不如”而要嘴上踩兩下,就變成了嫉妒,開始發(fā)酵。因“不如”而要行為上給別人下絆子,便發(fā)展成了恨。統(tǒng)稱羨慕嫉妒恨。羨慕完全可以發(fā)展為你追我趕的良性競爭。盯著別人比爛,君子不為。無論別人好壞,君子“反求諸己”,這是中國的文化。

          可讀的地方很多,先說到這里。這四讀分別對應,平等的社會意識、實事求是、正直誠信、自己為自己負責。如果從《正面管教》一書只能讀出該怎么管孩子,而讀不出“正面”是什么,這學習的有些太功利。

        游玩的啟示作文600字14

          實踐出智慧,讀書出樣出智慧,實踐而后讀書,更出智慧。《教室里的正面管教》是一本可以提升教育教學智慧的好書!教學永遠具有教育性,教育本質(zhì)上是一種管理,或者說是管教。無論是對于班主任來說,還是對于普通的任課教師來說,道理都一樣。

          中國式傳統(tǒng)的教學管教,習慣于師道尊嚴式的高壓,習慣于嚴厲斥責或向家長告狀,習慣于制定各種規(guī)則、運用處罰手段。這些做法當然是必要的,也是有效的,但同時我們也深感它的作用是有限的.,而最根本的問題在于,這種做法對學生、家長乃至教師自己的傷害都是很大的。說到底,這種做法既不人道,也不高明,更不智慧;雖然我們有時還不得不這樣做,因為我們還不善于改變自己。

          讀《教室里的正面管教》一書時,會有不少教師和班主任有這樣的排斥:小兒科,不切實際,不合中國國情。這正是問題所在:教師千方百計想改變眼前的學生,而最難改變的人是教師自己。任何一個教育教學行為一經(jīng)行成,立刻就可能成為學習提高的障礙而非助力;轉(zhuǎn)變一種教學行為,實質(zhì)上就是在轉(zhuǎn)變一種教學理念,也是在轉(zhuǎn)變?nèi)俗陨怼?/p>

          讀《教室里的正面管教》會發(fā)現(xiàn),支撐作者寫作的價值理念是民主、平等、尊嚴。這些最重要的普適價值觀,在當代中國社會、家庭中尤其是年輕一代群體中已有大量涌動、出現(xiàn)、訴求,而我們的學校教育教學理念于此明顯滯后。在教育教學過程中出現(xiàn)的許多問題、矛盾、沖突與此有關(guān)。

          讀《教室里的正面管教》還會發(fā)現(xiàn),作者所宣揚的管教行為,本質(zhì)上是引導學生個體去自我教育,更是引導學生群體去自我教育。其實,無論是對于學生還是教師來說,真正的教育都是自我教育。從這個意義上來說,教師教育了學生同時也就教育了自己,學生教育了自己也就教育了別人。

          讀讀《教室里的正面管教》吧,那些面對學生不交作業(yè)束手無策、聽之任之的教師,那些和學生相處不融洽、滿心郁悶的教師,那些教學成績總是徘徊不前的教師,那些面對班中調(diào)皮的學生無可奈何的班主任,或許能從此書中得到解決問題的新的啟發(fā)。

        游玩的啟示作文600字15

          我有幸參加了由縣教育局舉辦的全縣中小學心理健康教育教師培訓班的學習,全部由湖北師范學院教授講課,為期12天,本次培訓共有來自全縣69位老師參加,培訓主要圍繞七個內(nèi)容展開的心理學根底、開展心理學、心理測量學、社會心理學、變態(tài)心理學與健康心理學、咨詢心理學、學校心理健康教育。下面將此次學習的心得體會如下

          第一,重新認識自我,審視自己的工作思路。

          在這次的心理健康教育學習中,我們不僅學習到了對學生的心理健康教育的方法,而且還學習到了老師的人格的力量。健康不僅是身體上沒有任何疾病,而且是能正確了解和接納自我,克服職業(yè)倦怠,能正確地感知現(xiàn)實并適應現(xiàn)實,良好的適應及良好的人際關(guān)系,能平衡過去。原來身為一個教者,我們自身的心理或多或少存在一些有問題,我們自己竟然渾然不覺,試想長此以往,接受我們教育的學生心理上是不是也存在問題想到這里,不僅有些汗顏。天真無邪的孩子假設在陰暗的心理影響下那后果不堪設想。學習后,我要重新調(diào)整心態(tài),以一個健康心理走進學生的心里,將心理學的理論聯(lián)系工作實際,融入到日常教學中。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕那么影響師生關(guān)系,重那么可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。

          第二,學習心理健康,浸潤自己的心理。

          在這短短幾天的時間里,各位教授結(jié)合自己豐富的心理輔導經(jīng)驗,將相關(guān)的理論知識深入淺出地闡述講解,我不僅掌握了不少心理輔導理念,而且學會了個體心里輔導和團體心理輔導的根本方法。從各位專家的講解中,我更深深的明白,學生的心理健康教學,不是一朝一夕,能一蹴而就的事情。要培養(yǎng)學生良好的、健康的心理,需要每一位老師參與,需要學校整體環(huán)境渲染。我們的每一門學科,每一堂課上,都可能或多或少地滲透心理健康教育。教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,因此每一個教師都因具備心理健康的相關(guān)知識,在自己的教學過程中關(guān)注學生的心理健康,引導他們“發(fā)現(xiàn)自我,認識自我,超越自我〞,形成健全的人格。

          第三,學會換位思考,改良自己的教學方法。

          十二天的時間里,我又回到了學生時代按時上課,聽老師講課,做好筆記,分組活動,完成作業(yè)課后,和其他來學習的老師們一起,我們也會對聽課內(nèi)容或是教者做一番評論“這堂課講的真好〞“這個老師真幽默〞“今天老師說的內(nèi)容太枯燥了,我都不想聽了〞靜下心來一想,我們的學生是不是也會這樣議論我們呢原來,是自己的課堂不夠吸引人才有孩子開小差,是自己的講解不夠生動孩子們才沒有弄明白今天,我們是站在學生的立場,再看自己,給平日的許多疑惑找到了答案。一個充滿魅力的教者,一個生動有趣的課堂,如同一塊磁鐵,能將學生的注意力牢牢抓住。當我們的課堂失去活力,當我們的學生興趣轉(zhuǎn)移,責任往往在我們自己。

          只有改良自己的教學方法,從學生的需要出發(fā),根據(jù)學生的年齡特點,設計多樣的教學過程,才能讓課堂的幾十分鐘發(fā)揮最高效率

          十二天,開始時也許覺得漫長,結(jié)束時發(fā)現(xiàn)它的短暫。我覺得這十二天是我工作和學習中成長的一個重要階段,是我正式踏上心理健康教育路程的起點,因此,未來,還有更長的路要走。我只知道,我們這個隊伍會越來越壯大,為了培養(yǎng)學生們擁有健康的心理這一目標,我們將攜手前行

          最近參加了中小學教師健康教育培訓,受益匪淺,感受頗多。先聽了劉老師的師德修養(yǎng)楊老師的開展心理學,周老師的社會心理學。她們都通過不同案例結(jié)合理論解決了一些實際問題。過去自己一些百思不解的案例變得眉目疏朗了許多。

          通過學習,我懂得了教師首先要具備健康的心理。教師是學校心理健康教育的具體實施者,他不但要有淵博的學識和出色的專業(yè)技能,還要有健全的人格。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是很神圣的。教師的言談舉止、待人接物的方式,都會讓學生受到深刻的影響。一名優(yōu)秀的教師,會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛,讓學生如沐春風。因此,教師完善的心理素質(zhì),是構(gòu)建良好師生關(guān)系的根底,是實施心理健康教育和情感教育的出發(fā)點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養(yǎng),提升自己的人格魅力

          通過學習,我認識到了學生心理健康的重要性。中小學階段學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們常常能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例,有學習方面,也有不善于處理人際關(guān)系方面的因素。這說明,當代青少年學生承受心理壓力的能力有待提高。在這些新現(xiàn)象、新問題面前,心理教師應力求“對癥下藥〞,給予學生鼓勵,幫他們重拾信心。要對學生不良心理的成因多加了解,是學校因素,還是家庭或社會因素。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾,就要會同學生家長采取較為科學的方法教育子女。例如,可以盡量創(chuàng)設健康的教育環(huán)境,可以有方案有針對性地開展心理健康教育活動;

          可以與學生家長溝通思想,相互配合,而且要將其滲透到學校教育的全過程。。我們的目的就是教書育人,是素質(zhì)教育和心理健康教育的推行者和具體實施者。除了要有淵博的知識和優(yōu)良的.教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。還要針對學生關(guān)鍵時期的心理變化進行教育。才能使學生形成健康的心理。這是我們一次很好的學習時機,通過學習,無論在理論知識還是方法技巧上我對心理教育有了進一步了解為了讓學生健康快樂的成長,我會繼續(xù)認真的學好后面的培訓課程,并將所學運用到實際工作之中

          我有幸參加了心理健康教育培訓,對我來說,這次的培訓意義重大,對我今后的工作具有很大的幫助。本次培訓我很認真的聽了李慧君專家的理論課,最讓我受益的是這句話找回職業(yè)生活的勇氣和幸福感,需要獲得對工作的投入感和掌控感。這會受外界環(huán)境的影響,但自我的努力與調(diào)節(jié)更加重要。以下就是我在這次培訓活動后對于心理健康教育的認識和所想。積極的自我認同尋找自我價值感,建立社會支持系統(tǒng),用探究打敗無聊,積極的自我調(diào)節(jié)。

          一、心理健康教育的重要性

          通過本次學習,更加深刻地意識到在學生中開展心理健康教育的重要性與迫切性。調(diào)查說明,學生中存在心理異常的約占30,患有心理疾病的約占15。學生心理健康問題主要表現(xiàn)為學習與考試焦慮、心理承受力脆弱、人際交往障礙、性格孤僻抑郁、自卑心理嚴重、對新環(huán)境不適應等等,并且在近幾年呈上升趨勢,學校心理健康教育越來越被重視?墒,不正確的關(guān)注,反而引發(fā)一些不必要的麻煩甚至更嚴重的后果。心理健康教育應該是預防為主的,面向的是全體學生,不應該只針對心理有問題的學生;

          心理健康教育與德育工作應該是有他們的各自作用的;

          不應把心理健康教育簡單地理解為一門增加學生負擔的學科,而應該具有促進學生各方面健康成長的獨特功能;

          心理健康教育不是要你生搬硬套理論,不要我們教師誠惶誠恐,而應該是講究藝術(shù),心理健康教育實施方式應該是形式多樣,時時處處注意的問題。

          第27頁共32頁

          二、心理教育培訓對于教師自身的重要性

          俗話說,“家家都有一本難念的經(jīng)〞,老師也有煩心的事,也會遇到各種各樣的壓力和苦惱。但如果要做一名受歡送的老師,就無論如何也不能將自己的不良情緒帶入課堂,更不能因此而在課堂上隨意發(fā)怒,挖苦打擊學生。而是要學會良好的情緒控制,在走進教室的前一刻,告訴自己,“一定要微笑〞,要把自己最積極樂觀的精神面貌展現(xiàn)給學生,并以此來感染學生的學習情緒。沒有一個學生愿意看到一個怒氣沖天,動不動就發(fā)火的老師的。教師樂觀積極地穩(wěn)定地情緒對于學生的心理健康形成有積極地促進作用。

          三、提高心理健康的時效性

          在新形勢下,小學生不同階段表現(xiàn)出各自的心理特點和心理需求,這就要求教師有針對性地開展工作。一是新生入學的適應期。這一階段應用心理評價系統(tǒng)建立小學生的心理檔案,目的是通過分析評價,了解每一個學生的氣質(zhì)、性格類型、興趣愛好、情緒意向等根本心理素質(zhì)和個體心理差異,幫助學生認識自我,接納自我,樹立健康的新形象。同時有助于學生更快、更好地適應學校生活的角色轉(zhuǎn)換,為他們身心健康開展打下良好的根底。二是學習生活的困惑期。這一階段青少年正處于身心開展的一個重要轉(zhuǎn)折時期,這一階段,第二信號系統(tǒng)活動日益開展并初步占主導地位,口頭言語,內(nèi)部言語能力不斷完善,但學習生活中往往表現(xiàn)出自制力差,社會道德是非判斷力以近期、自我為主的特點。通過心理咨詢、心理訓練等內(nèi)容豐富,形式多樣的方式解決學生學習焦慮、人際關(guān)系不良、多動癥和學習無能的心理問題。同時通過心理健康指導,開發(fā)學生潛能,建立心理健康新觀念,塑造正確健康的人生觀、道德觀和價值觀,推進整體素質(zhì)教育的貫徹實施

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