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在我們平凡的日常里，大家都不可避免地要接觸到作文吧，作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文（論文）。一篇什么樣的作文才能稱之為優(yōu)秀作文呢？以下是小編為大家整理的我的父親作文600字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我的父親作文600字1
1. 審核會計資料，準確清晰的進行記賬處理。
2. 能夠主動發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中遇到的問題，監(jiān)控并解決問題，提高工作效率，支持業(yè)務(wù)運營。
3. 提供并整理記賬及經(jīng)營所需要的財務(wù)數(shù)據(jù)，對應(yīng)審計、稅務(wù)以及其他上級交辦的'工作。
我的父親作文600字2
總經(jīng)理助理（儲備部門負責人）部門職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責區(qū)部的全面營銷工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
9、負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
企劃部總經(jīng)理助理崗位職責：
1、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。
2、負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。
3、負責分支機構(gòu)的`規(guī)劃和籌建管理工作的推動。
4、負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。
5、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。
6、負責多元行銷渠道的推動工作。
人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責：
1、負責配合人力資源總經(jīng)理，負責招聘、±咨訓(xùn)、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
2、負責實施公司重點項目、各部門間協(xié)調(diào)等工作。
3、負責上級交辦的其他工作。
我的父親作文600字3
1，整體參與制定本業(yè)務(wù)部門KPI、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)拓展、人員管理、營銷管理等工作;
2，負責家裝渠道及工程渠道的拓展，增強與設(shè)計公司以及設(shè)計師的簽約合作;
3，加強維護設(shè)計公司、設(shè)計師渠道、小區(qū)渠道，以及終端顧客，積極完成公司下達的各項業(yè)績指標;
4，了解市場信息，及時反饋總經(jīng)理，并迅速做出市場反應(yīng);
5，負責對直屬員工進行管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并管理其正常的.業(yè)務(wù)拓展，進行績效考核等工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，招聘及組建業(yè)務(wù)團隊;
7，積極主動的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并且及時匯報結(jié)果;
8，對客戶進行產(chǎn)品，品牌，價格、理念、價值等的推廣介紹;
我的父親作文600字4
財務(wù)資金專員
崗位職責：
1、負責日常報銷、供應(yīng)商結(jié)算等付款工作
2、負責指導(dǎo)及實施賬戶的'開立、變更、注銷以及日常管理工作
3、負責與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)
4、負責出具資金日報表
5、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、專業(yè)要求：財會、金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先
3、經(jīng)驗要求：1—2年資金相關(guān)專業(yè)
4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件
我的父親作文600字5
公司企業(yè)后勤部門崗位職責
文印兼檔案管理崗位職責
負責公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。
負責文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。
負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
完成交辦的其他工作任務(wù)。
保管兼資產(chǎn)管理崗位職責
全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。
按部門建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。
帳本要分類記載，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計價政策和價格信息。
二、審核、編制初裝收費預(yù)算、建設(shè)項目預(yù)算、工程招標標底，參與工程項目招投標活動。
三、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。
四、負責審核確認施工單位報送的施工進度，控制工程建設(shè)投資完成情況和進度款的合理支付。
五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更、簽證等資料，審核竣工結(jié)算資料。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
最新后勤部門崗位職責
房產(chǎn)水電管理及維修中心工作職責1、負責編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經(jīng)學(xué)院行政會議審批后組織實施。2、負責房屋固定資產(chǎn)的管理，包括教學(xué)用房及辦公室的調(diào)整和分......
后勤部門崗位競聘通知
關(guān)于開展后勤部門崗位職員晉升的通知為了提高員工個人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動后勤部門員工的'主動性和積極性，為其打造一個良好的發(fā)展平臺，滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員......
行政后勤部門職責
一、行政管理1．建立健全各項規(guī)章制度（1）負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執(zhí)行。（2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時反饋意見，對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完......
公司企業(yè)各部門崗位職責
公司企業(yè)各部門崗位職責行政部崗位職責一,總經(jīng)理崗位職責1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達的利潤指標.2.組織實施經(jīng)董事會批準......
IT公司部門崗位職責
IT公司部門崗位職責一、行政人事主任崗位職責1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實。2、負責公司各部門......
我的父親作文600字6
1.根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集周邊市場信息、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為營銷策劃提供信息支持。
2.寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計階段跟進及專業(yè)反饋。
3.項目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營銷策略會議,進行項目營銷方案討論,確定項目營銷策略方針,制定產(chǎn)品營銷策劃方案。
4.制定并實施各類營銷策劃活動費用預(yù)算,并針對方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費用進行預(yù)算和控制。
5.針對合作單位進行對接、管理。
6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控,實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。
7.其他營銷策劃類相關(guān)工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場、營銷類相關(guān)專業(yè)。
2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,具備改造增值類持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有較強的市場與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力;擅長文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經(jīng)驗和技能。
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的.定位邏輯,對其營銷策劃全流程操作熟悉。
5.團隊合作能力較強,項目全程管理經(jīng)驗豐富,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團隊管理能力。
我的父親作文600字7
1、 負責園林工程中土建及植物方面的管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;
2、 參加圖紙會審及技術(shù)交底等工作;
3、 負責審核施工單位提交的園林工程施工進度計劃、材料設(shè)備進場計劃;
4、 負責審核園林工程施工組織設(shè)計、及關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案;
5、負責公司質(zhì)量、進度、安全文明管理的要求對園林工程施工現(xiàn)場進行管理;
6、負責園林工程簽證量的`核對，在審批后監(jiān)控其實施;
7、負責對園林工程設(shè)計變更的落實及效果反饋。
我的父親作文600字8
市場部門經(jīng)理特恩馳特恩馳（南京）光纖有限公司，特恩馳，特恩馳1.公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護；
2.公司宣傳冊、產(chǎn)品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的'組織和開展；
3.撰寫市場分析報告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開拓新產(chǎn)品、新市場；
4.建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對手信息，提出公司策略建議；
5.提升公司品牌和知名度；
6.促進銷售增長；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、理工科專業(yè)優(yōu)先
3、工作8年以上經(jīng)驗，其中3年以上工業(yè)品市場經(jīng)驗，通信或光纖光纜行業(yè)市場經(jīng)驗優(yōu)先
4、英文聽說讀寫熟練
我的父親作文600字9
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)優(yōu)先;或具有理工類復(fù)合背景。有5年以上數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品或類似相關(guān)的工作經(jīng)驗(如果有銀行、信托、券商、資管、基金,第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)或海外金融軟件服務(wù)等行研經(jīng)歷者優(yōu)先);
2、有責任心,善于溝通,有挑戰(zhàn)與團隊精神;
3、具有軟件產(chǎn)品設(shè)計或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有豐富的人脈及行業(yè)資源;
5、工作踏實穩(wěn)重,責任心強,具有高度的敬業(yè)精神及團隊合作意識,樂于接受挑戰(zhàn);
6、可獨自建立行業(yè)研究信息庫,有志于在大數(shù)據(jù)應(yīng)用深入發(fā)展,愿意為各類數(shù)據(jù)分析模型提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。
崗位職責:
1、對證券市場進行深入的調(diào)研,了解同行競爭產(chǎn)品,研究證券市場的發(fā)展狀況,制定數(shù)據(jù)發(fā)展方向和策略;
2、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)規(guī)劃團隊制定宏觀行業(yè)類數(shù)據(jù)標準及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯;對各方數(shù)據(jù)進行深入分析,規(guī)劃符合產(chǎn)品和市場需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容;
3、制定宏觀行業(yè)數(shù)據(jù)內(nèi)容生產(chǎn)目標和資源配置策略,推進數(shù)據(jù)生產(chǎn)線的`執(zhí)行和發(fā)展;
4、負責部門日常運營管理及團隊建設(shè),培養(yǎng)團隊核心骨干;
5、負責進行相應(yīng)數(shù)據(jù)金融應(yīng)用價值的評估,以及根據(jù)市場需求建立數(shù)據(jù)應(yīng)用模式與算法;
6、配合產(chǎn)品經(jīng)理進行宏觀行業(yè)產(chǎn)品推廣,及協(xié)助處理客戶問題。
我的父親作文600字10
辦公室
部門職責：
1、負責總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，起草企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調(diào)。
2、負責集團公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制。
3、負責集團公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。
4、負責集團公司對內(nèi)外的會務(wù)工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。
5、負責企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報、注冊與年檢工作；負責集團公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作
6、負責集團公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。
7、負責企業(yè)項目經(jīng)理年檢及優(yōu)秀項目經(jīng)理申報工作。
8、負責做好群眾來信來訪及會客、公關(guān)接待工作。
9、負責編寫集團公司年度大事記。
10、負責審批集團公司的基建項目及生活、辦公用品的固定資產(chǎn)。
11、協(xié)助做好房改工作，管理好集團公司范圍內(nèi)的辦公用房和自管住房的維修工作。
12、負責集團公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
辦公室主任
崗位職責：
1、負責對集團公司下屬各分（子）公司辦公室工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改意見，以集團公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理工作。
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門和下屬企業(yè)的工作關(guān)系。
4、負責公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用，并制定相應(yīng)的管理制度。
5、負責公司資質(zhì)的申報、注冊及下屬分（子）公司營業(yè)登記、變更和年檢工作。
6、負責公司項目經(jīng)理的年檢和優(yōu)秀項目經(jīng)理的申報工作。
7、負責公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)集團公司的工作計劃，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
辦公室副主任崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行集團公司行政管理工作的各項規(guī)章制度，對下屬分（子）公司的行政管理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負責發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司內(nèi)部事務(wù)。
3、根據(jù)總經(jīng)理的指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
4、負責集團公司各方面的信息收集，及時提供給領(lǐng)導(dǎo)作為參考。
5、配合公司經(jīng)營管理部搞好招投標相關(guān)工作。
6、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度。
7、協(xié)助部門主任做好其他相關(guān)工作。
文員
崗位職責：
1、熟悉辦公室的職能和職責范圍，協(xié)助做好集團公司辦公室的各類日常事務(wù)及會務(wù)、會客的準備和接待工作。
2、負責上級來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。
3、負責做好公司辦公室各類資料的收集、匯總和整理歸檔工作，以備查考。
4、協(xié)助做好各類文件的發(fā)放、傳遞，并做好保密工作。
5、積極參與集團公司的各類評選活動，做好細致的`資料準備工作。
6、負責做好公司傳真資料的收發(fā)工作，并做好登記。
7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，按時、按質(zhì)、按量完成打字任務(wù)，做到文本規(guī)范、美觀，控制錯字率，及時安排文件責任人終校，并負責所需份數(shù)的復(fù)印和裝禎。
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
科員（物業(yè)）
崗位職責：
1、負責集團公司非生產(chǎn)性資產(chǎn)的管理，做好資產(chǎn)的添置、驗收、記帳、調(diào)撥及年終資產(chǎn)盤點、報廢、報損鑒定等工作。
2、負責公司辦公用房、自管職工住房的管理、維修工作。
3、負責執(zhí)行市房改方案，積極推進優(yōu)惠購房工作。
4、督促、協(xié)助下屬基層單位按計劃完成基建任務(wù)。
5、負責公司產(chǎn)權(quán)和優(yōu)惠售房土地證辦證工作。
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
科員（后勤）
崗位職責：
1、嚴格控制集團公司行政辦公經(jīng)費的支出，加強辦公財產(chǎn)和車輛的管理，并做好駕駛員的績效考核工作。
3、負責公司電腦及相關(guān)辦公設(shè)備的維護、保養(yǎng)，電腦、復(fù)印機等易耗品的領(lǐng)用、登記和保管工作。
3、負責低值易耗辦公用品的采購、發(fā)放，使用登記和離職時的繳回。
4、負責公司職工食堂的日常管理工作。
5、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和集體宿舍的管理工作，參加地區(qū)達標工作評比。
6、負責公司辦公場所清潔衛(wèi)生和綠化狀況的檢查監(jiān)督，協(xié)助做好對下屬各分公司的條線檢查。
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
我的父親作文600字11
1.制定項目計劃,并根據(jù)各種變化修改項目計劃
2.實施項目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確�？蛻舻某杀尽⑦M度、績效和質(zhì)量目標.
3.制定有效的項目決策過程
4.確保在項目生命周期中遵循是實施公司的管理和質(zhì)量政策
5.選擇一個能夠精確衡量項目成本、進度、質(zhì)量、績效的項目距陣
6.招聘和培訓(xùn)必須的`項目成員
7.確定項目的人員組織結(jié)構(gòu).
8.定期舉行項目評估(review)會議
9.有效管理項目資源
我的父親作文600字12
1、負責日常各類發(fā)票的審核。
2、負責日常各類發(fā)票的.開具，并整理記錄，隨時與回款對應(yīng)，進行帳務(wù)處理。
3、登記銀行日記帳，并隨時關(guān)注未達帳項。
4、與相關(guān)銷售部門對應(yīng)片區(qū)業(yè)務(wù)人員對賬。
5、具備一定的分析能力、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
6、具備較強的自律性、適應(yīng)性、心理承受能力、團隊意識、主動性和客戶服務(wù)意識。
我的父親作文600字13
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人才梯隊建設(shè)，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、組織建立、建全行政人事管理制度、管理體系，優(yōu)化人力資源工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行
3、負責公司招聘工作，根據(jù)公司發(fā)展需要，制定落實招聘計劃，拓展人員招聘渠道建設(shè)、規(guī)范招聘流程，做好招聘組織管理及人才庫相關(guān)工作
4、負責公司薪酬福利體系，結(jié)合國家福利政策，制定、完善激勵性的薪酬制度及方案，組織提薪評審及晉升評審。
5、負責建設(shè)、完善公司績效管理體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績效考核管理制度，落實績效考核指標并監(jiān)督執(zhí)行，審核考評結(jié)果，跟蹤、督導(dǎo)考評后的績效改進。
6、負責建設(shè)、完善公司培訓(xùn)體系，通過挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織培訓(xùn)計劃，監(jiān)督做好培訓(xùn)和培訓(xùn)后效果評估。
7、負責公司勞動關(guān)系管理，根據(jù)公司相關(guān)制度，督導(dǎo)、組織勞動合同的`簽定、續(xù)定、解除、終止等相關(guān)管理工作，及時處理公司重大人事問題，受理公司員工投訴，代有公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
8、收集人力資源管理缺陷，上報并提出解決方寧，調(diào)配、監(jiān)督、審核人力資源各模塊工作
9、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
我的父親作文600字14
一：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持車間生產(chǎn)，直接負責車間生產(chǎn)并協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作。
二：貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃。
三：負責生產(chǎn)管理安排生產(chǎn)分工、工序進度，生產(chǎn)人員調(diào)配，提高工時利用率低和加強勞動紀律。
四：負責下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
五：承擔生產(chǎn)工作過程中的設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作。
六：負責協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。
七：及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的`突發(fā)事件。
八：組織車間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn)，配合做好工資核算等事宜。
九：負責抓好安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，勞動防護，5S工作。
十：認真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
我的父親作文600字15
門市部：
1，負責電話的接聽。解答客戶咨詢，預(yù)約檔期，后期選片，取件的疑問。如遇自己處理不了的問題一定要先做好記錄，要求通過溝通能夠初步確定責任人，并交由店長及時處理
2，值日生（門市輪流）提前打電話通知第二天的拍照客戶一些注意事項，以及要提前準備的物品，并提前調(diào)出訂單核對有無欠款。做到心中有數(shù)。
3，合理安排當天的攝影師和化妝師的工作量，如預(yù)約單上有提前指定的一定要提前打好招呼并按要求安排拍攝。
4.提前打電話通知第二天選樣的顧客，（如明天休息需通知第三天選樣顧客電話）要準時到達，再次確定約好時間。并提前找出片子看有無下片，把光盤刻好后標記已刻，提前一天把訂單找出來。
5，門市把當天拍攝流程卡收集到一起和收銀交接。（收銀登記攝影師化妝師業(yè)績）
6、服務(wù)好每位顧客、詳細介紹店內(nèi)套系，利用本公司優(yōu)勢拿到訂單。完成本人業(yè)績目標。
保管好幾樣表格如下：預(yù)約單（有蓋公司公章）收據(jù)（有蓋公司公章），電話記錄本，返工記錄（寫在取件本上，開返工流程單，備注返工原因，并由店長簽字）
7，負責催件，到件后檢查質(zhì)量、核對件數(shù)無誤后及時通知顧客取件。
選片門市工作細項：
1，熟悉公司主要產(chǎn)品和價格，熟悉套系內(nèi)容，以及差價的調(diào)整。
2，完成當月二消的任務(wù)量，并對當月活動套系給出合理的二消方案。要求選片門市快速掌握銷售技巧.
3，選片門市陪客人選片，不得讓客人拿鼠標，不得做與工作無關(guān)的事情，必須全心地投入選片工作。客人在選片時不得長時間離開選片區(qū)域。
4，客人選好照片后一定要讓客人簽字確認，及時檢查電子檔和手寫稿有無出入。檢查客人是不是要求在出相冊之前再看一下樣稿，如需至店看樣要登記在選樣區(qū)，如網(wǎng)絡(luò)看樣留下客人的qq，并在修片區(qū)域標記看樣及日期檢查完后把片子備份到已選文件夾里面。
5，如客戶有后期消費請在客人簽字后帶客人到前臺來交款。如有欠款的客戶請告知客人在取件前付清，并在取件本上打一個紅色的“欠款”二字，以及欠款金額。
6，當天選片的流程單，和后期設(shè)計部進行交接。（填寫交接本）
化妝部工作細項：
1，化妝師上崗前要熟悉公司樣片的風(fēng)格，樣片的名稱，以及店內(nèi)現(xiàn)有的服裝搭配技巧
2，每位顧客坐到您的服務(wù)椅上后，化妝師要在第一時間在流程卡上獲取客人的姓名和拍攝套餐內(nèi)容。在做服務(wù)前一定要先介紹一下自己并要求和客人溝通不低于兩分鐘。通過溝通初步了解客人的喜好，做到心中有數(shù)。
3，攝影師拍好妝前照的時候一定要先夸客人的優(yōu)點，然后再告訴客人缺點的地方會用什么方式修改，要讓客人在妝前就知道你為她做的是適合她的。
4，底妝不要太濃，太濃的照片后期不太好修飾，修好后太假了，不太容易被客人接受，孕婦照要以自然為主，根據(jù)客人的要求更換造型，如果無太多要求就按樣片做，這樣不會有太多問題出現(xiàn)。5，陪客人挑服裝的時候一定要注意區(qū)分客人所選服裝的風(fēng)格和色彩，盡量不要同一種風(fēng)格和色系拍兩次。可以用自己善意的言語引導(dǎo)一下客人，如不聽勸也不要太強求。話轉(zhuǎn)回來再夸一下客人的眼光。
6，幫客人更換服裝的時候要注意安全問題�？腿俗约簱Q下來的衣服一定要幫她一件件折好放進儲物柜里，并提醒客人貴重的東西不要放進去。更換所選的服裝時可以扶著客人再幫她換，也可以讓她坐下來慢慢換，上衣讓客人自己穿，下身裙子或者褲子一定要放低一點讓客人更方便去穿。
7，做好造型后親自把客人交給攝影師，如果客人穿著帶拖的衣服一定要把拖拿在手中把客人送到影棚，在路中還要提醒客人要小心點走路，要讓客人感覺到我們是時刻都在想著她的。這樣客人就是有點什么情緒也會被我們?nèi)刍袅恕?/p>
8，性感的服裝放在最后一套，眼妝要更改。服務(wù)結(jié)束后請客人簽字確認服務(wù)過程，如果客人簽了“滿意”一定要說句“謝謝”。結(jié)束工作后要求化妝師一定要看一下今天服務(wù)過的客人，自己發(fā)現(xiàn)自己的不足及時改正。
化妝師要保管化妝品，假發(fā)，卷棒，夾板，配飾等和化妝有關(guān)的物品，從主管處領(lǐng)東西要拿舊盒去換新盒。物品做好分類便于大家共享。如因個人服務(wù)不到位造成客人重拍的，一律嚴懲扣1000分。罰款10元并且不參與當月笑臉評比。
攝影部工作細項：
1，攝影師上崗前要熟悉公司樣片的風(fēng)格，樣片的名稱
2，攝影師要主動介紹自己，要求和客人溝通不低于兩分鐘。兩分鐘后要幫客人拍妝前照片，便于化妝師分析解說。
3，攝影師在帶客入影棚時要提醒客人“小心地滑”注意安全。拍攝時要注意細節(jié)的服務(wù)。比如頭發(fā)是不是散開了，衣服是不是穿幫了，褲子是不是掉下來露肉肉了，配飾是不是不太合適等，都要有一定的關(guān)注度，并及時和化妝師溝通調(diào)整好。
4，拍攝時要注意，七分半身居多，全身也要有。有一些特殊的服裝要用特殊的拍法。比藍紗，青瓷，鴻孕，夢中維納斯等
5，拍攝過程中，攝影師一定要善于發(fā)現(xiàn)顧客有無情緒。適當?shù)臅r候多夸夸客人表現(xiàn)真好呀，這張真美等。如果客人情緒大，請停止拍攝，先了解一下為什么有情緒，緩一下再進行拍攝。
6，拍攝一套結(jié)束后，攝影師一定要說句“辛苦了！我們?nèi)Q下一套吧”然后幫她理好衣服便于她走路方便。
7，拍攝結(jié)束后及時導(dǎo)卡分片，客人如是分次拍的.要在未拍完客戶里備份。當天分好包的客片一定要和搭檔引導(dǎo)師化妝師一起審片，及時發(fā)現(xiàn)問題。要培養(yǎng)好和化妝師的默契感。
攝影師要保管好自己的相機，卡，愛護公共財物如：讀卡器，攝影燈，背景等，如發(fā)現(xiàn)自己的相機出現(xiàn)問題及時填好報修單交主管處等待處理。如因個人使用不當造成損壞的請攝影師自己賠償。如因個人服務(wù)不到位造成客人重拍的，一律嚴懲扣1000分，并且不參加當月笑臉評比。
引導(dǎo)師工作職責：
協(xié)助攝影師進行拍攝，找到適合的場景進行拍攝。要求微笑。找尋寶寶的樂趣，讓在拍攝里愉悅輕松的拍攝。愛護我們的所有的攝影道具。配我們的實景道具。幫助客戶挑選合適的服裝，搭配飾品鞋帽，一定要溝通后挑選客戶喜歡的風(fēng)格，避免因服裝和飾品不喜歡造成重拍。拍攝過程中
客服專員崗位職責：
撥打客戶電話告知近期店里活動信息及并把客戶反映的問題及時做好記錄并反饋給相關(guān)部門及店長。同時詢問身邊是否有轉(zhuǎn)介紹，如有及時跟蹤記錄。
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