在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的門店崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

門店崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總部與運營各類通知、文件和信息的.傳達；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料；

　　4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況；

　　5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；

　　6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設(shè)工作；

　　7、協(xié)助商圈經(jīng)理進行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作；

　　8、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

　　任職要求：

　　1、23-30周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

　　2、誠實守信，工作勤奮主動，具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力；

　　3、心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。主動學(xué)習(xí)能力強。

　　4、熟練操作word和excel辦公軟件

　　5、有經(jīng)驗者優(yōu)先

門店崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)大賣場組織協(xié)調(diào)管理工作，保證大賣場的各項指標(biāo)及規(guī)范體系的順利執(zhí)行；

　　2、監(jiān)督賣場銷售毛利的完成情況；

　　3、分析消費行為，根據(jù)分析結(jié)果引進暢銷產(chǎn)品，淘汰滯銷產(chǎn)品；

　　4、監(jiān)督賣場的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品保質(zhì)期及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店內(nèi)外的'清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　6、維護與客戶的良好關(guān)系，解決嚴(yán)重的客戶投訴事件；

　　7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

門店崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪選址事宜，熟悉商圈調(diào)研、商圈分析、商圈評估、店鋪選址等。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售趨勢分析，熟悉商場企劃。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、 40歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上經(jīng)驗，市場營銷、公共關(guān)系，做過銷售、招商、加盟、拓展相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　2、對皮帶行業(yè)有較深入的了解，對廣東地區(qū)商圈特點、分布熟悉的優(yōu)先。

　　3、具有敏銳的.市場洞察力；有較強的分析判斷能力。

　　4、抗壓力能力強、良好的溝通能力。

　　5、只要你有夢想、有干勁，公司承諾付出與收獲將成正比。

門店崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助店長管理店內(nèi)各店工作和日常事務(wù);

　　2.對店長分配的各項工作和計劃，有效的執(zhí)行;

　　3.協(xié)調(diào)好顧客、商場及店員的`關(guān)系;

　　4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;

　　5.專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理;

　　6.維持良好客戶關(guān)系、售后服務(wù);

　　7.完成上級安排的其他工作。

門店崗位職責(zé)5

　　1）貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標(biāo)的完成。

　　2）完成公司各指令任務(wù)，傳達公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉(zhuǎn)。

　　3）組織部門日常管理及運營工作，合理調(diào)配人力。

　　4）店內(nèi)各部門事項協(xié)調(diào)，店與店、店與公司協(xié)調(diào)，參加公司的各項會議傳達公司各項工作。

　　5）合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認(rèn)。處理賣場各類突發(fā)事件。

　　6）掌握賣場銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔ⅲ�提出合理化建議。

　　8）宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。

　　9）了解主管、員工 公司內(nèi)外動向，增強集體凝聚力。

　　10）對門店經(jīng)理負(fù)責(zé)，傳達門店經(jīng)理指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為門店經(jīng)理解決日�，嵤�，提高門店經(jīng)理工作效率。

　　11）賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋門店經(jīng)理

　　12）負(fù)責(zé)賣場各種表格文件的.收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。

　　13）負(fù)責(zé)賣場辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復(fù)印機、打印機和相關(guān)耗材等。

　　14）賣場各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

　　15）門店經(jīng)理交辦的其它事項，各部門相關(guān)報表的跟催。要與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)處理賣場事務(wù)，提高辦事效率。

門店崗位職責(zé)6

　　銷售代表/工藝品銷售/門店導(dǎo)購xxx有限公司xxx有限公司

　　1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)以及來訪接洽的方式與客戶進行業(yè)務(wù)洽談；

　　2、了解和發(fā)掘客戶需求，積極推廣公司產(chǎn)品；

　　3、與客戶建立良好關(guān)系，有效維護客戶，并促成業(yè)務(wù)；

　　4、配合公司市場推廣運營工作，提升公司品牌的影響力和業(yè)務(wù)成交量；

　　5、完成上級安排的其他事務(wù)性工作。

　　【任職資格】

　　1、待人熱情，性格開朗，親和力強，充滿正能量；

　　2、具有積極進取的個性以及誠信敬業(yè)的品質(zhì)和態(tài)度；

　　3、具有強烈的`營銷意識和思維，挑戰(zhàn)高薪的勇氣和決心；

　　4、熱愛傳統(tǒng)文化，對文化藝術(shù)品有一定的品鑒能力；

　　5、個人修養(yǎng)高、聲音甜美、形象氣質(zhì)佳者尤佳；

　　6、有文化藝術(shù)品、奢侈品、收藏品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　7、上班時間9：30—18：30，大小周休息，一個禮拜雙休，一個禮拜單休

門店崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)門店日常賬務(wù)處理;

　　2、各支付平臺對賬、入賬;每月結(jié)賬及部份月報編制;

　　3、稽查日常門店盤盈虧、報廢、折扣、應(yīng)收款等;每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報;

　　4、負(fù)責(zé)門店食材的需求申請，到貨盤點，及金蝶系統(tǒng)的入庫錄入等事宜;

門店崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)前臺行政接待相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政物資、辦公用品的采購、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)每月公司員工的.考勤管理工作;

　　4、協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)人事工作，包括招聘、入離職手續(xù)辦理、檔案管理等;

　　5、負(fù)責(zé)行政費用單據(jù)的報銷及管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司各類員工活動、培訓(xùn)的策劃及組織工作;

　　7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

門店崗位職責(zé)9

　　1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)店面貨品、資金和固定設(shè)備的安全管理、維護和控制;

　　3、負(fù)責(zé)公司管理制度和操作流程的.貫徹執(zhí)行;

　　4、執(zhí)行終端形象標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實體店的形象管理;

　　5、及時反饋顧客建議和競爭者信息;

　　6、負(fù)責(zé)實施專店培訓(xùn)，并進行指導(dǎo)與監(jiān)督，以提升店員的銷售技能和服務(wù)水平。

門店崗位職責(zé)10

　　一、費用錄入及商場對賬工作：

　　1、費用錄入，匯總錄入各店鋪部門真實費用;

　　2、結(jié)算核對，與商場對各店鋪進行結(jié)算核對;

　　3、商場續(xù)約，跟進各商場合同條款到期續(xù)約;

　　4、店鋪盤點，店鋪零售單據(jù)錄入和盤點跟進;

　　二、經(jīng)管會計體系PL表的核查：

　　1、項目核查，核查各部門PL費用的`科目、分?jǐn)倳r間、分?jǐn)偛块T等項目是否合理、正確;

　　2、費用核查，核查各部門PL報表登記的費用是否合理、準(zhǔn)確;

門店崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)展廳目標(biāo)及規(guī)定，積極熱情接待每位到店客戶，全力超額完成任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶合同簽定，全力增加合同金額；并確保貨款回籠；

　　3、負(fù)責(zé)店面導(dǎo)購及設(shè)計師日常工作的安排；

　　4、協(xié)調(diào)解決銷售過程中的`問題；

　　5、負(fù)責(zé)收集同行、市場銷售信息及客戶意見，為公司提供信息；

　　6、負(fù)責(zé)定單登記、跟蹤及客戶回訪，提升回頭率；

　　7、負(fù)責(zé)庫存物品的銷售，注意開源節(jié)流；

　　8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

門店崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)報銷，憑證審核等

　　2、憑證的裝訂；

　　3、部門經(jīng)理交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1，最好是財務(wù)相關(guān)專業(yè)

　　2，做事踏實、認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力強

　　3、具體要求為能力較強，出勤天數(shù)較長，到崗時間快。

門店崗位職責(zé)13

　　一、銷售職責(zé)

　　了解公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助店長進行銷售任務(wù)的分解。

　　營業(yè)中應(yīng)隨時保持貨架，魚缸擺放的的商品整齊和充足，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時告知店長貨補貨。

　　店面到貨必須認(rèn)真清點接收，及時上柜，店面營業(yè)員對所負(fù)責(zé)的回去商品盈虧負(fù)責(zé)，做好死、殘商品的記錄，做好防盜工作。

　　努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對所負(fù)責(zé)的毎種商品的'價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

　　營業(yè)員必須堅守崗位，不得無故離崗、串崗，扎堆聊天，有事離崗必須向店長或值班店長請假并向其他員工做好委托。

　　做好商品日常的飼養(yǎng)、保管、補充和盤點工作。

　　配合收銀員做好銷售收銀工作和顧客信息采集。

　　微笑服務(wù)，掌握所銷售商品的專業(yè)知識，要用規(guī)范專業(yè)的語言同顧客交談，避免同顧客產(chǎn)生沖突。

　　積極響應(yīng)、配合公司的銷售策略的實行。

　　二、其他輔助工作

　　營業(yè)前做好魚缸，柜臺、貨架、商品及店面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、明亮、整潔。

　　隨時注意、保持適宜的儀容儀表，給顧客整潔、清新的形象。

　　發(fā)現(xiàn)魚缸、柜臺、設(shè)備等損壞及時向店長或值班店長報告。

　　聽從店長安排，完成店長臨時交辦的工作。

門店崗位職責(zé)14

　　1、要認(rèn)真執(zhí)行超市領(lǐng)導(dǎo)建立的各項制度以及防損規(guī)定;

　　2、要負(fù)責(zé)本課所管轄的范圍的所有安全以及與防損相關(guān)的`事宜的檢查、取證和處理;

　　3、超市防損課長崗位職責(zé)包括要與公安、聯(lián)防和防損等單位和部門保持良好的關(guān)系，并要對相關(guān)工作進行咨詢和方案進行審查;

　　4、要經(jīng)常巡查商場，以保商場的安全;

　　5、超市防損課長要負(fù)責(zé)維護各項安全防損防盜設(shè)施，要做到定期保養(yǎng)和檢驗;

　　6、要不定期的下派員工負(fù)責(zé)公司與銀行資金來往的安全;

　　7、防損課長要經(jīng)常開展培訓(xùn)課程，主要是指導(dǎo)員工的相關(guān)防損知識;

　　8、要開展年度的部門軍事訓(xùn)練工作，并控制考勤、考核、培訓(xùn)組織和效果等;

　　9、超市防損課長崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)開展組織本部門季節(jié)性的防損工作，比如：防水、防火以及防蟲等;

　　10、要積極組織課員的崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，并要不斷提高業(yè)務(wù)技能。

門店崗位職責(zé)15

　　【崗位職責(zé)】

　�、� 協(xié)助店長進行門店的`日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作;

　�、� 負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象;

　　③ 根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負(fù)責(zé)落實、跟進和檢查;

　�、� 及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接;

　　⑤ 檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用;

　　⑥ 負(fù)責(zé)門店服務(wù)團隊的建設(shè)及培養(yǎng);

　�、� 店長安排的其他工作。

　　【任職要求】

　　① 28歲以下,大專及以上學(xué)歷;

　�、� 有連鎖餐飲/零售/娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　�、� 具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

　�、� 身體健康,責(zé)任心強,樂于從事大型連鎖動漫電玩業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】

　　運營主管-運營經(jīng)理-店長

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