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在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的設計院崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計院崗位職責1
職責描述：
1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下，組織制定設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并負責整體業(yè)務管理，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營目標。
2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務領(lǐng)域的開展，完善客戶管理并開拓市場。
3、全面負責規(guī)劃設計院運營過程的管理與監(jiān)控，規(guī)范管理、組織完善設計管理，并帶領(lǐng)完成重大項目的規(guī)劃設計工作。
4、合理優(yōu)化設計院工作分配，提高規(guī)劃設計能力。
5、參與審核項目的總設計方案，保障項目成果的品質(zhì)與通過。
6、負責維護各項目客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系。
7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務和事項。
任職要求：
1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、10年以上劃設計院相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設計，曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務；
3、具有較強的`經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場拓展能力，對裝配式建筑具有一定的前瞻性；
4、能夠獨立承擔項目，同時管理其它若干項目，能夠把控項目設計質(zhì)量；
5、能夠獨立開展工作，能適應頻繁出差或短期外派；
6、人品端正、具有敬業(yè)精神，擅長人際溝通和資源組織，具有團隊合作精神；
7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書；
8、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù)；
設計院崗位職責2
1、組織擬定公司年度經(jīng)營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營領(lǐng)域，擴大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準。
3、領(lǐng)導和組織各項目及時按合同規(guī)定收繳設計費和處理滯收設計費問題。
4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。
5、對公司經(jīng)營指標的`完成情況負責。
6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。
7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權(quán)和獎勵、處罰的建議權(quán)。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。
設計院崗位職責3
1、協(xié)助董事長負責公司的經(jīng)營管理等方面的組織領(lǐng)導，主持公司的全面工作，對經(jīng)營管理、行政管理、財務管理、安全生產(chǎn)工作負責。
2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財務支持及融資計劃。
3、負責協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系。
4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。
5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據(jù)發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。
7、根據(jù)建筑設計市場的競爭要求，建立統(tǒng)一、高效的.組織管理體系。
8、根據(jù)需要參與對重大設計項目業(yè)務的洽談。
9、組織召開公司領(lǐng)導班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
10、完成董事長安排的其他任務。
設計院崗位職責4
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。
2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并負責組織實施。
3、配合公司工程事業(yè)部的設計、投標工作。
4、主持設計院的日常管理工作。
5、負責設計院人員的吸納與引進工作，負責組織對設計院人員的`考核工作。
6、組織完善設計管理規(guī)章制度，規(guī)范設計院的管理。
設計院崗位職責5
1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設計院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設計質(zhì)量、財務狀況、及副總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果進行審查。
3、監(jiān)管公司的財務狀況，定期審閱公司的財務報表，審查公司的`規(guī)章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。
4、督促并審查公司重大設計項目的質(zhì)量與安全等事項。
5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設等重大事項。
6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
8、參與對重大設計項目的洽談、設計大綱、投標文件的審定，審簽工程項目的設計合同。
9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機制。
設計院崗位職責6
�。�1）參與各階段的設計任務書的制定工作；
�。�2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；
�。�3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設計單位，負責與設計院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作；
（4）監(jiān)督設計進展程度，并對設計效果進行跟蹤反饋和修正；
�。�5）保證設計方案的'時間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；
�。�6）組織召開各階段設計專業(yè)協(xié)調(diào)會議；
�。�7）在竣工結(jié)算階段負責設計合同的評審工作；
�。�8）負責提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進行立項、報批、報建等工作；
�。�9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；
�。�10）負責對平面圖的復核工作；
�。�11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標工作；
�。�12）負責施工現(xiàn)場的設計變更及補充設計；
�。�13）參與設計后評估工作；
�。�14）及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
設計院崗位職責7
�、賹O計院出一鋪一圖一檔的詳細資料；
�、趨f(xié)調(diào)設計院和商戶，根據(jù)現(xiàn)場條件進行落地方案設計和修改；
�、鄹鶕�(jù)商場整體調(diào)性審核商戶裝修方案和效果圖；
�、軐M簽約租戶合同審核，規(guī)避我方風險，降低投入成本；
�、輰ι虘粞b修效果和工程機電等功能結(jié)果負責；
設計院崗位職責8
1、參與工程項目的設計管理，參與制定項目計劃；
2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃方案設計提案制作施工圖制作或?qū)徍耍?/p>
3、參與施工圖制作的流程計劃及細節(jié)監(jiān)管；
4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行；
5、對項目的工程部分進行計劃管理和進度調(diào)控參與工程質(zhì)量驗收；
6、參與設計的.模塊化系統(tǒng)和流程化系統(tǒng)的建立和跟進；
7、參與公司的案例系統(tǒng)技術(shù)資源系統(tǒng)的建立和整理；
8、性格開朗，責任心強，具有較強的團隊協(xié)作能力。
設計院崗位職責9
1、專業(yè)負責人
在室主任及主任工程師的領(lǐng)導下，院級工程在院長及總工程師領(lǐng)導下，配合工程負責人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進度負責。其主要職責是：
1.在工程負責人領(lǐng)導下，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經(jīng)室主任審定后實施。
2.應熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負全面責任。方案及初步設計應該向?qū)徍巳藚R報，必要時，提請室技術(shù)會議，院級工程由院技術(shù)會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。
3.負責編寫方案及初步設計文件。有關(guān)專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。
4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過工程負責人與有關(guān)部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
5.施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。
6.組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質(zhì)量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。
7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。
8.對本專業(yè)的設計質(zhì)量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。
9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。
10.根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結(jié)。
11.在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。
2、設計人
技術(shù)上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質(zhì)量負責。主要職責是：
1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。
2.認真研究設計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關(guān)技術(shù)問題。
3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。
4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領(lǐng)導下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。
6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。
7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。
8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。
9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責；
10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責；
11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；
12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。
3、校對人
在專業(yè)負責人領(lǐng)導下，對所校對的設計成品的質(zhì)量負責。主要職責是：
1.按時完成圖紙、計算書的校對任務。
2.校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無誤的責任；
3.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術(shù)性不同意見由專業(yè)負責人裁定。
4.如發(fā)現(xiàn)設計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權(quán)退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求設計人員修改，在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字；
5.對經(jīng)手校對的'工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計人進行檢查處理。
4、審核人
1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。
方案階段：審查有關(guān)設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。
初步設計階段：研究方案審批意見，在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術(shù)問題應指導在前。
施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關(guān)主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關(guān)部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導、審核。
2、對各設計階段的成品及設計文件的質(zhì)量全面負責。
檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權(quán)退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。
3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術(shù)問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。
5、審定人
審定人從院或室的行政領(lǐng)導角度對成品質(zhì)量負責。應重點審查以下內(nèi)容：
1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。
2、對各專業(yè)中有關(guān)創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問題應重點審定。
3、檢查設計成品的質(zhì)量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。
4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術(shù)崗位。
設計院崗位職責10
職位描述：
1）負責收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶信息、項目信息，分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解；
2）負責做好營銷預測，制定營銷計劃并執(zhí)行營銷計劃。策劃、組織實施完整的營銷方案；
3）負責定期向總經(jīng)理提供市場營銷情況、成本控制、應收帳款等；
4）制定公司產(chǎn)品的整體推廣計劃，負責市場推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶關(guān)系拓展工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度和影響力，并按計劃有效組織各項市場推廣活動；
崗位要求：
1）大專及以上學歷，市場營銷管理類，或環(huán)境工程、環(huán)境化學、新能源材料等相關(guān)專業(yè)；
2）良好的口頭表達能力和溝通技巧，能建立并保持良好的客戶。
3）10年以上市場營銷工作經(jīng)驗，任職市場營銷總監(jiān)5年以上，具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。
4）具有很強的策劃能力，熟悉各類銷售渠道運作方式，有項目市場營銷運作成功經(jīng)驗。
5）具有敏感的'商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
6）公關(guān)能力強，有一定客戶資源，建立并保持良好的客戶關(guān)系和渠道。
7）積極、自信、敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神。
注：具備環(huán)保行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗或大型環(huán)保項目市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具備政府渠道和項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
設計院崗位職責11
1、負責公司室內(nèi)設計項目硬裝配飾方案設計工作，根據(jù)客戶需求制作設計方案，項目規(guī)劃；
2、能獨立完成概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
3、繪制全套施工圖節(jié)點圖。
設計院崗位職責12
車間主任崗位職責
1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負責。負責組織車間生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務，中試車間負責新產(chǎn)品的試車，車間工藝的優(yōu)化、成熟
2、負責安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)
3、負責生產(chǎn)設備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作
4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的考核工作；搞好技術(shù)學習和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設備和管理的合理化建議
5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施；處理車間突發(fā)性事故
6、加強設備維護保養(yǎng)
7、負責貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；組織車間成員學習，提高操作技能
8、及時參加、召開車間各會議，認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定
9、協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門，保證生產(chǎn)進度10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務
操作工崗位職責
1、操作工工作對班長負責。
2、按照操作要求合理使用設備，按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時上報并采取相應對策
4、負責班組生產(chǎn)操作間的衛(wèi)生清潔工作。
5、按照要求進行生產(chǎn)、檢查及力所能及的修理工作。
6、對班組的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
7、協(xié)助其它部門進行各種生產(chǎn)以外的其它工作。
8、負責完成領(lǐng)導交給的其它工作。
工藝技術(shù)員職責
在作業(yè)區(qū)作業(yè)長的領(lǐng)導下，負責作業(yè)區(qū)的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作。當好作業(yè)區(qū)作業(yè)長生產(chǎn)技術(shù)上的助手。
1.認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2.負責編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
3.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。
4.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標。
5.受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
6.參加事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
7.在作業(yè)區(qū)的.統(tǒng)一安排下，對操作人員進行技術(shù)培訓，提高實際操作水平，并負責技術(shù)考核。
8.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。
9.負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10.經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。
設備管理員崗位職責
一、貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作。
二、負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設備、模具進行維修管理。
三、參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設備管理員辦理。
四、根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關(guān)人員對設備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
五、參加設備、模具質(zhì)量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
六、負責建立設備技術(shù)資料檔案，完善設備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。
七、負責編制設備安全操作之之規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓。
八、負責對設備、模具外購、外加工任務，貫徹執(zhí)行設備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
九、負責指導生產(chǎn)部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。
十、負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
班組長崗位職責
在車間主任的領(lǐng)導下開展工作，履行以下職責：
一、班組建設責任
1、帶領(lǐng)、指導、監(jiān)督本班組人員學習、遵守本廠各項規(guī)章制度，積極響應公司和廠部的各項號召；
2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務；
3、對本班組內(nèi)的工資提出合理化分配方案。
二、生產(chǎn)質(zhì)量責任
1、對維修車輛進行修前檢驗，帶領(lǐng)班組內(nèi)人員制定維修方案，接受技術(shù)檢質(zhì)部的監(jiān)督，及時與營業(yè)部溝通并取得營業(yè)部確認；
2、檢定所領(lǐng)取的和外加工的零配件，不合格品不準裝車；
3、負責維修作業(yè)的過程檢驗，按規(guī)定填寫《維修過程檢查報告》；
4、在主修工自檢合格的基礎(chǔ)上，負責完工檢驗，確認所有維修項目合格。
三、生產(chǎn)進度責任
1、接受生產(chǎn)任務后，及時安排、組織生產(chǎn)；
2、因故不能按時完成維修任務時，須及時和營業(yè)部接車員取得聯(lián)系。
四、安全、衛(wèi)生責任
1、學習、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)；
2、責任本班組作業(yè)區(qū)的場地、設備、工具的衛(wèi)生；
3、責任本班組所維修車輛的安全和衛(wèi)生。
生產(chǎn)廠長崗位職責
1、組織制訂化工廠各項生產(chǎn)計劃，協(xié)助編制化工廠其他工作計劃，組織開展生產(chǎn)活動；
2、組織和監(jiān)督化工廠安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生治理工作；
3、治理化工廠生產(chǎn)治理過程中日常行政事務等工作。
生產(chǎn)技術(shù)主管崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下進行工作。
一、品行端正，團結(jié)員工，嚴于律己，公平公正地開展工作；
二、具備一定的組織計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，科學合理地安排生產(chǎn)和工作任務；。
三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則，具備及時準確解決生產(chǎn)技術(shù)問題的能力；
四、適時組織員工進行技術(shù)培訓，開展技術(shù)革新活動，不斷提高員工技術(shù)水平；
五、其具體工作職責如下：
�。ㄒ唬⒓夹g(shù)管理
1）、負責向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙，及時組織各生產(chǎn)組長及相關(guān)人員審看圖紙；
2）、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)任務；
3）、負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量跟蹤，及時檢查，發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)技術(shù)問題；
4）、負責對各生產(chǎn)組《自檢表》的審核；
5）、負責與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系，及時了解質(zhì)檢結(jié)果，填寫《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車間主任督促責任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進行整改；
6）、協(xié)助車間主任進行生產(chǎn)后續(xù)工作的處理；
（二）、技術(shù)培訓
1）、負責定時或不定時的組織生產(chǎn)員工學習專業(yè)技術(shù)知識，組織售后服務員工學習安裝、調(diào)試和測試技術(shù)；2）、負責實習員工技術(shù)培訓工作；3）、協(xié)助車間主任開展技術(shù)革新活動；4）、負責生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管；
�。ㄈ�、相關(guān)工作
完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作；
設計院崗位職責13
設計院經(jīng)營人員崗位職責：
1）協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營計劃。
2）負責設計市場的開拓。
3）根據(jù)已簽設計合同的內(nèi)容，制定每月設計合同實施計劃（設計收費），并將計劃實施的情況通知相關(guān)項目經(jīng)理，以便共同協(xié)調(diào)工作。
4）按季度（月）向公司領(lǐng)導層提供合同執(zhí)行的信息。
5）每一年度末對合同實施情況予以統(tǒng)計匯總。
6）建立項目設計合同檔案。
7）負責或協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的洽談工作，充分了解項目的`內(nèi)容、性質(zhì)及要求，完成設計合同（協(xié)議）的簽署。
8）對于設計合同中的約定的設計范圍、深度等內(nèi)容應與項目經(jīng)理充分溝通；對于設計取費的總額及支付進度、比例、賠償責任等重要內(nèi)容除與項目經(jīng)理共同研究外，最終還應征得總經(jīng)理的同意。
9）每份合同在正式對外簽定之前，對內(nèi)必須由項目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見后方可對外正式簽定。對于有較大變更設計的工程項目，其補充協(xié)議除由項目經(jīng)理簽署意見外，必要時應由總經(jīng)理簽署意見。
10）了解工程進展信息，由工程主持及后服中心在各階段設計文件的交付、主體及竣工驗收時應及時通知經(jīng)營部，以保證設計合同的有利實施。
11）做好與后服中心、技術(shù)部及其它各專業(yè)的信息溝通及協(xié)調(diào)工作，要求各有關(guān)部門及時地將工程實施過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)設計問題或由于設計原因給業(yè)主造成損失的信息，通知經(jīng)營部以便按實際情況調(diào)整有關(guān)合同實施內(nèi)容。
12）參加重大項目的方案、設計過程中相關(guān)會議，及時全面了解項目進展情況。
13）負責設計費收取，由行政部、財務部協(xié)助辦理。
14）負責組織編制商務投標文件。
15）每年度進行一次年度工作總結(jié)。
16）對重要工作內(nèi)容要保密。
設計院崗位職責14
一、項目經(jīng)理負責本項目部全面工作。
二、認真執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，學習工作，切實落實到位，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
三、負責日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及進度跟蹤，規(guī)范施工流程，提高工程質(zhì)量及施工工藝水平，做好工程質(zhì)量自檢、抽檢、考核工作。
四、負責本項目部安全生產(chǎn)工作，抓好員工安全生產(chǎn)教育，編制安全生產(chǎn)計劃做好員工教育及和各項安全防護措施，組織召開安全生產(chǎn)會議，確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的安全。
五、組織進行各項業(yè)務、技術(shù)、技能學習與培訓工作，提高全員的.技術(shù)能力及業(yè)務水平，培養(yǎng)技術(shù)多面手，提高施工整體水平。
六、組織施工工程資料及技術(shù)資料的匯總及管理工作，對各類工程資料的規(guī)范性和完整性進行監(jiān)督檢查，切實做好施工項目的統(tǒng)計及相應工作量的確認工作。
七、負責本項目部工程結(jié)算及回款。
八、切實推進駐地標準化建設，做好各項日常檢查及考核工作。
九、定期做好各項工作計劃及總結(jié)工作。
十、做好項目部固定資產(chǎn)管理工作，定期進行檢查。
十一、協(xié)助部門經(jīng)理做好業(yè)務及對外協(xié)調(diào)工作。
設計院崗位職責15
1、負責公司各類型項目（辦公空間餐飲空間商業(yè)空間）室內(nèi)設計工作；
2、準確理解客戶意圖，出具符合客戶需求的項目方案設計稿；
3、負責對設計及施工進行報價，與客戶預算達成一致；
4、負責跟進施工進度，及時根據(jù)客戶意見調(diào)整設計方案；
5、負責項目案例資料的收集和整理。
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