在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的物流崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

物流崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。

　　2.梯隊建設(shè),組織實施并落實崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。

　　3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

　　4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況

　　5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準確性

　　6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準確性

　　7.跟蹤與監(jiān)督當日簽收情況

　　8.復(fù)核并反饋派送中的'臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

　　9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準確性

　　10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調(diào)查

　　11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性

　　崗位要求:

　　1、大學�？埔陨蠈W歷,物流或相關(guān)科系畢業(yè);

　　2、5年以上物流工作經(jīng)驗,2年以上物流客服經(jīng)驗,有能力管理20人左右的客服團隊;

　　3、能承受較大工作壓力;責任感強并具團隊合作精神;

物流崗位職責2

　　1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。

　　2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系，提高客戶滿意度。

　　3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系，包括貨物的`驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　4.建設(shè)顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。

物流崗位職責3

　　1. 客戶日常的查詢、咨詢、貨物跟蹤等需求的支持

　　2. 已發(fā)運貨物的狀態(tài)跟蹤及系統(tǒng)更新

　　3. 制作業(yè)務(wù)需要的`相關(guān)報表

　　4. 已收發(fā)貨物的文件處理

　　5. 異常事故的處理、跟進

　　6. 管理單據(jù)系統(tǒng)錄入

　　7. 其他領(lǐng)導交代的工作

物流崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面負責主持運營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計劃，組織實施并確保各項工作順利完成；

　　2、擬定和改進物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應(yīng)市場的變化；

　　3、負責組織、維護、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的工作進行審核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、負責物流承運商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴格執(zhí)行物流款的審批相關(guān)規(guī)定，

　　5、負責采購計劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價議價、訂單確認、合同簽訂、到貨確認及付款、退換貨等工作。

　　6、負責倉庫的日常管理和各項工作的'布置，對倉庫的工作進行籌劃和進度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；

　　7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點，以保持賬物相符，倉庫的賬務(wù)登記工作；

　　8、制定運營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進行績效考核；

　　9、負責部門內(nèi)員工的管理培訓工作，對部門成員進行工作指導、業(yè)務(wù)技能培訓，以提高員工素質(zhì)和工作效率；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運作者優(yōu)先；

　　4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；

　　5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。

物流崗位職責5

　　1、在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導下，對所屬倉儲設(shè)備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經(jīng)批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設(shè)施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

　　2、嚴格按6S管理要求，執(zhí)行公司物料部有關(guān)倉儲管理制度、規(guī)程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。

　　3、倉庫主管、保管人員應(yīng)搞好購進物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結(jié)，保存完好。

　　3、應(yīng)堅持原則，嚴格執(zhí)行倉儲管理制度，做到入庫按規(guī)定，出庫憑領(lǐng)單，有權(quán)拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫，有權(quán)拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領(lǐng)用。

　　4.、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執(zhí)行物流部、公司有關(guān)倉儲管理的規(guī)章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務(wù)。

　　5、有權(quán)檢查采購物品質(zhì)量，有權(quán)拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。

　　6、努力學習物資保管專業(yè)知識和6S管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的'物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失，出現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。

　　7、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計上報。

　　8、保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。9、物品發(fā)放，應(yīng)堅持先進先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。

　　10、搞好倉儲設(shè)施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。

　　11、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。

物流崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控；

　　3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等；

　　4、負責公司物流運營、質(zhì)量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部資源；

　　6、監(jiān)控物流運作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　5、優(yōu)秀的`溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。

物流崗位職責7

　　A.按公司制度做好倉庫的各項管理工作。成品入、出庫的記錄準確及時。對出入庫單據(jù)、成品嚴格審驗。

　　B.根據(jù)發(fā)貨單組織備貨員完成備貨工作。

　　C.做好倉儲帳目管理，及時掌握動態(tài)數(shù)據(jù)，每日反饋達到或低于安全庫存量的成品品種及實際數(shù)量。

　　D.做好倉庫的`日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。E.出入庫日清日結(jié)，每月定期盤點。根據(jù)流量情況及時向儲運主管提出儲存結(jié)構(gòu)與數(shù)量的調(diào)整建議。

　　F.協(xié)助完成儲運主管交付的其他工作事項。

物流崗位職責8

　　物流部計劃主管采埃孚采埃孚傳動系統(tǒng)零部件（上海）有限公司，采埃孚，采埃孚傳動系統(tǒng)職責描述：

　　1、生產(chǎn)計劃：

　　1.1、生產(chǎn)計劃生成（月生產(chǎn)計劃/周生產(chǎn)計劃）；

　　1.2、建立主生產(chǎn)訂單并督促落實。

　　2、物料計劃：

　　2.1、生產(chǎn)零件訂單發(fā)放；

　　2.2、生產(chǎn)缺件檢查；

　　2.3、訂單跟催；

　　2.4、進口零件zmm_weton收貨。

　　3、sap和e—communication正常運行：

　　3.1、 sap key user；

　　3.2 、sap material master data維護；

　　3.3、e—communication建設(shè)和維護

　　任職要求：

　　五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　本科及以上學歷，物流或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)。

　　優(yōu)秀的英語讀、寫、說能力

　　熟練使用計算機辦公應(yīng)用軟件、sap應(yīng)用經(jīng)驗

　　良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　熟練使用計算機辦公應(yīng)用軟件；

　　基礎(chǔ)財務(wù)知識；

　　基礎(chǔ)物流知識；

　　英語cet 6級。

物流崗位職責9

　　國際物流操作專員1.負責收集物流需求、確定物流模式、制訂物流方案、確定物流價格、簽訂物流訂單。

　　2.負責物流控制,跟蹤物流進展。

　　3.負責辦理清關(guān)、商檢事宜,支付關(guān)稅、增值稅。

　　4.負責辦理保險,負責貨物的安全、及時供應(yīng)。

　　5.負責貨物的到貨簽收工作。

　　6.負責處理物流過程中異常問題,并及時通報。

　　7.負責審核物流費用,辦理物流費的結(jié)算、付款。

　　8.負責登記物流臺賬,定期通報物流信息。

　　9.負責物流商的日常維護工作。

　　10.負責物流合同的歸檔及關(guān)閉。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,身心健康,年齡不超過32周歲。

　　2.具備良好的表達、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,具備較強的.學習、適應(yīng)能力。

　　3.工作嚴謹細致,吃苦耐勞,責任心強。

　　4.具有2年國際物流相關(guān)工作經(jīng)驗。負責中國知名工業(yè)品電商平臺國際物流工作。 1.負責收集物流需求、確定物流模式、制訂物流方案、確定物流價格、簽訂物流訂單。

　　2.負責物流控制,跟蹤物流進展。

　　3.負責辦理清關(guān)、商檢事宜,支付關(guān)稅、增值稅。

　　4.負責辦理保險,負責貨物的安全、及時供應(yīng)。

　　5.負責貨物的到貨簽收工作。

　　6.負責處理物流過程中異常問題,并及時通報。

　　7.負責審核物流費用,辦理物流費的結(jié)算、付款。

　　8.負責登記物流臺賬,定期通報物流信息。

　　9.負責物流商的日常維護工作。

　　10.負責物流合同的歸檔及關(guān)閉。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,身心健康,年齡不超過32周歲。

　　2.具備良好的表達、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,具備較強的學習、適應(yīng)能力。

　　3.工作嚴謹細致,吃苦耐勞,責任心強。

　　4.具有2年國際物流相關(guān)工作經(jīng)驗。

物流崗位職責10

　　1、負責本公司所有貨物的入庫工作，嚴格按照入庫程序核對品種、規(guī)格，逐件檢查貨物配置清點入庫，對入庫貨物的品種、配置及數(shù)量的正確性、準確性負責。

　　2、負責貨物分理標簽的粘貼工作，并負責貨物出、入庫標簽的整理工作。

　　3、建立入庫貨物的'保管賬，認真記錄收、發(fā)貨的情況，做到賬目清楚。對貨物保管賬、物一致性、完好性負責。

　　4、負責及時向公司反映貨物入庫前的貨損、貨差等問題。

　　5、負責每周一次的庫存滯留物資的統(tǒng)計和上報工作，負責每月的月盤點工作。

　　6、負責做好倉庫的安全保衛(wèi)和防火、防盜工作。

　　7、負責公司安排的其他臨時性工作。

物流崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責三方醫(yī)藥物流的營銷開發(fā)工作;

　　2、負責客戶開發(fā)及維護,協(xié)助區(qū)域大客戶談判;

　　3、利用產(chǎn)品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;

　　4、處理服務(wù)中的問題,對客戶滿意度進行跟蹤分析并提高;

　　5、積極完成公司交付的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷、物流相關(guān)專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;

　　3、電子商務(wù)&醫(yī)藥物流行業(yè)銷售經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的.溝通和談判能力、客戶開發(fā),營銷策劃能力;

　　5、熟悉電子商務(wù)、物流(第三方物流)市場,對傳統(tǒng)醫(yī)藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業(yè)資源。

物流崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.全面管理公司物流倉儲運作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.建立、完善并組織實施物流管理工作體系;

　　3.制定本部門的年度工作計劃,監(jiān)督各月度的.指標達成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算;

　　4.監(jiān)控物流運作績效,開發(fā)物流渠道,降低物流成本;

　　5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5s以及庫存管理;

　　6.領(lǐng)導安排的其它事務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗,電子商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè);

　　2.熟悉電商平臺(如亞馬遜,ebay,速賣通、電子商務(wù)等)的相關(guān)物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運、海運、海外倉、fba等經(jīng)驗豐富;

　　3.有責任心,為人踏實,心態(tài)樂觀,積極正能量;

　　4.思維活躍,工作嚴謹,有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。

物流崗位職責13

　　崗位職責

　　1、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定及公司的各項管理規(guī)章制度等。

　　2、建立、健全、貫徹落實公司的物流運輸管理機制及相關(guān)的工作流程。

　　3、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)等進行規(guī)劃和設(shè)計，使其更具有效性、時效性等。

　　4、建立物流渠道制定物流和運輸車輛的考評制度并根據(jù)實際情況給予一定的指導等。

　　5、嚴格要求物流公司及運輸車輛，必須遵守公司的管理規(guī)定及產(chǎn)品的`特性等予以運輸并加以防護。

　　6、對物流及運輸車輛的運費要嚴格加以控制，并有一定的預(yù)算能力，盡可能的降低物流運輸?shù)馁M用成本。

　　7、工作積極進取，認真負責，溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位，做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項準備工作。

　　8、根據(jù)銷售及產(chǎn)品的實際情況，聯(lián)系運輸車輛及物流公司，將產(chǎn)品及時、準確、安全、有效的予以發(fā)出。

　　9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時，應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司及運輸車輛等；

　　10、協(xié)助銷售部做好退換貨的工作；

　　11、跟蹤貨物的運輸狀況，經(jīng)常查詢貨物的運輸在途情況及貨物到達的及時性與有效性等；

　　12、與各部門各崗位及物流公司和運輸車輛之間做好有效的銜接協(xié)調(diào)工作，嚴禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

　　13、認真及時完成公司領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。

物流崗位職責14

　　1、輔助倉庫倒班組長制定倉庫工作規(guī)劃，確保倉庫各項任務(wù)得以落實，參與優(yōu)化倉庫管理流程，提高倉庫服務(wù)質(zhì)量;

　　2、組織、協(xié)調(diào)銷售出貨運輸任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)、采購進料，確保運輸倉庫工作的有效、有序?qū)嵤?

　　3、負責倉庫現(xiàn)場業(yè)務(wù)單據(jù)的操作辦理;

　　4、實施倉儲過程中的運作和防護，執(zhí)行和控制倉庫現(xiàn)場安全5S方面的工作，確�，F(xiàn)場的.安全;

　　5、現(xiàn)場倉儲使用設(shè)備，工具的定期檢查維護，確保正常使用;

　　6、協(xié)助倉庫倒班組長落實人員隊伍建設(shè)任務(wù)，制定具體人員培訓計劃并給予組織實施。

物流崗位職責15

　　工作職責：

　　1、執(zhí)行年度倉儲物流體系的戰(zhàn)略目標，制定物流規(guī)劃的整體工作計劃，完成物流規(guī)劃方案的設(shè)計；

　　2、負責新開倉與自建倉的概念方案規(guī)劃；負責物流數(shù)據(jù)、工藝布局、流程設(shè)計，并形成技術(shù)文件；

　　3、負責與運營及園區(qū)溝通，支持完成運營規(guī)劃方案、物流園區(qū)規(guī)劃方案，并負責集成實施過程中的支持；

　　4、負責方案規(guī)劃工作流程和技術(shù)文件標準制定，并推進與監(jiān)控執(zhí)行；

　　5、對本領(lǐng)域的'關(guān)鍵能力提升與團隊成員管理負責，持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷提升團隊能力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。豐富的物流自動化行業(yè)知識。

　　2、具有5年以上自動化物流規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，三年及以上團隊管理經(jīng)驗。

　　3、具備整體系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計能力、數(shù)據(jù)分析能力、清晰的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力。

　　4、能夠有效管理團隊，具備良好的服務(wù)意識與跨部門合作意識，能承受較大的工作壓力。

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