在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的生產部經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產部經理崗位職責1

　　一、崗位名稱：生產技術部副經理

　　二、直接上級：生產技術部經理

　　三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）

　　四、工作本職：公司的技術、質量管理工作

　　五、主要職責：

　　1．技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；

　　2．質量管理體系的`建立；

　　3．認證管理工作；

　　4．《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作；

　　5．大修、改造方案的審核；

　　6．技改項目管理、實施工作；

　　7．設備檔案管理工作；

　　8．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

　　9．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產部經理崗位職責2

　　1、根據公司整體戰(zhàn)略,制定農作物生產的年、月、周計劃

　　2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;

　　3、負責農產品生產技術工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。

　　4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內容,并對申報工作負責;

　　5、制訂農業(yè)項目技術試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

　　6、對農產品的產量、質量負全面責任;

　　7、制定本部門的`管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

　　8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。

　　9、領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景:農學、林學、園藝、植保、生態(tài)農業(yè)類本科及以上學歷;

　　2、工作經驗:3年以上工作經驗,2年以上同崗位管理經驗;

　　3、工作責任心強,品行端正;

　　4、具有良好的政府關系背景、熟悉國家有機農業(yè)規(guī)范、驗評標準及相關規(guī)定以及申報與登記等相關工作;

　　5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。

　　6、能常駐生產基地。

生產部經理崗位職責3

　　1、根據企業(yè)經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況，組織編制生產計劃；

　　2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核；

　　3、負責監(jiān)督、協(xié)調各車間的生產進度，對生產計劃完成情況進行評審。

　　4、負責召集生產計劃調度會，及時解決計劃執(zhí)行中異常，確保生產計劃的順利實施；

　　5、協(xié)助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。

　　6、協(xié)助部門經理完成產能核定工作，制定各產品的生產周期和在制品定額

　　7、監(jiān)督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告

　　8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關數(shù)據。

　　9、擬制和執(zhí)行生產部、車間的`各項規(guī)章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質的提高

　　10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。

　　11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。

生產部經理崗位職責4

　　1、根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉庫分揀該訂單的配件。

　　2、負責發(fā)貨準備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

　　3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

　　4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統(tǒng)計報表（附出入庫、送貨發(fā)貨單）及月底材料庫存的盤存表等；

　　5、嚴格執(zhí)行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統(tǒng)計資料；

　　6、協(xié)助采購經理處理一些采購方面的工作。

　　7、協(xié)助開展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的'歸檔及完善等；

　　8、協(xié)助做好領導安排的其他工作。

生產部經理崗位職責5

　　a、生產部副經理分管生產部檢修工作，對檢修工作的安全負直接領導責任。

　　b、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，并根據年度安全目標組織制定與實施本部門實現(xiàn)企業(yè)年度安全目標的'具體措施；層層落實安全生產責任，確保部門安全目標的實現(xiàn)；

　　c、組織實施企業(yè)下達的“兩措”計劃，并按時組織編制各專業(yè)“兩措”計劃，經審核后組織實施。

　　d、對重要檢修監(jiān)督，組織制定安全技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任；

　　e、配合安全生產大檢查活動，督促有關班組盡快消除設備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)固的安全基礎；

　　f、根據國家電網及公司有關制度、規(guī)定，參加或主持檢修工作有關事故的調查處理工作；對檢修工作事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。

生產部經理崗位職責6

　　工作職責：

　　1.負責計劃管理、生產管理、質量管理及團隊建設，搭建生產系統(tǒng)組織架構；

　　2.制訂崗位工作職責和標準，建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制，負責考核制度并確保生產績效達成和提升；

　　3.負責制定和優(yōu)化公司生產管理制度流程和質量體系，負責公司產品試制和生產制造任務，組織和引導研發(fā)項目或產品開發(fā)轉產工作，并負責轉產過程中風險識別和成本管控；

　　4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實，負責車間規(guī)劃和資源整合，保障產能達標；

　　5.負責公司生產工藝和制造流程管理，并解決生產技術和工藝問題，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導；

　　6.根據公司項目或合同要求，評估產能和制定生產計劃，確保PMC計劃達標，并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調、進度、成本管理等；

　　7.負責生產過程質量保證和質量問題分析防范，保障生產產品質量滿足客戶要求及交付直通率；

　　8.負責車間8S管理，對安全生產作業(yè)負第一責任，制定并實施應急、預防和糾正措施；

　　9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；

　　10.加強與其他部門的溝通，確保生產活動順暢進行。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產管理經驗，有光纖激光器生產管理經驗優(yōu)先；

　　2.熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產過程和生產周期，擅長生產計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升；

　　3.熟悉生產效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產現(xiàn)場管理和質量控制；

　　4.精通精益生產相關流程，現(xiàn)場效率改善、生產運營、質量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；

　　5.具備優(yōu)秀的.語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和領導力、應急處理和責任心，具有較強的成本管理、質量管理、創(chuàng)新管理意識。

生產部經理崗位職責7

　　1.負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;

　　2.負責主持生產部的'全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;

　　3.負責組織編制生產作業(yè)計劃,定期召開公司生產工藝工作會;

　　4.負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產;

　　5.負責統(tǒng)籌安全生產、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;

　　7.負責組織做好生產統(tǒng)計核算工作;

　　9.負責組織生產本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

　　10.負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經驗;

　　2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

生產部經理崗位職責8

　　1、制定技術操作工人的崗位要求;

　　2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;

　　3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;

　　4、解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題;

　　5、負責質量問題的技術分析;

　　6、協(xié)助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。

　　7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。

　　8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產品的'技術問題。

　　9、負責產品技術支持、產品的改進、創(chuàng)新工作。

　　10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。

生產部經理崗位職責9

　　1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。

　　2、組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

　　4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

　　5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。

　　6、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

　　7、組織新技術、新工藝、新設備的'應用推廣。

　　8、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。

　　10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據。

　　11、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。

生產部經理崗位職責10

　　1、貫徹執(zhí)行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。

　　2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的'正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。

　　3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見。

　　4、根據公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

　　8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

　　9、協(xié)調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。

　　10、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。

生產部經理崗位職責11

　　一、崗位名稱：

　　生產技術部副經理

　　二、直接上級：

　　生產技術部經理

　　三、下屬部門：

　　設備科（電工班、機修班）

　　四、工作本職：

　　公司的技術、質量管理工作

　　五、主要職責：

　　1、技術支持體系的.建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；

　　2、質量管理體系的建立；

　　3、認證管理工作；

　　4、《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作；

　　5、大修、改造方案的審核；

　　6、技改項目管理、實施工作；

　　7、設備檔案管理工作；

　　8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

　　9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產部經理崗位職責12

　　1、根據生產排程，每日負責發(fā)料單、調拔單、退料單等單據的列印、發(fā)放；

　　2、負責產線不良品定期報廢；

　　3、負責剩余物料、各部門領樣的雜收發(fā)；

　　4、負責樣品庫的管理（進、出、存管理）及每月盤點；

　　5、根據PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫；

　　6、每月負責生產線邊倉盤點稽核；

　　7、負責生產超領數(shù)據的匯總、分析；

　　8、負責生產異常領料的`管控；

　　9、負責工程備品備件的管理。

生產部經理崗位職責13

　　一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。

　　二、根據生產指標及安全的要求，合理組織生產；排除生產中出現(xiàn)的各種障礙；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協(xié)調解決的；提出解決方案。

　　三、建立、健全的各項生產制度，規(guī)程；協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產任務。

　　四、完善生產中的生產技術、生產工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產成本管理，降低消耗，抓好產品質量，組織新工藝、新產品的實驗工作。

　　五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。

　　六、負責監(jiān)督車間的安全生產工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作；根據設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。

　　七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數(shù)量驗收，要求記錄準確，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，嚴格遵守有關規(guī)定。真正做到出廠產品合格，入廠原輔材料質量合格、數(shù)量準確和合理使用；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩(wěn)定生產秩序的作用。

　　八、生產規(guī)程中的`數(shù)據統(tǒng)計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。

　　九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理

　　好本部門利益與全局利益關系。

　　十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。

　　十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。

　　十二、搞好生產現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。

　　十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

生產部經理崗位職責14

　　崗位名稱：生產部經理

　　直接上級：分管副總經理

　　下屬崗位：生產科科長

　　崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；

　　管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的'協(xié)作配合工作；

　　3．負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5．負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7．負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10．強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；

　　11．負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13．有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和生產管理專業(yè)知識；

　　2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；

　　3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

　　4．堅持原則，廉潔奉公；

　　5．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

　　參加會議：

　　1．參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；

　　2．參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

　　3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；

　　4．參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產部經理崗位職責15

　　工作職責：

　　1.負責LED照明產品的生產和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產品資源和生產資源的整合、調配，產品的選型、優(yōu)化、生產、倉儲、發(fā)貨等工作；

　　2.對產品質量、產品的成熟量產、銷售訂單的按時交付負責。

　　3.組織產品生產（自產）及產品的二次研發(fā)改進，保證產品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；

　　4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產品進入我方的產品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

　　職位要求：

　　1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關專業(yè)；

　　2.有豐富的'LED照明成品燈生產管理及供應商管理經驗；

　　3.熟悉LED成品燈的生產，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線路板設計相關軟件，熟悉LED生產企業(yè)的主要認證要求及相關常識。

　　4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。

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