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在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的督導(dǎo)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
督導(dǎo)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、幫助加盟商組織展開市場運作,與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;
2、在售后部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達產(chǎn)品上柜及陳列模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃等各種活動的執(zhí)行、定期店面回訪檢查,與負責(zé)的區(qū)域內(nèi)的`店面保持良好溝通并解決相關(guān)問題;
任職資格:
1、有珠寶門店督導(dǎo),店長,柜長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
3、熱愛工作,敬業(yè)、有責(zé)任心,樂于思考,善于溝通,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和控場能力,可適當加班、出差者優(yōu)先。
督導(dǎo)崗位職責(zé)2
- 對門店負責(zé),接待顧客的咨詢,了解顧客的'需求并達成銷售;
- 完成公司下達的業(yè)績目標,在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績;
- 維護公司顧客的關(guān)系與公司品牌形象;
- 按要求進行貨品、物料的保存及安全管理。
督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、負責(zé)新店開業(yè),及后期終端店鋪的維護管理工作.
2、負責(zé)制定每季的陳列指引及編寫專賣店營運手冊.
3、能有效的'提升單店的銷售業(yè)績.
4、處理客戶投訴并提出有效的解決方案.
5、具有一定的服裝工作經(jīng)驗.
6、完成上司交待的其它工作.
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差.
督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、營業(yè)員事前培訓(xùn)企劃案;
2、每周培訓(xùn)準備(銷售服務(wù))支社集中培訓(xùn);
3、每日反饋會議及問題解決溝通;
4、項目賣場現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo)(包含營業(yè)員評價);
5、銷售服務(wù)現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)并進行反饋;
6、設(shè)立VMD指導(dǎo)計劃、及計劃指導(dǎo)、管理、反饋等;
7、對賣場基礎(chǔ)管理進行評價、管理、反饋。
督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、指導(dǎo)施工人員按照無線設(shè)備施工規(guī)范安裝無線設(shè)備,
按照無線檢驗標準檢查工程施工工藝及安裝質(zhì)量移動通信
2、按照TD設(shè)備開通無線流程,開通無線基站。
3、完成工程文檔的填寫及相關(guān)資料的`完善,與計劃。
4、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理工程現(xiàn)場出現(xiàn)的異常及其他相關(guān)問題。
5、具備良好的工作態(tài)度及協(xié)調(diào)能力和安全意識。
督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。
2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務(wù)政策的`培訓(xùn)。
4.建立及定期更新當?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案,并對零售商進行分級以加強在地區(qū)的終端銷售。
5.作為公司代表與當?shù)亓闶凵探、維系和進一步改善關(guān)系。
6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強硬終端的建設(shè),通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道,開發(fā)新網(wǎng)點。
8.協(xié)助公司零售計劃的實施,包括維護市場價格體系。
9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負責(zé)宣傳品、禮品的管理:包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1、負責(zé)對所負責(zé)的店鋪或區(qū)域的銷售目標進行分解,制定激勵方案,確保銷售目標的達成;
2、負責(zé)店鋪各種促銷活動的`策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;
3、負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行指導(dǎo),對終端人員進行陳列培訓(xùn)和貨品知識培訓(xùn)及銷售培訓(xùn);
4、制定培訓(xùn)計劃,完成區(qū)內(nèi)有效培訓(xùn),對培訓(xùn)效果負責(zé);
5、協(xié)助提升店面運營團隊的管理水平與服務(wù)質(zhì)量,完成銷售計劃。
6、通過終端巡查,統(tǒng)一標準,使品牌在市場上達到有序、規(guī)范。
督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、獨立開發(fā)和維護培訓(xùn)課程;
2、珠寶店終端開業(yè)籌備、開業(yè)培訓(xùn)和營業(yè)輔導(dǎo),建立健全培訓(xùn)督導(dǎo)管理體系;
3、原則性強,壓力承受能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品銷售能力,能夠指導(dǎo)店長及員工進行實戰(zhàn)銷售.
督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、負責(zé)該公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)和指導(dǎo);
2、針對產(chǎn)品整體解決方案的'演示和應(yīng)用培訓(xùn);
3、負責(zé)定期組織新員工入職培訓(xùn),組織公司產(chǎn)品、運營、銷售、日常企業(yè)文化活動及分享類培訓(xùn);
4、負責(zé)編制、修訂員工培訓(xùn)手冊,建立完善培訓(xùn)體系;
5、協(xié)助部門其他成員,完成上級安排的工作。
6. 配合市場人員的銷售推廣活動,重點解決產(chǎn)品搭配銷售培訓(xùn)
督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、 處理公司會計憑證,編制財務(wù)會計報表、維護公司的總帳和明細帳,及時準確地復(fù)核公司業(yè)務(wù)往來;
2、按提交制財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告;負責(zé)固定資產(chǎn)明細帳的管理及核對盤點;
3、負責(zé)維護和保管財務(wù)會計檔案;
4、 及時審核各類會計憑單及時發(fā)現(xiàn)問題;
。、負責(zé)公司日常涉稅事項處理;
。、負責(zé)公司對外統(tǒng)計報表及向相關(guān)部門的.財務(wù)數(shù)據(jù)上報工作;
。、協(xié)助提供公司財務(wù)相關(guān)審計資料收集與整理。
督導(dǎo)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、服務(wù)意識強,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、熟悉單店門店的運作及經(jīng)營,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者佳,熟悉接待禮儀者優(yōu)先。
4、良好的溝通、執(zhí)行能力及獨立的工作能力,較強的.團隊組建能力。
5、掌握電腦一些基本操作。
任職資格:
1、有餐飲連鎖業(yè)門店管理經(jīng)驗;
2、具有指導(dǎo)與培訓(xùn)下屬的能力,堅持質(zhì)量和標準,確保業(yè)務(wù)的正常運作能力;
3、具有較強的時間管理能力; 具備解決突發(fā)事件能力;
4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌能力;
5、工作細致認真,謹慎細心,責(zé)任心強;
督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、 負責(zé)通信設(shè)備安裝調(diào)測、開通和通信管道的施工等。
2、 負責(zé)處理突發(fā)故障,保障通信正常進行。
3、 熟悉施工規(guī)范、驗收標準,并能熟練進行施工管理;
4、 有一定現(xiàn)場解決問題的經(jīng)驗和能力,溝通能力強。
督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、 負責(zé)區(qū)域促銷活動的組織、效果的.評核。
2、根據(jù)店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績,提出各項工作計劃。
3、監(jiān)督零售店指標達成進度。
4、 完成直接上級交辦的其它任務(wù)。
5、 協(xié)助零售店達成指標。
督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1. 確?蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的.執(zhí)行情況負責(zé)。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)。
5. 對加盟店選址可行性負責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責(zé)。
7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、協(xié)助具體實施個人業(yè)務(wù)的'銷#輔助策略、內(nèi)部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。
2、協(xié)助新人訓(xùn)練,銜接訓(xùn)練。
3、協(xié)助完成團隊整體業(yè)績分析,目標、活動量及結(jié)果追蹤及分析。
4、部門總經(jīng)理布置的其他工作。
5、協(xié)助各級業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。
6、協(xié)助對團隊業(yè)務(wù)指標分析及對重點業(yè)務(wù)人員的業(yè)績面談及輔導(dǎo)。
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