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在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的稅務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)所有線下零售店的計(jì)稅及入賬;
2、負(fù)責(zé)月度、季度申報(bào)、歸檔、申報(bào)差異分析、年度匯算清繳;
3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)自查、納稅評估;
4、重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)等各類統(tǒng)計(jì)的'填報(bào);
5、新業(yè)務(wù)的稅務(wù)指導(dǎo)及合同審核;
6、資產(chǎn)損失的備案。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、獨(dú)立主導(dǎo)稅務(wù)工作，承辦有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，組織做好稅務(wù)申報(bào)工作與發(fā)票的管理工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的`稅收管理，對企業(yè)業(yè)務(wù)模式形態(tài)提出稅務(wù)意見；
3、及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理安排；
4、對企業(yè)財(cái)務(wù)部和其他部門提出的稅務(wù)問題提供咨詢，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系；
6、協(xié)助審計(jì)工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)審計(jì)工作；
稅務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常國稅、地稅的稅務(wù)申報(bào);匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜;
2、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;
3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映;定期對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議;
4、核對財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實(shí)相符，賬賬相符;
5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結(jié)賬進(jìn)度，配合對內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料;
6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)策略;
7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的'稅務(wù)文件，優(yōu)化項(xiàng)目方案，降低稅收成本。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財(cái)稅政策法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制知識;
3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;
4、有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗(yàn);
5、有納稅檢查、評估、年度審計(jì)及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)4
1.總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項(xiàng)辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請進(jìn)度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報(bào)、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)規(guī)范與管理;
2.稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報(bào)稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項(xiàng)有效進(jìn)行，避免外包風(fēng)險(xiǎn);
3.稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié);關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào)優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提出合理化意見;
4.對外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的'溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件;協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等;
5.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施;及時(shí)、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計(jì)，審核稅收支出，管理納稅申報(bào)；
3、編制內(nèi)部稅收報(bào)表，為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析；
4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款；
5、向經(jīng)理報(bào)告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的.問題；
6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢；
7、協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力；
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)6
稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
一、任職要求：
1.四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流
程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力；
5.熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策；
6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的.分析研究； 7.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力；
10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職
業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容： 1．根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控 制；
2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報(bào)稅務(wù)專題報(bào)告；
3．協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報(bào)表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；
5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事
項(xiàng)；
7．參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；
10.建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事
項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
11.協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì)； 12.提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核指標(biāo) 1．考核頻率
年度；
2．考核主體
財(cái)務(wù)總監(jiān)； 3．考核指標(biāo)
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報(bào)告質(zhì)量
稅務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃，協(xié)助制定集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保集團(tuán)整體稅收最低；
2、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團(tuán)隊(duì)的日常稅務(wù)流程工作是否達(dá)到服務(wù)要求；
3、根據(jù)國家稅法規(guī)定，及時(shí)組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報(bào)、涉稅資料檔案管理等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、根據(jù)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)流程，匹配和設(shè)計(jì)稅務(wù)流程，制定納稅籌劃方案并實(shí)施落地；
5、定期進(jìn)行稅務(wù)分析，對可能存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制定規(guī)避方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)實(shí)施；
6、定期組織集團(tuán)公司開展稅務(wù)自查及檢查工作；
7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團(tuán)內(nèi)各子公司提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，為集團(tuán)定期進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn)；
稅務(wù)主管崗位職責(zé)8
1、直接對財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)具體工作。
2、嚴(yán)格按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和健全財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實(shí)施。
3、根據(jù)國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的`有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核會計(jì)憑證，監(jiān)督、控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，做到合理開支。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅會計(jì)事務(wù)，做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備，及時(shí)申報(bào)繳納各種稅費(fèi)，制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔、保管工作。
6、要求日清月結(jié)，及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)9
1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出;
2、審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編寫稅務(wù)報(bào)告，制作稅務(wù)文件;
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;
6、保持與稅務(wù)部門保持良好的'關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)10
一、任職要求：
1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和分析能力；
5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策；
6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究；
7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
8、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的'分析能力；
10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
二、崗位職責(zé)內(nèi)容：
1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制；
2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報(bào)稅務(wù)專題報(bào)告；
3、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng)，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；
4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報(bào)表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；
5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng)；
7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；
9、特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議；
10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)公司的稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并提供處理建議，降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì)；
12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、考核指標(biāo)
1、考核頻率年度；
2、考核主體財(cái)務(wù)總監(jiān)；
3、考核指標(biāo)
企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報(bào)告質(zhì)量
稅務(wù)主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào);
2、負(fù)責(zé)稅收政策分析,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;
3、每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)納稅登記、變更等事項(xiàng)及有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的`良好關(guān)系;
5、對企業(yè)財(cái)務(wù)部及其他部門提出的稅務(wù)問題,為企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
稅務(wù)主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)整體稅收籌劃方案的設(shè)計(jì)、制定和貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)稅負(fù)分析、控制和涉稅業(yè)務(wù)分析、評估，為決策層提供稅務(wù)成本信息和分析;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅種的`申報(bào)繳納與核算工作，以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)解決公司內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策，對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并維系良好的關(guān)系。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)13
1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設(shè)計(jì)并實(shí)施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、整體對稅務(wù)事物進(jìn)行管控，保證公司整體稅負(fù)最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的關(guān)系
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`其他任務(wù)。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、所負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及網(wǎng)上納稅申報(bào);
2、核查和分析各子公司稅務(wù)報(bào)表，匯總數(shù)據(jù)并及時(shí)向上反饋;
3、及時(shí)了解與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的最新財(cái)稅政策，分析集團(tuán)各行業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠策略，進(jìn)行稅務(wù)測算;
4、根據(jù)相關(guān)政策，協(xié)助各子公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
5、協(xié)助各子公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
稅務(wù)主管崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)公司成本會計(jì)賬務(wù)處理，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。
3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報(bào)繳納、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及控制工作。
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
5.門店成本控制及清點(diǎn)存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。
6.定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
7.審核每日分店收銀單據(jù)，核算分店每月工資及獎金。
8.每月與供應(yīng)商進(jìn)行對帳，確保帳目無誤。
9.完成上級交辦的其它工作。
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