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在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時(shí)制定出相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的`對(duì)接；
3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案；
4、參加設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現(xiàn)場(chǎng)洽商的確定；
5、參與工地交付專業(yè)驗(yàn)收，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)部年度、季度、每月、每周的工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報(bào)；根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計(jì)師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)圖紙的'最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；
3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計(jì)研討工作，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護(hù)公司的日常工作管理，同時(shí)培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì)議）。
4.協(xié)助處理設(shè)計(jì)及客戶的投訴及重大問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略計(jì)劃安排。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)考核工作，定期開(kāi)展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。
7、上級(jí)交代其他事項(xiàng)
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1.設(shè)計(jì)總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'主導(dǎo)工作，方案設(shè)計(jì)、施工圖的完成；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)一步的合理分配與安排，并與項(xiàng)目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行；
3.時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目落地時(shí)間等工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計(jì)品質(zhì)，以確保符合要求；
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、參與項(xiàng)目裝飾工程的`設(shè)計(jì)管理，包括室內(nèi)、外設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)；
2、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn) ，及時(shí)處理項(xiàng)目各種突發(fā)狀況；
3、獨(dú)立主持大中型室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，獨(dú)立完成方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)深化及方案把關(guān)；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，包括前期現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、材料、細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目工作的組織實(shí)施、執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé)；
2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設(shè)過(guò)公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特，經(jīng)驗(yàn)豐富；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí)；
8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；
9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程和施工過(guò)程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝；
4、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗(yàn)，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，具有現(xiàn)場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書，提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求；
2、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃；監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的'工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;
3、協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì)，監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，參與對(duì)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;
4、配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的工作;
5、參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審，把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量，把控項(xiàng)目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計(jì)組方案思路、設(shè)計(jì)展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計(jì)評(píng)選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問(wèn)題，定期向總裁匯報(bào)各部門運(yùn)作狀況；
3、及時(shí)了解并掌握新設(shè)計(jì)趨勢(shì)、新材料、新工藝等設(shè)計(jì)相關(guān)信息；
4、對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類設(shè)計(jì)圖紙及配套工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作，跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí)，有責(zé)任提高部門助理設(shè)計(jì)師的專業(yè)技術(shù)能力。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料。
5、參與對(duì)項(xiàng)目的'前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；
6、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的`室內(nèi)空間設(shè)計(jì)。
2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、較強(qiáng)的方案溝通能力，設(shè)計(jì)的組織能力，熟練操作常用設(shè)計(jì)軟件；、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞；
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì)，從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控，具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對(duì)接工作，參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作。
4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的'進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織與落實(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
6、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)管理,規(guī)劃實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；
2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
4、有良好的市場(chǎng)前瞻性，了解時(shí)尚流行趨勢(shì)，為室內(nèi)設(shè)計(jì)方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；
5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項(xiàng)目的.協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12
.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果
組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目匯報(bào)流程等各種制度和流程
參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果，對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善
能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的.審核，確保設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的__意效率
能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識(shí)
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨(dú)立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，品德兼優(yōu)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)，掌握甲方對(duì)設(shè)計(jì)的具體需求。
2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`完成，完成項(xiàng)目的概念分析和方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目過(guò)程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計(jì)。
3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。
4、對(duì)外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設(shè)計(jì)流程，規(guī)范設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率。
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