貿(mào)易銷售崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的貿(mào)易銷售崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)1

　　一、客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的.定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　二、售后服務(wù)：

　　依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷售和推廣;

　　2、制定營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)部門的'日常管理及問題處理;

　　4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)品信息的收集;

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、30歲以上,貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺(tái)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)3

　　1、銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；

　　對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的`招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù),確保年度銷售指標(biāo)的完成;

　　2.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)需求向公司做出及時(shí)反饋;

　　3.負(fù)責(zé)銷售回款的`跟進(jìn),保證貨款按時(shí)到賬;

　　4.負(fù)責(zé)定期客戶回訪,降低客戶投訴;

　　任職資格:

　　1.電子,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上從事電子元器件國(guó)際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.英語(或西班牙語)聽說讀寫俱佳,能流利地與國(guó)外客戶交流;

　　4.良好的溝通技能,有責(zé)任心和進(jìn)取心。

　　5.年齡:25~45歲,上述條件優(yōu)異者,可放寬條件。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)5

　　客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　售后服務(wù)：

　　依據(jù)公司的.售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)6

　　銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；

　　對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的'及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)，確保年度銷售指標(biāo)的完成; 2.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)需求向公司做出及時(shí)反饋;

　　3.負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn)，保證貨款按時(shí)到賬; 4.負(fù)責(zé)定期客戶回訪，降低客戶投訴;

　　任職資格：

　　1.電子，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上從事電子元器件國(guó)際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.英語(或西班牙語)聽說讀寫俱佳，能流利地與國(guó)外客戶交流; 4.良好的'溝通技能，有責(zé)任心和進(jìn)取心。

　　5.年齡：25~45歲，上述條件優(yōu)異者，可放寬條件。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)8

　　1、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　2、市場(chǎng)開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的`實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；

　　3、了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)9

　　1、客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的'重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　2、售后服務(wù)：

　　依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)10

　　1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：

　　根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的`銷售目標(biāo)；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

　　2、銷售回款：

　　指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成本個(gè)人年度銷售計(jì)劃。

　　2、制定本區(qū)域年度市場(chǎng)拓展及銷售計(jì)劃報(bào)告。

　　3、完成新客戶市場(chǎng)開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，并跟蹤訂單，及時(shí)與客戶溝通進(jìn)展情況。

　　5、做好發(fā)貨臺(tái)帳，及時(shí)與客戶和公司財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收貨款，保證貨款回籠。

　　6、定期走訪客戶，及時(shí)了解市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求，提高客戶滿意度。

　　7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　8、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為公司重大決策提供信息支持。

　　9、建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項(xiàng)目,包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國(guó)別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;

　　2、備貨期間,對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。

　　3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。

　　2、 25歲以上,具有1-3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備國(guó)際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),有良好的表達(dá)能力,通曉相關(guān)法律知識(shí),并熟練掌握談判及溝通技能。

　　4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的.責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)部門全面的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)與新產(chǎn)品的開拓工作。

　　要求：

　　1)26歲以上,男女不限,本科或以上學(xué)歷、醫(yī)藥化工類或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);

　　2)3年或以上醫(yī)藥原料與中間體外貿(mào)相關(guān)行業(yè)背景,熟悉全部單證及物流程序,具備獨(dú)立操作采購(gòu)和銷售全套實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3)英語cet-6或以上,英文書寫、口語優(yōu)異,精通日語優(yōu)先;

　　4)優(yōu)秀的溝通能力、積極的`開拓意識(shí)和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極主動(dòng),高度的工作責(zé)任感與獨(dú)立完成工作的能力。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)15

　　銷售費(fèi)用控制：

　　根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的'費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　市場(chǎng)開發(fā)：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；

　　了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)；

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