銷售顧問的崗位職責(zé)集錦15篇

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的銷售顧問的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售顧問的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1）承接銷售、渠道、零售運營等業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和IT需求，對相關(guān)需求進行方案評估，給出最優(yōu)的系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和方案

　　2）對已審批的業(yè)務(wù)需求進行項目規(guī)劃或?qū)嵤┯媱�，完成招標，與實施方進行商務(wù)溝通和談判，組建項目團隊并啟動項目

　　3）帶領(lǐng)團隊完成項目調(diào)研和需求分析、藍圖設(shè)計、測試、上線準備、試運行支持等階段性工作，依據(jù)標準的項目配置管理方法保證項目建設(shè)的質(zhì)量和計劃達成

　　4）關(guān)注系統(tǒng)在運營中發(fā)現(xiàn)的不足，對應(yīng)用系統(tǒng)進行不斷完善，提出建設(shè)性解決方案。

　　5）完成領(lǐng)導(dǎo)要求的'其它工作，配合完成運營、數(shù)據(jù)中心的支持工作

　　任職要求

　　1）8年以上的IT相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的相關(guān)服飾行業(yè)業(yè)務(wù)知識，如：零售業(yè)務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、渠道相關(guān)業(yè)務(wù)等，

　　2）5年及以上的IT項目經(jīng)理/項目總監(jiān)工作經(jīng)驗，最好管理過5個以上的中大型項目（項目投入300萬以上）必須有服飾、零售行業(yè)銷售類項目管理經(jīng)驗；

　　3）至少2年以上銷售、渠道、零售運營等相關(guān)的項目建設(shè)及實施經(jīng)驗，具備一定開發(fā)經(jīng)驗及項目管理能力。

　　4）熟悉計算機相關(guān)的專業(yè)英語詞匯、英語四級及以上。

　　5）具備良好的溝通能力及責(zé)任心。

銷售顧問的崗位職責(zé)2

　　1、處理好4S店的貸款業(yè)務(wù)

　　2、收集客戶資料，包括前期五大件的.收集，資料的復(fù)印拍照和后期上牌資料的收集

　　3、保證所有客戶資料填寫的完整性和準確性

　　4、將銀行或擔保公司入款情況及時通報給領(lǐng)導(dǎo)

　　5、及時聯(lián)系溝通部門、擔保公司以及客戶之間的聯(lián)系

　　6、每天及時將業(yè)務(wù)清單上報主管和內(nèi)勤

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜

銷售顧問的崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、 參與策劃、組織、實施各類培訓(xùn)產(chǎn)品的線下線上的市場推廣活動,主動開拓各類個人客戶渠道,多方面拓展客戶資源;

　　2、 負責(zé)通過電話營銷、解答客戶各類產(chǎn)品咨詢,定期拜訪來維護現(xiàn)有客戶和開發(fā)潛在客戶;

　　3、 負責(zé)完成相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品及項目的整個培訓(xùn)流程,包括前期準備、培訓(xùn)人員安排、行政協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)、實踐輔導(dǎo)、考核認證等相關(guān)工作;

　　4、 參與相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品的市場可行性分析、運營體系更新、市場策劃及營銷;

　　5、 完成公司安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 大專及以上學(xué)歷,具備1年及以上產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

　　2、 良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識,敢于開拓、樂于與人交往;

　　3、 有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,優(yōu)異的團隊協(xié)作精神,高度的'責(zé)任感和抗壓力;

　　4、 良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,高度的自律性和紀律性;

　　5、 教育培訓(xùn)、獵頭、咨詢等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。(優(yōu)秀者可作為納入管理后備庫或作為區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理任用)

銷售顧問的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

一、職責(zé)描述：

　　———清華北大不如膽大！膽大嘗試、膽大和別人不一樣！你現(xiàn)在的選擇、注定改變你的未來！

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、新員工入店，熟悉所在商圈，公司提供專業(yè)、系統(tǒng)化培訓(xùn)；

　　2、負責(zé)開發(fā)新客戶和維護老客戶、邀約客戶，維護公司分配的客戶，了解客戶需求，做好信息匹配；

　　3、進行商務(wù)談判，促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅一對一輔導(dǎo)；

　　4、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的.老客戶介紹也就會接踵而來。

　　三、任職資格：

　　1、年齡在20-35歲，中專以上學(xué)歷，戶籍、專業(yè)、性別不限；

　　2、工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售顧問的崗位職責(zé)5

　　1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷售期望的標準

　　2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)

　　3、及時和準確地完成顧客記錄

　　4、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表

　　5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪

　　6、達到或超越月度收入銷售目標

　　7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的`服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

　　8、通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

　　9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作

　　10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品

　　11、及時、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問

　　12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車

　　13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶

　　次要職責(zé)：

　　1、找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待

　　2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

　　3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

　　4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標和銷售量有效地銷售，通過解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

　　6、確定顧客的需求

　　7、有效地進行試駕克服障礙

　　8、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車

銷售顧問的崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)開發(fā)新客戶，并負責(zé)軟件演示等

　　2、負責(zé)自己客戶跟蹤的相關(guān)工作

　　3、負責(zé)對企業(yè)進行ERP理論和軟件培訓(xùn)

　　4、負責(zé)為客戶安裝ERP軟件，對客戶進行操作培訓(xùn)，做好技術(shù)支持

　　5、負責(zé)幫助企業(yè)用戶對ERP進行仲裁，引導(dǎo)實施過程

　　6、負責(zé)對客戶的'業(yè)務(wù)進行重組并指導(dǎo)客戶成功應(yīng)用ERP

　　7、負責(zé)為客戶提供ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格

　　8、負責(zé)為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)

　　9、負責(zé)指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進行ERP項目的實施

銷售顧問的崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標準流程；

　　2、負責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜;

　　3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)；

　　4、維護客戶關(guān)系，尋找潛在顧客；

　　5、耐心解答來電客戶的'詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經(jīng)理反饋；

　　6、為客戶提供試乘試駕；

　　7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位；

　　職位要求：

　　1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向；

　　2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛；

　　4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售；

　　5、有一定的談判能力;

　　6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售顧問的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)高端平行進口車、房車的汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售;

　　2.協(xié)助銷售顧問汽車精品銷售成交;

　　3.負責(zé)銷售部門與售后部門的工作銜接;

　　4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　崗位要求:

　　1.有駕駛證，有汽車實際駕駛經(jīng)驗;

　　2.形象氣質(zhì)佳，溝通交流順暢，熱愛銷售工作;

　　3.有汽車或汽車精品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　汽車精品銷售顧問崗位

銷售顧問的`崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、積極主動提供客戶進店服務(wù)，及時了解客戶的需求和反饋信息;

　　2、積極維護品牌形象，為客戶提供專業(yè)咨詢、整體家居床品解決方案;

　　3、具備專業(yè)化的知識和技能，讓客戶獲得更好的'購買體驗;

　　4、提高和完成銷售業(yè)績，達到店鋪銷售目標;

　　5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作;

　　7、積極參加相關(guān)會議和培訓(xùn)課程。

銷售顧問的崗位職責(zé)10

　　任職資格：

　　1 .中專以上學(xué)歷,20-30周歲，形象氣質(zhì)佳

　　2 .具備pc基礎(chǔ)知識,有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長期發(fā)展

　　3 .語言表清晰,溝通能力強,有親和力有服務(wù)意識

　　4 .適應(yīng)力強,能吃苦,工作細致,為人誠實,敬業(yè)

　　5 .適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

　　6 .有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或品牌專賣店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；對蘋果品牌有了解, 蘋果愛好者及數(shù)碼愛好者優(yōu)先

　　素質(zhì)模型：

　　1 .忠誠、可信、實干、進取

　　2 .具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、強烈的團隊的'意識

　　3 .良好的溝通能力與協(xié)作精神

　　4 .善于思考、善于學(xué)習(xí)、對工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力

　　5 .認同企業(yè)文化和發(fā)展方向

銷售顧問的崗位職責(zé)11

　　1、及時響應(yīng)跟進我方app注冊美術(shù)學(xué)生、家長的用戶需求,維護良好的客情關(guān)系;

　　2、負責(zé)意向?qū)W員的'跟進,進行顧問式答疑、咨詢;

　　3、了解學(xué)員美術(shù)水平情況及訴求,推薦適合課程,管理學(xué)員,進行定期回訪,促成訂單;

　　4、用戶全部來自我司app注冊用戶,均為美術(shù)生身份,對公司有認知,無需外出,不需開發(fā)資源;

　　6、用戶全部是學(xué)生。

　　【職位要求】

　　1、年齡20-30,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至高中;

　　2、普通話標準,有良好的表達、溝通能力和服務(wù)意識;

　　3、性格樂觀開朗,對銷售充滿強烈的興趣和熱情,抗壓能力強;

　　4、具備美術(shù)相關(guān)背景、教育行業(yè)、客服、電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售顧問的崗位職責(zé)12

　　1、發(fā)掘分析客戶招聘需求，拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案；

　　2、把握銷售機會，與客戶談判促成合作；

　　3、執(zhí)行公司的'銷售策略及政策，積極向公司提出意見，維護企業(yè)形象；

　　4、暢通無阻、客觀公正的晉升機制，面向全國、足以展現(xiàn)你個人價值的職業(yè)平臺；

　　5、發(fā)掘分析客戶招聘需求，拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化智慧養(yǎng)老難題解決方案；

銷售顧問的崗位職責(zé)13

　　崗位要求：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，20-35歲之間；

　　2、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作能力；

　　3、溝通能力強、有親和力者優(yōu)先；

　　4、拼搏進取誠實守信是你的價值觀。

　　崗位要求

　　1.21-35周歲，統(tǒng)招二本院校學(xué)歷及以上，國外學(xué)歷TOP500，具有較強的學(xué)歷能力；

　　2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；

　　4.愿意服務(wù)于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；

　　5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；

　　崗位職責(zé)

　　1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（所在高端樓盤項目+金融產(chǎn)品等）；

　　2.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產(chǎn)品信息；

　　3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；

　　工作時間：

　　1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一

　　2）：大專及以上學(xué)歷，同時歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生的'加入

　　3）：年齡18到35歲，公司提供免費系統(tǒng)的培訓(xùn)，同時歡迎廣大優(yōu)秀房產(chǎn)銷售人員加入

　　4）：熱愛銷售，熱愛房產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪

　　5）：勤奮敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識、愿意與企業(yè)共同發(fā)展

　　6）：愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神，獨立思考、分析能力

　　7）：具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力和強烈的成功欲望

銷售顧問的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

　　2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　3.熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的'服務(wù)。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.3年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,尤其是旅游地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,具有海外地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),有工作激情和進取精神;

　　4.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。

銷售顧問的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1.通過電話與意向客戶溝通，為孩子做學(xué)程分析；

　　2.為客戶推薦適合的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方案；

　　3.完成每月業(yè)績指標，輕松月入過萬

　　職位要求：

　　1.電話銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.溝通能力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.有少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)或外企銷售相關(guān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.年齡在22-30歲，大專以上學(xué)歷，可視情況調(diào)整

　　5.公司提供彈性的工作時間，高無責(zé)任薪獎和職位上升空間；

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