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        工會主席崗位職責(zé)
        更新時間:2022-09-26 23:22:32
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        【薦】工會主席崗位職責(zé)

          在不斷進(jìn)步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的工會主席崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        工會主席崗位職責(zé)1

          1、堅持社區(qū)黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)主持社區(qū)工會的工作,執(zhí)行工會大會決議,制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結(jié)及匯報工作。

          2、熟悉社區(qū)廣大職工的基本情況,建立健全有關(guān)檔案資料。

          3、廣泛學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《勞動權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)知識,形成社區(qū)人人學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的良好氛圍。

          4、加強工會組織建設(shè),組織職工和會員履行維護(hù)職工合法權(quán)益的'基本職責(zé),積極做好職工的培優(yōu)、推優(yōu)工作。

          5、加強與上級工會、司法部門及轄區(qū)有關(guān)單位工會組織的聯(lián)系,經(jīng)常深入社區(qū)了解職工的生產(chǎn)生活狀況,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        工會主席崗位職責(zé)2

          一、制訂工會工作計劃,指導(dǎo)工會小組制訂、落實活動計劃。

          二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作,提高會員的政治思想覺悟和認(rèn)識水平。

          三、組織會員學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)教育管理知識,深化教育教學(xué)改革,以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。

        工會主席崗位職責(zé)3

          1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)真貫徹工會工作方針,主持工會日常工作。

          2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署,結(jié)合企業(yè)實際,制定工作計劃并組織實施。

          3、負(fù)責(zé)各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全,并組織實施和檢查落實。維護(hù)員工的合法權(quán)益,參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的'制定,就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題,加強民主監(jiān)督,增強企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。

          4、通過舉辦各種形式的活動,調(diào)動全員的積極性,推進(jìn)公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度,抓好企業(yè)的民主管理工作。

          5、關(guān)心員工生活福利,在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下,協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工,為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。

          6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動,增強企業(yè)凝聚力。

          7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,做好女工工作。

          8、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。

          9、督促工會各委員會做好相應(yīng)工作。

          10、配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項公益活動。

          11、完成工會及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        工會主席崗位職責(zé)4

          1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級工會和學(xué)校黨政工作意見,結(jié)合工會工作要求,制訂學(xué)期工會計劃并帶領(lǐng)工會委員組織實施。

          2、帶領(lǐng)工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

          3、通過多種形式和途徑,動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理,做好教代會的組織工作,定期召開教工代表大會。

          4、組織全體會員積極參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和國家政策,提高會員的政治素質(zhì)。

          組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《師德規(guī)范》,積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動,不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。

          6、關(guān)心會員精神生活與文化生活,協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。

          7、領(lǐng)導(dǎo)各委員小組開展工作,并檢查其工作情況,及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,召集主持工會委員會議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的.決議。

          8、代表工會組織出席各種會議,并報據(jù)學(xué)校實際積極組織、完成上級工會布置的任務(wù)。

          9、完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。

        工會主席崗位職責(zé)5

          1.參加學(xué)校校務(wù)會,參與學(xué)校重大問題的研究,主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學(xué)校工作實際制訂工會工作計劃,定期召開工會委員會會議,研究檢查計劃執(zhí)行情況,及時總結(jié)改進(jìn)工作。

          2.在上級工會組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。

          3.組織教職工參與學(xué)校民主管理,定期開好教職工代表大會。

          4.辦好“教工之家”,開展各種有益身心健康的.文體活動,管好用好工會經(jīng)費。

          5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

          6.關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工合法權(quán)益,幫助解決教職工的閑難。

          7.加強工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用,搞好工會“評先樹先”工作。

          8.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

          9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。

        工會主席崗位職責(zé)6

          1、協(xié)助黨委和行政認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策,充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性,同心同德辦好學(xué)校。

          2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工會的指示及工會委員會的決議,做好計劃工作的實施和完成。

          3、定期召開工會委員會的.會議,及時安排工會工作,討論研究有關(guān)問題。

          4、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,配合學(xué)校各個階段的主要任務(wù),做好教職工的思想政治工作,增強教職工的事業(yè)心和責(zé)任感。

          5、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,組織教職工參政、議政,民主管理學(xué)校。

          6、認(rèn)真實施校務(wù)公開,增強學(xué)校各項管理工作的透明。

          7、關(guān)心教職工生活,辦好教職工生活福利。

          8、關(guān)心教職工的身體健康,開展豐富多彩的文體活動。

          9、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,做好計劃生育工作和女職工的衛(wèi)生保健工作。

        工會主席崗位職責(zé)7

          1、在院黨委行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴(kuò)大會議,研究、討論、安排、部署院工會工作,并在會后抓好貫徹落實。

          2、組織院工會干部理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,提高工會干部的'綜合素質(zhì),以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全穩(wěn)定工作責(zé)任制,嚴(yán)于利己,率先垂范,團(tuán)結(jié)同志,抓好落實。

          4、進(jìn)一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》,履行職代會條例,組織和完成醫(yī)院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。

          5、認(rèn)真履行工會維護(hù)、教育、建設(shè)與參與四項職能,加強職工的傳統(tǒng)教育;積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動;堅持為職工做好事、辦實事;堅持民主管理、民主監(jiān)督,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

          6、加強院工會自身建設(shè),加強基層工會干部隊伍建設(shè),支持基層工會開展工作。

          7、切實做好工會財務(wù)管理工作,堅持和完善各項制度,管好、用好工會經(jīng)費。

          8、加強調(diào)查研究,積極探索工會工作的新思路、新途徑,以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。

          9、遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會,素質(zhì)修養(yǎng)。

          10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)。

        工會主席崗位職責(zé)8

          一、負(fù)責(zé)公司工會管理工作,主持工會辦公室日常事務(wù)。

          二、負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

          三、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究,及時掌握工會會員思想動態(tài),及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。

          四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作,開展對職工的宣傳教育活動,培養(yǎng)更多的'“四有”職工,增強企業(yè)的凝聚力。

          五、審批年度工會活動方案,及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

          六、主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子,主持基層工會干部的任免,對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

          八、設(shè)立接待日,聽取會員的意見、建議,及時反映基層問題,處理會員或員工的投訴,維護(hù)了工合法權(quán)益。

          九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動,做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

          十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

        工會主席崗位職責(zé)9

          崗位職責(zé):

          1、對幼兒園工會的工作負(fù)全面責(zé)任,并主持工會日常工作。負(fù)責(zé)召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議,傳達(dá)貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示,按時組織制定工作計劃,按時布置、檢查總結(jié)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園工會工作。

          2、積極組織職工參與幼兒園民主管理,代表教職工參加幼兒園管理委員會、負(fù)責(zé)籌備教工和會員代表大會,并切實地貫徹工會的決議。

          3、認(rèn)真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業(yè)活動,搞好評、比、選、樹工作,協(xié)助行政改進(jìn)獎勵制度,貫徹按勞分配。

          4、組織好職工群眾文化工作,開展業(yè)余文體活動,協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工集體福利事業(yè)。

          5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況,傾聽研究教職工呼聲和要求,提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的'工作重點,為改善教職工生活辦實事。

          6、編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算。

          7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。

        工會主席崗位職責(zé)10

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          1、在醫(yī)院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議,并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

          2、根據(jù)工會的基本任務(wù)和醫(yī)院的中心工作,主持制定工會工作計劃,經(jīng)工會委員會集體討論通過,報請黨委批準(zhǔn)后組織實施,并定期檢查總 結(jié)。

          3、定期召開工會委員會和大、小組長會議,對工會干部進(jìn)行定期培訓(xùn),研究工作等。

          4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督,主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會,與紀(jì)檢部門一起負(fù)責(zé)醫(yī)院采購招標(biāo)專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>

          5、會同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹教職代會實施細(xì)則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務(wù)、閉幕期間的工作。

          6、維護(hù)職工合法利益,經(jīng)常深入基層,關(guān)心職工生活聽取會員意見,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。

          7、負(fù)責(zé)組織安排好全年各大節(jié)日的`活動,豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

          8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定,組織編寫財務(wù)預(yù)決算,加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

          9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務(wù)。

          副主席協(xié)助主席完成以上各項工作。

        工會主席崗位職責(zé)11

          一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議,每學(xué)期制訂并認(rèn)真實施工會工作計劃,定期召開工會委員會會議,安排工會活動,討論、研究有關(guān)問題。期末作出工作總結(jié)。

          二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,配合學(xué)校各個階段的.主要工作,協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門,有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動,提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

          三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利,組織教職工參政、議政,民主管理學(xué)校。組織和實施教職工代表大會。

          四、關(guān)心教職工生活和身體健康,負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題,辦好教職工集體福利;開展豐富多彩的文體活動,辦好“教工之家”;搞好教職工困難補助,協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

          五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

          六、管好用好工會經(jīng)費,帳目公開,民主理財,開源節(jié)流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。

        工會主席崗位職責(zé)12

          1.主動接受和服從學(xué)校黨總支、上級工會的領(lǐng)導(dǎo),定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作,負(fù)責(zé)召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學(xué)校工會全體委員會議的決定,并組織實施落實。

          2.代表工會委員會參加學(xué)校召開的行政會議以及其他有關(guān)會議,反映工會和教職工的意見和要求,妥善處理好與行政的.關(guān)系。

          3.組織工會委員會做好職代會的各項工作,充分發(fā)揮民主管理的積極作用,落實職代會職權(quán),執(zhí)行各項決議,處理各種提案。

          4.參加上級工會召集的會議,及時傳達(dá)上級工會的有關(guān)精神。結(jié)合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見,作出工會委員會議具體工作部署,努力完成工會的各項任務(wù)。

          5.盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會的合法權(quán)益。當(dāng)教職工和基層工會合法權(quán)益受到侵犯時,代表工會委員會予以保護(hù),必要時作為法人代表提出訴訟。

          6.認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)校工會委員會的按屆選舉工作,指導(dǎo)各工會小組長的日常工作。

          7.抓好基層工會的自身改革,創(chuàng)新改革活動方式、方法,發(fā)動會員群眾辦好工會,加強工會內(nèi)部的民主建設(shè),主動接受群眾的監(jiān)督,努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。

        工會主席崗位職責(zé)13

          1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合幼兒園各個階段的主要工作,組織活動,提高教職工的事業(yè)心,責(zé)任心。

          2、每年負(fù)責(zé)組織召開一至兩次教代會,依法維護(hù)教職工民主權(quán)利,組織教職工民主管理學(xué)校,勇于參政議政,當(dāng)好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

          3、關(guān)心教職工生活,協(xié)助做好教職工的思想工作:

          (1)代表教職工向園領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見、建議和要求。

          (2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活。

          (3)關(guān)心教職工生活,對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

          (4)對生活較困難的`教職工,經(jīng)工會委員會研究,報領(lǐng)導(dǎo)會議批準(zhǔn),給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補助。

          4、加強工會自身建設(shè),健全民主制度和民主生活,建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。

          5、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會工作計劃制定、組織落實和總結(jié)工作。

          6、負(fù)責(zé)組織會員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展文明建設(shè)活動及各項技能競賽活動,增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。

          7、改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務(wù)公開工作。

        工會主席崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)主持校工會工作,并制定工作計劃,做好期終工作總結(jié)。

          2、支持校長行使職權(quán),協(xié)助黨支部和校長做好教職工思想政治工作,發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

          3、積極參與民主管理和監(jiān)督工作,及時反映教職工的`正確意見和要求,維護(hù)教職工合法權(quán)益。

          4、開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。

          5、關(guān)心教職工生活。幫助其解決實際問題,反映群眾呼聲,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。

          6、負(fù)責(zé)“教代會”籌備及其日常工作,做好“教代會換屆選舉工作”。

          7、負(fù)責(zé)向校黨支部和上級工會匯報工作。

        工會主席崗位職責(zé)15

          1. 在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責(zé),主持并負(fù)責(zé)本院工會的各項工作。

          2. 以“維護(hù)”為基本職責(zé),維護(hù)國家和醫(yī)院的總體利益、維護(hù)職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會和工代會決議。

          3. 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中,聽取和反映職工的.意見、建議和要求,推進(jìn)醫(yī)院的民主建設(shè)。

          4. 開展職工隊伍建設(shè)活動,組織工會會員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進(jìn)、模范的評選和表彰工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

          5. 加強工會自身建設(shè),健全工會民主制度,培訓(xùn)各級工會干部,指導(dǎo)并幫助基層部門工會開展工作。

          6. 定期召開和主持工會委員會擴(kuò)大會議,研究決定工會工作的重大問題,包括年度及階段性工作計劃和總結(jié)、評選先進(jìn)、財務(wù)預(yù)決算等,一般每月一次。

          7. 負(fù)責(zé)執(zhí)行工會委員擴(kuò)大會議的決定和工作布置,領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。

          8. 常務(wù)副主席定期主持召開工會辦公會議,討論決定并布置各項具體工作,一般每周一次。

          9. 實施“幫困送溫暖工程”,關(guān)心職工生活,努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。

          10. 收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。負(fù)責(zé)院幫困互助基金的運作。

          11. 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關(guān)會議及活動。

          12. 根據(jù)上級工會的布署,組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動。

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