在當下社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的瑜伽店長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　瑜伽店長崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責醉瑜伽銷售團隊建設(shè)和管理工作，根據(jù)月度目標業(yè)績以及團隊情況進行業(yè)績指標分配，并督促協(xié)助團隊成員完成個人指標；

　　2、負責門店學員、家長的.溝通服務(wù)工作，積極互動，督促顧問全方面了解學員情況，提高服務(wù)品質(zhì)和品牌滿意度；

　　3、負責門店周邊異業(yè)合作的洽談，多渠道引進學員，提升門店業(yè)績；

　　4、配合市場部完成門店、線上、線下活動，接待跟進意向客戶并及時給予市場部反饋信息，與教學部積極配合提出教學建議，同時宣導教學理念；

　　5、負責公司相關(guān)制度的上傳下達，配合行政中心各項制度的執(zhí)行；

　　任職資格：

　　1、有教育培訓行業(yè)或健身行業(yè)管理經(jīng)驗；

　　2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；

　　3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。

　　瑜伽店長崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責瑜伽銷售團隊建設(shè)和管理工作，根據(jù)月度目標業(yè)績以及團隊情況進行業(yè)績指標分配，并督促團隊成員完成個人指標；

　　2、負責門店管理及運作，嚴格執(zhí)行公司的各項制度及流程

　　3、維持店里的良好銷售業(yè)績

　　4、協(xié)調(diào)學員，會館及員工的`關(guān)系，協(xié)調(diào)部門工作，對存在的問題提出合理化建議

　　職位要求：

　　1、年齡25-35歲，高中及以上學歷

　　2、男女不限，形象氣質(zhì)佳，自信

　　3、熱愛銷售，3年以上一線銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗

　　4、熱愛瑜伽健身行業(yè)，愿意自己練習瑜伽，有相關(guān)基礎(chǔ)的優(yōu)先

　　5、有瑜伽行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　6、懂得員工的培訓和員工情緒的梳理，有團隊合作精神，具備較強的應(yīng)變能力和工作執(zhí)行力

　　7、有大的格局觀，愿意在公司平臺長期發(fā)展

　　工作時間：

　　月休4天，每天8小時，會有早中班（9:30--18:30、 11:00--20:30 、12:30--21:30），具體根據(jù)店面商場時間來定

　　薪酬福利：

　　1、底薪+個人提成+團隊提成，綜合薪資10-20k

　　2、五險，帶薪年假，定期體檢，年度旅游

　　3、可免費享受瑜伽課

　　瑜伽店長崗位職責 3

　　1、直接對經(jīng)理負責，執(zhí)行經(jīng)理指令，并向經(jīng)理匯報工作，管理其所管轄工作。

　　2、每周一上交下周工作計劃及上周工作總結(jié)。

　　3、負責檢查并監(jiān)督教練為會員、學員制作的訓練、培訓計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。

　　4、查看當日課程安排，若有變動，應(yīng)交代前臺服務(wù)部聯(lián)系，提前張貼告會員通知書，以便會員第一時間知道課程安排。

　　5、根據(jù)不同的節(jié)氣、節(jié)日制定不同的會員課程內(nèi)容配合銷售部營銷。

　　6、根據(jù)市場變化行業(yè)發(fā)展趨勢組織編寫教學教材。

　　7、核對每節(jié)課的`種類、參加人數(shù)、教練簽名、設(shè)備領(lǐng)用及歸還情況，確認無誤后，簽名確定，將表格交給經(jīng)理審核。

　　8、每日不定時地抽查學員、會員上課情況，上課人數(shù)以及上課內(nèi)容，并將檢查情況記錄在冊，每月底將分析報告及數(shù)據(jù)情況告知教練，最后知會經(jīng)理，以備抽查與核實。

　　9、必須嚴格要求自己，對公司的宣傳活動、義務(wù)演出活動等，必須無條件地執(zhí)行；必須提前按活動組織要求，組織教練員編排節(jié)目；必須提前準備齊全相關(guān)的服裝、道具和伴奏音樂等；必須提前與其他職能部門協(xié)調(diào)，將活動安排執(zhí)行到底

　　10、對所管轄的人事有建議權(quán)，每月對本部門人員工資，成本進行核算。

　　11、每日不定時地巡視會所內(nèi)教學區(qū)域，對不合標準的人和物，必須及時予以糾正和調(diào)動，以確保會所的正常運營。

　　12、對所屬員工進行規(guī)章制度教育，評定員工的工作態(tài)度及表現(xiàn)。

　　13、負責聯(lián)系安排兼職、全職教練授課，并確定課程安排。評定教練授課水平。

　　14、保證銷售人員與服務(wù)人員之間的工作協(xié)調(diào)

　　15、每日做好班前工作布置，班后工作總結(jié)。

　　瑜伽店長崗位職責 4

　　崗位職責

　　1、教培期間跟進課程，配合主教老師做好教學工作，為學員提供學習輔導、咨詢與幫助;

　　2、根據(jù)每周會員課表和教培課程安排并按規(guī)定上課，與會員及學員保持良好溝通，并將重要問題及時反饋主教老師或其他相關(guān)人員。

　　任職要求

　　1、積累規(guī)律性3年以上授課經(jīng)驗，能獨立完成身體評估并給出正確理療方案(有私教經(jīng)驗優(yōu)先);

　　2、在瑜伽專業(yè)上，堅持自我練習與提升;

　　3、親和、熱情、細致、溝通領(lǐng)悟能力強;

　　4、30歲以下，男女不限。

　　瑜伽店長崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、負責舞蹈/瑜伽課程的課程準備及授課；

　　2、做好瑜伽課程課前、課后工作；

　　3、充分精心準備每次上課所講的動作或內(nèi)容；

　　4、課后跟學員之間溝通，收集會員數(shù)據(jù)和意見；

　　5、助教老師的遴選與培養(yǎng)訓練；

　　6、每個月與相關(guān)人員溝通課程安排，搞好每次的月活動；

　　7、準備每次新課的推廣，課程資料，每月準備一些新的信息給學員；

　　8、負責教室內(nèi)的器械的檢查、維護、報修、清理工作；做好場地服務(wù)，帶領(lǐng)新會員進行初步鍛煉并正確指導會員使用健身器材和健身設(shè)施；給會員傳遞營養(yǎng)健身，營養(yǎng)保健指導。

　　9、根據(jù)學校安排參加業(yè)務(wù)培訓，并做好內(nèi)部的.交流與分享；

　　10、隨時保持和學校管理人員的訊息溝通，提出辦法完善工作。

　　任職要求:

　　1、1-2年以上全職相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)資格證書

　　2、形象氣質(zhì)佳，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)

　　4、服務(wù)意識強，良好的團隊合作精神

　　5、服從管理與安排

　　6、能獨立開發(fā)私教，小課班

　　7、會3-4種流派課程者優(yōu)先錄入

　　瑜伽店長崗位職責 6

　　1、負責瑜伽課程的課程準備及授課；

　　2、積極與學員溝通；

　　3、參與助教老師的遴選與培養(yǎng)訓練；

　　4、與相關(guān)人員溝通課程安排，準備每次新課的推廣；

　　5、經(jīng)常提高一些新的'信息給學員；

　　6、負責教室內(nèi)的器械的檢查、維護、報修、清理工作；

　　7、根據(jù)會館安排參加業(yè)務(wù)培訓２⒆齪媚誆康慕渙饔敕窒恚

　　8、隨時保持和會館管理人員的訊息溝通，積極提出完善工作的建議；

　　9、觀察學員，告知他們提高技能的相關(guān)措施；

　　10、處理好緊急安全事故，能及時、有效的提供急救。

　　瑜伽店長崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、通過多種渠道找尋目標客戶，并與客戶建立聯(lián)系；

　　2、開發(fā)潛在新客戶，推介公司產(chǎn)品和服務(wù)，積極反饋目標客戶需求及動態(tài)變化；

　　3、維系老客戶，做好客戶服務(wù)工作，提升客戶滿意度；

　　4、協(xié)助上級收集行業(yè)動態(tài)做好競爭對手的市場數(shù)據(jù)調(diào)查和客戶反饋信息并提出合理化建議；

　　5、參加銷售培訓，在專業(yè)度方面，提高本行業(yè)專業(yè)知識，同時提高營銷方面的專業(yè)技巧；

　　6、完成銷售業(yè)績的日（周、月）報工作和領(lǐng)導交代的`其他任務(wù)，嚴格遵守銷售部管理制度。

　　崗位要求：

　　1、較強的協(xié)調(diào)溝通能力，身體健康正常出勤思維敏捷，較強的團隊合作精神；

　　2、有強烈成就欲望，能吃苦耐勞，能以積極的處事態(tài)度承擔工作壓力；

　　3、虛心好學，有上進心，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進和提高；

　　4、熱愛銷售，有志于長期從事銷售工作，有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

　　5、為人誠實正直，個性進取，責任心強，全局觀念強，細節(jié)關(guān)注能力強。

　　瑜伽店長崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、開拓目標客戶資源，開發(fā)新客戶，完成個人業(yè)績目標；

　　2、維護忠實客戶，提升客戶滿意度及品牌形象口碑；

　　3、完成每日、周、月銷售任務(wù)報表并分析任務(wù)達成情況；

　　4、接待客戶的咨詢，妥善處理客戶的投訴，收集客戶重要意見建議并及時向上級反饋；

　　5、完成上級交辦的'其他工作。

　　崗位要求：

　　1、具備較強的溝通能力，靈活應(yīng)變能力、團隊協(xié)作能力，學習力和執(zhí)行力強，抗壓性強；

　　2、熱愛瑜伽，理解瑜伽文化者優(yōu)先。

　　瑜伽店長崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、嚴格執(zhí)行銷售流程，完成銷售業(yè)績。

　　2、為會員提供專業(yè)的瑜伽修煉意見，提高會員滿意度。

　　3、做好會員信息的采集錄入的工作，后期進行回訪跟進和二次開發(fā)。

　　4、協(xié)助其他部門工作，共同維護會館的正常運轉(zhuǎn)和高品質(zhì)服務(wù)。

　　能力要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，身體健康。

　　2、對銷售工作有較高的熱情，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、具備較強的`學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

　　5、對瑜伽事業(yè)充滿熱情或有瑜伽健身從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　6、�？埔陨蠈W歷，熟悉使用辦公軟件，需具備一定英語水平。

　　7、能接受早晚班制。

　　瑜伽店長崗位職責 10

　　1、負責舞蹈瑜伽課程的課程準備及授課；

　　2、做好瑜伽課程課前、課后工作；

　　3、充分精心準備每次上課所講的動作或內(nèi)容；

　　4、課后跟學員之間溝通，收集會員數(shù)據(jù)和意見；

　　5、助教老師的`遴選與培養(yǎng)訓練；

　　6、每個月與相關(guān)人員溝通課程安排，搞好每次的月活動。

【瑜伽店長崗位職責】相關(guān)文章：

瑜伽教練崗位職責05-15

店長的崗位職責06-18

店長崗位職責06-16

茶樓店長崗位職責10-24

酒店店長崗位職責07-03

店長助理崗位職責08-11

攝影店長崗位職責12-31

超市店長崗位職責04-23

門店店長崗位職責11-18