在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的行政主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇1

　　技能要求:

　　目標(biāo)管理，戰(zhàn)略管理，決策能力，市場(chǎng)管理

　　1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的.指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)辦事處渠道運(yùn)營規(guī)劃與計(jì)劃，含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

　　3.負(fù)責(zé)擬定辦事處渠道運(yùn)營的費(fèi)用預(yù)算、項(xiàng)目分解、預(yù)算分解;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)開展渠道促銷和消費(fèi)者促銷活動(dòng);

　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)落實(shí)渠道動(dòng)作模板與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn);

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)辦事處渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計(jì)劃;

　　8.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營工作進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)提案;

　　9.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)提案;

　　10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)規(guī)范有效地使用渠道費(fèi)用;

　　11.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營費(fèi)用和促銷費(fèi)用申請(qǐng)與核銷的審批、執(zhí)行的推進(jìn)與跟蹤;

　　12.負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營費(fèi)用和促銷費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析評(píng)估并提出增效方案;

　　13.負(fù)責(zé)辦事處銷售信息系統(tǒng)維護(hù)與使用指導(dǎo);

　　14.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)發(fā)展特通渠道(如KA);

　　15.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理與考核工作;

　　16.統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費(fèi)者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇2

　�。�1）傳達(dá)并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總裁辦會(huì)議的決定及上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示，維持公司經(jīng)營良好的運(yùn)作次序。

　�。�2）負(fù)責(zé)組織人事管理、檔案資質(zhì)、行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行，確保其有效實(shí)施。

　�。�3）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、資產(chǎn)管理及后勤物資的.購置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費(fèi)用及管理費(fèi)用的監(jiān)督控制、報(bào)銷核算等。

　�。�4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)接待、會(huì)務(wù)及內(nèi)外部活動(dòng)。

　�。�5）協(xié)調(diào)各部門、各級(jí)人員之間的關(guān)系、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　�。�6） 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)主持本部門工作，完善公司行政管理體系。適時(shí)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

　　2、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理;

　　3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

　　4、維護(hù)公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象;

　　5、參與公司績(jī)效管理、考勤、5S管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的.新規(guī)定;

　　7、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述:

　　1、用英語/粵語通過電話、郵件、傳真解答來自亞太地區(qū)的用戶/醫(yī)生等提出的疑問，確保客戶滿意。

　　2、區(qū)分客戶地區(qū)，在系統(tǒng)中記錄每例咨詢信息，進(jìn)行事件分類。

　　3、將分類信息提交至各類相關(guān)部門，跟進(jìn)事件處理進(jìn)程并協(xié)調(diào)各部門工作，確保事件按時(shí)處理完成。

　　4、參與部門培訓(xùn)及考核，熟知并提高產(chǎn)品，設(shè)備等專業(yè)知識(shí)和技能。

　　5、按項(xiàng)目需求，能接受部分節(jié)假日排班工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)。英語護(hù)理專業(yè)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療、健康等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、具備良好的語言組織能力、溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。

　　3、了解亞太地區(qū)(香港、新加坡等)就醫(yī)習(xí)慣或具有醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、客服中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、熟練掌握辦公軟件，適應(yīng)各類英文操作界面。

　　5、熟練掌握英語及粵語。

　　6、性格外向，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的`抗壓能力。

　　7、相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)主持編制項(xiàng)目的行政管理規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室裝修、固定資產(chǎn)、辦公用品的`采購、管理和維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境安全維護(hù)工作，確保辦公環(huán)境的干凈、整潔、安全；

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷方案的擬定，日�；顒�(dòng)的組織、執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作；

　　6、項(xiàng)目日常接待管理工作；

　　7、項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃的追蹤、跟進(jìn)等相關(guān)管理工作。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇6

　　1、收集、審核、發(fā)起人事相關(guān)流程(入離職、試用期、異動(dòng)、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺(tái)賬;

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)人員的招聘工作，辦理錄用相關(guān)手續(xù);

　　3、流轉(zhuǎn)、跟進(jìn)、報(bào)送銷售大區(qū)管理層批閱公文及相關(guān)信息資料，編寫各類綜合文件;

　　4、收集、整理、建設(shè)銷售大區(qū)各類檔案并嚴(yán)格遵守保密制度;

　　5、負(fù)責(zé)大區(qū)總?cè)粘Ｆ眲?wù)、文書、會(huì)議等工作;

　　6、登記、審核銷售大區(qū)公車使用情況，申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;

　　7、制作銷售大區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算編制、撰寫行政費(fèi)用分析報(bào)告;

　　行政主任崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)收集各部門工作計(jì)劃提交至領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

　　4、其他行政類工作：負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配；負(fù)責(zé)辦公室以及各部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作；負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作；做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)等。

　　5、投標(biāo)工作：招標(biāo)公告的查詢；投標(biāo)文件的編制；投標(biāo)文件所需資料的辦理、收集；封標(biāo)等相關(guān)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他任務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)印章管理和監(jiān)印，辦理各種介紹信。

　　8、監(jiān)管統(tǒng)籌人力資源工作的開展。

　　任職要求

　　1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)；

　　2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

　　3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；

　　4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；

　　5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

　　6、行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇8

　　1、公司管理體系的構(gòu)建及持續(xù)改進(jìn)以及年度管理工作方案撰擬/實(shí)施/推進(jìn)；

　　2、行政團(tuán)隊(duì)招/用/育/留；

　　3、制度/培訓(xùn)/文化/監(jiān)督等管理體系建設(shè)與事務(wù)推進(jìn)；

　　4、各類工作例會(huì)組織落實(shí)；

　　5、行政工作統(tǒng)籌及各類后勤保障推進(jìn)；

　　6、員工行為規(guī)范匯總、問題反饋及管理創(chuàng)新；

　　7、政府項(xiàng)目申報(bào)及榮譽(yù)申請(qǐng)、歸檔；

　　8、行政費(fèi)用的分析與管控。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)與催收部門的日常溝通，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展；

　　2、根據(jù)人員調(diào)整需要，擬定并實(shí)施招聘計(jì)劃，完善招聘程序，進(jìn)行人員初步面試和甄選；

　　3、負(fù)責(zé)員工每月考勤、社保、公積金、個(gè)稅及其他工資相關(guān)項(xiàng)的出表及審核；

　　4、負(fù)責(zé)員工合同入、轉(zhuǎn)、升、離相關(guān)流程的執(zhí)行與追蹤，確保相關(guān)文件簽署無誤；

　　5、組織參與制定、實(shí)施、監(jiān)督績(jī)效考核管理制度，并與薪酬制度結(jié)合，完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系；

　　6、負(fù)責(zé)完成公司要求的各類培訓(xùn)工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外行政外聯(lián)工作，包括工商、社保、公積金、經(jīng)濟(jì)城、辦事中心等部門的對(duì)接工作，辦理各類證照，并完成相應(yīng)的年審工作；

　　8、管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時(shí)更新檔案庫的相關(guān)文件目錄；

　　9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備用品的.采購及使用；

　　10、嚴(yán)格按照公司流程負(fù)責(zé)起草、修改文件；

　　11、嚴(yán)格按照資金分配需求，負(fù)責(zé)請(qǐng)款及出款，嚴(yán)格控制按預(yù)算制度費(fèi)用支出；

　　12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)等工作;

　　3、組織、安排部門會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng);

　　4、協(xié)助做好部門員工考勤和排班工作;

　　5、辦公用品采買，固定資產(chǎn)采購;

　　6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度;

　　7、負(fù)責(zé)部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇11

　　工作內(nèi)容:

　　(1)電動(dòng)機(jī)市場(chǎng)需求分析;

　　(2)新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)分析;

　　(3)公司電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;

　　(4)電動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品立項(xiàng)及研發(fā)(電磁設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通風(fēng)冷卻設(shè)計(jì)、潤(rùn)滑與軸承設(shè)計(jì)、勵(lì)磁設(shè)計(jì)等);

　　(5)對(duì)已有電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、完善和提升;

　　(6)電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、模塊化設(shè)計(jì);

　　(7)負(fù)責(zé)電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品宣介與推廣，參與市場(chǎng)投標(biāo)與技術(shù)交流;

　　(8)電動(dòng)機(jī)訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù);

　　(9)參加電動(dòng)機(jī)行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，編制公司電動(dòng)機(jī)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范等;

　　(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 專業(yè)為電氣工程、電機(jī)與電器者優(yōu)先;中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;英語CET-4及以上;

　　(2)從事大中型中高壓電動(dòng)機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)工作8年以上，熟悉大中型中高壓電動(dòng)機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。能力業(yè)績(jī)特別突出、獲得過省部級(jí)及以上科技類獎(jiǎng)項(xiàng)者可適當(dāng)放寬工作年限要求。

　　(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)工作，在國內(nèi)主要電機(jī)研制企業(yè)擔(dān)任過研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇12

　　1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政類管理及事務(wù)性工作

　　2、負(fù)責(zé)宿舍管理、車輛管理、庫存管理

　　3、固定資產(chǎn)的建設(shè)建立及管理

　　4、辦公用品的采購

　　5、負(fù)責(zé)公司銷售類合同及檔案管理

　　6、兼總經(jīng)理助理工作

　　7、其他交辦的.任務(wù)

　　行政主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司行政部門的全面統(tǒng)籌管理工作，包括公司相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理等；

　　2、負(fù)責(zé)公司重要文稿的起草工作，負(fù)責(zé)制定、完善和實(shí)施公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度、細(xì)則和工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司內(nèi)外部活動(dòng)的'接待、外聯(lián)、會(huì)務(wù)組織等對(duì)外事務(wù)工作；

　　4、接洽政府有關(guān)職能部門，辦理醫(yī)療相關(guān)資質(zhì)證照、許可及其他證件等；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物;其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的.策劃和組織;

　　4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　5、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴事宜。

　　任職資格:

　　1、 35~50歲，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

　　3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　4、有駕照者優(yōu)先。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇15

　　1、完成報(bào)名學(xué)員的信息錄入，編班表的.及時(shí)正確填寫；

　　2、教材、教學(xué)用品、校區(qū)活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報(bào)，申請(qǐng)；

　　3、給報(bào)名學(xué)員開具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學(xué)等操作；

　　4、學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期；

　　5、前臺(tái)各類表單，物料有序整理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　行政主任崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成辦理項(xiàng)目過戶手續(xù)，確保項(xiàng)目合法地進(jìn)行后續(xù)開發(fā)、建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)完成辦理項(xiàng)目前期開發(fā)手續(xù) :申領(lǐng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)(條件)、申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)要點(diǎn)調(diào)整、建設(shè)單位開發(fā)資質(zhì)申報(bào)。

　　3、協(xié)助相關(guān)部門完善開發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)工程驗(yàn)收工作、參與規(guī)劃驗(yàn)收工作及項(xiàng)目備案驗(yàn)收工作，收集相關(guān)部門在項(xiàng)目所辦理的驗(yàn)收手續(xù)批文，負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目手冊(cè)年審，協(xié)助行政部辦理每年辦理開發(fā)公司資質(zhì)年審申報(bào)工作。

　　4、與政府業(yè)務(wù)部門建立良好社交關(guān)系，以達(dá)到縮短手續(xù)報(bào)批周期、降低或減免相應(yīng)的`業(yè)務(wù)收費(fèi)，保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成開發(fā)建設(shè)工作目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、 4年以上房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)管理、手續(xù)辦理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、房地產(chǎn)手續(xù)證件等辦理流程、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇17

　　1、前臺(tái)接待；

　　2、跟進(jìn)會(huì)員轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)；

　　3、中心產(chǎn)品售前、售后服務(wù)；

　　4、每周會(huì)員服務(wù)跟進(jìn)，并做好跟蹤記錄；

　　5、客訴處理；

　　6、中心活動(dòng)的舉辦執(zhí)行（活動(dòng)方案總部下發(fā)）；

　　7、中心環(huán)境整理及維護(hù)；

　　8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會(huì)員積分兌換；

　　9、4v1群維護(hù)；

　　10、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇18

　　1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的排課，調(diào)課工作，確認(rèn)學(xué)員和老師的.出勤情況；

　　2、 輔助授課老師，保證課程的順利進(jìn)行；

　　3、 教務(wù)行政事務(wù)，如：教學(xué)活動(dòng)組織等。

　　4、 階段召開家長(zhǎng)會(huì)，完成每個(gè)學(xué)習(xí)階段的續(xù)費(fèi)工作等。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、統(tǒng)籌公司車輛安排,宿舍管理,檔案管理,考勤管理,辦公環(huán)境管理等行政工作;

　　2、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)申購,入庫,臺(tái)賬,盤點(diǎn)等;

　　3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動(dòng)和培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)行政規(guī)章制度執(zhí)行;

　　5、上司安排的其它人事行政事務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,行政管理,工商管理,法律等專業(yè),兩年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象氣質(zhì)佳,有才藝者優(yōu)先;

　　3、有大型地產(chǎn)公司企業(yè)文化活動(dòng)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。

　　行政主任崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司的'行政管理制度及流程建設(shè)及優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司各類行政文書，制定年度、月度行政工作計(jì)劃，具備公文及PPT制作等文書能力；

　　3、負(fù)責(zé)熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)備的日常管理工作，推動(dòng)做好后勤保障工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)人員管理及日常內(nèi)外部接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)行政年度費(fèi)用預(yù)算制定，費(fèi)用管控與數(shù)據(jù)分析；

　　7、負(fù)責(zé)公司行政類采購實(shí)施及管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)用監(jiān)控及統(tǒng)籌；

　　9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理（包括倉庫管理工作）

　　10、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

【行政主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

行政主任崗位職責(zé)09-23

行政部主任崗位職責(zé)12-31

人事行政主任崗位職責(zé)01-19

行政主任崗位職責(zé)15篇01-14

行政主任崗位職責(zé)(15篇)01-14

行政部主任崗位職責(zé)9篇12-31

行政部主任崗位職責(zé)(9篇)12-31

行政辦公室主任崗位職責(zé)08-10

行政部主任崗位職責(zé)（精選21篇）05-13