在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的制造業(yè)崗位崗位職責，希望對大家有所幫助。

制造業(yè)崗位崗位職責1

　　1、負責生產(chǎn)成本核算及參與成本管理工作;

　　2、負責成本報表及分析編制工作;

　　3、負責生產(chǎn)物資及產(chǎn)品存貨管理工作;

　　4、負責復(fù)核材料出入庫數(shù)據(jù),并填制相關(guān)憑證;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

制造業(yè)崗位崗位職責2

　　1、有小家電產(chǎn)品采購或外銷出口跟單經(jīng)驗，有小家電供應(yīng)商資源的優(yōu)先；

　　2、熟悉小家電產(chǎn)品的.檢測標準、成本測算、生產(chǎn)工藝等；

　　3、掌握基本的辦公軟件，有駕照優(yōu)先；

　　4、具備與供應(yīng)商談判溝通的能力，思維活躍；

　　5、了解產(chǎn)品市場趨勢，有一定的審美，積極挖掘特色產(chǎn)品。

制造業(yè)崗位崗位職責3

　　1.全面負責公司的財務(wù)核算，獨立完成全盤帳務(wù)處理;

　　2.負責資金和帳目，包括成本、費用、收入、利潤、工資的報表;

　　3.完成季度企業(yè)所得稅預(yù)繳及財務(wù)報表上傳、年度審計、匯算清繳等工作;

　　4.組織實施日常財務(wù)核算、年終會計核算工作;

　　5.負責組織公司的財務(wù)分析工作，按時提交各項財務(wù)報表;

　　6.負責內(nèi)部審計及外部審計機構(gòu)的對接工作，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理維持好與稅務(wù)征管等相關(guān)部門的'關(guān)系;

　　7.組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度;

　　8.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

制造業(yè)崗位崗位職責4

　�。ㄒ唬┴撠煿�司的成本核算

　　1.整理各項費用并進行歸集和分配；

　　2.做記賬憑證并登賬；

　　3.月末對費用進行核算；

　　4.統(tǒng)計各項費用的指標考核結(jié)果并上報經(jīng)理。

　�。ǘ�）進行公司的成本分析

　　1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標進行比較；

　　2.成本分析報告。

　�。ㄈ�）負責公司的固定資產(chǎn)賬

　　1.負責每月提取折舊；

　　2.負責固定資產(chǎn)報廢、清理的賬務(wù)登記；

　　3.新購入固定資產(chǎn)的入賬；

　　4.年終匯總。

　�。ㄋ模┴撠熆傎~的一部分

　　1.匯總總賬，進行試算平衡；

　　2.與明細賬的核對。

　�。ㄎ澹┴撠煈�(yīng)付賬款往來核算

　　1.接收原材料入庫單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項記錄；

　　2.審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；

　　3.登賬，記賬。

　�。�六）負責國內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算

　　1.核算各國內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄，

　　2.憑發(fā)票登記，記賬；

　　3.定期與銷售人員核對銷售明細及監(jiān)督匯款。

　�。ㄆ撸┴撠熡嘘P(guān)報表的報送工作

　　1.每十天報送給總經(jīng)理銀行存款余額明細；

　　2.月底向部門經(jīng)理報送本月銷售明細、應(yīng)收賬款明細和費用分類、罰息明細給銷售部；

　　3.月底報外銷部外銷回款統(tǒng)計。

　�。ò耍┈F(xiàn)金與支票管理

　　1.保管單據(jù)（支票、支票報銷單、支票申請單、收據(jù)等）、財務(wù)專用章及現(xiàn)金；

　　2.填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證；

　　3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù)；

　　4.辦理國際收支申報手續(xù)；

　　5.每日對庫存現(xiàn)金進行盤點與結(jié)算；

　　6.開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù)；

　　7.初步審核現(xiàn)金報銷單據(jù)的.合法性和真實性，辦理現(xiàn)金報銷手續(xù)。

　�。ň牛┴攧�(wù)檔案的整理、裝訂

　�。ㄊ�）完成上級委派的其他任務(wù)

　　工作績效標準

　　（一）成本核算方法科學合理；

　�。ǘ�）成本計算準確，能如實反映生產(chǎn)狀態(tài)，無差錯；

　�。ㄈ�）總賬及固定資產(chǎn)賬登記準確，無差錯；

　�。ㄋ模�應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確，各種單據(jù)合法有效；

　　（五）提供的銷售考核數(shù)據(jù)準確；

　　（六）對銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力，無差錯；

　　（七）向管理層提供內(nèi)容翔實、數(shù)據(jù)準確的分析報告，并能從中及時發(fā)現(xiàn)問題；

　�。ò耍┈F(xiàn)金收支相符，差錯率為零；

　�。ň牛┈F(xiàn)金與賬目相符，差錯率為零；

　�。ㄊ�）保證現(xiàn)金報銷單據(jù)合法、真實，符合公司的各項規(guī)章制度；

　�。ㄊ�一）安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財務(wù)專用章，不出現(xiàn)遺失；

　�。ㄊ�二）認真填寫有關(guān)財務(wù)單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認；

　�。ㄊ�三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊，保證財務(wù)檔案完整，尋找方便。

制造業(yè)崗位崗位職責5

　　1、負責采購制度的梳理，規(guī)范采購流程，建立供應(yīng)商資料庫及評估機制；

　　2、根據(jù)企業(yè)運營需求，對各類物資實施采購分類，如：專項招標、統(tǒng)采等，保證各板塊物資的正常供給；

　　3、負責采購合同的'草擬、價格談判、產(chǎn)品質(zhì)量檢查等；

　　4、組織裝修專項的供應(yīng)商開發(fā)與管理，并保障項目的順利實施；

　　5、配合行政后勤專員，對日常物資建立最低庫存制度，保障日常供給；

　　6、協(xié)助部門內(nèi)完成其他行政工作；

　　7、上級安排的其他事務(wù)。

制造業(yè)崗位崗位職責6

　　1、崗位名稱：保安班長

　　2、崗位代碼：ABL-07-01

　　3、崗位職等：七職等

　　4、隸屬部門：行政部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：行政主管

　　7、直屬下級：保安員

　　8、主要職責：

　　8.1、在行政經(jīng)理的領(lǐng)導和行政主管、人事助理的直接指揮下開展工作,以保護公司的財產(chǎn)安全為己任,以身作則、嚴于律己,忠于職守,堅持原則、秉公辦事、對保安隊伍大膽管理、積極工作、認真履行班長和保安員的職責。

　　8.2、堅決執(zhí)行公司的各項制度,不準因公徇私,利用工作之便接受賄賂或為他人提供方便之門,不準內(nèi)外勾結(jié),做出違法違紀之事。

　　8.3、每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員加強巡視廠區(qū)、宿舍。

　　8.4、保安隊伍管理制度、保安工作規(guī)程的制訂或提出修訂完善意見。負責保安人員日常工作安排、起模范帶頭作用。

　　8.5、提高警惕,對一切有嫌疑的人及事及時匯報,預(yù)防各種事件的發(fā)生。

　　8.6、教育保安人員愛護執(zhí)勤裝備、設(shè)備和宿舍內(nèi)的財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失,要及時報告直屬上級。

　　8.7、負責工廠的防火防盜和安全工作。處理或協(xié)助上級處理突發(fā)事件（火災(zāi)、偷竊、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。

　　8.8、如實登記保安人員查扣的物品,及時移交行政部,如發(fā)現(xiàn)有私藏或售賣查扣物品,要嚴加制止并及時向行政部報告,嚴禁包庇,縱容或參與。

　　8.9、教育、督促保安人員文明執(zhí)勤、禮貌執(zhí)勤,要求儀容整潔,保持優(yōu)良的精神狀態(tài)。

　　8.10、負責警報系統(tǒng),消防設(shè)施的保養(yǎng)維護,檢查,申購與驗收。

　　8.11、負責值班室電話管制。負責對所有保安用品的分發(fā),使用和回收監(jiān)督,管理。

　　8.12、及時收送公司郵件,做好客人來訪的登記和引見工作。

　　8.13、做好監(jiān)督員工打卡的工作,防止代打卡的行為。

　　8.14、協(xié)助人事行政對宿舍及生活水電的管理。

　　8.15、服從工作安排,完成上級臨時交辦的任務(wù)。

　　9、崗位權(quán)限：

　　9.1、全體保安人員的`指揮權(quán),工作指令下達權(quán)。

　　9.2、全體保安人員教育培訓和工作檢查督導權(quán)、考核權(quán)。

　　9.3、有權(quán)對進入公司的不明來歷人員或物品進行查問。

　　9.4、有權(quán)制止在公司的惡意事件的發(fā)生。

　　9.5、對公司行政管理的不合理項目有建議權(quán)。

　　9.6、對違反門衛(wèi)管理制度的現(xiàn)象的處罰有建議權(quán)。

　　9.7、行政部授予的其他權(quán)力。

　　10、任職資格：

　　10.1、25～55歲,身高1米7以上,初中以上文化。

　　10.2、有從軍經(jīng)歷或1年以上的相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗。

　　10.3、責任心強,有較強的處理突發(fā)性事件的能力。

制造業(yè)崗位崗位職責7

　　1、負責各項食材的采購工作及供應(yīng)商評估（品質(zhì)、服務(wù)、價格），確保供應(yīng)商按時穩(wěn)定供貨；

　　2、獲取上游優(yōu)勢資源，降低采購成本，控制和提升采購質(zhì)量，保證品牌在采購方面的成本優(yōu)勢，并協(xié)助新品的.順利研發(fā)；

　　3、負責預(yù)包裝產(chǎn)品的采購、開發(fā)、標準制定、成本分析；

　　4、負責對接菜品研發(fā)、營運、供應(yīng)鏈等部門，與各部門加強業(yè)務(wù)溝通，解決好采購工作中需要協(xié)調(diào)平衡的事項，以及各種問題的應(yīng)變處理；

　　5、負責現(xiàn)有預(yù)包裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈成本優(yōu)化；

　　6、對采購成本進行分析，提前對食材的波動做出相應(yīng)的措施，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和新品開發(fā)提供依據(jù)；

　　7、負責為新產(chǎn)品尋找有競爭力的供應(yīng)商，維護并更新貨品目錄，樣品及價格清單。

制造業(yè)崗位崗位職責8

　　(1)貫徹執(zhí)行體系規(guī)范，監(jiān)督檢查體系的執(zhí)行情況

　　(2)組織實施體系相關(guān)培訓

　　(3) 協(xié)助組織驗證工作

　　(4) 負責變更控制

　　(5) 實施對生產(chǎn)過程的監(jiān)督檢查及偏差處理

　　(6) 負責處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的客戶投訴并監(jiān)督檢查整改措施的落實

　　(7) 參與產(chǎn)品質(zhì)量改進工作

　　日常工作:

　　(1) 定期及在特殊情況下與管理層就質(zhì)量體系的更新和改進進行溝通

　　(2) 管理客戶投訴系統(tǒng)，負責所有客戶投訴的確認、調(diào)查、跟蹤和趨勢分析

　　(3) 對取樣計劃進行合理的，統(tǒng)計的改進，以便對原料、成分及成品有檢驗和分析提供可靠的支持

　　(4) 負責生產(chǎn)系統(tǒng)的質(zhì)量管理，包括確認生產(chǎn)過程控制及生產(chǎn)流程各階段的產(chǎn)品質(zhì)量管理

　　(5) 依據(jù)批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的復(fù)查結(jié)果控制產(chǎn)品釋放，確認產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標準

　　(6) 管理并實施中間體、半成品、成品的穩(wěn)定性/可靠性檢驗計劃，包括產(chǎn)品開發(fā)階段檢驗計劃及上市產(chǎn)品的檢驗計劃

　　(7) 對正在進行中的`生產(chǎn)操作進行監(jiān)控，以確認其符合相關(guān)要求

　　(8) 在生產(chǎn)的持續(xù)改進，提高客戶滿意度和遵守相關(guān)法規(guī)要求等方面為整個組織提供支持和指導

　　(9) 對經(jīng)銷商、合同方及供應(yīng)商進行有計劃的可形成文件的質(zhì)量審計，以確認其符合GMP/ISO9000和公司相關(guān)的合同要求

　　(10) 對變更進行系統(tǒng)管理，包括不符合頂調(diào)查，制訂適合的改進措施及改進結(jié)果的評價

制造業(yè)崗位崗位職責9

　　1）物料注冊證及相關(guān)資質(zhì)、SAP物料主數(shù)據(jù)的日常管理；

　　2）供應(yīng)商資質(zhì)、SAP供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的'日常管理；

　　3）一個工作日內(nèi)完成采購申請的轉(zhuǎn)單及下單工作，并做訂單信息記錄表；

　　4）反饋供應(yīng)商處效期等信息并進行訂單內(nèi)容更改；

　　5）按訂單要求跟催到貨，并提供到貨時間查詢；

　　6）處理直發(fā)補入庫及發(fā)票核銷事宜；

　　7）供應(yīng)商已有價格確認書中未加入系統(tǒng)的新增處理；

　　8）供應(yīng)商賬期優(yōu)化；

　　9）代理產(chǎn)品線按周期制作控管表并完成下單工作；

　　10）儀器按需采購；

　　11）其他影響下單工作的問題處理等。

制造業(yè)崗位崗位職責10

　　制造業(yè)務(wù)銷售顧問矽遞科技深圳矽遞科技股份有限公司,矽遞科技,矽遞職責描述:

　　1、從客戶的'需求出發(fā),負責向全球客戶進行業(yè)務(wù)咨詢及銷售;

　　2、負責從客戶詢盤、定價、方案確認到方案量產(chǎn)的全流程服務(wù);

　　3、跟進新項目、新客戶導入,確保內(nèi)部各個協(xié)助單位有效合作,按時達成客戶需求;

　　4、參與全球市場活動,開拓制造服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,有5年以上pcba、電子產(chǎn)品等行業(yè)工程經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力、英語能作為工作語言;

　　3、對數(shù)字敏感,有強烈的進取心,心思縝密,做事嚴謹;

　　4、具備各電子料知識,精通ems行業(yè)各中生產(chǎn)問題并具備壞相分析處理能力;

　　5、具有pmp證書、大型ems公司和開源硬件相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

制造業(yè)崗位崗位職責11

　　1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導下主管項目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作，協(xié)助項目部經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)進度。

　　2、負責項目土建專業(yè)圖紙會審及工程變更的組織與確認落實，對存在的`設(shè)計問題及時與設(shè)計人員溝通。

　　3、編制工程項目施工組織設(shè)計及相關(guān)專項方案，施工組織設(shè)計編制及專項方案編寫嚴格按照公司制度規(guī)定及時報批整改完善。

　　4、根據(jù)現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及施工組織設(shè)計（方案），結(jié)合現(xiàn)場實際情況，對各分部分項工程施工班組進行技術(shù)交底，技術(shù)交底以書面形式存檔，交底人與接底人必須簽字確認。

　　5、負責日常施工測量、現(xiàn)場試驗、圖紙管理、技術(shù)資料管理，現(xiàn)場高程控制點、坐標控制點熟知并妥善保護。負責編制試驗計劃并跟蹤落實，記錄施工日志，對圖紙技術(shù)資料加強責任管理。

　　6、負責現(xiàn)場技術(shù)問題的處理、協(xié)調(diào)，定期如實全面向主任工程師匯報工作情況，能指導各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理。

　　7、參加隱蔽工程驗收，審核隱蔽驗收工程資料的真實性和正確性，做到資料與工程進度同步。

　　8、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量控制措施，過程中跟蹤落實。準確把握質(zhì)量驗收規(guī)范，提高總結(jié)并解決問題的管理水平；對質(zhì)量問題積極進行技術(shù)攻關(guān)，在QC小組中發(fā)揮帶頭作用。

　　9、戒驕戒躁，端正工作態(tài)度，刻苦學習深造，重視平時積累，業(yè)務(wù)素質(zhì)必須上水平。

　　10、積極參與公司科技項目建設(shè)，做“四新技術(shù)”的推廣人。

　　11、凡事有計劃，工作要有計劃，個人職業(yè)要有規(guī)劃，工作中不盲目，做到主動性去工作，摒棄“等、靠、要”的被動工作方法。

　　12、計劃制定后要講效率，對計劃的執(zhí)行要行動迅速，不拖泥帶水，不敷衍應(yīng)付。

　　13、技術(shù)工作要嚴謹，要虛心，不做表面文章，踏踏實實做好點滴工作，敢于擔當，培養(yǎng)工作責任心。

　　14、正確的認識自我，對自身能力科學平衡評估，學會自我控制。

制造業(yè)崗位崗位職責12

　　財務(wù)總監(jiān)(制造業(yè)融資上市統(tǒng)籌管理)萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼.

　　任職資格:

　　1、35-45歲,財務(wù)類本科學歷,15年以上財務(wù)經(jīng)驗,5年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷;

　　2、最近5年擔任財務(wù)總監(jiān)或副總的角色,創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程;

　　3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;

　　4、出色的財務(wù)分析、資金策劃、融資及資本運作經(jīng)驗,精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系;

　　5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的`職業(yè)道德。

制造業(yè)崗位崗位職責13

　　1、負責從原材料進廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過程的質(zhì)量檢驗、抽檢工作，做好記錄及時向領(lǐng)導匯報;

　　2、對質(zhì)檢工作負責，對檢驗人員進行現(xiàn)場指導，提高效率;

　　3、對檢驗人員嚴格執(zhí)行各項檢驗制度，堅持首件檢驗、中間巡回檢驗、嚴格完工檢驗，配合車間搞好自檢、互檢活動，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);針對每款皮帶的特殊性，

　　4、及時處理生產(chǎn)中檢驗員與生產(chǎn)工人或其它人員發(fā)生的意見分歧，堅持質(zhì)量第一的原則，按有關(guān)技術(shù)標準和工藝要求進行處理;

　　5、負責外發(fā)件出去與回來數(shù)量的確定與質(zhì)量的`檢驗，對外購、外協(xié)配套件入廠驗收、檢驗記錄的正確性、完整性和及時性負責，在檢驗中，對外觀不符合要求，有質(zhì)量問題的不合格零件或組件，應(yīng)及時處理，并向領(lǐng)導匯報;做好與外加工廠的溝通協(xié)調(diào)工作，杜絕外發(fā)件回來延期、遺漏、減少、不合格、不開票現(xiàn)象;

　　6、負責審核原始記錄，每日完成訂單生產(chǎn)跟進表，清楚每個訂單在每個班組中工作的銜接，杜絕產(chǎn)品滯留現(xiàn)象，做到正確無誤;

　　7、嚴格按有關(guān)程序做好合格產(chǎn)品的管理工作;

　　8、負責產(chǎn)品包裝時的抽檢工作;

　　9、對造成不良品過高的流程，及時向廠長匯報，分析原因，做好自檢工作，杜絕浪費現(xiàn)象再次發(fā)生，因人員操作原因造成的浪費，需開出罰款單，經(jīng)廠長確認后交給相應(yīng)班組負責人。

制造業(yè)崗位崗位職責14

　　1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，負責財務(wù)部門團隊建設(shè)，監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)工作質(zhì)量

　　2、編制實施公司預(yù)決算，財務(wù)收支和資金籌措計劃

　　3、負責進行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核

　　4、編制公司各類財務(wù)報表

　　5、上級交代的其他工作

制造業(yè)崗位崗位職責15

　　1.負責總賬、應(yīng)收、應(yīng)付和固定資產(chǎn)的會計工作。

　　2.收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。

　　3.審核費用報銷、填制會計憑證，財務(wù)合同管理。

　　4.負責收入和成本的統(tǒng)計及確認，編制納稅申報表及進行納稅申報。

　　5.負責各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的.整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。

　　6.負責日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。

　　7.按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。

　　8.編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。

　　9.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)職能相關(guān)工作。

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