在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的系主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

系主任崗位職責1

　　一、在校黨委和校行政的領導下，主持系全面工作，分管人事、財務、系辦公室工作。

　　二、主持制定系長遠規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作計劃，修訂和執(zhí)行系所屬專業(yè)教學計劃，教學大綱；制訂和實施系師資建設規(guī)劃；實驗室建設和實驗室管理方案；修訂和完善系各項規(guī)章制度。

　　三、定期主持召開黨政聯(lián)席會議，做好上傳下達和工作部署。

　　四、負責系權限范圍的人事安排，每學年對該系教職工考核一次，并提出聘用建議。

　　五、負責系經(jīng)費預算和使用審批，每學期公布一次。搞好系資產(chǎn)管理。

　　六、主持制訂系分配辦法，做好崗位津貼、教學酬金和其它工作酬金及獎勵的分配工作。

　　七、承擔專職教師40%以上的科研和教學工作。

　　八、配合黨總支開展對全系教師的'思想教育工作、安全穩(wěn)定工作、學生工作和畢業(yè)生分配工作，積極配合學校的各職能部門工作。

　　九、完成學校交給的其他工作任務，接受校有關部門所規(guī)定的考核。

系主任崗位職責2

　　一、了解國家政策與專業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極開展專業(yè)發(fā)展調(diào)研，每年提交專業(yè)發(fā)展報告為學院發(fā)展提供決策參考。

　　二、在院長領導下負責本科專業(yè)的制度建設，建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學改革、教學管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項規(guī)章制度，報學院批準后組織實施。

　　三、主持制定相應專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好培養(yǎng)方案、課程體系、實驗教學、實驗室、實習實訓基地、教材和教師隊伍等建設規(guī)劃和年度工作計劃。

　　四、負責協(xié)調(diào)學院與教研室之間的工作銜接，督促完成學院下達的教學任務，指導教學檢查、教研室工作會議等有關教學活動。

　　五、牽頭負責專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學重大活動，做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實習、教育實習、教學研討、教學評估等工作。

　　六、負責本專業(yè)教育教學改革工作，根據(jù)學院的發(fā)展目標和要求，制定教學改革方案，打造專業(yè)特色。

　　七、參與學院的發(fā)展規(guī)劃、教學改革、本科評估、招生與就業(yè)等重要工作。

　　八、參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

　　九、負責本專業(yè)教師隊伍建設規(guī)劃與計劃制訂，注意培養(yǎng)選拔學科帶頭人，建設好學術梯隊；加強教師的教育和管理，不斷提高教師的.學術水平和業(yè)務素質(zhì)。

　　十、按時完成領導交辦的其他工作。

系主任崗位職責3

　　根據(jù)國家教育部《高等學校教師職務試行條例》的文件精神，結(jié)合我系發(fā)展實際情況，特制定專業(yè)系主任崗位工作職責。暫行規(guī)定如下：

　　1、系主任是教學質(zhì)量第一責任人，全面領導教學工作。系主任是教學活動的主要教學質(zhì)量監(jiān)督小組成員，負責教學活動的日常檢查、評估、協(xié)調(diào)和指導，強化教學質(zhì)量的實時監(jiān)控，保證教學管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　2、課表一經(jīng)排定，嚴格執(zhí)行，確需調(diào)整，應填寫《調(diào)停課申請表》，由系主任簽字同意后，教學秘書報教務處審批調(diào)整。

　　3、系主任負責根據(jù)《教師教學工作業(yè)績考核原則意見》對教師進行考核。

　　4、系主任負責利用教務網(wǎng)進行日常教學管理。

　　5、系主任根據(jù)需要負責提出教務管理系統(tǒng)的修改意見和建議。

　　6、系主任負責根據(jù)學院專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃，制訂本系專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃。

　　7、系主任負責組建各專業(yè)合作建設委員會并定期開展工作。

　　8、系主任負責課程建設規(guī)劃。

　　9、系主任負責本系教材建設的規(guī)劃。

　　10、系主任負責自編教材使用的把關及質(zhì)量檢查。

　　11、系主任根據(jù)學院實踐教學體系的總體框架、實訓基地建設規(guī)劃和實施計劃，負責構建本系各專業(yè)的實踐教學體系、實訓基地建設。

　　12、系主任負責接受學院安排的其它教學系的實踐教學任務，負責本系實訓室的開放工作。

　　13、系主任負責本系職業(yè)技能考核人員的培訓、報名及資格預審。

　　14、系主任協(xié)助競爭性實訓基地項目申報，負責實訓基地建設項目的建設和管理工作，完成職能部門交辦的實訓基地建設相關工作。

　　15、系主任協(xié)助職能部門做好資產(chǎn)清查工作。

　　16、系主任負責教師按學院要求進行試題庫建設工作，檢查督促教師對已經(jīng)建設的試題庫及時更新。

　　17、系主任負責做好教學改革宣傳工作，發(fā)動教師積極參與教學改革實踐。

　　18、系主任要認真執(zhí)行聽課制度。掌握和指導教學業(yè)務。

　　19、系主任負責組織教學改革項目的申報、初審及推薦。

　　20、系主任負責制定評建工作規(guī)劃及相關制度。

　　21、系主任負責對本系數(shù)據(jù)進行整體分析，明確下一步努力目標。

　　22、系主任全面主持和領導本系專業(yè)教學管理工作，認真貫徹執(zhí)行上級和學院制定的關于教學、教師和學生思想政治工作的一系列規(guī)定。

　　23、協(xié)助教務處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導員的.聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應先征得教師所在系和教師本人的同意。

　　24、每學期就全系發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向、辦學形式、教學改革、管理改革、招生就業(yè)等問題進行調(diào)查研究并提出意見，報學院批準后組織實施。

　　25、按學院有關規(guī)定審批本系人員的請假事宜。參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

　　26、系主任與教務處、人事處共同搞好新任教師試講教學效果的評估工作，嚴把選聘教師質(zhì)量關。

　　27、負責制定本系學年、學期工作計劃、各專業(yè)藝術活動計劃，組織召開系務工作會議，開展政治學習和教學業(yè)務等活動。

　　28、系主任直接負責指導和管理該教研室的業(yè)務工作，制定《教研室職責范圍》和《教研室主任崗位職責》。

　　29、參與學院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評估、招生、就業(yè)等重要工作。

　　5中文系主任崗位職責

　　1、在校長的領導下，主持本系的日常工作，在主管校長的領導下，負責本系的教育教學管理工作，完成上級領導及學校相關業(yè)務部門交辦的其他工作。帶領本系師生貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度。所負責的`工作對主管校長、校長負責。

　　2、遵守國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀。為人師表，教書育人，在思想品德、教學水平、業(yè)務能力、科研能力、管理能力等幾方面均應成為本系師生的表率。

　　3、堅持社會主義方向，貫徹全面發(fā)展的教育方針，實施培養(yǎng)學生做人教育、突出創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。根據(jù)素質(zhì)教育的要求，在學生培養(yǎng)規(guī)格中突出能力培養(yǎng)。

　　4、負責召集系務會或行政辦公會議，檢查和督促各項工作的開展。

　　5、負責本系師資隊伍建設、專業(yè)建設、課程建設、教材建設、行政管理建設、校內(nèi)外實習、實訓基地建設，做好調(diào)查研究，積極向?qū)W校就專業(yè)建設提出建議，保證本系專業(yè)建設的良性發(fā)展。

　　6、負責本系教職工各自崗位、教學任務的分配，落實和完成校、系的工作計劃指標，及時對工作任務的完成情況進行監(jiān)督和調(diào)控，做好總結(jié)和講評。

　　7、負責本系教師教育教學質(zhì)量考評、教師的在職培訓和青年教師繼續(xù)教育工作。負責本系人員的各類評優(yōu)、職稱推薦、業(yè)務考核、人事考核、勞動紀律、安全保衛(wèi)、文書檔案、統(tǒng)計報表、費用支出等項行政管理工作。

　　8、組織教師積極進行教學體系改革，搞好教學評估，認真總結(jié)經(jīng)驗，提出新課題，探討新領域，推動課程體系、教學內(nèi)容、人才培養(yǎng)模式改革的逐步深入。

　　9、負責本系學生實習實訓工作，領導全系教師積極探索師范語文教育專業(yè)和高職“2+1”教育教學模式，拓展實習實訓基地。

　　10、積極改善教學環(huán)境，竭力為教職工辦實事、辦好事，增強全系的凝聚力。

　　11、領導本系學生管理工作，聽取主管學生工作副主任的工作匯報，對本單位職權范圍內(nèi)的學生管理工作重大事件進行最后決策。

　　12、負責本系學生的就業(yè)教育、指導工作，積極開拓就業(yè)市場，推薦學生就業(yè)。

　　13、注意協(xié)調(diào)黨政關系，積極支持總支書記開展工作。注意協(xié)調(diào)與相關部門的關系，部門之間合作共事。

系主任崗位職責4

　　1、在學校黨委和行政的領導下，負責本系職責范圍內(nèi)的教學、科研和行政管理工作，與系黨總支一起共同貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校黨委、行政的各項決定、決議。是本單位治安綜合治理和防火（盜）責任人。

　　2、根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織擬定系的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提出具體改革措施。

　　3、負責組織研究、制定/修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和各門課程教學大綱；積極推進教育教學改革；建立健全系教學質(zhì)量監(jiān)控體系；嚴格教學管理；保證教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

　　4、負責學科專業(yè)建設。組織擬定系學科建設和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設置，組織新設專業(yè)的.論證、申報，實現(xiàn)學科專業(yè)建設目標。

　　5、組織開展科學研究，積極開展學術科技交流活動，做好教學、科研立項和成果的組織申報工作。

　　6、負責指揮、協(xié)調(diào)日常教學運行工作，主持并協(xié)同各教研室做好教學規(guī)范化建設，抓好課程建設、教研室建設、教研工作。

　　7、組織系教學分委員會、學術分委員會和教學督導組工作等，支持他們開展工作、履行職責。

　　8、負責師資隊伍建設。組織擬定師資隊伍建設規(guī)劃并組織落實；負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作；做好學科/專業(yè)帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設好學術梯隊；配合人事部門做好專業(yè)技術職務評聘工作。

　　9、負責系教職工崗位聘任、考核、獎懲工作；組織系、教研室、實驗室對教學及教輔人員進行業(yè)務培訓，不斷提高教職工的業(yè)務素質(zhì)；配合系黨總支做好教職工的思想政治工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。

　　10、負責組織拓展系教學、科研和社會服務事業(yè)，不斷增強培養(yǎng)人才、科學研究和服務社會能力，爭取社會力量對本系建設的支持。

　　11、負責建立和完善本系教學業(yè)務經(jīng)費的使用和管理辦法，提高經(jīng)費的使用效率。

　　12、擬定系教學設備、實驗設備、行政辦公設備和圖書資料等申購計劃，配合學校國有資產(chǎn)管理部門，做好本系國有資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。

　　13、負責系治安綜合治理、安全保衛(wèi)工作，配合系黨總支做好穩(wěn)定、保密等工作，維護正常的教學和管理秩序。

　　14、配合系黨總支做好本系學生的思想政治工作；負責畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　15、負責系有關教學、科研和其它行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實施工作。做好系務公開工作。

　　16、加強行政領導班子成員自身的思想建設和作風建設。堅持民主集中制，積極開展批評與自我批評，確保行政決策的科學化、民主化和規(guī)范化，保證系工作的順利開展。

　　17、堅持和完善系黨政聯(lián)席會議制度，凡屬系黨政聯(lián)席會議制度規(guī)定的議事內(nèi)容均應提交黨政聯(lián)席會議討論決定。

　　18、承擔本部門職責范圍內(nèi)一切行政責任事故的領導責任。

　　19、完成系行政范圍內(nèi)的其它工作，以及學校黨委和行政下達的其它各項任務。

系主任崗位職責5

　　一、在專業(yè)學院領導下完成本系的教學、科研、行政管理及學生管理工作，并向?qū)�業(yè)學院院長負責。

　　二、提出本系各專業(yè)設置及更新改造的意見及建議。

　　三、制定本系各專業(yè)層次的教學計劃，并提交院務會議討論。組織本系各門課程的教學任務和教學改革，統(tǒng)籌教材建設，協(xié)調(diào)和安排各教學環(huán)節(jié)，積極聯(lián)系建立實驗實習基地。

　　四、根據(jù)專業(yè)學院要求，做好學生的思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關事宜。

　　五、落實本系教學任務、教學研究、教學改革。

　　六、落實本系教職工隊伍建設的規(guī)劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好教職工的培養(yǎng)選拔推薦、教師職務聘任及定職的有關工作，教職工的.業(yè)務考核。

　　七、組織本系教職工增收節(jié)支。

　　八、協(xié)調(diào)本系學生管理工作。

　　九、提報本系教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。

　　十、主持系務會議，聽取各方面的意見，及時向?qū)�業(yè)學院整理反饋意見及建議。

系主任崗位職責6

　　系是學院教學、科研的基層單位。系主任要在學院的領導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮各教研室的.作用，主要履行如下職責

　　1、根據(jù)本系及所屬教學課程計劃，負責制定、落實本系學年、學期工作計劃，合理安排本系所屬教學工作，審定教學進度、計劃，檢查全系教職員工的工作。

　　2、隨時掌握教學、科研動態(tài)，組織教師進行學科教學、教育教學研究和科學研究。協(xié)助、幫助和監(jiān)督保證各項科研項目承擔人院完成科研項目，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學生科研小組的活動。

　　3、學習新理論、新方法、新技術，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。

　　4、抓好本系教材和資料建設及師資培養(yǎng)、教學質(zhì)量檢查與評估、教育、教學實習、金工實習、畢業(yè)實習、專業(yè)實習和畢業(yè)論文的實驗、寫作和各項業(yè)務工作。

　　5、督促檢查教研室教學任務的安排、課程考試、考查命題等相關工作。

　　6、建設學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。

　　7、配合學院做好本系教職工業(yè)務考核、職稱評定等工作。

　　8、檢查督促落實各教研室的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業(yè)工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經(jīng)驗，研究改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　9、主持召開系務會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結(jié)。

　　10、做好實驗室防火、防盜、化學試劑的保管和各項安全工作。

　　11、協(xié)助學院對本系所屬專業(yè)的研究生考試輔導、學生的畢業(yè)分配等各項工作進行協(xié)調(diào)、幫助和調(diào)研。

　　12、關心專業(yè)的籌建和專業(yè)方向的調(diào)查、分析和建設。

　　13、在學院的領導下做好學科建設、專業(yè)建設、和實習基地建設。

　　14、做好學院安排的其它工作。

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