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在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的安全隊長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
安全隊長崗位職責(zé)1
1、有下列行為之一的，給予綜采隊長警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的`；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊長開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的本專業(yè)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，綜采隊長負(fù)直接責(zé)任。
4、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，綜采隊長負(fù)直接責(zé)任。
5、綜采隊長對上報的各類資料、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性負(fù)直接責(zé)任。
6、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，綜采隊長負(fù)直接責(zé)任。
7、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，綜采隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采隊長負(fù)直接責(zé)任。
8、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
安全隊長崗位職責(zé)2
掘進隊隊長是本連隊的安全第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)對本連隊在巷道掘進過程的安全生產(chǎn)管理工作。掘進隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證，并持證上崗。掘進隊隊長必須合理的組織施工，保證安全。
（一）、崗位職責(zé)
第1條、保證在巷道掘進過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條、協(xié)調(diào)好各掘進隊（班、組）的工作，嚴(yán)格按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。
第3條、根據(jù)煤礦制定的各項工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織掘進工作面的施工。
第4條、組織好班前會，及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條、根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。
第6條、合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條、按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條、安排掘進班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時支護材料等。
第9條、負(fù)責(zé)組織制定掘進工作面各操作崗位責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第10條、及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。
第11條、參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對掘進施工現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。
第12條、負(fù)責(zé)“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術(shù)措施的落實。
第13條、定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條、組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條、負(fù)責(zé)本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條、組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條、要如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第18條、組織落實掘進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第19條、每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查安全隱患，并組織治理。
第20條、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第21條、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ⒇�(zé)任追究
第22條、有下列行為之一的，給予掘進隊隊長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的`；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第23條、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進隊隊長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第24條、在本隊內(nèi)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，掘進隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對本隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第25條、未及時組織進行掘進隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條、掘進隊在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，掘進隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第27條、對本隊掘進工作面的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。
第28條、未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第29條、在掘進過程中，沒有按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織施工，掘進隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第30條、不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第31條、未及時組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)、隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第32條、掘進工作面的支護質(zhì)量、巷道成形等達不到規(guī)定要求的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第33條、沒有組織好掘進工區(qū)的班前會，認(rèn)真分析每日的工作重點，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第34條、未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第35條、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第36條、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第37條、未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第38條、組織進行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第39條、掘進隊未有效落實事故防范措施的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第40條、掘進隊未有效落實探放水制度的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第41條、外出期間未明確專人代行職權(quán)，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第42條、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第43條、分管的掘進隊（班、組）不能夠協(xié)調(diào)工作，掘進隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第44條、對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
安全隊長崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)本隊各項安全規(guī)章制度的貫徹落實情況并進行檢查。 2、經(jīng)常深入現(xiàn)場，負(fù)責(zé)危險源調(diào)查、辨識及隱患排除整改措施的實施，為上級提供準(zhǔn)確的信息，確保員工的`身心健康。
3、協(xié)助隊長進行員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，組織進行每周二的安全學(xué)習(xí)教育活動，加強員工的安全思想教育，以掌握必要的安全知識和操作技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4、建立合理的應(yīng)急救援預(yù)案，掌握應(yīng)急處理情況，協(xié)調(diào)解決應(yīng)急處理過程中出現(xiàn)的各類問題。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工日常操作行為的執(zhí)行情況，對安全事故作出責(zé)任追查。
6、負(fù)責(zé)督促為員工配備安全器具及勞動保護用品，檢查安全設(shè)施、防護措施的落實情況。
安全隊長崗位職責(zé)4
1、安全隊長是在物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)安全保衛(wèi)的現(xiàn)場管理工作和安全班組建設(shè)工作。
2、熟悉園區(qū)內(nèi)樓宇、公用設(shè)施設(shè)備的`分布位置及其它情況，熟悉《中華人民共和國治安管理處罰法》、崗位相關(guān)法律法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查各崗位的工作情況，各項安全管理制度、安全防范工作的落實情況，督導(dǎo)工作，協(xié)助處理有關(guān)問題，并及時向物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理匯報。
4、組織實施安全員軍事技能培訓(xùn)、消防知識培訓(xùn)等在職培訓(xùn)，將相關(guān)記錄交資料室存檔。
5、負(fù)責(zé)安全部崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作。
6、每周組織召開一次安全部工作例會或?qū)ｎ}會議，安排、指導(dǎo)下級工作，解決下級工作中出現(xiàn)的問題。
7、根據(jù)工作需要，組織防火、防盜、防爆等專項活動和各類演習(xí)，模擬處理各類突發(fā)事件。每周組織一次夜間查崗，每季度組織一次緊急集合，每年組織二次消防實戰(zhàn)演習(xí)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位工作情況、各項管理制度落實情況、安全防范措施落實情況及消防設(shè)施完好情況，檢查安全器械、用具等使用及養(yǎng)護情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時處理并向服務(wù)中心經(jīng)理報告，跟進改善情況。
9、配合有關(guān)部門和服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)處理園內(nèi)各類違章行為和突發(fā)事件，并保護好現(xiàn)場。
10、配合有關(guān)部門調(diào)解住戶間的糾紛。
11、積極配合部門人事管理員工作，合理安排人員加班、值班。
安全隊長崗位職責(zé)5
采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負(fù)責(zé)人，是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。在單位正職的領(lǐng)導(dǎo)下，對安全生產(chǎn)部門下達的各項任務(wù)，認(rèn)真組織落實，加強現(xiàn)場安全管理工作，理順各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，合理調(diào)配勞動力，提高生產(chǎn)效率，對現(xiàn)場的安全隱患，及時處理。
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第1條配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。
第2條堅持不安全不生產(chǎn)的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
第3條合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。
第4條帶領(lǐng)本班組職工積極參加安全活動日，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。
第5條開好班前會，按時向調(diào)度室匯報當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，堅持八小時工作制，做好現(xiàn)場指揮，嚴(yán)抓工程質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認(rèn)真總結(jié)本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。
第6條帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì)，完成隊長交給的任務(wù)。
第7條抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，設(shè)備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設(shè)施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。
第8條組織開展崗位技術(shù)大練兵，積極推廣新技術(shù)、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。
第9條開展好各項安全活動，嚴(yán)反“三違”，認(rèn)真分析事故，及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好兩個文明建設(shè)和“雙基”建設(shè)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動為契機，搞好現(xiàn)場管理工作。
第10條加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，聽從指揮，調(diào)動職工的積極性。
第11條抓好職工的安全思想教育，關(guān)心職工生活。
第12條搞好特殊工種培訓(xùn)工作，操作人員必須持證上崗。
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第13條對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達的，采掘副隊長負(fù)重要責(zé)任。
第14條不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì)，完不成隊長交給的任務(wù)的，采掘副隊長負(fù)直接責(zé)任。
第15條有下列行為之一的，給予采掘副隊長警告處分，造成嚴(yán)重后果的或構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條采掘隊發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄒ唬┪窗凑請蟾娉绦蚣皶r、如實報告當(dāng)班煤礦事故的；
（二）偽造故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第17條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑罰有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第18條排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。
第19條各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的'，當(dāng)班采掘副隊長負(fù)直接責(zé)任。
第20條對當(dāng)班安全工作全面負(fù)責(zé)，凡出現(xiàn)的大小事故是第一責(zé)任人、直接責(zé)任者。
第21條采掘工作面的支護質(zhì)量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第22條未組織好班前會和班后會召開的，采掘副隊長負(fù)直接責(zé)任。
第23條采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改處理的，而造成事故的采掘副隊長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第24條現(xiàn)場違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長負(fù)重要直接責(zé)任。
第25條造成作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，未及時采取措施的，采掘副隊長負(fù)重要責(zé)任。
第26條對職工重大違章現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的，采掘副隊長負(fù)連帶責(zé)任。
第27條對于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任、主要責(zé)任、連帶責(zé)任可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
安全隊長崗位職責(zé)6
運輸隊隊長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位在運輸工作中的安全生產(chǎn)管理工作。運輸隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
（一）、崗位職責(zé)
第1條 保證在運輸作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 協(xié)調(diào)好各運輸隊（班、組）的工作，保證其能夠按照運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定組織運搬作業(yè)。
第3條 組織好班前會，在會上及時傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議精神，總結(jié)上一班的安全生產(chǎn)情況，下達當(dāng)班工作任務(wù)，布置工作。
第4條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在施工中遇到的問題。
第5條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第6條 負(fù)責(zé)組織制定本單位各崗位責(zé)任制和各項管理制度，并按照規(guī)定進行考核。
第7條 調(diào)配各工種操作人員，合理組織職工按照運輸任務(wù)進行運搬操作，及時完成相關(guān)工作任務(wù)。
第8條 在批準(zhǔn)進行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時，應(yīng)對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，確保安全。
第9條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理運輸現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條 組織好對運輸安全設(shè)施的維護和定期檢查，確保靈敏可靠。
第11條 定期組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第12條 及時參加有關(guān)安全生產(chǎn)辦公會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。
第13條 督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織進行評比活動。
第14條 監(jiān)督本區(qū)隊運搬計劃、運搬安全措施及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，及時糾正“三違”現(xiàn)象。
第15條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第16條 組織好本工區(qū)新工人簽定師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第17條 負(fù)責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第18條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第19條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第20條 組織落實好運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第21條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第22條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第23條 有下列行為之一的，給予運輸隊隊長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予運輸隊隊長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第25條 未及時組織進行運輸隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患不報、謊報或者拖延不報的'，給予撤職直至開除的處分。
第26條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，運輸隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對本單位生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第27條 運輸隊隊長對煤礦井下貨物、設(shè)備等運輸安全管理負(fù)直接責(zé)任。
第28條 運輸隊在運輸過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，運輸隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第29條 未及時組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊安全教育，或未組織好班組安全教育，運輸隊隊長負(fù)主要責(zé)任。
第30條 沒有按照運輸計劃、運輸安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，運輸隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第31條 在批準(zhǔn)進行大件設(shè)備、物資的運輸計劃時，未對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān)，不能確保安全的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第32條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損害的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第33條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第34條 未組織好本單位新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第35條 組織進行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本單位接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第36條 運輸隊隊未有效落實事故防范措施的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第37條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第38條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，運輸隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，運輸隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第40條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
安全隊長崗位職責(zé)7
（一）、崗位職責(zé)
第1條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 協(xié)調(diào)好各采煤隊（班、組）的工作，嚴(yán)格按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。
第3條 根據(jù)煤礦制定的各項工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織采煤工作面的生產(chǎn)。
第4條 組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。
第6條 合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)。
第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條 負(fù)責(zé)組織制定本連隊各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第9條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條 參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。
第11條 負(fù)責(zé)本隊（班、組）“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的落實。
第12條 定期組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第13條 每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第14條 組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條 負(fù)責(zé)本連隊的特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第18條 組織落實采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第19條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第20條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第21條 有下列行為之一的，給予采煤隊隊長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的`，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第22條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤隊隊長降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第23條 在本連隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，采煤隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
對本連隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第24條 未及時組織采煤隊進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第25條 采煤連隊在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，采煤隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第26條 對本連隊采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。
第27條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第28條 在采煤過程中，沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第29條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本連隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，采煤隊隊長負(fù)主要責(zé)任。
第30條 采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第31條 采煤隊沒有組織好采煤隊的班前會和沒有認(rèn)真分析每日的工作重點，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第32條 未及時發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第33條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第34條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第35條 未組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第36條 組織進行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本連隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第37條 采煤工區(qū)（連隊）未有效落實事故防范措施的，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第38條 采煤隊隊長外出期間未明確專人代行職權(quán)，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，采煤隊隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤隊隊長負(fù)直接責(zé)任。
第40條 分管的采煤隊（班）不能夠協(xié)調(diào)工作，采煤隊隊長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第41條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
安全隊長崗位職責(zé)8
1、根據(jù)消防法規(guī)要求，制定消防安全管理工作的制度，規(guī)定及計劃，并督促落實。
2、使用各種形式對公司員工及消防員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳教育和培訓(xùn)。
3、督促檢查各部門的消防安全管理制度，計劃的實施落實情況，并加強對重點部位的巡視檢查。
4、對市場內(nèi)維修和來市場施工單位制定防火安全制度及措施，審批“動用明火作業(yè)”，申請制定火警應(yīng)急疏散方案與計劃，組織消防學(xué)習(xí)，發(fā)生火警后立即趕到現(xiàn)場組織、指揮。
5、建立消防安全管理工作的`檔案及材料的收集和積累。
6、定期對下屬工作進行評估，獎懲及培訓(xùn)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
安全隊長崗位職責(zé)9
一、協(xié)助隊長抓好分管的工作。
二、負(fù)責(zé)黨支部的.工作。
三、負(fù)責(zé)安排各科的日常檢查和案件調(diào)查工作。
四、負(fù)責(zé)組織全隊的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、協(xié)助隊長做好文化市場管理及“掃黃”“打非”各項工作。
六、監(jiān)督檢查各科的工作任務(wù)的完成落實情況。
七、做好調(diào)查研究工作，及時了解掌握文化市場最新動態(tài)，并向隊長提出建議。
八、完成隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
安全隊長崗位職責(zé)10
一、中隊長（班組長）是本隊（班組）安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者，對本隊（班組）人員在生產(chǎn)勞動中的安全健康和所管設(shè)備的安全運行負(fù)責(zé)；
二、認(rèn)真遵守安全規(guī)程制度和有關(guān)安全生產(chǎn)指示，根據(jù)本隊（組）人員的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，做好安全交底，要做到交任務(wù)，交安全、交技術(shù)；
三、負(fù)責(zé)制定和實施本隊（班組）控制異常和未遂事故的安全目標(biāo)，按施工情況進行安全技術(shù)分析預(yù)測，及時發(fā)現(xiàn)問題或異常，進行安全控制；
四、帶領(lǐng)本隊（班組）人員認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程，及時糾正員工違章作業(yè)和違紀(jì)行為；
五、組織和參加本隊（班組）的`安全檢查，認(rèn)真開展“六項活動”和預(yù)知預(yù)險活動，開好班前會，并做好記錄；
六、每天檢查本隊（班組）施工場所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況，及時消除隱患和不安全因素；
七、監(jiān)督檢查本隊（班組）人員正確使用和佩戴勞動防護用品；
八、經(jīng)常性對本隊（班組）人員進行安全教育，對新工人和臨時工進行班組一級現(xiàn)場安全教育；
九、有權(quán)拒絕違章的安全指令，聽從專職安監(jiān)人員和監(jiān)理工程師的指導(dǎo)；
十、做好上、下班交接工作和記錄，并做到工完、料凈、場地清，實現(xiàn)文明施工；
十一、認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)程序書制度；
十二、支持班組兼職安全員履行自己的職責(zé)，對班組發(fā)生異常障礙、未遂事故要及時上報，組織事故原因分析，落實改進措施；
十三、發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄并及時上報，負(fù)責(zé)保護好事故現(xiàn)場，配合上級有關(guān)部門進行事故調(diào)查，介紹事故發(fā)生的真實原因；
十四、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。
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