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        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-05-27 14:08:11
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        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并反饋給相關(guān)部門,不遺漏、不延誤;

          2、負(fù)責(zé)來訪客戶及應(yīng)聘人員的`接待、基本咨詢、引見和送別,懂得基本商務(wù)禮儀,遵守公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌

          3、負(fù)責(zé)收發(fā)公司傳真、信件、報(bào)刊、文件、快遞等;

          4、日常事務(wù)性行政工作。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)2

          (一)電話咨詢接待、來訪接待、咨詢及登記記錄。

          (二)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和日常安全隱患排查。

          (三)校區(qū)日常費(fèi)用的收取。

          (四)新生入學(xué)前的`測(cè)試及評(píng)卷分析。

          (五)教師電話回訪抽查監(jiān)督。

          (六)信息報(bào)表的制作與上報(bào)。

          (七)日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。

          (八)學(xué)校相關(guān)信息的整理與管理。

          (九)協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。

          (十)配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、根據(jù)公司年度經(jīng)營預(yù)算,制定并組織實(shí)施售后服務(wù)部的年度工作計(jì)劃,對(duì)售后服務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

          2、分析業(yè)務(wù)計(jì)劃落實(shí)情況和經(jīng)營短板、管理弱項(xiàng),提出解決措施,布置下階段工作;

          3、檢查、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行主機(jī)廠售后服務(wù)流程,規(guī)范作業(yè),管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

          4、組織開展各項(xiàng)專項(xiàng)培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行施工作業(yè)流程和質(zhì)檢制度,提高一次修復(fù)率;

          5、做好客戶資源的.開發(fā)與利用工作,提高客戶回廠頻次,提高售后收入,培育客戶價(jià)值鏈;

          6、積極配合主機(jī)廠針對(duì)產(chǎn)品重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的處理;

          7、致力于樹立和維護(hù)公司品牌形象、穩(wěn)步提高客戶滿意水平、降低客戶流失率;

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待和管理工作,確保前廳服務(wù)設(shè)施的.完好運(yùn)作。

          2、負(fù)責(zé)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提升酒店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

          3、維持良好的客戶關(guān)系,并獨(dú)立有效地處理賓客投訴。

          4、進(jìn)行有關(guān)市場(chǎng)分析,并制定部門計(jì)劃,并組織實(shí)施和有效控制。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)管理民宿的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,與各大OTA平臺(tái)的合作談判與后臺(tái)系統(tǒng)維護(hù);

          2、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的營銷策略與執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、微博等運(yùn)營方案的制定、執(zhí)行、宣傳、推廣和管理;

          4、細(xì)分市場(chǎng),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出有針對(duì)性的.、可行的營銷方案;

          5、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)的變化隨時(shí)調(diào)整營銷方案并加以實(shí)施;

          6、建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營機(jī)制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營模式。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1.接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對(duì)方來訪原因,根據(jù)原因來看來者是否是無關(guān)人員,還是需要找公司相關(guān)人員再進(jìn)行接待。

          2.接待咨詢者,若有咨詢者來訪,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室或辦公室相關(guān)工作人員來協(xié)助接待。

          3.接聽轉(zhuǎn)接電話:前臺(tái)是總機(jī)電話,一般電話撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機(jī),根據(jù)通訊錄的`分機(jī)號(hào)碼,準(zhǔn)確的進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接;接聽咨詢電話,若在前臺(tái)接到咨詢電話,如對(duì)方不明確自己的咨詢顧問是誰,直接將電話轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門助理處。

          4.接待推銷人員:上班時(shí)間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕,告知上班時(shí)間在公司推銷,會(huì)影響他人工作,若有員工需要他們的服務(wù),告知相關(guān)部門員工直接與其對(duì)接。

          5.面試人員:請(qǐng)面試人員在前臺(tái)處填寫面試人員資料表,并帶領(lǐng)其前往會(huì)議室等待,通知辦公室主任或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。

          6.接待頻繁往來的相關(guān)人員:

          a)快遞,公司內(nèi)部不論發(fā)件或者寄件,均以電話通知相關(guān)員工至前臺(tái)處進(jìn)行處理,不能讓快遞員直接進(jìn)入公司實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部。

          b)物業(yè)公司,公司內(nèi)部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)的聯(lián)系工作;

          c)送水公司,關(guān)注公司各處飲水機(jī)水量情況,及時(shí)聯(lián)系送水,每次接待時(shí)只需要在送水公司的卡片上寫清送水“XX”桶,拿走空桶“XX”個(gè)即可。每月月底結(jié)賬,填寫請(qǐng)款單提交辦公室主任,向財(cái)務(wù)申請(qǐng)費(fèi)用支付。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)7

          1、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

          2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

          3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

          4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)8

          1、結(jié)合公司策略及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,制定有效銷售方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

          2、通過各種制度及機(jī)制對(duì)城市團(tuán)隊(duì)銷售過程進(jìn)行良好的管控,推動(dòng)各項(xiàng)過程指標(biāo)健康發(fā)展;

          3、城市人員的招聘招聘及培養(yǎng),打造有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及凝聚力的`銷售隊(duì)伍;

          4、推動(dòng)并落實(shí)公司的其他政策和制度。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實(shí)施前臺(tái)操作規(guī)范,直接對(duì)售后服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé);

          2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待的指導(dǎo)工作,不定期反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

          3、負(fù)責(zé)本部與車間及備件等部門的工作協(xié)調(diào);

          4、負(fù)責(zé)索賠業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的日常管理,不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利展開;

          5、負(fù)責(zé)完成對(duì)本部檔案資料的.整理、歸檔和保管工作的指導(dǎo);

          6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對(duì)服務(wù)的滿意度;

          7、負(fù)責(zé)各類營業(yè)活動(dòng)的信息傳遞、反饋及總結(jié)工作;

          8、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)廠招攬之作業(yè)。

          9、負(fù)責(zé)保有客戶之維系及掌握。

          10、完成上級(jí)交辦的其它工作。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)10

          1、接待客戶來訪;(準(zhǔn)備茶水、水果等);

          2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

          3、完成商品的`來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

          4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

          5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)11

          1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、總機(jī)接線等相關(guān)事宜。

          2.負(fù)責(zé)公司水、加班餐等日常結(jié)算工作,定期整理更新合作伙伴的信息。

          3.統(tǒng)一收發(fā)公司各類快遞、文件、書報(bào)刊物等,做好管理及簽收等工作。

          4.負(fù)責(zé)日常辦公用品的.采購、使用、發(fā)放等管理工作。

          5.統(tǒng)籌管理公司的會(huì)議室、協(xié)調(diào)安排會(huì)議室的預(yù)定使用。

          6.了解全公司的座位安排、定期更新公司網(wǎng)站上的相關(guān)信息。

          7.完成其他需要的輔助性行政工作。

        前臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé)12

          1. 日常到訪客人的接待,協(xié)助公司負(fù)責(zé)人及所屬部門經(jīng)理做好日常公關(guān)協(xié)調(diào)工作。 公司電話的接聽(轉(zhuǎn)接、代接)和記錄、轉(zhuǎn)達(dá)工作。 公司郵件、郵包的收發(fā)及相應(yīng)費(fèi)用的結(jié)算工作。 公司各類往來文件(電子郵件、傳真)的收發(fā)、處理和歸檔。 公司辦公環(huán)境、家具、裝修等的保持、檢查、處理。 對(duì)保潔、植物株擺租賃等工作的.監(jiān)督和檢查。 對(duì)設(shè)備遙控板、個(gè)人辦公區(qū)域的管理。 公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。 日常的打印、復(fù)印以及相關(guān)設(shè)備的檢查。(日后涉及“使用管理”) 行政前臺(tái) 行政人事專員 信息技術(shù)專員

          2. 公司領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶的住宿、出行、用餐的預(yù)定和行程安排;

          3. 非長期性預(yù)訂車輛的管理和費(fèi)用結(jié)算;

          4. 公司后勤管理,及各類費(fèi)用的支付工作,包含:物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、家政、保潔等;與對(duì)應(yīng)單位,如保潔公司、物業(yè)公司、家政公司、電信公司等保持良好的合作和溝通;

          5. 庫存管理。每季度末,與行政人事專員共同盤點(diǎn)庫存。

          6. 檔案管理。每季度末,向部門經(jīng)理提報(bào)目前的電子文檔、文本文檔列表;電子文檔備存部門經(jīng)理處。

          7. 本人工作管理。按日提報(bào)工作寫實(shí),按季度提報(bào)本人季度工作報(bào)告及下季度工作總結(jié),按年提報(bào)年度工作報(bào)告;通過定期對(duì)本職工作的總結(jié),以完善和提高現(xiàn)有工作水平;

          8. 公司負(fù)責(zé)人及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

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