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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編精心整理的收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
一、每日核查卡機(jī)、匯總當(dāng)日（或上日）的卡機(jī)收入、收銀員現(xiàn)金收入、簽單收入，并及時(shí)編報(bào)《餐飲管理公司營業(yè)收入日?qǐng)?bào)表》，報(bào)表上必須有制表人簽章（表示對(duì)該《日?qǐng)?bào)表》的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)）；出納簽章（表示現(xiàn)金收入無誤）；總賬會(huì)計(jì)簽章（表示經(jīng)過復(fù)核，銀行存款、現(xiàn)金、相關(guān)應(yīng)收賬款、營業(yè)收入等科目總帳金額與明細(xì)賬金額完全相符）并滿足所有的勾稽關(guān)系。報(bào)表報(bào)總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理
二、根據(jù)總賬會(huì)計(jì)審核正確的《餐飲管理公司營業(yè)收入日?qǐng)?bào)表》，編制相關(guān)銀行存款、現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與營業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢，必須由總賬會(huì)計(jì)復(fù)核–復(fù)核通過的，收入會(huì)計(jì)據(jù)以登記明細(xì)賬、總賬會(huì)計(jì)據(jù)以登記總賬；復(fù)核未通過的，返回收入會(huì)計(jì)做相應(yīng)修改。
三、對(duì)于應(yīng)收賬款，收入會(huì)計(jì)應(yīng)每五日進(jìn)行一次清理。并將清理結(jié)果（清理日仍未收回的應(yīng)收賬款），按照應(yīng)收款單位、應(yīng)收賬款發(fā)生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息，編報(bào)《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》（表格須有制表人、出納、總賬會(huì)計(jì)簽章），表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復(fù)核，表內(nèi)應(yīng)收賬款制表日確實(shí)仍未收回。
《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》應(yīng)及時(shí)報(bào)總賬會(huì)計(jì)。總賬會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)與銷售部門聯(lián)系了解應(yīng)收賬款具體情況，將表內(nèi)所有應(yīng)收賬款做進(jìn)公司《收入預(yù)算》中，積極組織對(duì)“應(yīng)收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，應(yīng)將“應(yīng)收賬款”不能及時(shí)收回的單位、原因、金額及其對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的影響等情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回；如仍不果，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。
四、對(duì)營業(yè)收入、利潤按成本核算單位進(jìn)行明細(xì)核算–即收入、利潤與成本匹配的核算原則。
五、負(fù)責(zé)利潤分配的.明細(xì)核算。
六、編制收入、利潤的日?qǐng)?bào)表、匯總月報(bào)表。各日?qǐng)?bào)必須與月報(bào)表散總相符。報(bào)表必須有制表、復(fù)核、會(huì)計(jì)三人簽章方為有效。
七、收入會(huì)計(jì)每月結(jié)束后，應(yīng)編制收入、利潤月報(bào)表、應(yīng)收賬款明細(xì)表，與總賬會(huì)計(jì)的帳表核對(duì)相符后，作為公司報(bào)表的一個(gè)組成部分，于次月5日前統(tǒng)一報(bào)送董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、行政總廚。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
一、日常工作：
1、負(fù)責(zé)收取各收費(fèi)員的現(xiàn)金繳款單并整理入賬工作；
2、負(fù)責(zé)體檢發(fā)票的開具和體檢收入入賬工作；
3、負(fù)責(zé)各醫(yī)保的對(duì)賬、收款、入賬工作；
4、負(fù)責(zé)其他匯入款項(xiàng)的`入賬工作；
5、負(fù)責(zé)向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)十大指標(biāo)涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，并向小賴報(bào)送；
7、負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員的現(xiàn)金進(jìn)行定期與不定期的盤點(diǎn)。
二、期末結(jié)轉(zhuǎn)工作：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)臨床、門診、醫(yī)技科室的收入，并編制科室收入報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)匯總各科室的轉(zhuǎn)賬收入等，并填制科室收入報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)編制期末收入類會(huì)計(jì)分錄；
4、負(fù)責(zé)用友軟件中科室收入明細(xì)表的錄入工作。
三、臨時(shí)性工作：
1、負(fù)責(zé)月底對(duì)交通醫(yī)院的賬務(wù)進(jìn)行處理；
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1，負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)會(huì)計(jì)核算、流程規(guī)范;執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會(huì)計(jì)核算工作，監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員的工作;
3、負(fù)責(zé)審核各類支付審批單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿;
4、負(fù)責(zé)主持財(cái)產(chǎn)的.清查盤點(diǎn)工作，財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管。
5、負(fù)責(zé)組織編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表并做出書面財(cái)務(wù)分析，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;
6、負(fù)責(zé)擬定稅收籌劃方案，撰寫稅收?qǐng)?bào)告;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、編制有關(guān)收入、成本的原始憑證，審核原始憑證的合法性、內(nèi)容真實(shí)性、數(shù)據(jù)正確，并分類編制會(huì)計(jì)分錄；
2、每月編制各零售店鋪的毛利率分析表；
3、核對(duì)其他貨幣資金（13個(gè)網(wǎng)店資金余額），保證賬實(shí)相符，并編制相關(guān)憑證；
4、按倉庫不定時(shí)提供的物流流運(yùn)費(fèi)對(duì)賬表進(jìn)行對(duì)賬，查實(shí)物流單號(hào)的真實(shí)性，是否與前期已對(duì)賬的`重復(fù)，并分類匯總編制付款單附件；
5、每月初跟部分供應(yīng)商核對(duì)上月銷售數(shù)據(jù)，讓供應(yīng)商開具發(fā)票并支付貨款，編制該部分應(yīng)付憑證；
6、每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表分析；
7、核算并審批電商促銷活動(dòng)的銷售毛利；
8、核對(duì)超鏈平臺(tái)的服務(wù)費(fèi)；
9、負(fù)責(zé)核對(duì)部分分銷商賬單，并編制對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證；
10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂；
11、完成由部門內(nèi)上級(jí)指派的其他工作。
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1.按《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)收入、各項(xiàng)計(jì)提費(fèi)用等;準(zhǔn)確及時(shí)錄入U(xiǎn)8系統(tǒng)，對(duì)往來科目定期對(duì)賬清理，組織憑證整理歸檔。
2.對(duì)銷售合同進(jìn)行審核并臺(tái)賬登記，根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行收入預(yù)測(cè);審核其他子公司對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)分析報(bào)表;審核確認(rèn)收入的支撐依據(jù)。
3.出具母公司單體財(cái)務(wù)報(bào)表;.審核其他單體財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性;上市報(bào)告配合完成事項(xiàng)。
4..財(cái)務(wù)收入、毛利率等相關(guān)分析能力;.加強(qiáng)與營銷中心的對(duì)賬工作。
5.上級(jí)安排的`臨時(shí)性工作;其他部門的臨時(shí)數(shù)據(jù)需求。
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1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選業(yè)務(wù)的收入核算和總賬工作，審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬工作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選收入分析，起草和編制網(wǎng)易嚴(yán)選各類會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表，并進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表分析；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選銷售環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)相關(guān)的`流程梳理和優(yōu)化，對(duì)接各銷售系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)模塊功能，為優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)功能、提高收入核算準(zhǔn)備性和結(jié)賬效率提出方案；
4、對(duì)接嚴(yán)選銷售端業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)支撐與溝通，負(fù)責(zé)收入類合同的財(cái)務(wù)審核，就業(yè)務(wù)進(jìn)展過程中的財(cái)務(wù)疑問，及時(shí)給出反饋與意見；
5、完成嚴(yán)選財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以及主管交付的臨時(shí)及其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或?qū)徲?jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售端財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），熟悉掌握相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程；
3、熟悉電商或零售行業(yè)銷售模式，有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠承受工作壓力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的自驅(qū)力與責(zé)任感，能夠主動(dòng)優(yōu)化工作流程；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。
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1、完善公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及資金管理等制度。制定、落實(shí)符合公司發(fā)展的相關(guān)制度及工作流程；
2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、成本核算、經(jīng)營計(jì)劃管理等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司資金管理，組織公司財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)稅務(wù)籌劃工作；
5、熟悉進(jìn)出口退稅流程及相關(guān)政策；
6、主導(dǎo)金蝶系統(tǒng)運(yùn)行，按期及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收入、成本核算工作；
2、審核工程項(xiàng)目相應(yīng)的收入、成本單據(jù)，相關(guān)稅金的計(jì)算，編制憑證；
3、按月編制工程項(xiàng)目的收入、成本、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)報(bào)表表；
4、及時(shí)與工程部溝通，了解工程部進(jìn)度情況，以便更好地控制工程款，防止工程款使用不合理造成耽誤工期延誤的`情況；
5、工程竣工后要及時(shí)做好施工工程成本報(bào)表和成本分析資料；
6、對(duì)工程項(xiàng)目核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可比性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱；
2、3年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練的進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理，熟悉國家會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法規(guī)；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神；
5、能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件；
6、有建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
月度財(cái)務(wù)報(bào)表，憑證制作，報(bào)表簡要分析;
工資表制作，個(gè)稅，社保，住房公積金申報(bào);
季度報(bào)表制作以及報(bào)稅;
年度報(bào)表制作，報(bào)稅，退稅核定等;
日常銀行相關(guān)的流水、憑證、外匯申報(bào)等事宜;
開票(開票量<10張/月)及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證;
各類年報(bào)、企業(yè)工商年度信息公示等
協(xié)助工商、稅務(wù)、審計(jì)年檢
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則收入的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入。
2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù)，剛好入帳核算；
3、對(duì)往來帳剛好進(jìn)行對(duì)帳工作，要求剛好掛帳、掛對(duì)帳，記帳內(nèi)容必需正確，清晰反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系；
4、每月月底依據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單；
5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來，協(xié)作有關(guān)人員對(duì)此作出分析，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來帳款能剛好、完整地收回；
6、對(duì)每月的`收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)狀況進(jìn)行分析；
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司合法權(quán)益。
二、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對(duì)原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。
三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)繳納稅款。
五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全，分類排列，以便查閱。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的分析核算，審核、控制公司各項(xiàng)成本的支出，促進(jìn)增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
二、協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行報(bào)表報(bào)送、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證等工作。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)購、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務(wù)業(yè)發(fā)票。
四、做好票據(jù)的領(lǐng)用登記工作，對(duì)收回的'票據(jù)必須進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，定期整理，及時(shí)催繳杜絕隱患。
五、負(fù)責(zé)接待和協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)的查票、驗(yàn)票工作。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)后臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，結(jié)算商品成本，并核對(duì)系統(tǒng)庫存；
2、審核供應(yīng)商付款數(shù)據(jù)，核對(duì)結(jié)算及成本準(zhǔn)確性；
3、錄入所有供應(yīng)商相關(guān)憑證，并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)；
4、每月核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅；
5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)等。
崗位要求Requirements：
1、全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，本科以上優(yōu)先；
2、一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)付對(duì)賬流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，了解相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
3、具有一定的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的`能力；
4、能熟練掌握excel技能，熟悉各類辦公軟件；
5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人城市正直、堅(jiān)持原則；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有上進(jìn)心。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)記賬軟件，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理；
2、獨(dú)立管理公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，審核憑證、記賬、結(jié)賬、應(yīng)收應(yīng)付等日常工作；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的.出具，完成報(bào)稅等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)檔案的整理與管理；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他需要配合的工作；
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)收入的確認(rèn)，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)對(duì)已經(jīng)過流程審核完畢的合同進(jìn)行財(cái)務(wù)確認(rèn)，財(cái)務(wù)確認(rèn)的內(nèi)容包括刊前付款合同是否已支付、置換廣告是否已按規(guī)定辦理入庫手續(xù)；
2、審核客戶付款（包括取得代付證明等），進(jìn)行欠款核銷，和收款登記；
3、依據(jù)發(fā)票管理制度受理并審核客戶/業(yè)務(wù)員的開票申請(qǐng)，登記開票流水表格，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)錄入開票信息，并負(fù)責(zé)發(fā)票的日常管理工作，核銷及購買發(fā)票等；
4、月末核對(duì)發(fā)票流水表格、業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入的發(fā)票數(shù)據(jù)與稅控機(jī)中的'發(fā)票資料統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相一樣，更新當(dāng)月與以前月度客戶未開票金額，敦促業(yè)務(wù)員剛好開具發(fā)票；
5、編制收入憑證、收款憑證及預(yù)收轉(zhuǎn)應(yīng)收等會(huì)計(jì)憑證；
6、保持業(yè)務(wù)系統(tǒng)與用友系統(tǒng)內(nèi)的收入和應(yīng)收數(shù)據(jù)的精確和一樣性；
7、保證部門內(nèi)和部門間溝通的剛好性和有效性；
8、保質(zhì)保量完成上級(jí)交給的其他相關(guān)工作和任務(wù)。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線的收款、結(jié)算付款、收入的確認(rèn)，及相關(guān)入賬工作。
2、負(fù)責(zé)非廣告業(yè)務(wù)線日常的充值、付款、發(fā)票等審核工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線收入類合同的審核，并跟進(jìn)歸檔情況。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線余額的核對(duì)與分析工作。
5、與業(yè)務(wù)部門溝通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的搭建。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)突發(fā)性工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有良好的`專業(yè)素養(yǎng)；
2、三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入類工作經(jīng)驗(yàn)，有oracle操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的邏輯思維能力和領(lǐng)悟能力，有獨(dú)立處理事務(wù)的能力；
4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
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