首席運營官崗位職責(19篇)

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的首席運營官崗位職責，希望對大家有所幫助。

首席運營官崗位職責1

　　1.根據(jù)珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃;

　　2.負責珠海招商、食材配送目標的達成;

　　3.全面規(guī)劃珠海市場的門店分布;

　　4.開發(fā)新加盟商，維護好加盟商關(guān)系;

　　5.依據(jù)公司品牌和市場戰(zhàn)略，推動品牌推廣。

首席運營官崗位職責2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺運營計劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營目標的達成;

　　2、針對平臺現(xiàn)狀、用戶價值及市場狀況制定運營規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實施;

　　3、負責公司運營管理，及時了解行業(yè)動態(tài)及趨勢，對app風格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進方案，并推動實施;

　　4、制定公司運營管理策略，明確相應(yīng)運營方案、計劃，并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行;

　　5、負責日常運營管理工作，牽頭進行內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作，并組織推動相關(guān)協(xié)作部門;

　　6、負責平臺活動方案的制定和實施;

　　7、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的'營收負責;

　　8、挖掘市場用戶需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，優(yōu)化平臺功能;

首席運營官崗位職責3

　　1、負責帶領(lǐng)運營團隊從0起步拓展線上和線下市場，有能力打硬戰(zhàn)，打大戰(zhàn)，打勝戰(zhàn);

　　2、針對公司項目，制定可行性高的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、運營戰(zhàn)略、實施及監(jiān)控策略(主要目標：平臺交易額及真實用戶量);

　　3、統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實施;

　　4、負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的'戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

　　5、與產(chǎn)品團隊、技術(shù)團隊緊密合作，推動產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標;

　　6、負責狼性團隊建設(shè)，包括招聘、培訓、制定kpi考核。

首席運營官崗位職責4

　　1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司整體戰(zhàn)略策劃、負責公司日常運作和管理，依據(jù)阿米巴經(jīng)營管理體系制定激勵型績效考核指標，實現(xiàn)阿米巴落地

　　2.制定各項制度及流程，搭建和完善公司運營管理體系，推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品,提高人均效能，以及企業(yè)利潤增長

　　3.組織制定和實施制造部門管理的'政策、方針和管理規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略實施提供保證;

　　4.·組織制定和實施年度生產(chǎn)運營、制造、采購目標和實施計劃，對目標和計劃實施有效控制，保證年度目標的達成;

　　5.推進各部門管理體系建設(shè)和精益管理，不斷提升規(guī)范化管理水平和生產(chǎn)運營效率、質(zhì)量、考核;

　　6.·貫徹、落實董事長/ceo、總經(jīng)理會決議的重大工作事項;

首席運營官崗位職責5

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助總經(jīng)理制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);

　　2、全面主持公司的`日常業(yè)務(wù)運營管理，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營運效率，并組織、監(jiān)督下屬各部門遵照執(zhí)行;并能有力推動公司市場、項目、產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)團隊緊密合作。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率;完善內(nèi)部管理機制，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置各部門資源，保證信息通暢，資源化利用;

　　4、根據(jù)公司運營狀況，提出工作改進方案，提高管理水平和公司整體工作效率;

　　5、指導和監(jiān)督下屬部門各kpi指標的達成，提升公司整體經(jīng)濟效益，確保完成公司經(jīng)營目標;

首席運營官崗位職責6

　　1、全面負責公司整體運營及管理工作，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營計劃及落地執(zhí)行方案;

　　2、組織、調(diào)動公司內(nèi)外各項資源推進實施運營方案;

　　3、整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;

　　4、制定并完善運營制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的'部門管理體系;

　　5、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進行深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

首席運營官崗位職責7

　　1、整體負責公司綜合業(yè)務(wù)，深入了解企業(yè)服務(wù)、tob/saas等綜合領(lǐng)域業(yè)務(wù)，分析市場格局，參與制定公司總體戰(zhàn)略，并分解、落實戰(zhàn)略任務(wù)，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整;

　　2、組織、制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，解決公司存在的管理問題并對結(jié)果負全面責任;

　　3、及時向ceo及董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

　　4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;

　　5、開展公司的`社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　7、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

　　8、負責團隊建設(shè)、市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)績達成;

　　9、完成上級下達的各項任務(wù)。

首席運營官崗位職責8

　　1、全面協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常運營;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理指揮、協(xié)調(diào)、決策各員工、各部門的日常工作事務(wù);

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定實施公司管理規(guī)章、獎罰條例;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理決定員工和管理團隊的工資和獎金的額度;決定員工的雇傭與解聘;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，搞好稅務(wù)局、海關(guān)、交通部門的`關(guān)系

　　6、幫總經(jīng)理分憂、解難，抵御外來的不利壓力。

首席運營官崗位職責9

　　職責：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、協(xié)助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案；

　　5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力；

　　6、協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；

　　任職資格：

　　1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的'高管經(jīng)歷；

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力；

首席運營官崗位職責10

　　1、負責農(nóng)業(yè)眾籌平臺的運營，包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平臺業(yè)績負責;

　　2、對在線投融資行業(yè)進行深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局，跟蹤新的技術(shù)和資源，為公司的`總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　3、管理協(xié)調(diào)媒體公關(guān)、客戶服務(wù)以及數(shù)據(jù)分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，深入分析用戶行為，協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代，提升產(chǎn)品體驗度;

　　5、建立理財產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預(yù)算，監(jiān)控各項策略的實施;

首席運營官崗位職責11

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，配合ceo制定公司年度運營規(guī)劃目標。

　　2、負責部門工作體系的建立和執(zhí)行，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程，監(jiān)控運營質(zhì)量，保障高質(zhì)量高效率順暢運營。

　　3、負責公司運營管理工作，全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作，確保團隊整體能力提升。

　　4、負責帶領(lǐng)團隊跟蹤、監(jiān)控公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的執(zhí)行情況，同時參考外部行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的'問題，提出解決方案及相應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化策略。

　　5、負責編制公司經(jīng)營計劃管理流程和工作指引，根據(jù)ceo及部門的需要，收集整理各種相關(guān)數(shù)據(jù)資料，并作出分析報告。

　　6、負責與各合作方跟進公司所有項目的實施進度，部門內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　7、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，制定年度、季度、月度營銷投放方案，控制營銷成本，提升利潤。

　　8、電商行業(yè)發(fā)展迅速，市場格局一日三變，團隊的建設(shè)是重中之重，行業(yè)普遍存在招人難管理難流動大的問題，公司希望本崗位能夠推動構(gòu)建穩(wěn)健的團隊體系，打造一個靠機制、團隊而非僅靠個人的發(fā)展體系。

　　9、制定本團隊電商發(fā)展規(guī)劃以及年度計劃，制定季度、月度目標計劃并組織執(zhí)行、檢查、落實、反饋。

　　10、采用中心化管理(當好團隊的核心)，親自實操(通過任務(wù)指令分發(fā)，一竿子插到底)，帶領(lǐng)團隊打硬仗，出成績。

首席運營官崗位職責12

　　1.負責220人公司整體的正常運作。

　　2.根據(jù)要求定出公司發(fā)展方向及策略，帶領(lǐng)團隊完成公司年度經(jīng)營目標。

　　3.及時掌握市場動態(tài),制定出有效可行的'公司業(yè)務(wù)方向及營銷策略;

　　4.負責開拓優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)營銷渠道;制定運營推廣任務(wù)并進行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析。

　　5.負責完善公司部門團隊建設(shè)、考核、激勵及管理制度;

　　6.負責對外業(yè)務(wù)的擴展。

首席運營官崗位職責13

　　1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的.日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

首席運營官崗位職責14

　　職責：

　　1、根據(jù)行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，根據(jù)CEO戰(zhàn)略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標；

　　2、全面負責公司的內(nèi)部管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；

　　4、負責協(xié)調(diào)各小組工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，4年以上運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念；

　　3、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的'溝通技巧，熟練的計算機應(yīng)用及操作能力；

　　4、辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

首席運營官崗位職責15

　　1、全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　2、推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；

　　3、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；

　　4、負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

　　6、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

　　7、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

　　8、協(xié)助CEO制定公司的'業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并對公司的經(jīng)營績效進行考。

　　9、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

首席運營官崗位職責16

　　全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

　　以運營為導向，推動公司業(yè)務(wù)、推廣公司品牌，引導產(chǎn)品部署開發(fā)需求，組織完成整體業(yè)務(wù)計劃。

　　合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)平臺的運營、推廣進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標實現(xiàn);

　　負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的`團隊協(xié)作機制;

　　管理并激勵所屬部門的業(yè)務(wù)績效;

　　對公司的業(yè)務(wù)成果進行數(shù)據(jù)分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施并向ceo匯報;

　　協(xié)助ceo制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，樹立企業(yè)形象。

首席運營官崗位職責17

　　1、負責校區(qū)銷售市場團隊的建設(shè)、培訓、管理等工作;

　　2、制定中、長期戰(zhàn)略發(fā)展拓展規(guī)劃、管理與計劃等方案，并負責協(xié)調(diào)組織實施、監(jiān)控，推動經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　3、負責帶領(lǐng)銷售團隊完成中心下達的'銷售指標;

　　4、做好銷售部與教學服務(wù)部人員的工作配合與協(xié)調(diào);

　　5、負責解決中心發(fā)生的投訴及突發(fā)事件;

　　6、銷售報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

首席運營官崗位職責18

　　1、參與公司重大決策、參與公司核心運營與管理、資源整合。

　　2、負責管理和主持公司產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、技術(shù)支持、市場推廣、銷售、售后服務(wù)等部門的日常工作，指定各部門的核心目標和工作計劃，并對各部門的整體績效負責。

　　3、協(xié)助ceo制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);

　　4、協(xié)助ceo負責公司對外合作、媒體宣傳與公關(guān)，資源對接等;

　　5、深度參與新產(chǎn)品設(shè)計與策劃，并提供各方面的資源，保證項目順利研發(fā)、量產(chǎn)與銷售。

　　6、依據(jù)已確定的'戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運營體系、品牌市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;分解階段產(chǎn)品計劃、運營計劃、市場計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案，組織督導跟進落實;

　　7、把握公司產(chǎn)品市場的發(fā)展趨勢，建立線上線下業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，并實現(xiàn)公司盈利目標。

　　8、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營管理，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營運效率;

首席運營官崗位職責19

　　1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的.日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

【首席運營官崗位職責】相關(guān)文章：

首席運營官的崗位職責12-03

首席運營官崗位職責12-31

首席運營官崗位職責01-16

首席運營官的崗位職責15篇03-04

首席運營官的崗位職責(15篇)03-04

首席運營官崗位職責15篇01-16

首席運營官崗位職責(15篇)01-16

首席運營官崗位職責19篇03-06

首席運營官崗位職責(精選15篇)03-06