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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、熟悉區(qū)域市場(chǎng)，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；
3、進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)建立，客戶(hù)分析，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣；
5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
6、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
7、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、1年以上服務(wù)行業(yè)或網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
2、人際關(guān)系技巧出色，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；
3、具備較強(qiáng)的'時(shí)間管理能力和工作管理能力；
4、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，善于開(kāi)拓，任務(wù)目標(biāo)清晰，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
職位描述：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電話(huà)邀約及網(wǎng)絡(luò)邀約商家進(jìn)行手機(jī)百度及支付寶口碑營(yíng)銷(xiāo)
2、管理10-20人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)員工促成單
3、在會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)會(huì)場(chǎng)上做總指揮
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)2
團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
直截了當(dāng)上級(jí)：銷(xiāo)售部經(jīng)理
直截了當(dāng)下屬：無(wú)
一、崗位職責(zé)
1.定期走訪(fǎng)旅行社，制定每周的走訪(fǎng)打算。
2.以電話(huà)、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。
3.認(rèn)真做好客戶(hù)尋價(jià)與預(yù)訂，并給予書(shū)面確認(rèn)。
4.接待好來(lái)店參觀的客戶(hù)。
5.建立好客戶(hù)信息登記，做好銷(xiāo)售記錄，做好銷(xiāo)售報(bào)告。
6.做好市場(chǎng)調(diào)查工作，并向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情形。
7.處理好與酒店其它部門(mén)的`工作關(guān)系。
8.嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限，對(duì)專(zhuān)門(mén)價(jià)格要保密。
二、素養(yǎng)要求
差不多素養(yǎng)：待人真誠(chéng)友善，有禮貌、有策略、有耐心，機(jī)警靈活，性格外向。
自然條件：年齡28～40歲，性不不限，外表端莊、大方。品貌端正，氣質(zhì)高雅，待人和氣。身高：男～米，女～米。
文化程度：大學(xué)本科以上文化程度。
外語(yǔ)水平：外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國(guó)家六級(jí)以上英語(yǔ)水平。
工作體會(huì)：2年以上銷(xiāo)售工作體會(huì)，熟悉本地所有一、二類(lèi)旅行社及國(guó)外旅行市場(chǎng)情形。能熟練操作電腦，曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過(guò)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成預(yù)定指標(biāo)；
2、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向上級(jí)匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招募與甄選、指導(dǎo)與管理；
4、了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
2p2p團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、建立理財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)經(jīng)理的`業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，以培訓(xùn)激勵(lì)及教導(dǎo)強(qiáng)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力；
3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)銷(xiāo)售管理和內(nèi)控規(guī)定；
4、根據(jù)一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程化建議；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，編制銷(xiāo)售方案計(jì)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)管理培訓(xùn)，提升銷(xiāo)售部門(mén)人員水平；
3， 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)，工作流程，銷(xiāo)售制度，業(yè)績(jī)考核及客戶(hù)管理機(jī)制的建立等；
4，了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
5， 資源的組織分配，各板塊工作的`協(xié)調(diào)；
6，完成公司交辦的其他任務(wù)；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有金融行業(yè)，現(xiàn)貨原油、貴金屬?gòu)臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
4、有對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)
5。必須有自己團(tuán)隊(duì)。5人以上
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職位描述：
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并確保有效執(zhí)行；
2、完成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的.業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5、根據(jù)一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，銀行、信托、第三方投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)等2年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、
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1）建立有關(guān)旅游團(tuán)隊(duì)預(yù)定檔案，便于查閱。
2）積極爭(zhēng)取新客戶(hù)，保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系。
3）及時(shí)接收、發(fā)送預(yù)定傳真，不得以任何理由延誤。
4）根據(jù)傳真內(nèi)容仔細(xì)填寫(xiě)各類(lèi)預(yù)定單，送報(bào)審批。
5）將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門(mén)，不得有誤。
6）與前廳有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，隨時(shí)處理各類(lèi)變更。
7）定期整理各類(lèi)檔案，嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的`預(yù)定，為銷(xiāo)售工作提供參考。
8）有責(zé)任接受并傳達(dá)各類(lèi)文件、電話(huà)、保證銷(xiāo)售信息暢通。
9）確認(rèn)當(dāng)日入住團(tuán)隊(duì)，有責(zé)任協(xié)助前臺(tái)做好接待工作，尤其是VIP。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、對(duì)私募基金有一定了解，并進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)及開(kāi)發(fā)；
2、有自己的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案，推介基金等理財(cái)產(chǎn)品；
3、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行客戶(hù)拓展，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤及管理；
4、收集行業(yè)及市場(chǎng)的最新信息，并及時(shí)反饋，幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)總的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的'制定和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分配和完成；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)之間的相互支持和配合，并完成上級(jí)交派的其他工作；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員挖掘高凈值客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好關(guān)系；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶(hù)的綜合理財(cái)需求進(jìn)行分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；
3、制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)富管理咨詢(xún)；
5、定期接受金融市場(chǎng)深度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險(xiǎn)等）；
6、向客戶(hù)傳遞企業(yè)理念，宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。
任職資格：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3、有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先；
4、有股權(quán)、證券、基金、信托3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)且有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、能帶領(lǐng)2名以上團(tuán)隊(duì)成員一起加入者優(yōu)先；
6、有良好的.行業(yè)資源或豐富的高端客戶(hù)資源者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)小貸類(lèi)機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)催收外包業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為公司爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
3、完成每月上級(jí)制定的.個(gè)人傭金指標(biāo)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司應(yīng)收賬款（即傭金結(jié)算）的跟進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上；
2、2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（如銀行貸后、小貸公司貸后部門(mén)等）；
3、銷(xiāo)售能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。
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崗位要求:
1、 通過(guò)電話(huà)挖掘客戶(hù)信息,與目標(biāo)客戶(hù)(學(xué)校、教育局、教育類(lèi)集成商)建立良好關(guān)系,為銷(xiāo)售人員上門(mén)拜訪(fǎng)做前期準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助制定電話(huà)銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,并負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)和完成;
3、 組建和管理電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規(guī)范工作;
4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷(xiāo)售狀況;
4、 有效判斷客戶(hù)的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),能與其他部門(mén)積極配合,共同完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售、售前、立項(xiàng)過(guò)程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項(xiàng)目銷(xiāo)售工作,熟悉招投標(biāo)工作;
3、在電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;
5、具有良好的.應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人員管理工作,包括工作安排,人員計(jì)劃,人員考核等;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營(yíng)銷(xiāo)接觸,營(yíng)銷(xiāo)推廣,智能推薦,營(yíng)銷(xiāo)管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備8人以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格開(kāi)朗,善于思考,樂(lè)于學(xué)習(xí);
3.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開(kāi)發(fā)框架,精通Mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);
4.熟悉H5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實(shí)現(xiàn)方式,掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對(duì)前端安全有一定的'防范經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推廣,傳播模式的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地執(zhí)行；
2. 根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理工作，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招募與甄選、輔導(dǎo)與訓(xùn)練、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與激勵(lì)等工作，建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度；
4. 負(fù)責(zé)解決渠道營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5. 根據(jù)一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的'反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)13
求賢審計(jì)合伙人,歡迎帶團(tuán)隊(duì)。天津1、獨(dú)立完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);
2、獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、對(duì)審計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
(1)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一定要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));
(2)有大中型項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者,有IPO或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)
(4)有一定的'業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團(tuán)隊(duì)一起跳槽。1、獨(dú)立完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì);
2、獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、對(duì)審計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
(1)熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一定要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));
(2)有大中型項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或者,有IPO或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)
(4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團(tuán)隊(duì)一起跳槽。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團(tuán)隊(duì)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的.研討及報(bào)告撰寫(xiě)。
2、負(fù)責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制并參與審核機(jī)構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的機(jī)構(gòu)分解工作。
3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)過(guò)程管理,提升總、分公司渠道專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售管理能力。
4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過(guò)程經(jīng)營(yíng)結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。
5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。
6、負(fù)責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)員工激勵(lì)、業(yè)績(jī)輔導(dǎo)
2、團(tuán)隊(duì)人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、
3、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)
職位要求:
1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有打造戰(zhàn)斗力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、談判能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
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