在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的零售運營崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　零售運營崗位職責(zé) 1

　　1、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃，落地執(zhí)行新零售項目的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)及銷售運營計劃；

　　2、全面負責(zé)線下零售的管理及業(yè)務(wù)拓展，并通過制定實施各項有效激勵方案，完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)；

　　3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善，并進行業(yè)務(wù)督導(dǎo)不管理，確保運營管理業(yè)務(wù)流程順暢；制定各門店運營不管理指標(biāo)，對各店下達月度、季度、年度銷售指標(biāo)和運營費用率控制指標(biāo)并考核；

　　4、全面負責(zé)線下零售渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的`合作，以完成整體銷售目標(biāo)；

　　5、協(xié)同部門建立并管理公司在零售板塊的整體規(guī)范；

　　6、協(xié)同部門強化新零售板塊的產(chǎn)品體系運營，提高拉新效率、用戶留存及粘性；

　　7、建立零售板塊用戶服務(wù)體系，根據(jù)零售產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化行動方案以提升業(yè)務(wù)核心指標(biāo)；

　　8、定期查看并研究店鋪銷售數(shù)據(jù)，分析各門店經(jīng)營管理情況，隨時收集市場信息，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略和運營計劃，并開展零售行業(yè)研究，沉淀總結(jié)運營實踐案例，形成可復(fù)制推廣的運營模式。

　　零售運營崗位職責(zé) 2

　　1、負責(zé)串聯(lián)品牌市場推廣中心各部門工作，進一步開發(fā)供應(yīng)商資源、系統(tǒng)、流程、工具，并不斷優(yōu)化和提升。

　　2、負責(zé)整合各品類的、各季度的推廣方案并落地執(zhí)行。

　　3、負責(zé)品牌層面/文化層面的活動，同時管理市場上成熟的'終端方案。

　　4、對項目預(yù)算、時間節(jié)點、工作流程、完成效果負責(zé)，保證終端的落地按照品牌方向執(zhí)行。

　　5、與外部的供應(yīng)商密切合作，以此對品牌策略的推進給予有效支持。

　　6、與品牌的設(shè)計、終端設(shè)計、商品展示、財務(wù)以及商品團隊合作。

　　零售運營崗位職責(zé) 3

　　1.負責(zé)零售店的運營管理，承擔(dān)公司下達的.各項經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.制定各項運營工作計劃，完善各項運營管理規(guī)章制度及流程，并形成標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的執(zhí)行工具。

　　3.管理組織團隊，組織實施各項運營工作計劃。

　　4.負責(zé)門店人員工作培訓(xùn)，實施運營工作，提高門店人員的工作能力。

　　5.定期對各門店各崗位人員進行管理、并通過檢查和督導(dǎo)(門店陳列，銷售行為，商品管理，品牌管理，人員管理等)，落實各項運營工作。

　　6.負責(zé)對門店費用進行預(yù)算，審核并控制費用支出。

　　零售運營崗位職責(zé) 4

　　1、制定所負責(zé)店鋪銷售目標(biāo)，負責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達成；

　　2、承接零售標(biāo)準(zhǔn)、商品管理部下達的零售政策、商品政策在終端店鋪的落地與規(guī)范；

　　3、負責(zé)直營店鋪的日常運營管理和店鋪形象管理，保證各店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)落地的`規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作；

　　4、定期進行店鋪巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案，以便及時解決問題；

　　5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫存；

　　6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息，及時反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動情況，以便自己做出相應(yīng)的活動計劃；

　　7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點；

　　8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動；擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案；

　　9、對所轄門店的人員進行管理。

　　零售運營崗位職責(zé) 5

　　1、負責(zé)社區(qū)型業(yè)態(tài)專屬標(biāo)品采購和全渠道銷售的預(yù)算制定、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成和相應(yīng)團隊的.管理;

　　2、制定品類規(guī)劃、負責(zé)新供應(yīng)商進場談判/年度談判,確保公司得到最好的采購條件,制定合作條款,管理供應(yīng)商入場后行為,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系

　　3、管理競爭對手調(diào)查和消費者調(diào)查,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢

　　4、配合門店營運、指導(dǎo)門店合理安排布局、陳列。

　　零售運營崗位職責(zé) 6

　　1、針對線下新零售場景，負責(zé)互動營銷相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、落地、迭代工作；

　　2、從新零售的角度，充分挖掘商家和消費者的需求，結(jié)合ai算法打造游戲互動、線上線下結(jié)合的`多樣營銷玩法，幫助線下商家實現(xiàn)品牌宣傳、聚集人氣、門店引流、會員注冊的立體化營銷；

　　3、針對行業(yè)特性，規(guī)劃貼合行業(yè)的線下營銷互動產(chǎn)品，提升行業(yè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化；

　　零售運營崗位職責(zé) 7

　　1、負責(zé)搭建符合社區(qū)情景的新零售行業(yè)的'品類細分體系;

　　2、根據(jù)社區(qū)屬性不同搭建符合社區(qū)屬性的品類匹配方案和產(chǎn)品創(chuàng)新方案;

　　3、負責(zé)品牌方、服務(wù)商等多方角色協(xié)同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯(lián)動營銷活動;

　　4、完成跨團隊對csm新零售的運營指導(dǎo)管理工作，保證方案高效落地;

　　5、負責(zé)用戶運營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，制定用戶激勵體系提升活躍度，不斷優(yōu)化運營手段;

　　6、分析運營數(shù)據(jù)，深刻理解用戶需求，從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化。

　　零售運營崗位職責(zé) 8

　　1.制訂日常工作拜訪計劃。

　　2.做好產(chǎn)品的陳列維護工作(包含各種陳列品)及新品鋪市工作。

　　3.提升重點門店的產(chǎn)品陳列形象和銷售量。

　　4.執(zhí)行市場促銷計劃。

　　5.建立并維護與藥房終端的藥劑師及店長良好的客情關(guān)系。

　　6.加強有效的拜訪，做好深度分銷。

　　7.熟悉并了解所轄藥房的.庫存動態(tài)狀況；

　　8.準(zhǔn)確、按時完成公司要求的各項工作報表。

　　9.注意市場動態(tài)及競爭產(chǎn)品的信息，及時反饋。

　　零售運營崗位職責(zé) 9

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和年度經(jīng)營計劃，負責(zé)全國的銷售管理工作和銷售任務(wù)的'制定及分解下達，確保達成公司既定的經(jīng)營和業(yè)績目標(biāo)；

　　2、負責(zé)公司品牌的市場運營管理，推動直營和加盟市場的覆蓋、利潤和品牌推廣目標(biāo)的順利達成；

　　3、負責(zé)公司直營、經(jīng)銷加盟店的店面診斷、分析、運營、營銷及服務(wù)進行指導(dǎo)，通過培訓(xùn)、管理、合作等方式，提升店鋪整體運營和銷售能力實現(xiàn)銷量穩(wěn)步健康增長，達成既定的銷售目標(biāo)；

　　4、結(jié)合公司產(chǎn)品定位，策劃零售項目營銷活動，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃

　　5、根據(jù)市場需求規(guī)劃終端促銷，開展?fàn)I銷活動，營造氛圍，以文化體驗帶動產(chǎn)品銷售，突顯用戶體驗度，強化消費者購買；

　　6、制定零售平臺發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展打造優(yōu)秀的營運團隊。

　　零售運營崗位職責(zé) 10

　�。�1）負責(zé)團隊的日常統(tǒng)籌管理工作，保障團隊合規(guī)正常經(jīng)營；

　�。�2）負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的拓展和管理，開展各項業(yè)務(wù)，完成分行下達的任務(wù)指標(biāo)；

　�。�3）負責(zé)制定經(jīng)營策略，組織新客戶營銷與現(xiàn)有客戶的`維護工作；

　�。�4）負責(zé)團隊員工的業(yè)務(wù)分解與指導(dǎo)，調(diào)動團隊員工積極性，提高團隊業(yè)績；

　�。�5）負責(zé)貫徹執(zhí)行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　零售運營崗位職責(zé) 11

　　1、負責(zé)門店零售采購工作，制定品類管理流程，組織實施品類管理計劃;

　　2、供應(yīng)商尋找、談判，完成公司的新品引進和商品的淘汰，不斷的豐富產(chǎn)品;

　　3、及時跟蹤和督促缺貨問題，達到公司各項規(guī)定指標(biāo);

　　4、定期供應(yīng)商進行評估與管理及對供應(yīng)商策略的.制定;

　　5、進行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)搭配，以及各類數(shù)據(jù)的整合分析，完成公司要求的指標(biāo);

　　6、完成采購總監(jiān)交代的其他工作任務(wù)。

　　零售運營崗位職責(zé) 12

　　1、以藥品零售產(chǎn)業(yè)綜合性研究工作為核心，包含政策研究、市場研究、企業(yè)研究等多個維度研究；

　　2、獨立或帶隊完成研究課題：根據(jù)研究方向制訂研究框架，建立模型、問卷設(shè)計、參與調(diào)研、報告撰寫等；

　　3、獨立撰寫與藥品零售產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)的專業(yè)文章和會議課件；

　　4、跟進研究工作需要的關(guān)聯(lián)資訊并做收集、整理、分析，譬如國外醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)資訊、國內(nèi)大零售產(chǎn)業(yè)資訊等。

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