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        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-05-21 12:12:49
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        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、結(jié)合區(qū)域線下移動(dòng)支付市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定區(qū)域KA商家的具有針對(duì)性的BD策略,并推動(dòng)實(shí)施;

          2、整合總部和本地化資源,全面負(fù)責(zé)區(qū)域KA商家的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線下移動(dòng)支付,推動(dòng)區(qū)域KA支付寶份額。

          3、負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶(hù)的日常維護(hù),確保與客戶(hù)的有效溝通,了解客戶(hù)的發(fā)展趨勢(shì),份額變化趨勢(shì),收集客戶(hù)訴求,解決客戶(hù)日常問(wèn)題。

          4、保障KA商戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展的`健康度,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果

          任職要求:

          1、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,KA銷(xiāo)售,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極。

          3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng),聰明樂(lè)觀,心態(tài)積極。

        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)2

          一、工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

          1、按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的工程具體實(shí)施。

          2、做好項(xiàng)目工程的管理、組織、規(guī)劃工作,明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo),協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目工程管理班子組建。

          3、參與項(xiàng)目材料、設(shè)備等的招標(biāo)工作。

          4、作為主要協(xié)調(diào)人,負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)的“三通一平”工作。

          5、質(zhì)量管理職責(zé)

          根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)制定項(xiàng)目的具體質(zhì)量管理方案,明確各工程管理人員的具體質(zhì)量管理職責(zé)。參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的評(píng)審,組織施工圖會(huì)審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計(jì)及重要分部分項(xiàng)工程施工方案。組織召開(kāi)會(huì)議,點(diǎn)評(píng)項(xiàng)目工程質(zhì)量情況,并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。組織各類(lèi)工程驗(yàn)收工作,配合前期部門(mén)參與各專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收。

          6、進(jìn)度管理職責(zé)

          根據(jù)進(jìn)度管理目標(biāo),制定項(xiàng)目分階段(樁基、基礎(chǔ)、主體、安裝、室內(nèi)裝飾、室外管線及道路、景觀工程)進(jìn)度計(jì)劃和具體進(jìn)度控制方案,明確具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)。審核施工單位工程進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督進(jìn)度執(zhí)行情況。對(duì)甲方原因引起的進(jìn)度問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

          7、成本管理職責(zé)

          根據(jù)工程承包合同、大型設(shè)備采購(gòu)合同的要求執(zhí)行,對(duì)各類(lèi)工程變更的原因進(jìn)行分析,并對(duì)引起的成本變動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)控制,督促工程管理人員做好工程計(jì)量復(fù)核工作。

          8、對(duì)監(jiān)理的管理職責(zé)

          根據(jù)監(jiān)理合同和公司相關(guān)制度,對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保其真正發(fā)揮應(yīng)有作用。

          9、對(duì)員工的檢查指導(dǎo)職責(zé)

          對(duì)照工作計(jì)劃,檢查員工的工作執(zhí)行情況,考核員工的工作績(jī)效。幫助、指導(dǎo)下屬解決工作困難,提供工作技能、管理技能的培訓(xùn)。引導(dǎo)員工積極向上,關(guān)心員工的生活,培養(yǎng)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)精神。

          10、外部協(xié)調(diào)職責(zé)

          作為施工現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)好與設(shè)計(jì)單位、政府職能部門(mén)、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,為項(xiàng)目順利展開(kāi)創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。

          11、負(fù)責(zé)安排人員對(duì)因工程質(zhì)量問(wèn)題引起的投訴進(jìn)行處理。

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          二、土建主管工程師崗位職責(zé)

          1、根據(jù)公司安排的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查土建工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。

          2、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加土建工程施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收及其他質(zhì)量驗(yàn)收工作,對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。

          3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū),嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn),確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          4、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜。

          5、參加現(xiàn)場(chǎng)工程部、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。

          6、負(fù)責(zé)審查土建專(zhuān)業(yè)的預(yù)算、結(jié)算、中間驗(yàn)收、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、各項(xiàng)施工方案、材料計(jì)劃。

          7、負(fù)責(zé)工地有關(guān)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、地基驗(yàn)槽、主體驗(yàn)收等事項(xiàng)與公司和設(shè)計(jì)院的聯(lián)系溝通、書(shū)面資料的傳遞。

          8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,完成現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄。

          9、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料。

          10、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查主管專(zhuān)業(yè)的監(jiān)理工作,協(xié)調(diào)監(jiān)理和施工單位發(fā)生的爭(zhēng)議。

          11、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內(nèi)的'工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          三、安裝工程師崗位職責(zé)

          1、協(xié)助前期、工程部、設(shè)計(jì)部門(mén)做好工程項(xiàng)目的開(kāi)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          2、協(xié)助工程部安排施工圖自審會(huì)審等程序,負(fù)責(zé)整個(gè)工程安裝的圖紙的自審、會(huì)審、技術(shù)交底等工作,對(duì)于設(shè)計(jì)與施工中容易產(chǎn)生矛盾的問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議,并要求設(shè)計(jì)在出圖中盡量計(jì)算準(zhǔn)確,以便今后在實(shí)際施工過(guò)程中減少矛盾。認(rèn)真做好安裝工程前期的施工技術(shù)準(zhǔn)備工作,以保障施工順利開(kāi)展。

          3、負(fù)責(zé)安裝施工的現(xiàn)場(chǎng)管理,合理安排安裝施工進(jìn)度,協(xié)助監(jiān)理解決工程中遇到的安裝施工技術(shù)問(wèn)題,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決。

          4、在施工過(guò)程中巡視施工現(xiàn)場(chǎng),檢查水、電隱蔽部位的施工質(zhì)量,查看施工單位的試水、試壓等各類(lèi)測(cè)試工作,并做好相關(guān)的記錄。

          5、控制工程質(zhì)量、制定安裝設(shè)備資金使用計(jì)劃,監(jiān)督施工進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。

          6、協(xié)調(diào)做好設(shè)計(jì)變更、施工簽證、和相關(guān)資料收集歸檔工作,負(fù)責(zé)施工單位上報(bào)的支付安裝工程款審查,控制工程造價(jià)。

          7、負(fù)責(zé)核對(duì)整理甲供設(shè)備材料的數(shù)量統(tǒng)計(jì),收集整理本工程需用的水電安裝設(shè)備各類(lèi)相關(guān)資料,技術(shù)參數(shù),參與設(shè)備選型及主要材料品牌的選擇,推薦品牌,提出建議,為上級(jí)主管部門(mén)提供設(shè)備選購(gòu)依據(jù)。

          8、參與協(xié)調(diào)水、電、氣弱電系統(tǒng)及綜合管線的設(shè)計(jì)與評(píng)審,在施工過(guò)程中協(xié)調(diào)平衡解決各專(zhuān)業(yè)管線發(fā)生的矛盾和問(wèn)題。

          9、負(fù)責(zé)水電安裝施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作,督促施工單位對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改,并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。

        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、監(jiān)督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度,記錄施工日志

          2、監(jiān)督施工人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全防范和文明施工措施

          3、參與并監(jiān)督工程各階段驗(yàn)收工作

          任職要求:

          1、8-10年工作經(jīng)驗(yàn),且5年以上裝飾公司工裝現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),45歲以下

          2、裝飾裝修現(xiàn)場(chǎng)的`監(jiān)督管理及裝飾裝修完工后的驗(yàn)收

          2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件

          3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力

          4、積極主動(dòng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心

        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)公司制定團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及相關(guān)政策,推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展,支持團(tuán)經(jīng)直銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成;

          2、組織業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控,保證業(yè)務(wù)品質(zhì);

          3、團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的后續(xù)服務(wù)開(kāi)展;

          4、根據(jù)市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品政策,策劃、組織和實(shí)施團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)業(yè)務(wù)各階段的產(chǎn)品推動(dòng)及企劃方案,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

          任職要求:

          1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),財(cái)稅等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

          2、具有五年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有個(gè)險(xiǎn)經(jīng)代渠道相關(guān)資源者優(yōu)先;

          3、吃苦耐勞,樂(lè)于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn),能適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)工作氛圍,有志于在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

          4、具有良好的'溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在區(qū)域客戶(hù)內(nèi)的策略執(zhí)行;

          2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);

          3、根本客戶(hù)需求,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,確定銷(xiāo)售政策,設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式;

          4、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)資源;

          5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

          任職要求:

          1、具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算基礎(chǔ)知識(shí),有一定的軟件、服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實(shí)肯干;

          2、能夠撰寫(xiě)銷(xiāo)售文檔,具備對(duì)客戶(hù)需求的'判斷能力;

          3、有政府相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          4、有售前或解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          5、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào),商務(wù)推進(jìn)能力,有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目········

          加入獲得:

          1、完善的福利(五險(xiǎn)一金,午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、下午茶,team—building等)

          2、以人為本、自由開(kāi)放的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn);

          3、共享公司長(zhǎng)期發(fā)展的股權(quán)回報(bào);

          4、價(jià)值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。

        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1、計(jì)劃任務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計(jì)劃提醒,并合理安排涉及總經(jīng)理的計(jì)劃外事務(wù)。負(fù)責(zé)制定并上報(bào)本崗位年、月、周、日工作計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

          2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會(huì)議等,做好會(huì)議記錄 ;

          3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的.起草、打印、登記、存檔和管理工作;

          4、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作,接待總經(jīng)理的來(lái)訪人員,并做好來(lái)訪記錄;

          5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話(huà)稿;

          6、正確無(wú)誤地傳達(dá)總經(jīng)理指示,匯總各部門(mén)遞交和上報(bào)的工作信息和文件,負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;

          7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作;

          8、協(xié)助協(xié)調(diào)各級(jí)人員及各部門(mén)之間的合作與溝通關(guān)系;

          9、負(fù)責(zé)按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規(guī)范管理,嚴(yán)格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內(nèi)容。

        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)研究、評(píng)估空調(diào)市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)需求,調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略并指導(dǎo)實(shí)施

          2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、合作伙伴的跟蹤研究

          3、每年度“大金空調(diào)”杯全國(guó)設(shè)計(jì)師大賽華南區(qū)的參與策劃與組織

          4、維護(hù)、開(kāi)拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作,提升公司品牌形象,擴(kuò)大市場(chǎng)占用率,為公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          任職資格:

          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有一年以上市場(chǎng)/銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有較好的.語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;

          3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),獨(dú)特的創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,熟悉空調(diào)銷(xiāo)售市場(chǎng)或有裝飾公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)8

          1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作,當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

          2、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來(lái)運(yùn)籌工作。

          3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

          4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。

          5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理,認(rèn)真督查、考核各部門(mén)工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

          6、統(tǒng)管公司各部門(mén),處理好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司的.進(jìn)一步發(fā)展。

          7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

          8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。

          9、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

          10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

        裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)9

          職位描述:

          1、全面負(fù)責(zé)裝飾公司的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng);

          2、根據(jù)集團(tuán)的`戰(zhàn)略目標(biāo),制定裝飾公司全年的工作目標(biāo)及預(yù)算,并上報(bào)集團(tuán);

          3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對(duì)建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí);

          4、具備開(kāi)拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程采取不同方式,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn);

          5、具備團(tuán)隊(duì)組建及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項(xiàng)指標(biāo)。

          任職要求:

          1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場(chǎng)副總職位三年以上;

          3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源,能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會(huì)資源,獲取項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目達(dá)成并創(chuàng)造利潤(rùn);

          4、中級(jí)以上職稱(chēng),了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定;

          5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式;

          6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施;

          7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。

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