在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的規(guī)劃部崗位職責，歡迎大家分享。

規(guī)劃部崗位職責1

　　崗位名稱：

　　規(guī)劃建設部經(jīng)理

　　直接上級：

　　副總經(jīng)理

　　直接下級：

　　規(guī)劃建設部專員

　　在公司副總經(jīng)理的直接領導下，根據(jù)公司經(jīng)營計劃，全面負責規(guī)劃建設部工作。

　　（一）全面負責部門內(nèi)部管理工作

　　1、嚴格遵守項目建設相關法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準及公司各項規(guī)章制度，定期組織專業(yè)技能培訓，提高項目管理人員專業(yè)知識和素養(yǎng)，強化項目管理能力和個人自律能力，為項目前期管理、施工管理及文件檔案管理提供保障。

　　2、主持本部門工作，制定本部門年度、季度、月度和周工作計劃，建立和完善本部門工作流程與標準，在工作中貫徹實施。

　　3、按照公司制定的建設任務經(jīng)營計劃有效組織實施，嚴格執(zhí)行，并對項目目標實施有效管理。

　　4、負責對下級員工的考核、獎懲，并對其工作進行監(jiān)督，提高員工工作效率與工作質(zhì)量，提升本部門整體工作能力。

　　5、對部門內(nèi)部各項經(jīng)營成本、費用進行有效控制。

　�。ǘ�）主持開發(fā)項目前期手續(xù)的報批工作

　　1、主持辦理項目的立項審批。

　　2、主持辦理項目的.報建工作。

　　3、主持開展項目的實施工作。

　　4、主持辦理項目的驗收工作。

　　5、主持辦理其他相關手續(xù)，并協(xié)調(diào)處理項目開展過程中的主要問題。

　�。ㄈ�）主持項目實施過程中的管理工作

　　1、主持建設項目安全、質(zhì)量、進度等目標管理工作；

　　2、主持建設項目成本監(jiān)督、控制的管理工作；

　　3、主持項目的消防驗收和工程驗收工作。

　　（四）負責組織所有項目過程文件、資料的保管和存檔工作。

　�。ㄎ澹┩瓿深I導交辦的其他工作。

　　崗位名稱：規(guī)劃建設部前期專員

　　直接上級：規(guī)劃建設部經(jīng)理

　　1、根據(jù)部門工作任務與項目開發(fā)計劃，辦理項目的立項審批。

　　2、負責辦理項目的規(guī)劃選址意見書。

　　3、協(xié)助招標代理公司完成對勘察、設計、監(jiān)理、建筑工程、設備采購及安裝工程的招標工作。

　　4、負責辦理項目的環(huán)境影響評價文件。

　　5、負責辦理項目的用地規(guī)劃許可證。

　　6、負責辦理項目的土地證。

　　7、負責辦理項目的建設工程規(guī)劃許可證。

　　8、負責辦理項目的建筑施工許可證。

　　9、負責完成項目的消防備案。

　　10、負責辦理項目的消防驗收手續(xù)和工程驗收手續(xù)。

　　11、負責辦理其他相關手續(xù)，并配合經(jīng)理協(xié)調(diào)處理過程中的主要問題。

　　12、領導交辦的其他任務。

規(guī)劃部崗位職責2

　　一、任職要求

　　1、形象氣質(zhì)良好，廣告學、傳播學相關專業(yè)本科以上學歷；三年以上相關崗位工作經(jīng)驗，連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷；

　　2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

　　3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀；工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

　　4、很強的.計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力；具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

　　5、學習能力強，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

　　6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。

　　7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；

　　8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作；

　　二、崗位職責

　　1、負責協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作；

　　2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作；

　　3、負責編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據(jù)企劃部年度預算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預算編制及成本管控；

　　4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作；

　　5、負責部門內(nèi)外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總；

　　6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關公司進行協(xié)調(diào)、推進相關工作；

　　7、負責收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。

　　8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

規(guī)劃部崗位職責3

　　1、設計師在工程部主管的領導下，主要負責進行工程方案效果圖設計、工程施工圖設計、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調(diào)整，通過對工程設計工作管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)；

　　2、負責部門主管所分配的訂單全過程工序的跟進，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協(xié)加工等，并且負責該訂單的質(zhì)量控制。

　　5、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場實際情況進行工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進行施工設計交底；

　　6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業(yè)上取長補短，方案設計及工程施工圖設計過程中要積極主動配合，做到設計局部利益服從整體設計方案利益；

　　7、設計師在開展工程方案設計及施工圖設計工作過程中要與生產(chǎn)部、焊接部、項目部、市場部等相關專業(yè)部門緊密結合，對于未有把握的事項需向領導及同事請教，不得私自做主，設計方案要保證優(yōu)化務實；

　　8、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的`優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；

　　9、深入施工現(xiàn)場檢查修正設計施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，及時處理施工中有關設計方面問題的變更洽商，并辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；

　　10、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；

　　11、按照公司制度要求做好工程各類設計工作相關內(nèi)容的保密工作；

　　12、協(xié)助配合公司及其它部門進行相關業(yè)務性工作；

規(guī)劃部崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責集團信息化發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負責it基礎架構（不含硬件，大數(shù)據(jù)分析技術平臺、數(shù)據(jù)集成平臺、流程平臺等）的規(guī)劃、建設和運維；

　　3、負責集團信息化團隊建設和管理（包括人才引進、培訓、激勵等）；

　　4、負責集團公共應用系統(tǒng)（督辦、行政等系統(tǒng)）建設；

　　5、負責流程信息化總部日常事務。

　　任職要求：

　　1、全日制研究生及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；

　　2、年齡40歲以下；

　　3、10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；

　　4、具備流程信息化策劃能力、需求分析能力和it基礎架構的設計與指導能力；

　　5、了解大數(shù)據(jù)分析技術平臺的發(fā)展趨勢和方向，具備大數(shù)據(jù)挖掘、洞察、分析、研究與應用的`能力；

　　6、具有流程信息化專業(yè)知識和項目管理知識，具有系統(tǒng)公共應用架構建設和運維的經(jīng)驗；

　　7、具有良好的個人品質(zhì)，英語熟練者優(yōu)先。

規(guī)劃部崗位職責5

　　1.根據(jù)公司要求組織策劃活動；組織執(zhí)行并做好監(jiān)督；

　　2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導匯報；

　　3.負責公司企業(yè)形象設計及CIS系統(tǒng)導入規(guī)劃；

　　4.公司網(wǎng)站頁面設計，并監(jiān)督平面設計人員的執(zhí)行情況；

　　5.協(xié)助有關部門做好具有導向的企業(yè)文化培訓、提高團隊凝聚力；

　　6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設計擬定，并監(jiān)督平面設計人員的設計執(zhí)行情況；

　　7.及時準確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài)，以便于后期更好的展開工作；

　　8.做好公司日常宣傳資料、設計資料（圖片、文字）的整理及歸檔；

　　9.協(xié)助公司領導及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理；

　　10.實施有效的市場調(diào)研，凝練高績效導向的企劃主題，提供切實可行的'企劃方案；

　　11.為企業(yè)提供有價值的建議；

　　12.協(xié)助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實現(xiàn)目標；

　　13.結合用戶體驗需求及技術實現(xiàn)的可能性，設計網(wǎng)站前臺（首頁及各級子頁面）；

　　14.為業(yè)務需求部門提供相關的企劃支持；

　　15.完成領導臨時交辦的其他任務。

規(guī)劃部崗位職責6

　　1、年齡：35歲以下；

　　2、職責描述：

　�、賲⑴c公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定，協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略；

　　②進行項目調(diào)研及編制可行性分析，與集團資管中心共同推進實施戰(zhàn)略投資項目，參與項目篩選、評估和談判，對接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴；

　　③配合公司戰(zhàn)略落地或專項調(diào)研進行必要的經(jīng)營分析、運營數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持；

　�、茇撠熜袠I(yè)及資本市場的前瞻性研究，收集醫(yī)療衛(wèi)生國家及地方政策、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等相關信息；

　�、葸M行產(chǎn)業(yè)研究，編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助構建產(chǎn)業(yè)服務體系；

　�、拗贫ǚ�合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計劃；負責產(chǎn)品研發(fā)團隊組建及優(yōu)化調(diào)整；帶領團隊完成公司關于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標。

　　3、崗位要求：5年以上集團公司戰(zhàn)略綜合管理、項目開拓經(jīng)驗；集團化公司、咨詢公司背景者優(yōu)先考慮；熟悉項目調(diào)研及市場判斷相關工作，有豐富編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究及文旅項目產(chǎn)品研發(fā)的'能力和經(jīng)驗；具有豐富的戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)運營管控知識，了解宏觀經(jīng)濟政策及形勢，對文旅行業(yè)有深入的認識；具有廣闊的視野及大局觀，具有系統(tǒng)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的文字功底及溝通能力。

規(guī)劃部崗位職責7

　　1、負責制定并落實園區(qū)全年活動計劃。

　　2、在總經(jīng)理的直接領導下，根據(jù)計劃開展市場企劃工作，配合園區(qū)（酒店、教育板塊）營銷工作和其他各項工作的開展。

　　3、參與公司經(jīng)營目標戰(zhàn)略研究，根據(jù)企業(yè)品牌的定位和目標，負責企業(yè)品牌的形象規(guī)劃和管理。

　　4、組織市場、產(chǎn)品、消費者的調(diào)研活動，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析和資訊。

　　5、與媒體協(xié)作,開展企業(yè)新品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合其它部門開展營銷策劃、推廣工作。

　　6、對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正。對一線經(jīng)營部門進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各部門開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。

　　7、負責網(wǎng)絡平臺品牌宣傳和管理工作。

　　8、拓展、開發(fā)與維護線上各類銷售渠道，對一線經(jīng)營部門（銷售部、婚慶部等）的.資源進行分配與監(jiān)管。

　　9、負責會員工作的維護與開發(fā)。

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