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在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的客戶關(guān)系崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
客戶關(guān)系崗位職責1
職責描述：
1、負責全渠道會員的體系搭建，提升會員的活躍度、復購率，在服務好會員的同時，有效的`將會員導流到公司各業(yè)務端口；
2、根據(jù)品牌的目標客群，建立會員等級體系、積分體系、權(quán)益體系、勛章榮譽體系；
3、負責新零售線上線下IT信息系統(tǒng)項目業(yè)務推進，引入新資源；
4、整合公司線上線下會員入口及營銷資源，整合會員營銷和會員自媒體傳播，配合零售、電商團隊完成整體營銷計劃；
5、建立社群俱樂部，發(fā)展目標群體成為新會員，同時提升老會員粘性；
6、完成會員數(shù)據(jù)分析、消費者畫像，建立用戶標簽，制定會員營銷策略；
7、會員管理與運營，提升會員粘性、活躍度、轉(zhuǎn)化率，對復購率負責。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、6年以上鞋服品牌同崗位工作經(jīng)驗，熟悉線上、線下會員系統(tǒng)工具運營和應用管理；
3、接受過市場營銷、產(chǎn)品知識、消費者心理分析、服務意識、VIP系統(tǒng)管理知識、客服服務等相關(guān)培訓；
4、扎實的文字功底，較強的創(chuàng)意，策劃能力，具備策劃、實施會員營銷活動的能力；
5、工作積極熱情、樂觀，責任心強；具有較強的抗壓能力及良好的團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于嘗試新事物。
客戶關(guān)系崗位職責2
1、負責建立健全區(qū)域公司維修管理相關(guān)制度、持續(xù)優(yōu)化維修服務流程,提升維修服務客戶滿意度;
2、全面負責區(qū)域公司處于交付期至保修期內(nèi)的各項目的維修管理工作,管理部門內(nèi)的維修工程師崗及外委的各項目房屋維修中心團隊;
3、負責區(qū)域公司維修信息的統(tǒng)計、分析及上報;
4、協(xié)助處理產(chǎn)品設計、產(chǎn)品質(zhì)量、及維修服務過程引發(fā)的`客戶投訴;
5、負責已交付項目零星改造工程的立項、實施及結(jié)算工作;
6、健全第三方維修管理制度,負責第三方維保修單位的考察、入庫、招標、合作協(xié)議和啟用;負責第三方單位現(xiàn)場管理,確定第三方派工辦法;負責第三方維修工程造價審核、辦理結(jié)算等;
7、負責管理產(chǎn)品缺陷的責任判定工作,對產(chǎn)品缺陷和維修服務缺陷進行定期統(tǒng)計分析,歸類典型問題,向區(qū)域公司其他職能部門和總部提交《產(chǎn)品缺陷反饋報告》;
8、負責新建項目土建、裝修、智能化、機電、園林等專業(yè)的客服早期介入工作;
9、負責原承建單位在保修期內(nèi)的日常管理,管理違約扣款資料寄發(fā)和扣款臺賬的維護工作,組織扣款談判,審核質(zhì)保金支付等;
10、負責管理維修檔案。
客戶關(guān)系崗位職責3
崗位職責：
1、雙微，會一些CRM項目，會寫一些方案report簡單數(shù)據(jù)分析。
2、能獨立撰寫方案的，會寫互聯(lián)網(wǎng)全案的優(yōu)先。
3、根據(jù)公司及客戶要求進行有效的'匯報管理，維護良好的客戶關(guān)系。
4、負責客戶與執(zhí)行項目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項目有效達成。
5、負責客戶活動的提案和新客戶比稿提案支持。
客戶關(guān)系崗位職責4
崗位職責：
1、部門分析報告的草擬撰寫；
2、客戶的拜訪、接洽、回訪；
3、意向客戶的'跟進溝通；
4、營銷項目的對接服務；
5、部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、性格積極樂觀；
3、具有較強的溝通交流能力；
4、具有良好的文字功底；
5、可接受優(yōu)秀應屆生。
客戶關(guān)系崗位職責5
崗位職責：
1、注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象；
2、接聽客服中心電話，解答客戶咨詢；
3、電話回訪，了解客戶對公司服務的滿意度并進行分析整理，出具分析報告；
4、陪同客戶交車，完成客戶滿意度調(diào)查；
5、通過各種渠道，采集和細分客戶數(shù)據(jù)，及時了解客戶的需求，提供個性化和差異化的服務；
6、做好客戶投訴和接待的工作；
7、收集并整理用戶意見和建議，妥善處理客戶投訴，建立服務檔案；
8、協(xié)助建立客戶服務中心的業(yè)務流程，并維護其工作的正常運轉(zhuǎn)；
9、及時更改車主、駕駛員的相關(guān)信息，電話、地址等。在日后的開展工作避免出現(xiàn)不必要的工作環(huán)節(jié)；
10、做好負責區(qū)域的5S工作；
11、了解本品牌汽車的產(chǎn)品、性能、價格、維修的費用、相關(guān)的維修常識等。在日常工作中無論是客戶了解咨詢有關(guān)銷售的信息、售后服務、產(chǎn)品在使用中所發(fā)現(xiàn)的常見問題都能及時為客戶提供信息服務；
12、開展預約工作：預約工作開展在銷售的過程中，由銷售人員提醒客戶日后的維修保養(yǎng)，通過預約可減少客戶的等待時間、合理安排車間人員的工作周期，避開店內(nèi)的維修高峰期，避免維修人員過度疲勞而降低維修質(zhì)量；
13、客戶購車成交后，在一周內(nèi)發(fā)出感謝信、信息及電話。真誠感謝客戶的購車，并關(guān)心車輛最近的使用狀況，讓客戶了解到我們及時周到的服務；
14、維修保養(yǎng)的回訪：針對客戶來店保養(yǎng)維修的內(nèi)容進行回訪；
15、三個月內(nèi)對購車的用戶進行首保的招攬工作。通過首保的招攬信件、聯(lián)系電話、信息、等確�？蛻羰盏�，并對未來客戶進行及時的跟蹤，避免因為耽誤首保時間導致客戶不滿；
16、維修保養(yǎng)招攬針對三個月或三個月以上的'客戶通過信件、信息、電話招攬客戶來店保養(yǎng)維修。
17、按時保質(zhì)完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、具有大學�？埔陨蠈W歷；
2、善于傾聽，具備較強的客訴處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、形象好，氣質(zhì)佳，富有親和力，具有良好的職業(yè)形象；
4、打字速度達到每分鐘60個以上，且熟練操作辦公軟件；
5、具備較高的個人綜合素質(zhì)和團隊合作精神，勇于承擔責任；
6、具有很強的學習能力和處理突發(fā)事件的應變能力；
7、聲音甜美，由較強的表達能力與溝通能力。
客戶關(guān)系崗位職責6
工作職責:
1、依據(jù)整體商業(yè)及市場發(fā)展、公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期及短期crm業(yè)務規(guī)劃;
2、基于用戶全生命周期觸點,管控數(shù)據(jù)收集和管理流程,通過對用戶數(shù)據(jù)的整合、分析、應用,洞察反哺各營銷業(yè)務效果,并挖掘增再購、轉(zhuǎn)介紹、回廠、增值服務價值;
3、遵循、響應、符合和超越品牌所有的標準、程序和指導方針。負責會員體系的搭建和運營,包括會員章程、積分設計、數(shù)據(jù)庫管理、營銷活動策劃等,不斷提升會員活躍度和留存率;
4、管理用戶聯(lián)絡中心(call center),管控商機線索全流轉(zhuǎn)過程及效果,跟蹤客戶需求;制定用戶持續(xù)關(guān)懷計劃,不斷提升品牌口碑和客戶滿意度;
5、crm相關(guān)報表管理;
6、通過電話的方式,進行客戶關(guān)系維護/回訪工作;
7、負責新車交接及面訪工作;
8、協(xié)助市場部完成車主活動的策劃、邀約與現(xiàn)場協(xié)助;活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、制作活動報表相關(guān)文件。
任職資格:
1.三年以上服務或客戶關(guān)系領域的相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有較強的'服務意識及觀念,能夠洞察用戶,了解用戶服務的需求;
3.以用戶為導向,以結(jié)果為導向,具有良好的計劃和統(tǒng)籌能力,創(chuàng)新思維;
4.良好的團隊精神,誠實穩(wěn)重,性格開朗,良好的溝通能力和耐心;
5.熟悉電腦操作基本知識,熟練使用office辦公軟件,掌握一定的網(wǎng)絡和系統(tǒng)軟件使用方法;
客戶關(guān)系崗位職責7
崗位職責：
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的.銷售計劃和目標；
2、開發(fā)新客戶，新市場，維護重要客戶關(guān)系；
3、完成公司要求的業(yè)績指標。
任職要求：
1、性格外向，具有較強的溝通表達能力、較強的公關(guān)能力、應變能力和商務談判能力；
2、對廣告銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，愛崗敬業(yè)；
3、從事過相關(guān)工作者優(yōu)先
客戶關(guān)系崗位職責8
職責描述:
1、建立和完善公司客服管理制度規(guī)范,組織建立和完善客戶服務標準和流程,對城客戶服務的過程服務質(zhì)量進行抽檢;
2、對客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見,協(xié)助對重大客戶危機事件進行處理;
3、指導和監(jiān)督物業(yè)公司開展客戶投訴處理工作;
4、對上報的'各類客戶投訴意見匯總統(tǒng)計分析,編寫客戶服務反饋信息報告,對客戶服務工作提出改進要求和建議;
5、負責建立、健全公司客戶信息管理流程與信息庫;
6、制定年度客戶滿意度提升計劃,推動和監(jiān)督相關(guān)單位的改進提升工作;
7、負責公司重要客戶的關(guān)系建設與維護。
任職要求:
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學統(tǒng)招本科以上學歷;
2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
客戶關(guān)系崗位職責9
崗位職責:
1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;
2、負責客戶資料變更及一些文職類工作;
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
4、負責參�？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進取的.精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
5、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
客戶關(guān)系崗位職責10
職責描述:
1、維護和開發(fā)客戶,超額達成業(yè)績指標;
2、通過市場分析和客戶分析制定市場開發(fā)戰(zhàn)略;
3、深度挖掘行業(yè)需求,根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游進行客戶開發(fā);
4、創(chuàng)新性地為客戶定制解決方案,持續(xù)贏得客戶信任;
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)市場情況、競爭對手動態(tài),發(fā)現(xiàn)新的'市場機會,并轉(zhuǎn)化為業(yè)務機會。
任職要求:
1、食品/農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè),碩士或以上學歷優(yōu)先;
2、具有扎實的專業(yè)背景,樂于并擅于學習新知識;
3、有1年以上銷售類工作或食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有項目管理經(jīng)驗和能力;
5、良好的溝通能力和團隊精神。
客戶關(guān)系崗位職責11
(1) 客戶組織管理職責
主要包括：客戶組織結(jié)構(gòu)的設計，客戶服務人員考勤、培訓及業(yè)績考核，客戶服務現(xiàn)場指導，客戶服務進度控制，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的設計與建設。
(2) 客戶信息庫建設管理職責
主要包括：客戶信息收集，客戶調(diào)查問卷設計你，客戶資料建檔，客戶信息保管與利用，客戶數(shù)據(jù)庫建設。
(3) 客戶信用調(diào)查與控制職責
主要包括：客戶信用調(diào)查，客戶信用評估，客戶資信等級劃分，客戶資信動態(tài)控制，客戶信用實施。
(4) 客戶關(guān)系日常維護職責
主要包括：客戶的開發(fā)，客戶拜訪區(qū)域劃分，客戶訪問管理，客戶接待管理，客戶用餐招待及會議服務，客戶提案處理，客戶滿意度測評。
(5) 核心客戶管理職責
主要包括：核心客戶的評審與資格認定，大客戶回訪與回饋，大客戶滿意度調(diào)查，核心客戶關(guān)系維護。
（6）客戶服務質(zhì)量管理職責
服務質(zhì)量文件編制，服務質(zhì)量文件的日常管理，服務質(zhì)量標準的建立，服務質(zhì)量的.檢查，服務質(zhì)量的評估，服務承諾的管理。
�。�7）售后服務管理職責
售后服務商務政策的制定，售后服務專項計劃的起草，售后服務業(yè)務培訓，客戶意見反饋及客戶投訴處理。
（8）客戶財務管理職責：
客戶交款管理工作，客戶銷售返利管理，延期付款審核管理，逾期貨款管理，客戶銷戶管理，應收貨款加收管理
�。�9）網(wǎng)絡客戶管理職責
網(wǎng)絡客戶的獲取，客戶數(shù)據(jù)庫建設，網(wǎng)絡客戶服務，企業(yè)信息平臺設計，企業(yè)網(wǎng)站及電子平臺構(gòu)建，數(shù)據(jù)挖掘。
（10）呼叫中心管理職責
呼叫中心設計與建設，銷售自動化流程管理，呼叫中心呼入與呼出業(yè)務管理，呼叫中心服務工作管理
江蘇米多裝飾工程有限公司客戶經(jīng)理的職務說明書
客戶關(guān)系崗位職責12
職責描述：
1、負責深圳，東莞的市場調(diào)研，了解競爭對手；
2、通過電話，郵件或拜訪維護既有客戶的關(guān)系；
3、維護既有客戶的'關(guān)系，開發(fā)既有客戶的新需求以及依靠既有客戶介紹新客戶；
4、通過不同的渠道，網(wǎng)站，論壇等挖掘新客戶；
5、根據(jù)客戶的檢驗要求，制定檢驗計劃并準備報價單以及簽訂合同；
6、協(xié)助檢驗主管/經(jīng)理準備投標文件；
7、保證及時收款、避免壞賬；
8、及時了解客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的、有針對性的服務；
9、跟進大客戶以及協(xié)調(diào)訂單。
任職要求：
1、3年以上的工業(yè)品銷售及市場經(jīng)驗，有相關(guān)工業(yè)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、有相關(guān)工業(yè)設備方面的技術(shù)專長和經(jīng)驗優(yōu)先；
3、本科以上學歷；
4、積極的工作態(tài)度，能夠承擔壓力，能夠有計劃的安排業(yè)務工作程序，能夠按時，按要求的完成工作；
5、 CET—4，英語讀寫良好；
6、愿意經(jīng)常出差。
客戶關(guān)系崗位職責13
職責描述:
1.負責培育、建立和發(fā)展與業(yè)主長遠、積極的客戶關(guān)系,對客戶的.認知與品牌的提升負責
2.負責開展專項活動,培育客戶認知度和提升公司的品牌價值
3.從事客戶溝通及關(guān)懷,支持和保障客戶服務水平
4.收集、積累、統(tǒng)計分析客戶反饋產(chǎn)品與服務存在的問題,推進、督導改進
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,26-35周歲
2.3年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗
3.溝通能力強,有同理心。
客戶關(guān)系崗位職責14
1、工作職責
A、牽頭客戶信息管理
B、牽頭客戶滿意度和忠誠度管理
2、工作任務
A、制定客戶關(guān)系規(guī)劃、年度和月度計劃
B、組織全員客戶關(guān)系培訓
C、負責推進客戶信息質(zhì)量的改善
D、組織服務質(zhì)量例會，跟蹤服務質(zhì)量改善
E、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，必要情況下的客戶接待工作 F、制定并完善本部門的各項制度和標準 G、對部門各項工作進行監(jiān)督和指導
H、對本部門員工進行考核，并給予評價 I、對部門工作進行總結(jié)，并向公司匯報
3、質(zhì)量責任
A、了解、執(zhí)行廠家質(zhì)量管理體系
B、參與質(zhì)量管理體系的完善
4、資歷和能力
A、具有大專及以上學歷，體貌端莊
B、具有二年以上客戶營銷或汽車銷售工作經(jīng)驗
C、具有良好的溝通技能與親和力
D、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責任心，值得信賴 E、熟練使用辦公軟件
5、培訓課程
A、根據(jù)廠家要求參加培訓
B、客戶關(guān)系管理培訓
C、企業(yè)內(nèi)訓師培訓
D、汽車產(chǎn)品類培訓
回訪專員
1、工作職責
A、負責客戶滿意度回訪
B、負責首保、定期保養(yǎng)、出保前電話提醒
C、負責不滿意客戶管理
2、工作任務
A、實施售時滿意度回訪
B、實施售后滿意度回訪
C、實施不滿意客戶轉(zhuǎn)化后回訪
D、實施首保、定期保養(yǎng)、出保前電話提醒 E、收集、匯總不滿意客戶信息
F、跟蹤、反饋不滿意客戶的`處理進度和結(jié)果 G、統(tǒng)計、分析和反饋回訪結(jié)果
H、檢核、維護和更新回訪客戶信息
3、質(zhì)量責任
A、確�？蛻粜畔⒄鎸嵱行�
B、對客戶資料和信息的保密負責
C、確保按照標準的語言規(guī)范執(zhí)行
D、相關(guān)信息的準確性
4、資歷和能力
A、大專以上學歷，體貌端莊
B、聲音甜美，普通話標準，反應機敏靈活，思路清晰
C、語言表達具有親和力，服務意識強，善于電話溝通
D、熟練使用辦公軟件
5、培訓課程
A、根據(jù)廠家要求參加培訓
B、電話溝通技巧類培訓
C、汽車產(chǎn)品類培訓
客戶關(guān)系崗位職責15
崗位職責：
具有汽車公關(guān)媒介工作經(jīng)驗，服務過成熟合資汽車品牌，熟悉媒介工作流程，能結(jié)合項目進行相關(guān)媒體工作。有汽車行業(yè)全國強勢核心媒體資源者優(yōu)先。熟悉網(wǎng)絡媒體、新媒體者優(yōu)先有較強的媒體溝通、協(xié)調(diào)和活動管理能力。
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