在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的終端經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

終端經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，質(zhì)量和成本制定開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理負(fù)責(zé)；

　　2、分解產(chǎn)品需求，根據(jù)需求制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；

　　3、實(shí)施產(chǎn)品改進(jìn)，處理產(chǎn)品投訴，管控產(chǎn)品質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)跨部門溝通，協(xié)調(diào)開發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)及測(cè)試等資源；負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)跟蹤、提示和成本分析和管控，定期檢查、分析、總結(jié)項(xiàng)目的執(zhí)行情況；

　　5、協(xié)助解決開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難點(diǎn)，調(diào)配資源線資源。

　　任職要求：

　　1、通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上手機(jī)、對(duì)講機(jī)等終端類產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的文本能力，較好的英語(yǔ)表達(dá)和書寫能力，能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品市場(chǎng)需求檔案，定義產(chǎn)品功能；

　　3、有3年左右手機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較好的項(xiàng)目推動(dòng)能力及協(xié)調(diào)能力，能夠與用戶深度溝通，合理提煉產(chǎn)品需求，完善產(chǎn)品方案并采集反饋。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)前端產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，覆蓋APP、智能后視鏡、車載中控、微信公眾賬號(hào)等公司其他安排工作；

　　2、能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)周期和進(jìn)度把控，與設(shè)計(jì)、技術(shù)、測(cè)試和各業(yè)務(wù)部門共同配合，完成公司制定的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺傳達(dá)、設(shè)計(jì)藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、精通Sketch、Axure等設(shè)計(jì)軟件，具備較強(qiáng)的動(dòng)效設(shè)計(jì)、原型開發(fā)能力者優(yōu)先；

　　4、精通產(chǎn)品經(jīng)理各項(xiàng)硬技能，能夠熟練產(chǎn)出交互原型來(lái)展示自己的方案；

　　5、能夠理解基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)，和技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效溝通并實(shí)現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；

　　6、具有模塊思維習(xí)慣，善于快速學(xué)習(xí)，有持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于溝通，意志堅(jiān)定，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目向前。

　　7、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，并能承受較高強(qiáng)度的`工作壓力；

　　8、自驅(qū)力強(qiáng)，習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向；

　　9、有導(dǎo)航/語(yǔ)音產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的制作和簽訂；

　　2、負(fù)責(zé)合同付款，發(fā)票跟催，發(fā)貨安排；

　　3、負(fù)責(zé)整理部門采購(gòu)相關(guān)文件信息并歸檔；

　　4、熟悉采購(gòu)流程，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)硬件或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)；

　　2、工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，有一定的計(jì)劃能力及協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、良好的職業(yè)操守，

　　5、具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變和溝通能力；

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司終端產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；

　　2、作為一款產(chǎn)品的總負(fù)責(zé)人，定義產(chǎn)品功能，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求管理、功能規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)，并交付產(chǎn)品需求文檔，同項(xiàng)目經(jīng)理合作完成產(chǎn)品原型直到產(chǎn)品量產(chǎn)；

　　3、與公司銷售或直接與客戶溝通定制化需求，能夠抽離出核心功能并和公司現(xiàn)有產(chǎn)品完成整合，將梳理后的完整產(chǎn)品推給客戶；4、對(duì)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，并定期對(duì)自身產(chǎn)品、行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品生命周期內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)項(xiàng)目立項(xiàng)文檔撰寫以及對(duì)外宣傳文檔和彩頁(yè)的內(nèi)容提供，支撐公司的對(duì)外宣傳工作和展會(huì)需求；

　　6、與市場(chǎng)、開發(fā)、測(cè)試、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)部門保持良好溝通與合作，協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和把控產(chǎn)品質(zhì)量，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中提供的功能與內(nèi)容方面的支持。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上知名手機(jī)或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上終端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻認(rèn)識(shí)；

　　3、熟悉如人工智能、VR/AR、無(wú)人機(jī)等等新技術(shù)新產(chǎn)品，較寬的知識(shí)面，有自己的見解和分析；

　　4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品感覺和用戶感覺，敏銳的洞察力，擅長(zhǎng)從用戶角度思考問(wèn)題；

　　5、很強(qiáng)的個(gè)人獨(dú)立工作能力、抗壓能力、邏輯思維、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。做事果斷有效率；

　　6、英文可進(jìn)行正�？陬^和書面交流。

終端經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、獨(dú)立拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶

　　2、梳理所負(fù)責(zé)區(qū)域的'渠道網(wǎng)絡(luò),了解區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈情況,搭建渠道網(wǎng)絡(luò)

　　3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道客戶質(zhì)量以及構(gòu)成比例合理情況負(fù)責(zé)

　　4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售情況進(jìn)行壓制

　　5、對(duì)部門下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　任職資格:

　　1、對(duì)渠道銷售了解,有3c行業(yè)3年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、有客戶攻關(guān)和維系能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和判斷力

　　3、能夠適應(yīng)所屬地周邊頻繁出差

　　4、工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案

終端經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)全省三終端版塊銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　2、督促和協(xié)助地區(qū)經(jīng)理開發(fā)和管理三終端vip客戶;

　　3、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理及商務(wù)代表構(gòu)建二級(jí)商業(yè)渠道和終端。

　　任職要求:

　　1、熟悉國(guó)家醫(yī)藥政策,大專及以上學(xué)歷;

　　2、有成熟的三終端銷售經(jīng)驗(yàn),并對(duì)各地級(jí)商業(yè)有一定了解;

　　3、具備良好的'團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)或1年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備良好的抗壓能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

終端經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、 設(shè)計(jì)專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。

　　2、 繪制專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的分布要求。

　　3、 設(shè)計(jì)專賣店的樣板店，為專賣店復(fù)制和規(guī)范設(shè)計(jì)提供借鑒和參考。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有裝修公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、3年以上展示設(shè)計(jì)、建店設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)，可接受有相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆生；

　　3、善于與團(tuán)隊(duì)及客戶溝通，有較強(qiáng)的`圖形表達(dá)能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；

　　4、有家居建材業(yè)，奢侈品，耐用消費(fèi)品終端門店展示設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、適應(yīng)能力強(qiáng)，有創(chuàng)意及思維延伸能力，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力

終端經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)德意品牌在區(qū)域KA/QK渠道整體銷售工作

　　2.負(fù)責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作

　　3.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名

　　4.有效維護(hù)市場(chǎng)零售價(jià)格體系

　　5有效提升門店終端形象重點(diǎn)產(chǎn)品銷售

　　6.快速搭建穩(wěn)定的促銷隊(duì)伍并管理

　　7.策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動(dòng)

　　8.協(xié)助培訓(xùn)師開展促銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

　　任職要求：

　　1、從事過(guò)家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)定位準(zhǔn)確；

　　3、具有較強(qiáng)的'社交和業(yè)務(wù)開拓能力；

　　4、主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熟練各種辦公軟件操作

終端經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃；

　　定位各代理經(jīng)銷商終端管理負(fù)責(zé)人，需外地出差；

　　崗位要求：

　　本科以上學(xué)歷，有3年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端促銷策劃工作，溝通好。

　　匯報(bào)對(duì)象：市場(chǎng)總監(jiān)

終端經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1、對(duì)終端人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃

　　2、組織整理培訓(xùn)材料、進(jìn)行相關(guān)課件開發(fā)

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施,并持續(xù)改善;

　　4、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等;

　　5、管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展,并向終端總監(jiān)匯報(bào)工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、從事培訓(xùn)行業(yè)2年以上

　　3、形象氣質(zhì)佳

　　4、熟悉培訓(xùn)的組織作業(yè)程序

　　5、熟練使用辦公軟件

　　6、性格外向,富有感染力

　　7、條理邏輯性強(qiáng),積極勤奮

終端經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容：

　　1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對(duì)應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；

　　2、對(duì)產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實(shí)需求，推薦對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判

　　3、對(duì)已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，進(jìn)行擴(kuò)品銷售

　　4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；

　　5、擁有自我驅(qū)動(dòng)力，不斷思考銷售效率提升的'方法；

　　6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上

　　2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；

　　4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；

　　6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；

　　7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　8、執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)使用crm軟件；

終端經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2. 制定年度營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并組織執(zhí)行實(shí)施。

　　3. 擬訂營(yíng)銷政策(價(jià)格政策,激勵(lì)政策等),報(bào)批并組織實(shí)施。

　　4. 制定區(qū)域經(jīng)理職責(zé)、管理規(guī)程及考核標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)管理和考核。

　　5. 負(fù)責(zé)擬訂年度營(yíng)銷預(yù)算及預(yù)算分解,報(bào)批并組織實(shí)施。

　　6.組織制定營(yíng)銷部各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)批并實(shí)施,監(jiān)督及檢查;制定營(yíng)銷部業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計(jì)劃并予以檢查控制;研究把握業(yè)務(wù)人員的要求,充分調(diào)動(dòng)其積極性。

　　7.根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況,擬定產(chǎn)品推廣和促銷計(jì)劃,報(bào)批并實(shí)施。

　　8.負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷策劃方案,對(duì)已形成的`方案起草具體實(shí)施辦法上報(bào);對(duì)批準(zhǔn)的方案分步實(shí)施。定期上報(bào)企劃費(fèi)用明細(xì)。

　　9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理并形成文字反饋市場(chǎng),協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品召回的相關(guān)工作。

　　10. 負(fù)責(zé)組織包裝質(zhì)量升級(jí)的設(shè)計(jì)。

　　11.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告。

　　12. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格表的修訂,每年一次。

　　任職要求:

　　1.營(yíng)銷、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2.有五年以上中成藥銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。

　　3.政策優(yōu)良,待遇優(yōu)厚。

終端經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)終端零售建設(shè)規(guī)劃、si標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)制定及推廣落地;

　　2、維護(hù)終端門店形象及進(jìn)行終端零售各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域性優(yōu)秀案例的收集、編撰、培訓(xùn)及推廣;

　　4、負(fù)責(zé)零售相關(guān)費(fèi)用的管控、評(píng)估及合規(guī)運(yùn)營(yíng);

　　5、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區(qū)域的落地和推廣;

　　6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門店零售運(yùn)營(yíng)分析

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識(shí);

　　3、較強(qiáng)的'溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

終端經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司及市場(chǎng)情況，制定促銷政策；

　　2.根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案，并推動(dòng)促銷方案的有效實(shí)施；

　　3.評(píng)估促銷活動(dòng)的效果，完善促銷管理流程，以保證促銷政策的真正實(shí)行；

　　4.有效控制促銷費(fèi)用的.合理使用。

　　任職要求：

　　1.有促銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售市場(chǎng)有很深的理解；

　　2.具有較強(qiáng)的促銷策劃能力；

　　3.具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

終端經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)現(xiàn)有分銷商進(jìn)行管理,并跟進(jìn)落實(shí)銷售情況;定期分析銷售數(shù)據(jù),整理銷售流向。

　　2.負(fù)責(zé)第三終端團(tuán)隊(duì)的組建及管理,業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定與分解;持續(xù)做好市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù),達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　3.依據(jù)公司市場(chǎng)策劃,開拓基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng),負(fù)責(zé)藥店、診所、私立醫(yī)院的銷售及管理,建立銷售網(wǎng)絡(luò)及銷售渠道。

　　4.配合市場(chǎng)部、商務(wù)部等做好學(xué)術(shù)推廣工作及公司理念的`傳播等輔助工作。

　　職位要求:

　　1、 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;

　　2.、有藥品的終端控銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備團(tuán)隊(duì)組建開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、熟悉基層、第三終端市場(chǎng)的操作運(yùn)營(yíng)模式;

　　5、有省內(nèi)客戶資源及渠道者優(yōu)先。

終端經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的.開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)體系的維護(hù);

　　5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

　　6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂;

　　7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

終端經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,規(guī)劃全國(guó)終端形象建設(shè),及籌建跟進(jìn),籌建驗(yàn)收。

　　2.制定公司終端建設(shè)si標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化管理,針對(duì)終端形象進(jìn)行核查管理

　　3.結(jié)合終端需求,完成終端演示設(shè)備的跟進(jìn)和規(guī)范化管理

　　4.結(jié)合新品上市,產(chǎn)品銷售節(jié)奏,活動(dòng)節(jié)點(diǎn)制作終端物料,助銷道具。

　　5.依據(jù)公司及門店銷售目標(biāo),把控終端投入費(fèi)用,門店建設(shè)費(fèi)用,物料建設(shè)費(fèi)用等。

　　6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　能力要求:

　　1.三年以上終端管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2.年齡25-40歲,本科以上學(xué)歷

　　3.有市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,管理能力

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