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        監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-05-20 13:00:22
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        監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé)1

          1. 按照集團(tuán)要求,對集團(tuán)下屬各分子公司的`經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行審查審計(jì),驗(yàn)證其經(jīng)營成果的真實(shí)性;

          2. 構(gòu)建公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定及完善審計(jì)監(jiān)察制度;

          3. 對審計(jì)監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題提供咨詢意見、指導(dǎo)并監(jiān)督整改方案的落實(shí)情況;

          4. 組織審計(jì)人員對項(xiàng)目公司開展經(jīng)營效益審計(jì)、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)、處置;

          5. 集團(tuán)管理層交辦的其它工作。

        監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)起草公司整體內(nèi)部控制獨(dú)立檢查、評價(jià)和報(bào)告體系的建設(shè)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,組織集團(tuán)層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流學(xué)習(xí)網(wǎng)程內(nèi)部控制的年度風(fēng)險(xiǎn)自我評估工作;

          2、負(fù)責(zé)起草并組織實(shí)施內(nèi)控審計(jì)發(fā)展規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、能力發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃等;

          3、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)內(nèi)控審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量體系和質(zhì)量監(jiān)督體系;

          4、參與重大內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)評估過程,幫助協(xié)調(diào)與被審單位的工作聯(lián)系,審查重大審計(jì)發(fā)現(xiàn),與被審單位溝通審計(jì)意見,組織設(shè)計(jì)重大業(yè)務(wù)控制的改善方案;

          5、負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及工作溝通協(xié)調(diào),包括人員內(nèi)外部培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)考核、工作安排、質(zhì)量控制、內(nèi)部報(bào)告、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及審計(jì)部工作相關(guān)的.社會(huì)關(guān)系維護(hù);

          6、積極組織跟蹤學(xué)習(xí)審計(jì)的相關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制方法和手段,并結(jié)合公司相關(guān)政策,及時(shí)調(diào)整審計(jì)制度及方法體系;

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé)3

          1、建立并完善公司審計(jì)監(jiān)察管理體系,促進(jìn)公司管理制度與流程的完善;

          2、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)察,調(diào)查并上報(bào)違法違紀(jì)行為;

          3、對內(nèi)部及外部舉報(bào)案件、涉嫌違規(guī)、違紀(jì)、舞弊等事件開展專項(xiàng)調(diào)查工作,并提出處理意見;

          4、對公司各職能部門的`制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議;

          5、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況,并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。

        監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé)4

          1、主導(dǎo)編制集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部年度工作計(jì)劃;

          2、實(shí)施所屬集團(tuán)及各子公司定期實(shí)施審計(jì)任務(wù),包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金資產(chǎn)安全等;

          3、實(shí)施所屬集團(tuán)及各子公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審計(jì),包括但不限于重大投融資支出、重大采購、重大工程、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類專項(xiàng)審計(jì);

          4、實(shí)施關(guān)鍵操作流程節(jié)點(diǎn)和經(jīng)營管理控制情況的審計(jì)監(jiān)察工作,包括但不限于行政、人事、招采、營銷、招投標(biāo)、籌融資、成本控制等方面;

          5、及時(shí)編制審計(jì)工作計(jì)劃或事項(xiàng),跟蹤落實(shí)監(jiān)察審計(jì)整改措施,配合健全完善監(jiān)察審計(jì)體系和流程。

        監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營管理審計(jì),對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)、后續(xù)跟蹤;

          2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司、分子公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì);

          3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及子公司投融資及資產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì);

          4、組織對集團(tuán)公司及子公司高管、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

          5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)資金、資產(chǎn)管理進(jìn)行定期專項(xiàng)審計(jì)工作;

          6、對集團(tuán)公司各中心、分子公司和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

          7、負(fù)責(zé)對公司所有獎(jiǎng)罰進(jìn)行審查,確保其合理性;

          8、根據(jù)反舞弊體系受理?xiàng)l件,評估并處置相關(guān)投訴申請。組織實(shí)施舞弊監(jiān)察事項(xiàng),完成監(jiān)察事項(xiàng);

          9、負(fù)責(zé)對監(jiān)察事項(xiàng)進(jìn)行整理匯總,形成監(jiān)察警示文件,在集團(tuán)公司進(jìn)行守法廉潔宣導(dǎo)。

          任職要求:

          1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、3年以上審計(jì)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的優(yōu)先考慮;

          3、熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)和集團(tuán)的'規(guī)章制度,了解財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控審計(jì)等;

          4、熟練操作電腦及辦公軟件應(yīng)用,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;

          5、要有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識,要有良好的口頭表達(dá)能力和報(bào)告寫作能力。

        監(jiān)察審計(jì)崗位職責(zé)6

          1) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作管理程序、辦法、細(xì)則和規(guī)范的擬定和修訂工作。

          2) 組織審計(jì)資源,制定集團(tuán)審計(jì)計(jì)劃,報(bào)董事長審批后執(zhí)行。

          3) 負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)控制度進(jìn)行審計(jì)評價(jià)。

          4) 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)、工程、經(jīng)營、人事審計(jì)工作。

          5) 對集團(tuán)及下屬公司各部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行集團(tuán)政策、方針等情況進(jìn)行審計(jì)。

          6) 對集團(tuán)流程、制度進(jìn)行審核,對缺失項(xiàng),風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)及是否合規(guī)等提出整改建議。

          7) 負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的舉報(bào)監(jiān)察和有關(guān)負(fù)責(zé)人的違紀(jì)監(jiān)察。

          8) 了解和評價(jià)集團(tuán)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)的可能性,對集團(tuán)運(yùn)營中的潛在危機(jī)進(jìn)行研究,對內(nèi)部控制建設(shè)的完備性、運(yùn)行的.有效性進(jìn)行審查和評價(jià),并對重要缺陷提供相應(yīng)的解決、改善建議。

          9) 評估集團(tuán)高層的重大決策和實(shí)施方案,及時(shí)提供預(yù)警指導(dǎo)意見。

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