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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)貨等工作；
2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的.成熟量產(chǎn)、銷(xiāo)售訂單的按時(shí)交付負(fù)責(zé)。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫(kù)并上傳電商平臺(tái)和線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線(xiàn)路板設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識(shí)。
4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略，搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系；
2、根據(jù)行業(yè)分析，定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用；
3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；
5、完善計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存模型，建設(shè)完善成本評(píng)估模型，建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。
崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略，搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系；
2、根據(jù)行業(yè)分析，定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用；
3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的'倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；
5、完善計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存模型，建設(shè)完善成本評(píng)估模型，建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
招聘信息：
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1.在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父；
2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)\獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品\業(yè)績(jī)展示等)；
3.薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4.師父可自選培養(yǎng)方式：1).在師父提供的.工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo))；2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導(dǎo)；3).線(xiàn)上教學(xué)；4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo)；5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)供應(yīng)產(chǎn)品建設(shè)與優(yōu)化，包括且不限于供應(yīng)商、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈、商鋪等產(chǎn)品體系；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)量化業(yè)務(wù)狀態(tài)、目標(biāo)制定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理、員工成長(zhǎng)和梯隊(duì)建設(shè)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有O2O、電商或便利店、汽車(chē)銷(xiāo)售體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)于從事過(guò)供應(yīng)商、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈、商鋪產(chǎn)品，且有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先；
4、具備較好思維和分析能力、出色的專(zhuān)業(yè)敏銳度；
5、具備心態(tài)開(kāi)放、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預(yù)期；
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)３Ｃ數(shù)碼配件的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及采購(gòu)；
２、成本核算，供應(yīng)商管理及采購(gòu)策略制定；
�。�、報(bào)價(jià)，規(guī)格等文檔資料的整理；
�。�、采購(gòu)報(bào)表分析與報(bào)告
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉３Ｃ數(shù)碼行業(yè)，對(duì)相關(guān)技術(shù)及工藝有所了解優(yōu)先；
�。�、優(yōu)秀的供應(yīng)商談判技巧，良好的.采購(gòu)成本控制能力。
�。�、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，主動(dòng)積極處理異常狀況；
４、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力，有工作緊迫感，責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng)；
５、熟悉生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和工作要求。
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
資源開(kāi)發(fā)經(jīng)理(供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā))福建星云電子股份有限公司福建星云電子股份有限公司，星云電子，星云股份：
1、主持并統(tǒng)籌采購(gòu)部的全面工作，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
2、制訂合理的采購(gòu)計(jì)劃(采購(gòu)周期、采購(gòu)批量、采購(gòu)預(yù)算、成本控制)，及時(shí)調(diào)整；
3、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、甄選評(píng)估與日常管理；供應(yīng)商資料管理；
4、溝通協(xié)調(diào)和確認(rèn)各職能部門(mén)的采購(gòu)需求和申請(qǐng)；根據(jù)要求進(jìn)行采購(gòu)分析；
5、緊急采購(gòu)，物資驗(yàn)收，與供應(yīng)商的'協(xié)商；
6、部門(mén)日常管理，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
7、熟悉電氣，氣動(dòng)，電器，機(jī)加，鈑金尤佳。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，八年以上機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)管理體系；
3、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力、良好的成本控制意識(shí)；
5、品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商（中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通、電信）客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)。
2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成所轄業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷(xiāo)售、回款等）， 合理利用現(xiàn)有各種資源，充分開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)。
3、協(xié)調(diào)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域中運(yùn)營(yíng)商相關(guān)的其他事務(wù)。
任職要求：
1、性格開(kāi)朗大方、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)激情，喜歡自我挑戰(zhàn)，具備較好的.抗壓能力。
2、表達(dá)能力優(yōu)秀，具備較好的親和力和溝通應(yīng)變能力，具備較好的學(xué)習(xí)能力。
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及需求與開(kāi)發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺(tái)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化及擬定,對(duì)線(xiàn)上產(chǎn)品實(shí)行全流程的`跟進(jìn)和管理;
2.分析研究市場(chǎng)主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及改進(jìn)意見(jiàn),根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3.收集內(nèi)外部用戶(hù)需求,做好客戶(hù)調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4.全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測(cè)試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5.實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶(hù)體驗(yàn);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購(gòu)、庫(kù)存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括拓展、評(píng)審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作,包括采購(gòu)計(jì)劃、調(diào)研比價(jià)、合同簽訂、采購(gòu)執(zhí)行。
4.設(shè)計(jì)和指導(dǎo)庫(kù)存管理的工作。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理,包括本部門(mén)員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
7.公司安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。
2.了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應(yīng)部的工作流程。
3.善于思考,對(duì)工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力,有清晰的`工作思路和掌控能力。
4.具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。
5.良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、完成部門(mén)制定的銷(xiāo)售任務(wù)，服從部門(mén)主管的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)；
3、維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)與客戶(hù)溝通，及時(shí)了解客戶(hù)情況；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有金融、保險(xiǎn)、銀行、資管理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有一定的'人脈資源及引援能力；
供應(yīng)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)談判工作、擅于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，能夠根據(jù)客戶(hù)需求提供解決方案；推進(jìn)業(yè)務(wù)合作順利開(kāi)展，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作客戶(hù)的盡職調(diào)查，供應(yīng)鏈金融合作方案設(shè)計(jì)，并督促協(xié)調(diào)相關(guān)各方完成項(xiàng)目合作的實(shí)施落地；
4、跟蹤合作項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程，及時(shí)處理業(yè)務(wù)合作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系，同時(shí)整合資源不斷拓展業(yè)務(wù)合作的廣度和深度；
6、協(xié)同風(fēng)控管理部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和數(shù)據(jù)分析管理；
任職要求：
1、具備一定行業(yè)研究、市場(chǎng)分析能力；了解供應(yīng)鏈金融，熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況；對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)有深入的認(rèn)知與了解；
2、具有豐富的對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案，并充分推動(dòng)內(nèi)外部資源達(dá)成方案；
3、具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；綜合文字組織能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有縝密的.分析總結(jié)能力，邏輯推理能力；
4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)；
5、管理咨詢(xún)公司、供應(yīng)鏈核心企業(yè)、銀行、信托、商業(yè)保理、銀行保理、授信審查業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、供應(yīng)鏈管理等從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
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