在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的銷售中心崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售中心崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、處理經(jīng)銷商訂單(樣品單、客戶單及售后單)的報價與下單;

　　2、對經(jīng)銷商提出的問題(電話、qq、微信、郵件等形式)給予解答;

　　3、對經(jīng)銷商傳遞公司政策、新品、通知、活動等的統(tǒng)一輸出;

　　4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成所屬區(qū)域與銷售相關(guān)的.各項工作,與區(qū)域經(jīng)理配合促使所屬區(qū)域達成銷售目標;

　　5、負責所屬區(qū)域的客戶信息錄入、維護;高效、準確地處理客戶訂單等;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職資格:

　　1、認同公司的企業(yè)文化;

　　2、善于與人溝通,良好的語言表達能力和應(yīng)變能力;

　　3、善于學習,工作努力,積極上進;

　　4、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能承受工作壓力;

　　5、富有團隊協(xié)作精神。

銷售中心崗位職責2

　　1、負責本區(qū)域呼叫中心的各項管理工作,以完成區(qū)域目標為標準

　　2、對主管進行日常輔導及溝通,及時解決銷售團隊在銷售中的問題

　　3、與當?shù)馗鱾�城市、區(qū)域保持日常溝通

　　4、負責對本區(qū)域呼叫中心人員的日常管理

　　5、負責上級安排及公司領(lǐng)導的'安排

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬

　　2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗,管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經(jīng)驗

　　3、責任心、有執(zhí)行力,對業(yè)務(wù)要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議

　　4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、團隊影響力和學習能力

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺銷售及銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

銷售中心崗位職責3

　　負責推動旅游銷售顧問以電話形式對客戶或潛在客戶進行銷售、跟進后續(xù)工作等，帶領(lǐng)所屬的團隊完成并超越銷售指標；

　　負責監(jiān)督執(zhí)行并確保服務(wù)品質(zhì)，提高銷售額，控制成本、績效的目標達成；

　　協(xié)助上級領(lǐng)導制定月度、季度和年度銷售計劃及銷售指標；

　　管理呼叫中心整體銷售業(yè)務(wù)運營，監(jiān)督現(xiàn)場管理、合理調(diào)配人員，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量及銷售情況；

　　負責團隊建設(shè)及管理幫助團隊成員分析業(yè)務(wù)及自身問題并提出改善方案；

　　協(xié)助制定配合達成銷售業(yè)績指標的`各項激勵方案并執(zhí)行落實；

　　完成團隊各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

　　制定、完善團隊績效考核標準；

　　處理團隊工作中的任何突發(fā)事件；

銷售中心崗位職責4

　　崗位職責

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　2、全面負責公司業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā),建設(shè)銷售團隊、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標;

　　3、制定合理的銷售計劃并組織目標分解、實施,帶領(lǐng)團隊對客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和年度銷售目標;

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　5、確保銷售業(yè)績的.達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　6、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;

　　7、熟悉醫(yī)療器械行業(yè),維護重要終端客戶,管理渠道。

　　任職資格

　　1、本科或以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,3-4年產(chǎn)線銷售經(jīng)驗,有帶領(lǐng)70人以上的管理團隊;

　　3、能獨立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;

　　4、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和管理能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進能力;

　　5、事業(yè)心強,能承受工作壓力,極強的執(zhí)行能力;

　　6、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力及談判能力。

銷售中心崗位職責5

　　職責描述:

　　1、按公司要求建立全面的銷售規(guī)劃,完成市場發(fā)展目標;

　　2、參與制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略;

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　4、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行渠道開拓和管理等日常工作;

　　5、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　6、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

　　7、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　8、具一定本行業(yè)營銷渠道資源掌控力;

　　9、對農(nóng)產(chǎn)品生鮮行業(yè)有一定的'工作經(jīng)驗和理解

　　任職要求:

　　1、管理、市場營銷、物流管理類及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、有5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗、商超銷售總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

　　4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

　　5、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

　　6、善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;

　　7、具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

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