在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的調(diào)度主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

調(diào)度主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責承包商、司機、干線運輸管理，保證線路時效和質(zhì)量；

　　2、負責處理異�？蛻粜畔�，及時處理和解決項目運行中引起的.客訴；

　　3、訂單、回單日常管理，保證應收應付數(shù)據(jù)的準確性；

　　4、負責下游承包商結算對賬，保障運營穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、具備物流公司運輸運營管理或者車隊管理一年以上經(jīng)驗；

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力、責任心強、吃苦耐勞；

調(diào)度主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、審核訂車單，合理按排車輛，處理車輛異常；

　　2、尋找服務好，成本低的優(yōu)質(zhì)運輸供應商；

　　3、開發(fā)優(yōu)質(zhì)承運商，積極配合業(yè)務部報價；

　　4、根據(jù)不同業(yè)務類型找優(yōu)質(zhì)的.供應商配合，保持良好的代理關系；

　　5、提高部門員工的整體專業(yè)水平，配合公司有效營運和相互協(xié)調(diào)；

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷；

　　2、良好的中文寫作、office辦公軟件操作能力；

　　3、責任心、執(zhí)行能力強；

　　4、具有國內(nèi)運輸管理相關專業(yè)或工作經(jīng)驗3年以上；

　　5、了解貨運市場。

　　6、具有優(yōu)秀的管理、溝通、培訓、突發(fā)事件處理能力。

調(diào)度主管崗位職責3

　　一、貫徹執(zhí)行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

　　二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產(chǎn)運營。

　　三、確保調(diào)度室正常高效的運行，負責調(diào)度組員的管理，要求自己及組員做到：

　　1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

　　2、不脫崗離崗，24小時調(diào)度室電話保持暢通，保持調(diào)度室的干凈整潔。

　　3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄

　　4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態(tài),出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據(jù)隊長要求及時進行車輛調(diào)整和記錄

　　5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向值班領導匯報，并通知相關部門進行及時的調(diào)查和處理

　　6、負責和處調(diào)直接聯(lián)系，進行車隊運營動態(tài)的上傳下達，下午五點前向處調(diào)報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報

　　四、具備較高服務意識和市場意識，與用車單位調(diào)度保持良好關系，協(xié)助公司和車隊進行用車市場的.開發(fā)和維護

　　五、協(xié)助車隊長根據(jù)車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率

　　六、負責調(diào)度室9000資料的記錄和管理，負責周報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　七、根據(jù)實際工作出現(xiàn)的問題，向領導提出自己的建議，協(xié)助進行車隊規(guī)章制度的完善建設。

　　八、完成公司領導交辦的其他任務

調(diào)度主管崗位職責4

　　1：督促各科召開好好早會

　　2：督促各科做好員工出勤記錄

　　3：督促各科做好生產(chǎn)前的準備工作。督促各科有無準時開線

　　4：代表廠長認真，嚴謹?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項管理制度

　　5：根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好物料的確認工作及生產(chǎn)安排

　　6：負責不良品退補的工作，溝通，協(xié)調(diào)

　　7：根據(jù)生產(chǎn)計劃提前做好車間人員的調(diào)配工作

　　8：組織各班組長召開裝配工藝，質(zhì)量檢討會，降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量

　　9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

　　10：代表廠長隨時組織員工的`娛樂活動。激發(fā)員工的自發(fā)性，積極性。主動性。提高員工的士氣

　　11：組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現(xiàn)場進行檢查

　　12：完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

　　13：抓好員工的培訓，考核，淘汰工作

　　14：做好輔的發(fā)放。記錄，控制的工作

　　15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作

　　16：下班前監(jiān)督好各科關好水，電，氣，等開關。

調(diào)度主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃分解并保質(zhì)保量的完成；

　　2、負責召開車間內(nèi)部調(diào)度會議，檢查生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決；

　　3、負責核對車間各類報表、原始資料真實性與完整性；

　　4、對統(tǒng)計專員考勤，績效及日常工作的管理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，賬務、統(tǒng)計類及相關專業(yè)；

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識；

　　3、有良好的'組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃能力與解決問題能力。認真負責、積極主動、思維縝密、開拓進取、

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