在現(xiàn)在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的廠長崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　廠長崗位職責 1

　　1、根據(jù)市場訂單，制定合理的生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順利實施，按要求的工期完成入庫。

　　2、負責生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，達到公司要求的入庫產(chǎn)品合格率。

　　3、配合設(shè)計部新產(chǎn)品開發(fā)，保證按規(guī)定時間完成產(chǎn)品開發(fā)，并且達到質(zhì)量要求。

　　4、合理控制生產(chǎn)原材料的使用，不出現(xiàn)生產(chǎn)斷料、浪費、積壓等情況。

　　5、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行情況，出現(xiàn)問題及時處理，避免影響生產(chǎn)正常進行。

　　6、上傳下達，定時向上級匯報工廠運作情況，及時向工廠傳達上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節(jié)。

　　7、負責與其它部門的.協(xié)調(diào)與溝通。

　　8、主管工廠員工的技能培訓和考核，同時配合上級領(lǐng)導進行工廠員工的思想教育工作。

　　9、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理和工廠紀律的管理，達到總廠要求。

　　10、完成上級分配的其它工作任務。

　　廠長崗位職責 2

　　廠長作為企業(yè)法人處在企業(yè)的中心地位，廠長在任期間，將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。職權(quán)是實施管理的基礎(chǔ)，科學合理的職責范圍，對調(diào)動各基層管理人員的積極性有著重要意義。

　　1.研究國家方針政策，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，開展各項合法經(jīng)營活動，維護企業(yè)財產(chǎn)，正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。

　　2.根據(jù)董事會或上級主管部門下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，認真組織各項職能機構(gòu)，制定各項企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關(guān)系，處理好企業(yè)與社會的關(guān)系，處理好個人利益與企業(yè)利益的.關(guān)系。

　　3.定期召開有關(guān)會議，認真聽取各科室的工作匯報，并總結(jié)和指導其工作。研究解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題，定期向董事會總結(jié)匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。

　　4.直接領(lǐng)導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協(xié)調(diào)他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想，及時投入人力、物力和財力開發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。

　　5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，結(jié)合市場信息情況，有權(quán)作出產(chǎn)品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術(shù)改造計劃和意見，報董事會或主管部門批準執(zhí)行。

　　6.建立、修改或廢除有關(guān)規(guī)章制度，按照生產(chǎn)經(jīng)營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷作出決定。

　　7.結(jié)合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規(guī)章制度細則，實施獎罰制。

　　8.根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營情況，有統(tǒng)一指揮權(quán)，在有關(guān)法律范圍內(nèi)，有人事變動權(quán)。有權(quán)合理調(diào)動資金和物資；有權(quán)代表本廠對外簽訂各項業(yè)務合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執(zhí)行；有權(quán)代表本廠進行有關(guān)經(jīng)濟談判；有權(quán)簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。

　　廠長崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司的生產(chǎn)運營管理工作，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠目標及重大措施方案;

　　2、組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　3、負責編制年、季、月度和平時作業(yè)，設(shè)備維修計劃及時組織實施，檢查，協(xié)調(diào)，考核;

　　4、密切配合營銷部門，確保訂定產(chǎn)品合同的履行;

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的`市場競爭力;

　　6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安生生產(chǎn)，杜絕重大火災，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)工作，重視原始記錄，臺帳，統(tǒng)計報表管理工作，確保準確性;

　　8、負責做好生產(chǎn)設(shè)備，計量器具維護檢查工作，綜合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，三年以上同崗位管理經(jīng)驗;

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝，擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;

　　3、具有責任心，對行業(yè)發(fā)展有自己的見解。

　　廠長崗位職責 4

　　一、認真貫徹落實上級黨委工作部署，努力學習有關(guān)黨建工作理論業(yè)務知識，配合行政開展好支部工作。

　　二、負責開展形勢任務教育，為生產(chǎn)經(jīng)營中心工作奠定堅實思想基礎(chǔ)。

　　三、定期組織召開各項文體活動，豐富職工文化生活，陶冶情操，調(diào)動員工工作積極性。

　　四、開展職工思想動態(tài)調(diào)查，認真分析總結(jié)職工思想波動情況，關(guān)心職工生活，及時進行走訪慰問困難職工家庭，解除職工工作的后顧之憂。

　　五、做好黨員發(fā)展工作，做好積極分子培養(yǎng)工作，抓好黨員教育，不斷提高支部黨員的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，服務廠中心工作。

　　六、做好領(lǐng)導干部廉政教育、信訪穩(wěn)定等工作，確保水泥廠各項工作健康有序進行。

　　廠長崗位職責 5

　　1、負責設(shè)備車間正常生產(chǎn)的人、財、物各項資源的.合理分配;

　　2、根據(jù)設(shè)計任務單，分配工作任務，參與并審核《設(shè)備加工圖》和《設(shè)備安裝圖》的設(shè)計;

　　3、保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng)，確保工程順利完成;

　　4、負責生產(chǎn)計劃的制定并根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整和監(jiān)控;

　　5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收;

　　6、負責車間員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術(shù)管理和指導。

　　7、上級領(lǐng)導臨時安排的其他工作

　　廠長崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯

　　2、制程現(xiàn)場的'問題統(tǒng)計及跟蹤反饋

　　3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準備等

　　4、辦公室日常事務處理

　　5、 領(lǐng)導交辦的其他事務

　　任職要求：

　　1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力

　　2、熟悉基本辦公軟件使用

　　3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮

　　4、有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　廠長崗位職責 7

　　1、家具制作技術(shù)一流，精通各種家具的結(jié)構(gòu)，精通各種家具生產(chǎn)設(shè)備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品；

　　2、具有管理頭腦，干事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠；雷厲風行，說到做到；能夠協(xié)調(diào)各方面的.力量，達成目標；

　　3、善于創(chuàng)新，善于改進工藝生產(chǎn)流程，能夠不斷提高生產(chǎn)效率；

　　廠長崗位職責 8

　　1.全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　2.負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的'監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。

　　3.組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4.加強車間班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓。

　　5.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，并督導各項措施及產(chǎn)品標準的落實工作。

　　6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

　　7.對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責，對設(shè)備、人員等安全負責，對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責，確保生產(chǎn)正常運行。

　　8.對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)；對直接下屬有建議任免權(quán)，對所屬下級有任免權(quán)；對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)；對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)；對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)；對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)；對因公出差人員有批準權(quán)，對出差費用有審批權(quán)；對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

　　廠長崗位職責 9

　　生產(chǎn)統(tǒng)籌

　　1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。

　　2.合理安排生產(chǎn)任務。

　　3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系。

　　4.組織生產(chǎn)會議。

　　生產(chǎn)管理

　　1.下達全廠生產(chǎn)訂單。

　　2.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。

　　3.負責生產(chǎn)設(shè)備的`管理。

　　4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。

　　5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設(shè)計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。

　　6.負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。

　　7.監(jiān)督物料控制。

　　8.組織出貨事宜。

　　生產(chǎn)部人事管理

　　1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關(guān)。

　　2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關(guān)。

　　3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。

　　4.負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。

　　5.組織各車間員工定期培訓。

　　廠長崗位職責 10

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好車間的協(xié)調(diào)，組織分配人員，平衡調(diào)度設(shè)備材料;

　　3、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率;

　　4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;

　　5、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的'各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;

　　6、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施;

　　7、負責生產(chǎn)過程中的安全措施;

　　8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。

　　廠長崗位職責 11

　　在廠長的領(lǐng)導下負責煉焦廠的安全生產(chǎn)以及工藝技術(shù)管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產(chǎn)。

　　1、協(xié)助廠長領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領(lǐng)導責任，積極支持安全部門開展工作。

　　2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，同時部署安全生產(chǎn)的'有關(guān)事項。

　　4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；

　　5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術(shù)管理，崗位操作以及特殊操作；

　　6、協(xié)助廠長完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度，落實制度的執(zhí)行情況；

　　7、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)工作，制定工藝技術(shù)改造方案；

　　8、負責修訂事故應急救援預案，并適時組織演練。

　　9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　10、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時參與事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

　　廠長崗位職責 12

　　1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，納入領(lǐng)導任期目標。

　　2、認真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令和上級指示，審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施。

　　3、加強組織領(lǐng)導，建立健全安全管理機構(gòu)，定期召開安全會議，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。

　　4、定期組織本單位安全檢查。認真履行承包職責，重視信息反饋，認真采取措施，整改和消除事故隱患。

　　5、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

　　6、為本單位配備必要的.安全監(jiān)測工具、儀器、設(shè)備。

　　7、按照事故管理的有關(guān)規(guī)定要求，處理本單位所發(fā)生的各類事故。要注意保護現(xiàn)場，并及時準確地向上級匯報情況。

　　廠長崗位職責 13

　　1、認真執(zhí)行上級命令，嚴格貫徹公司各項制度。

　　2、協(xié)助廠長負責、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標任務。

　　3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，提高工作效率。

　　4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。

　　5、及時向上級匯報廠內(nèi)各部真實情況。

　　6、掌握員工的思想動態(tài)，培養(yǎng)員工良好的.工作作風和職業(yè)道德，協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　　7、負責廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購。

　　8、與其他部門積極配合，協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期總結(jié)部門工作，向上級匯報并提出合理化建議。

　　廠長崗位職責 14

　　1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；

　　2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；

　　3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；

　　5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

　　6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；

　　7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；

　　8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

　　9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；

　　10、負責設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負責；

　　11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的'工作業(yè)績完成情況負責。

　　廠長崗位職責 15

　　1、仔細貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的確定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負干脆責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。

　　2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面支配上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，主動清理債權(quán)債務。

　　4、收集客戶信息、探討市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的'經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術(shù)和業(yè)務水平，加速四化建設(shè)。

　　6、指導廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、安排生育工作負干脆責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。

　　7、敬重職代會的職權(quán)，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必需提請黨委探討，確定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一樣。

　　廠長崗位職責 16

　　1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責風電廠的工作，是風電廠的安全第一責任人。

　　2、負責風電廠的勞動紀律、考勤、請銷假，內(nèi)部考核，規(guī)章制度制定和審核等。

　　3、全面部署風電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和任務。

　　4、全面負責風電廠的安全生產(chǎn)管理工作。

　　5、負責審定風電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計劃。

　　6、負責審定風電廠月度生產(chǎn)計劃、月度資金申請計劃和月度報表。

　　7、負責和風電公司簽訂的'績效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。

　　8、負責風電廠運營管理，建立健全各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　9、負責完成風電廠各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標。

　　10、負責風電廠的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

　　11、負責風電廠電量競賽活動，并負責評比工作。

　　12、負責風電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運行管理。

　　13、負責召開安全例會、民主生活會。

　　14、完成公司交給的其它工作任務。

　　廠長崗位職責 17

　　生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規(guī)章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。

　　1、帶領(lǐng)全廠員工提高思想品德素質(zhì)，樹立時間觀念、質(zhì)量觀念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠為家，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，用科學化、規(guī)范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的'利益關(guān)系，為本廠的發(fā)展貢獻力量。

　　2、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)暢通。

　　3、負責各類生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量按時完成任務。

　　4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質(zhì)。

　　5、定期召開有關(guān)會議，認真聽取各部門工作匯報，總結(jié)和指導各部門工作；研究、解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題，定期向董事會總結(jié)匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。

　　6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。

　　7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規(guī)章制度，依照規(guī)章制度，實施獎罰權(quán)。

　　8、結(jié)合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。

　　廠長崗位職責 18

　　1．服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　5．負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　6．負責設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；

　　7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的.控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　10．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

　　11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　12．督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　13．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　14．負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間；

　　15．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；

　　16．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　17．貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　18．認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　20．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

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