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在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的媒介經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
媒介經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、對接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，包括但不限于數(shù)字化電商媒體;
2、對投放結(jié)果負責，有完整的投放效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機制。
3、定期梳理媒體的廣告資源,進行數(shù)據(jù)分析，形成媒體研究成果,并有規(guī)劃的對公司內(nèi)項目組推介。
4、媒體BD工作，定期擴充媒介資源庫。
5、建立媒介工作的標準化流程，管控媒介項目的.成本和利潤。
任職要求:
1、3-5年知名廣告代理公司數(shù)字化媒介策劃崗位從業(yè)經(jīng)驗,有較廣的媒介關(guān)系和商務(wù)談判能力。
2、熟悉了解新媒體、電商媒介、KOL、大IP資源經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的媒體資源者優(yōu)先。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、信息流媒體、流量入口平臺等各類型媒體的自身特點及規(guī)則。
4、具備優(yōu)秀的媒介策略思考和媒介計劃方案撰寫能力。
5、良好的溝通提案能力，較強的邏輯思維能力和策略提煉能力。
6、具有強烈的責任心和數(shù)字敏感度。
7、有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受較強的工作壓力。
8、熟練掌握各類數(shù)據(jù)軟件，擅長媒介數(shù)據(jù)分析、市場分析、消費者分析。
媒介經(jīng)理崗位職責2
主要職責:
1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;
2. 結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的`內(nèi)容(文學(xué)、游戲、動漫等),增強媒體的變現(xiàn)能力;
3. 利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識,優(yōu)化內(nèi)容投放;
4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問題;
5. 維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;
2.善于學(xué)習(xí),勇于承擔,有較強的上進心;
3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;
4.此職位屬于營銷類職位,每月會有績效考核,承擔相應(yīng)業(yè)績指標。
媒介經(jīng)理崗位職責3
職責：
1)能夠獨立制定并完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。
2)對公司現(xiàn)有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環(huán)境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進行客觀全面評估。
3)負責與相關(guān)媒體對接，一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關(guān)系，獲取最適合的`投放組合。
4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發(fā)布，通過互動、裂變等方式提高影響力與關(guān)注度。
5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關(guān)信息搜集、編輯等工作。
6)配合活動策劃組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。
7)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交予的部門其他工作。
任職要求：
1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)，有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;
3、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力。
媒介經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、負責部門流程與標準制定與實施指導(dǎo)日常工作，并根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略制定部門工作計劃并分解完成;
2、負責與新媒體媒介接洽，進行媒介資源收集、整理，主導(dǎo)新媒體廣告渠道的采購，做好成本控制;
3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調(diào)配工作，確保媒介供應(yīng)及時有效;
4、負責供應(yīng)商的考察、管理與篩選，跟供應(yīng)商保持良好而穩(wěn)定的關(guān)系;
5、負責對接渠道在推廣中的'跟進、協(xié)調(diào)、問題處理等工作;
6、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據(jù)客戶需求匹配對應(yīng)渠道資源;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗，2年左右管理經(jīng)驗;
2、良好的影響、團隊合作精神，工作積極主動，具有強烈的責任心;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、規(guī)劃等工作能力，良好的人際關(guān)系;
4、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商談判技巧及公關(guān)能力。
媒介經(jīng)理崗位職責5
職責：
1.從事廣告公關(guān)行業(yè)，有強烈的工作責任心及團隊管理能力;
2、做事有韌性，思維敏捷，積極熱情，善于溝通;富有團隊合作精神，獨立工作能力及業(yè)務(wù)能力強;具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、搜集相關(guān)廣告媒介渠道資料并進行分析，對接和維護媒體資源，建立整理更新媒體庫;具備較強的商務(wù)談判能力、統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有獨立項目管理經(jīng)驗，并有較強的`市場分析能力;根據(jù)公司發(fā)展需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)渠道資源。
我們希望您這樣：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、有3年或以上的媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，對媒體資源有較高的敏感度;
3、性格外向開朗，積極樂觀，善于進行商務(wù)洽談;
4、熟悉各類廣告媒體資源和操作方式，善于整合內(nèi)外資源;
5、具備良好的人際關(guān)系，溝通、協(xié)調(diào)能力和媒體拓展能力。
媒介經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、對接媒介資源，負責互聯(lián)網(wǎng)媒體資源采購，并跟進投放執(zhí)行、效果維護等工作，通過投放獲取用戶線索;
2、及時了解媒體信息和市場變化，整合媒體資源庫，不斷優(yōu)化傳播渠道、傳播方式，挖掘媒介資源的合作模式;
3、對接國內(nèi)外媒體資源，跟進國內(nèi)外媒體報道;
4、負責媒介投放復(fù)盤工作，完成月度、季度投放報告的撰寫;
5、維護媒體關(guān)系，預(yù)防和處理公關(guān)危機。
任職要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字媒體的.運營、整合推廣，具有3-5年知名廣告公司媒介工作者優(yōu)先;
2、有財經(jīng)、法律、知識產(chǎn)權(quán)、品牌相關(guān)的國內(nèi)外媒體資源，且熟悉今日頭條、騰訊、百度等信息流廣告的運營、政策、采購者優(yōu)先考慮;
3、具有創(chuàng)新精神，具備良好的人際交往能力、跨部門組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力;
4、對媒體有較深的研究和洞察力，具備一定的公關(guān)能力和執(zhí)行力;
5、人品正直。
媒介經(jīng)理崗位職責7
職責：
1.根據(jù)醫(yī)院品牌宣傳目標，協(xié)助制定年度以及活動節(jié)點公關(guān)傳播策略，并落實執(zhí)行，達成品牌提升等目標;
2.負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編計劃的制定和管理;撰寫新聞公關(guān)稿件，建立并維護日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的.宣傳效果;
3.拓展和維護醫(yī)院媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體及供應(yīng)商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據(jù)醫(yī)院品牌宣傳需求，聯(lián)絡(luò)、邀請各類媒體;
4.根據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)及時反應(yīng)，分析原因，進行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關(guān)處理;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，中文、漢語言，傳媒專業(yè);
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉媒體資源或有媒體從業(yè)經(jīng)驗、懂市場推廣;
3.思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;
4.優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;
媒介經(jīng)理崗位職責8
1.制定和實施年度媒體拓展計劃、媒介執(zhí)行計劃及媒體關(guān)系的維護策略
2.整合公司優(yōu)質(zhì)媒體資源,策劃并實施媒體合作項目;
3.及時把握媒介動態(tài),維護媒介關(guān)系,拓展媒介資源與創(chuàng)新合作形式;
4.媒介采買價格談判與成本優(yōu)化;
5.日常媒介管理與執(zhí)行,把控風(fēng)險;
6.媒介項目投放情況的`發(fā)布與跟蹤,收集反饋媒體信息;
任職資格:
1.優(yōu)秀的媒介執(zhí)行能力,有豐富的媒介資源,熟悉媒介渠道;
2.3年以上廣告媒介相關(guān)工作經(jīng)驗,有媒體投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.親和力強,有較好的溝通技巧,有獨特的創(chuàng)見和策劃能力,愿意接受挑戰(zhàn)。
4.具備日常媒介采購及項目管理、流程管理能力
媒介經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、負責公司媒體關(guān)系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責公關(guān)活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關(guān)系;
3、根據(jù)工作需要進行相應(yīng)的公關(guān)活動策劃，制定公關(guān)活動方案，并對活動項目進行跟蹤監(jiān)督和效果評估。
4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，媒介相關(guān)經(jīng)驗3年及以上者優(yōu)先;22-28歲;
2.有超強的.責任心，超強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;反應(yīng)靈敏，談吐大方靈活，有保密意識;
3.具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體，了解媒體運作規(guī)律
4.熟悉本地媒介環(huán)境者或有新聞，廣告，市場營銷相關(guān)專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉使用各類辦公軟件，會PS等作圖軟件者甚好;
媒介經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、處理客戶的Brief，包括日常咨詢、廣告版位管理、制訂&修改排期、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及監(jiān)測報告等;
2、根據(jù)客戶合同實際情況合理指導(dǎo)安排廣告上、下刊計劃;
3、定期收集、整理、更新、分析媒體資料關(guān)鍵數(shù)據(jù)，為媒體調(diào)研提供數(shù)據(jù)支撐，保證排期的合理性;
4、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的`異常情況或投訴事件;
5、負責與外部媒體資源&第三方媒體機構(gòu)日常溝通合作推進;
6、負責與運維、開發(fā)點位溝通，包括已有點位維護、已開發(fā)新樓盤點位進度跟進。
7、媒介資源整合分析，包括資源置換工作，包括商務(wù)談判，合作協(xié)議、流程跟進;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、3年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)相關(guān)經(jīng)驗，戶外或框架媒體優(yōu)先考慮;
3、超強的排期能力，包括需求對接、投放位置、投放時間、后期數(shù)據(jù)索要等;對數(shù)據(jù)敏感，能夠?qū)γ浇榍罃?shù)據(jù)進行分析;
4、有熟練使用過媒體排期系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)經(jīng)驗;
5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，工作嚴謹細致，思路清晰，流程控制意識強。
媒介經(jīng)理崗位職責11
職責:
根據(jù)brief及總體策略制定媒介策略，媒體選擇及預(yù)算分配;
獨立完成媒介策略提案;
與媒體高級職位的人員建立良好關(guān)系，進行媒體談判最大限度爭取和維護公司利益;
整合公司內(nèi)部及外部資源，更大程度提升策略方案;
適應(yīng)不同客戶，通過服務(wù)多行業(yè)或多種類客戶總結(jié)不同的服務(wù)模式;
帶領(lǐng)團隊服務(wù)不同類型的.客戶;
客戶日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護，根據(jù)客戶類型、行業(yè)特點、客戶負責人總結(jié)有效經(jīng)驗并對團隊做出指導(dǎo);
有各媒體資源對公司利潤情況的認知;
崗位要求
大學(xué)及以上學(xué)歷;
至少5-7年相關(guān)工作經(jīng)驗;
英語口語和商務(wù)英語方面表現(xiàn)突出;
學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，或從事過廣告、市場行業(yè)，對廣告、市場、品牌等有一定見解;
思維縝密、邏輯性強，具有良好的發(fā)散性思維;
工作認真，有責任，具有合作精神。
媒介經(jīng)理崗位職責12
職責：
1.根據(jù)客戶的需求和項目的特點，為客戶提供數(shù)字營銷媒體策略與建議方案;
2.開發(fā)數(shù)字媒體和社會媒體資源，及時更新數(shù)字媒體資源庫;
3.根據(jù)brief及總體策略制定媒介策略，媒體選擇及預(yù)算分配，密切關(guān)注效果并及時調(diào)整媒介策略;
4.挖掘行業(yè)內(nèi)的'KOL資源，參與執(zhí)行媒體發(fā)布會。
任職要求：
1.三年以上digitalmediaPlan或mediaaccount服務(wù)經(jīng)驗;
2.能根據(jù)客戶需求，梳理策略，并獨立撰寫媒介策略及執(zhí)行方案。
3.思路邏輯清晰，溝通能力強，能良好地與客戶對接以及協(xié)調(diào)媒體;
4.有責任心，有親和力，有高度的團隊合作精神;
5.了解digitalmarketing最新趨勢，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體及新媒體，有汽車、生活時尚類客戶media服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
媒介經(jīng)理崗位職責13
職責：
1)團隊人員管理及工作合理分配
2)建設(shè)品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并提案，策劃和實施企業(yè)媒體宣傳推廣，跟進品牌投放中產(chǎn)生中各方面的問題解決
3)專業(yè)知識：熟悉對應(yīng)媒體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以及公司的主要競爭對手的詳細情況(執(zhí)行進度、優(yōu)勢客戶等)
4)負責媒體關(guān)系管理，并制定媒體關(guān)系管理工作目標，推動目標達成，最大限度獲取媒體返貨/返點以保證公司利潤，同時熟悉項目核算及統(tǒng)計;
5)組織并監(jiān)督媒體發(fā)布簡報的整理與制作
6)媒體維護方案的建議、監(jiān)督執(zhí)行
7)通過維護媒體關(guān)系，獲得一定數(shù)量的客戶來源
任職要求：
1)本科以上學(xué)歷，新聞、公關(guān)、傳媒、營銷專業(yè)為佳
2)擁有新媒體資源及客戶資源，熟悉各種媒體(新媒體為主)，熟悉新媒體運作，較強的.文字功底
3)具備良好的商務(wù)談判洽談能力
4)具備團隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5)4A及互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先
媒介經(jīng)理崗位職責14
職責：
負責公司產(chǎn)品在搜索引擎及各類信息流平臺的媒介投放工作，資源整合各類相關(guān)媒體產(chǎn)品，提供網(wǎng)絡(luò)整合營銷解決方案，完成投放目標和效果;
能獨立完成行業(yè)及競品媒介競爭分析，媒體環(huán)境分析及媒體接觸習(xí)慣分析等報告，并制定各類項目的媒介投放策略;
從各類平臺的信息流的數(shù)據(jù)提取并制成匯報表，對媒介投放效果進行分析、評估及提出優(yōu)化建議，實時監(jiān)控廣告效果數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化投放策略，定期輸出投放報告;
整合事業(yè)部內(nèi)各模塊的媒介規(guī)劃，進行橫向管理，優(yōu)化事業(yè)部的媒介投資效率;
積極了解運營團隊工作狀況，結(jié)合運營探索更有效、優(yōu)良的推廣策略或方式。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、新聞、互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2年及以上廣告公司媒介或互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗優(yōu)先，具有廣點通、智慧推、今日頭條、UC頭條等各類平臺的信息流操作推廣經(jīng)驗;
邏輯思維清晰，表達能力強，能夠處理客戶和平臺渠道之間的`關(guān)系;
對于數(shù)據(jù)有較高的敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
媒介經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、深入把握客戶需求，負責客戶的整體策劃案，獨立完成各類型策劃案;
2、根據(jù)客戶的具體營銷目標整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的行業(yè)解決方案;
3、與銷售團隊有效合作，了解需求，分析需求，引導(dǎo)需求，獲得客戶訂單。
任職要求：
1、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告策劃經(jīng)驗，以及客戶管理相關(guān)經(jīng)驗，具有大型國際知名品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，消費者心態(tài)，競爭對手在內(nèi)的市場營銷策略和廣告策略，媒體策略有相當了解;
3、較強的溝通與表達能力，思路清晰，有較強的.提案能力;
4、具有較強的應(yīng)變能力，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作;
5、有強烈的工作激情，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神