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        市場總監(jiān)崗位職責(zé)
        更新時間:2023-05-14 14:22:45
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        市場總監(jiān)崗位職責(zé)【熱門】

          在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)1

          市場總監(jiān)(國際學(xué)校招生) 崗位職責(zé):

          根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負責(zé)公司招生工作

          任職資格:

          三年以上招生管理工作經(jīng)驗,有上海本地生源資源的優(yōu)先;

          敏銳的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài);

          熱愛教育行業(yè),有很強的'工作責(zé)任心,良好的溝通力和執(zhí)行力,勇于創(chuàng)新; 崗位職責(zé):

          根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負責(zé)公司招生工作

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司各項工作執(zhí)行;

          2、整個區(qū)域各個城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;

          4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測、制定及分解;

          任職資格:

          1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

          4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

          5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)3

          一、崗位工作概述

          全面負責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運行。

          二、工作職責(zé)與任務(wù)

          1、全面了解國家的宏觀政策走向。

          2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位帶給科學(xué)的決策依據(jù)。

          3、全面負責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

          4、負責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

          5、負責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

          6、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

          7、全面負責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

          8、負責(zé)公司營銷費用的審核。

          9、負責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

          10、負責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

          11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

          12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。

          13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。

          14、負責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

          15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

          17、負責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

          18、全面負責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

          19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活狀況。

          三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

          1、為公司產(chǎn)品市場定位帶給的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)。

          2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,科學(xué)合理,可操作性強,且行之有效。

          3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的`開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

          4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān),營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

          5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

          6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。

          7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效到達預(yù)期目標(biāo)。

          8、在對外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。

          四、崗位工作關(guān)系

          1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解董事長的指導(dǎo)、監(jiān)督。

          2、所施監(jiān)督:對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

          3、所施指導(dǎo):對下屬部門實施指導(dǎo)。

          4、合作關(guān)系:在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

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          職責(zé)描述:

          1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場、品牌和公關(guān)策略;

          2、負責(zé)市場營銷戰(zhàn)略和計劃,市場預(yù)算的制定、執(zhí)行和管理;

          3、負責(zé)對外合作渠道拓展與維護;

          4、線下活動總控與監(jiān)督;

          5、負責(zé)公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的營銷推廣,積極拓展新的`營銷渠道和推廣模式,帶領(lǐng)團隊完成推廣業(yè)績指標(biāo);

          6、負責(zé)市場調(diào)研的組織與實施,并最終合成調(diào)研報告;

          任職要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,6年以上游戲行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上市場團隊管理經(jīng)驗;

          2、思維敏捷,有出色的組織管理、協(xié)調(diào)能力,善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊;

          3、有較強的市場感知和分析能力;

          4、優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧;

          5、豐富的互聯(lián)網(wǎng)及平面媒介資源,廣泛的社會人脈關(guān)系。

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)5

          職責(zé):

          1、統(tǒng)籌整個銷售團隊工作,建設(shè)好銷售團隊;

          2、負責(zé)企業(yè)市場拓展、市場營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展;

          3、負責(zé)收集市場需求信息,撐握市場動態(tài);

          4、負責(zé)完成總經(jīng)理下達的部門考核任務(wù);

          5、完成公司的每個月的業(yè)績。

          任職資格:

          1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

          2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的`優(yōu)先;

          3、有一定的抗壓能力。

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          職責(zé)說明:

          1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

          2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。

          3、協(xié)助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。

          4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

          職位要求:

          1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先,有過其他工作銷售也可。

          2、良好的'溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

          3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。

          4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。

          5、不定期出差。

          6、薪資絕對是行業(yè)最高的,就看你有無能力。

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          崗位職責(zé):

          1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團法律事務(wù)工作;

          2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考;

          3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標(biāo)準(zhǔn)合同;

          4、負責(zé)重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;

          5、負責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。

          任職資格:

          1.本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試。

          2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

          3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險,并提供專業(yè)的法律意見。

          4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。

          5.具有良好的.職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

          6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。

          7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。

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          1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

          2、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

          3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

          4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

          5、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

          6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施;

          7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

          8、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;

          9、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

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          1、負責(zé)制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;

          2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場學(xué)術(shù)推廣計劃;

          3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策帶給依據(jù);

          4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

          5、負責(zé)參與全國級學(xué)術(shù)會議,宣傳介紹公司及產(chǎn)品,開拓與維護國內(nèi)專家、學(xué)會、媒體間的`良好關(guān)系。

          6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)10

          影視部法務(wù)總監(jiān)北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司北京高晟財富金融信息服務(wù)有限公司,高晟金服,高晟1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團法律事務(wù)工作;2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考; 3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標(biāo)準(zhǔn)合同; 4、負責(zé)重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見; 5、負責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行

          任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,;2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險,并提供專業(yè)的法律意見;4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力; 5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的'溝通能力和團隊協(xié)作能力; 6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。 7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)11

          職責(zé):

          1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;

          2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);

          3、負責(zé)品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應(yīng);

          4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

          5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

          6、事業(yè)部團隊管理。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上市場經(jīng)驗,具備一定運營管理經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

          3、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

          4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的.合作關(guān)系;

          5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

          6、我們是創(chuàng)業(yè)團隊,需要有較強的事業(yè)心,務(wù)實踏實,能吃苦,能長期跑市場,落地執(zhí)行強,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)12

          職責(zé):

          1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設(shè),制定市場的'經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

          2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;

          3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;

          4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出;

          5、制度年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

          2、具有5年以上工作經(jīng)驗,暖通/機械等相關(guān)銷售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力;

          4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經(jīng)驗,有顯著的成功案例;

          5、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感。

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述:

          1、負責(zé)公司項目的投資可行性研究和論證,編制項目的可行性研究報告為管理層提供投資決策依據(jù);

          2、負責(zé)拓展公司的項目的銷售渠道,建立合作關(guān)系,掃描項目投資目標(biāo)及關(guān)聯(lián)企業(yè),并進行具體項目背景

          3、調(diào)研和分析;

          4、負責(zé)對具體項目的全過程進行策劃、合作洽談或投資等具體事宜,并根據(jù)管理層的決定組織實施,推進

          5、項目建設(shè)與運作;

          6、與同業(yè)建立良好的商務(wù)合作渠道,并負責(zé)具體溝通和商務(wù)合作等對外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實施;

          7、負責(zé)項目的營銷、招商、客服等具體工作實施把關(guān);

          8、負責(zé)本公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié),對公司項目進行初步規(guī)劃和研究,及時;

          9、向公司管理層提供有建設(shè)性的發(fā)展思路,逐步形成公司投資項目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式;

          10、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),制定項目投資計劃并組織實施;

          11、負責(zé)制訂項目的`總體及年度回款計劃并付諸實施;

          12、負責(zé)制定品牌推廣戰(zhàn)略;負責(zé)組織、實施品牌推廣活動;

          任職要求:

          1、營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

          3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),具有較強的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團隊合作精神;

          4、對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性,具有較強的項目銷售和策劃的綜合把控能力;

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)14

          1、不斷創(chuàng)新銷售模式,完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場營銷分析報告及年度銷售目標(biāo)任務(wù);

          2、根據(jù)公司的目標(biāo)定位,負責(zé)制訂線上平臺的整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案,結(jié)合線下營銷活動進行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

          3、設(shè)計營銷組織構(gòu)架,培訓(xùn)、管理好營銷團隊,建立完善團隊績效管理制度。

        市場總監(jiān)崗位職責(zé)15

          崗位職責(zé):

          1、負責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。

          2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

          3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件;

          4、負責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的.整體統(tǒng)籌工作;

          5、負責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。

          任職要求:

          1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;

          2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

          3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。

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