在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的校區(qū)運營崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校區(qū)運營崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的'業(yè)務(wù)體系及運營流程，安排加盟客戶培訓(xùn)計劃

　　2、執(zhí)行加盟校運營方案，監(jiān)督、指導(dǎo)客戶開展加盟校運營相關(guān)工作

　　3、定期走訪客戶，解決客戶校區(qū)問題，幫助客戶開設(shè)家長會、維護客戶校區(qū)形象、指導(dǎo)客戶進行教師管理、及時上報客戶校區(qū)情況等

　　4、定期了解客戶校區(qū)運營情況，為客戶提出關(guān)于校區(qū)出現(xiàn)問題的可行性建議，并及時向上級反饋信息

　　5、完成上級安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、具有1年及以上工作經(jīng)驗，有客服和電話銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、認(rèn)同公司企業(yè)文化及政策

　　4、性格開朗、為人熱情、良好的人際交往能力

　　5、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)

校區(qū)運營崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團隊完成營運目標(biāo)；

　　2、提升團隊的專業(yè)能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路；

　　3、協(xié)助指導(dǎo)省區(qū)的校區(qū)運營工作正常運行，并根據(jù)統(tǒng)一要求實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的落地；

　　4、負(fù)責(zé)省區(qū)團隊的帶教和培養(yǎng)，打造良好的'團隊氛圍，有效激勵員工；

　　5、完成運營團隊的各項項目工作落地。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗或校區(qū)管理經(jīng)驗，對教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解，有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責(zé)任心強；

　　3、具備較強的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力，擁有良好的團隊建設(shè)和團隊管理能力；

　　4、強烈的團隊精神，抗壓性強，接受短途出差（走訪了解分公司業(yè)務(wù)）。

校區(qū)運營崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.執(zhí)行總部的教學(xué)體系與模式，確保提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理及教學(xué)服務(wù)；

　　2.培訓(xùn)、管理和定期考核中心的教師及教助，培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊；

　　3.及時了解孩子成長、家長反饋等相關(guān)信息，制定相關(guān)對策；

　　4.帶領(lǐng)教學(xué)團隊積極參與市場需要安排的'公開課、各種講座、DEMO等；

　　5.教學(xué)部教師團隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團隊的穩(wěn)定性；

　　6.完成上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學(xué)歷；

　　2、3年以上幼兒園或早教相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　3、熱愛教育事業(yè)，愛孩子，有耐心，歡迎老師加入；

　　4、具有親和力，善于溝通，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和能力；

　　5、能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，良好的團隊管理能力。

校區(qū)運營崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，提高校區(qū)業(yè)績；

　　2、獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的.銷售、運營與管理；

　　3、帶領(lǐng)團隊開展各項工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有銷售團隊管理運營經(jīng)驗；

　　3、擁有培訓(xùn)學(xué)校管理工作經(jīng)驗1-2年以上，有從事藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　4、了解教育培訓(xùn)市場，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行力強，較強的組織管理能力；

　　5、有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力。

校區(qū)運營崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營管理工作，包括招生、教學(xué)、教務(wù)、日常事務(wù)等，保證校區(qū)各項工作績效指標(biāo)順利達成。

　　2、組織策劃各種招生、教學(xué)活動，建立正常的'教學(xué)秩序，把控教學(xué)質(zhì)量、監(jiān)控教學(xué)過程，控制學(xué)生流失率、做好服務(wù)體系建設(shè)。

　　3、做好團隊建設(shè)和員工思想建設(shè)，負(fù)責(zé)校區(qū)員工的招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵、考評、獎懲等。

　　4、全面落實各種規(guī)章制度，并在總部指導(dǎo)下，完善地區(qū)各項規(guī)章制度或工作規(guī)范、流程。

　　5、保障校區(qū)人、財、物合理配置，做好各種安全防護管理工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷本科及以上，專業(yè)不限，年齡25-40歲，熱愛教育，愿意長期發(fā)展。

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗，擅長市場營銷及管理。

　　3、具有良好的市場開拓能力、談判能力，演講能力，較強的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、交際能力、環(huán)境適應(yīng)能力，營銷意識強、服務(wù)意識強,、心理素質(zhì)強。

　　4、富有個人魅力、魄力，積極進取，主動性強，處理冷靜、不優(yōu)柔寡斷。

　　5、具有良好人脈以及教育資源者優(yōu)先考慮。

　　6、接受外派其它省份的優(yōu)秀考慮（工作地：成都及四川其它、西安、甘肅、重慶等）

校區(qū)運營崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助市場部做好分校的關(guān)系維護和客戶服務(wù)支持。

　　2、負(fù)責(zé)分校服務(wù)流程的改進與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。

　　3、負(fù)責(zé)受理分校的投訴和客戶關(guān)系維護與管理工作。

　　4、協(xié)助市場部開拓新市場，增加新客戶，并積極推動分校續(xù)費的`工作。

　　5、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決分校的各種需求問題，提高用戶滿意度。

　　6、負(fù)責(zé)定期做好分校的回訪工作，及時了解分校的需求，保證服務(wù)質(zhì)量。