在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的市場開發(fā)部崗位職責，歡迎大家分享。

市場開發(fā)部崗位職責1

　　1、前期開發(fā)階段：

　　工作流程：項目初步接洽（了解甲方情況、項目前期手續(xù)進展造價資金等條件）；擬寫項目開發(fā)策劃；項目跟蹤、洽談、考察接待；信息工作月報及分析（判斷項目就是否跟蹤）。

　　具體工作：擬寫區(qū)域開發(fā)策劃（每年）；制訂并下發(fā)區(qū)域開發(fā)指標承包方案工作（每年）；備案及年檢工作（每年）；準備宣傳及業(yè)績資料（書面）；掌握項目跟蹤、洽談信息（每月）；擬寫項目開發(fā)策劃；組織甲方考察接待工作；信息工作月報及分析（每月）。

　　2、招投標階段：

　　工作流程：報名（資審）；購買招標文件；招標文件評審；擬定投標組織方案；編制投標文件；組織投標文件審核；出標、封標、開標；領取中標通知書。

　　具體工作：準備資審資料工作；投標報名資審、購買招標文件工作；組織招標文件評審工作；擬定投標組織方案工作、組織投標會議安排投標工作；投標答疑匯總上報、溝通、返回、下發(fā)工作；交納投標保證金工作；編制商務標工作；組織會議進行投標文件審核工作；匯總出標、封標工作；組織開標工作；標后溝通及領取中標通知書工作。

　　3、中標后管理階段：

　　工作流程：擬定承包合同文件；合同評審；合同洽談；合同簽訂；合同報送、返回；合同交底；交納各項費用、收回投標保證金；項目開發(fā)總結(jié)；

　　市場開發(fā)部崗位職責

　　開發(fā)獎的計算、上報、審批、發(fā)布、兌現(xiàn)。

　　具體工作：收回投標保證金、交納各項費用（代理費、意外傷害險、農(nóng)民工保證金等）工作；擬定承包合同文件工作；組織合同評審工作；組織合同洽談工作；進行合同簽訂工作；進行合同交底工作（擬寫交底材料，組織交底會議，進行宣貫）；擬寫項目開發(fā)總結(jié)工作；進行開發(fā)獎勵計算、上報審批工作；組織開發(fā)獎分配兌現(xiàn)工作。

　　4、其她工作

　　月度總結(jié)、考核表上報工作；月度報表及信息化錄入工作（項目信息、合同、簽約、投標、綜合數(shù)據(jù)報表）；月度報銷、核銷、投標補貼審批工作；各項開發(fā)費用交納及返回的日常管理工作；貫標工作；季度經(jīng)營會材料的`擬寫工作；領導臨時交辦工作。

市場開發(fā)部崗位職責2

　　市場開發(fā)部總監(jiān)xxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxx有限公司；

　　【崗位職責】

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，跟進推動落實，對部門總開發(fā)任務目標負責；

　　2、負責投資招商加盟政策、特許經(jīng)營合同、加盟服務等相關政策編制；并組織部門人員、開發(fā)代理商進行培訓宣貫，確保政策有效執(zhí)行；

　　3、負責對部門下屬開發(fā)技能技巧培訓，提高開發(fā)達成率。

　　4、部門團隊管理；協(xié)調(diào)各職能部門對加盟項目提供支持和服務等。

市場開發(fā)部崗位職責3

　　1．貫徹執(zhí)行國家及上級的有關經(jīng)營開發(fā)、工程承發(fā)包、工程招（投）標方面的方針、政策、法律、法規(guī)。

　　2．負責組織實施和完成上級下達的年度開發(fā)指標。

　　3．負責工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。

　　4．負責上報工程信息周報，年度、季度開發(fā)工作完成情況，匯報與開發(fā)有關的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續(xù)的溝通。

　　5．負責建立、維護、更新與工程開發(fā)有關的信息數(shù)據(jù)庫。

　　6．負責組織招標信息的評審工作。

　　7．負責組織實施工程的投（議）標工作。

　　8．負責組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負責向分公司各部門發(fā)放已簽訂的合同。

　　9．負責指導分公司所屬項目部的開發(fā)工作。

　　10．配合上級組織的工程投標工作。

　　11．配合投標報價的測算與編制。

　　12．對濟鐵公司、分公司下達的年（季）度產(chǎn)值指標負責。負責分公司年度、季度生產(chǎn)計劃的編制。

　　13．制定工程清算、索賠、工程結(jié)算及合同管理的.有關規(guī)定和辦法。對分公司施工的工程項目的清算索賠工作負責，配合參與濟鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。

　　14．負責分公司施工的工程項目的驗工計價及責任成本管理工作。

　　15．負責分包工程的單價的測定和結(jié)算的審核。

　　16．負責分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。

　　17．負責組織工程的售后服務及回訪工作。

　　18．完成領導交辦的其它工作。

市場開發(fā)部崗位職責4

　　主要職能職責：

　　a、參與制訂經(jīng)營工作的各項制度；

　　b、負責投標報價的'編制工作，并對工程的報價范圍、基礎資料、定額套用、費率確定、計算匯總的準確性負責；

　　c、負責與商務標書的對接工作，做好投標報價文件的校對復核工作；

　　d、參與工程項目的epc、ppp前期運作，提供相關資料；

　　e、做好相關資料的收集、整理、匯總、歸檔。

市場開發(fā)部崗位職責5

　　一、本部門基本架構(gòu)（見附頁）

　　二、開發(fā)部項目負責人崗位職責

　　1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作

　　2、對產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。

　　3、負責新產(chǎn)品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

　　4、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。

　　5、負責組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。

　　6、負責新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。

　　7、廣泛收集國內(nèi)外相關產(chǎn)品資料。

　　8、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。

　　9、新產(chǎn)品宣傳資料的準備。

　　10、負責所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。

　　11、負責老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進和工藝改進。

　　三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知

　　1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，并能認真地按流程執(zhí)行。

　　3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網(wǎng)絡查詢。

　　4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術優(yōu)勢；競爭對手情況、市場潛力。

　　四、設計部崗位職責

　　1、負責產(chǎn)品形成各過程的確認（包括：模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等）。

　　2、按計劃完成產(chǎn)品設計工作。

　　3、對設計圖紙的準確性負責。

　　4、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設計的產(chǎn)品更具有特色。

　　5、所設計的.產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的要求。

　　五、設計人員崗位須知

　　1、熟悉所設計產(chǎn)品的相關知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。

　　2、了解公司的生產(chǎn)能力（如設備、技能、技術等）。

　　3、要考慮產(chǎn)品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規(guī)（如專利等）。

　　六、文員、包裝設計員崗位職責

　　1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發(fā)放。

　　2、負責與相關部門的聯(lián)絡與溝通及本部門人員的考勤。

　　3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務。

　　4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。

　　5、對本部門所有人員工作績效進行統(tǒng)計。

　　6、按計劃完成產(chǎn)品包裝設計。

　　7、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設計的產(chǎn)品更具有特色。

　　七、文員、包裝設計員崗位須知

　　1、熟悉本部門所開發(fā)產(chǎn)品的相關知識。

　　2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。

　　3、熟悉所設計產(chǎn)品的相關知識（標準、產(chǎn)品特點、性能、使用范圍、型號規(guī)格、主要的技術指標等）。

市場開發(fā)部崗位職責6

　　工作目的:

　　負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡規(guī)劃工作,為市場開發(fā)布局及策略提供建議。

　　工作職責:

　　1、對所管轄范圍進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡規(guī)劃(商業(yè)布局),制定開發(fā)的優(yōu)先順序;

　　2、根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈及聚客點;

　　3、對所選定開發(fā)新址所在的商圈進行調(diào)查研究及結(jié)果分析;

　　4、進行網(wǎng)絡規(guī)劃的專題項目分析及報告提供;

　　其他工作包括:

　　1)人流量測試、人口收集等項目管理與協(xié)調(diào)

　　2)競爭對手狀況的了解

　　3)相關開發(fā)系統(tǒng)的`使用及維護

　　任職要求:

　　1、學歷:�？苹蛞陨�,統(tǒng)計、信息管理等專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上相關工作經(jīng)驗,在地產(chǎn)調(diào)研公司工作經(jīng)驗,有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、流暢地使用英語作為書面工作語言,進行郵件往來和報告撰寫

　　4、具有良好的電腦知識及運用技巧

　　5、清晰的邏輯判斷能力,較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力

市場開發(fā)部崗位職責7

　　1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調(diào)配及工作考核.

　　2、負責對本部門各類技術資料的審核.

　　3、負責對本部門新進工程師、技術員的培訓工作.

　　4、負責與相關部門之間的.協(xié)調(diào)、溝通及信息的交流工作.

　　5、負責相關產(chǎn)品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作.

　　6、負責新產(chǎn)品開發(fā)前期與客戶的相關技術溝通工作.

　　7、負責成品電池在產(chǎn)品制程中品質(zhì)異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產(chǎn)品開發(fā)進度的跟進,開發(fā)計劃的總結(jié)工作.

　　8、負責本課新產(chǎn)品的開發(fā)期間,指導解決工程師、技術員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.

　　9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.

市場開發(fā)部崗位職責8

　　市場開發(fā)部長xxxx有限公司中都物流有限公司

　　崗位職責：

　　1、積極拓展集團內(nèi)/外業(yè)務，制定業(yè)務開發(fā)目標及開發(fā)計劃、推進計劃；

　　2、負責創(chuàng)新項目的規(guī)劃及搜集行業(yè)內(nèi)前沿物流技術信息，參與國內(nèi)物流研討會，組織各

　　3、門學習行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)；

　　4、市場開發(fā)部運營管理工作；

　　5、部門內(nèi)/外的協(xié)調(diào)工作；

市場開發(fā)部崗位職責9

　　崗位職責

　　1.協(xié)助項目的產(chǎn)品策劃工作;

　　2.協(xié)助項目的營銷策劃工作;

　　3.協(xié)助項目的各項SP活動推廣工作;

　　4.協(xié)助組織項目設計、策劃方案戶型等評審;

　　5.協(xié)助與各類媒體協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡工作;

　　6.協(xié)助市場調(diào)研,收集和分析相關的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況,為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù);

　　7.協(xié)助與廣告分承包方的日常聯(lián)系,對日常廣告、樓書、園區(qū)標識系統(tǒng)、戶外廣告、展示場所布置等宣傳品和場所進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批,并對成本與支出和時效性進行控制;

　　8.協(xié)助負責公司的VI標識系統(tǒng)的建立和執(zhí)行,企業(yè)形象的宣傳和發(fā)布;

　　9.協(xié)助負責與集團公司策劃部及其他相關部門的`協(xié)調(diào)溝通工作。

　　任職資格

　　1、三年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗,具備負責大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗;

　　3、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團隊精神,責任心強;