現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的區(qū)域助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

區(qū)域助理崗位職責(zé)1

　　1、區(qū)域市場營銷策略企劃配合及數(shù)據(jù)分析支持；

　　2、區(qū)域市場營銷項目（包括線上投放及線下活動）的配合與執(zhí)行；

　　3、年度性經(jīng)銷商重點支援項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)合管理及分析

　　4、大學(xué)本科以上學(xué)歷，日語、數(shù)學(xué)&統(tǒng)計學(xué)、汽車工程、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，或具備1年以上汽車行業(yè)銷售管理、市場調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、日語一級及英語4級及以上水平，具備出色的外文溝通能力；

　　6、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT）；

　　7、工作認(rèn)真仔細(xì)，對數(shù)字敏感度高且具備一定的信息收集能力，重視團(tuán)隊協(xié)作。

　　8、區(qū)域市場營銷策略企劃配合及數(shù)據(jù)分析支持；

　　9、區(qū)域市場營銷項目（包括線上投放及線下活動）的配合與執(zhí)行；

　　10、年度性經(jīng)銷商重點支援項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)合管理及分析

　　11、大學(xué)本科以上學(xué)歷，日語、數(shù)學(xué)&統(tǒng)計學(xué)、汽車工程、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，或具備1年以上汽車行業(yè)銷售管理、市場調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　12、日語一級及英語4級及以上水平，具備出色的.外文溝通能力；

　　13、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT）；

　　14、工作認(rèn)真仔細(xì)，對數(shù)字敏感度高且具備一定的信息收集能力，重視團(tuán)隊協(xié)作。

區(qū)域助理崗位職責(zé)2

　　1、區(qū)域項目客戶信息收集整理工作;

　　2、區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)、項目進(jìn)程了解，交貨協(xié)調(diào)，應(yīng)收帳款催要;

　　3、跟據(jù)客戶項目進(jìn)展與公司相關(guān)人員協(xié)調(diào)配合處理客戶需要解決的相關(guān)問題;

　　4、協(xié)助完成公司產(chǎn)品報價、項目標(biāo)書制作、現(xiàn)場答疑等投標(biāo)相關(guān)工作。

區(qū)域助理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助編制和審核工程施工圖預(yù)結(jié)算及招標(biāo)、合同文件編制；

　　2、協(xié)助施工階段造價控制；

　　3、對接政府財審部門，協(xié)助項目財審報審工作；

　　4、協(xié)助工程變更及簽證的`造價審核，組織審核月進(jìn)度款及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價等工作；

　　5、配合財務(wù)部門做好融資工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工程管理、工程造價、土木工程等專業(yè)；

　　2、1—3年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有建筑、安裝、裝飾、市政等相關(guān)專業(yè)知識，掌握工程預(yù)決算計算規(guī)則，熟練與工程造價相關(guān)的法律知識；

　　3、具有良好的組織能力、問題解決能力、成本意識、質(zhì)量意識；

　　4、熟悉使用辦公軟件、CAD軟件、廣聯(lián)達(dá)等軟件使用。

區(qū)域助理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、和各個城市總，分公司之間進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)類的工作；

　　2、公文和文案的`編輯；

　　3、負(fù)責(zé)分公司員工入職離職手續(xù)的辦理等；

　　4、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　2、年齡在20至28歲，形象氣質(zhì)佳，身高1米6以上；

　　3、大專以上學(xué)歷，做事細(xì)心；有耐心，性格好；

　　4、1-3年行政工作經(jīng)驗，文秘專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　5、熟練操作各種辦公軟件；

區(qū)域助理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售、逾期、運營相關(guān)數(shù)據(jù)報表的`制作和分析，和機(jī)構(gòu)互動反饋，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

　　2、通過數(shù)據(jù)分析，了解營業(yè)部關(guān)鍵指標(biāo)，完成區(qū)域，營業(yè)部的數(shù)據(jù)需求

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度節(jié)奏能及時調(diào)整數(shù)據(jù)，結(jié)合追蹤并提出自己可行性建議，協(xié)助區(qū)域總追蹤、推動業(yè)務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域前線傭金績效淘汰考核的日常計算

　　5，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷

　　2、熟練使用基本辦公軟件

　　3、要求一到兩年工作經(jīng)驗，最好有部門助理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4，抗壓能力上，有較強(qiáng)的溝通能力跟執(zhí)行力

區(qū)域助理崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、商家產(chǎn)品上線及日常信息維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)日�；顒舆\營線上或線下流程提報及后期跟進(jìn)；

　　3、協(xié)助商客服團(tuán)隊解決客訴、商家疑問等；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)運營進(jìn)行商家培訓(xùn)及合作規(guī)范管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或具有一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營或旅游行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、調(diào)理清晰，具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力；

　　3、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；

　　4、掌握辦公室軟件，excel熟練；

區(qū)域助理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助與公司總部接口，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的'行政服務(wù)

　　7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　任職資格：

　　1、年齡：22-30歲

　　2、學(xué)歷：大專以上

　　3、經(jīng)歷：1年以上文員工作經(jīng)驗。

　　4、基本要求：

　�、倬哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)和企業(yè)意識。

　�、诰邆浞e極態(tài)度，執(zhí)行力。

區(qū)域助理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的當(dāng)月銷售指標(biāo)；

　　2、處理和解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪人員的培養(yǎng)與激勵；

　　4、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　5、做好門店各個人員的分工管理工作；

　　6、監(jiān)督商品的'要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　7、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　8、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

　　9、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

　　5、年齡35歲以下。

區(qū)域助理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)普惠端業(yè)務(wù)，為省區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃提供有力支持；

　　2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域業(yè)績管理；包括但不限于營銷團(tuán)隊督導(dǎo)制度的制定、執(zhí)行與完善，區(qū)域單位營銷指標(biāo)追蹤與改善，區(qū)域營銷業(yè)務(wù)問題診斷、績效提升；

　　3、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營銷創(chuàng)新管理；

　　4、負(fù)責(zé)省區(qū)文化體系建設(shè)；營銷單位日�；顒庸芾硗苿�；

　　5、協(xié)助分區(qū)經(jīng)理進(jìn)行制度化管理建設(shè)；

　　任職要求：

　　1、年齡25—35歲，3年以上工作經(jīng)驗，2年管理經(jīng)驗；擔(dān)任過管理者職位；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等；

　　4、具有較好的數(shù)據(jù)分析、問題分析或邏輯思維能力；具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　5、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的.團(tuán)隊合作精神；可適應(yīng)出差。

區(qū)域助理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)銷售報表的`匯總及區(qū)域內(nèi)的相關(guān)行政事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與銷售代表、銷售經(jīng)理或總部的人員進(jìn)行銷售相關(guān)信息傳遞;

　　3、負(fù)責(zé)安排銷售會議并整理會議記錄;

　　4、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)相關(guān)銷售事宜;

　　5、協(xié)助省銷售經(jīng)理上傳下達(dá)各類信息和活動。

區(qū)域助理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為VIPcenter提供后勤服務(wù)。

　　二、處理銷售人員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等

　　三、受理客戶的'投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)銷售人員處理。

　　四、定期對重點客戶進(jìn)行電話回訪，幫助銷售人員做好客情，主動和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的理財產(chǎn)品。

　　五、每月總結(jié)整理客戶的資料，分析出客戶目前資產(chǎn)配置情況并總結(jié)方案，為公司后期進(jìn)行開發(fā)銷售作參考。

　　任職資格：

　　1、品行端正，踏實穩(wěn)定；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　2、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能，有較高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

　　3、金融經(jīng)濟(jì)類、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

區(qū)域助理崗位職責(zé)12

　　1、配合區(qū)域銷售經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作;

　　2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理做好客戶電話陌拜工作;

　　3、對現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行日常維護(hù)管理以及對新渠道的`溝通、培訓(xùn)等服務(wù);

　　4、跟進(jìn)渠道客戶的日常訂單、協(xié)調(diào)貨物交付以及落實客戶款項的回收;

　　5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理做好項目的招投標(biāo)配合工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

區(qū)域助理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(噴碼機(jī)、激光機(jī)、物流一卡通系統(tǒng))的'銷售及推廣。

　　2、貫徹執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略，建立完整的營銷渠道，整合銷售資源，培育、促進(jìn)公司與客戶的關(guān)系，不斷完善和優(yōu)化營銷渠道。

　　3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定并實施年、季、月度計劃，確保完成公司任務(wù)指標(biāo)。

　　4、根據(jù)市場需求，向公司提交新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)、等建議。

　　5、與公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通好訂單、回款、發(fā)貨及售后服務(wù)的事宜。

區(qū)域助理崗位職責(zé)14

　　區(qū)域經(jīng)理助理負(fù)責(zé)輔助區(qū)域經(jīng)理的銷售業(yè)務(wù)工作和組織建設(shè)工作，下設(shè)若干個店長。

　　一、區(qū)域經(jīng)理助理崗位說明書

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　1、在區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理好銷售業(yè)務(wù)工作。

　　3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好對外單位聯(lián)系的具體工作。

　　5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.其他工作。

　　二、區(qū)域經(jīng)理助理權(quán)限

　　1、有對初級—高級置業(yè)顧問有晉升、降級、辭退的權(quán)力；

　　2、對店長工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　3、對區(qū)域經(jīng)理決策有建議權(quán)。

區(qū)域助理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)區(qū)域的后勤服務(wù)的各項工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的所有制度。

　　指導(dǎo)和監(jiān)督各店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項制度。

　　負(fù)責(zé)總部與各區(qū)域之間信息的上傳下達(dá)、各種報表的收集及月報表匯總。

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理管理日常事務(wù)，及臨時性、突發(fā)性工作的處理。

　　協(xié)助各店面的初步招聘工作，人事資料管理、收集和與后勤部的交接；

　　負(fù)責(zé)新入職助理的工作安排及培訓(xùn)；并于月底收集各分店人事情況至后勤部。

　　抽查分店考勤和各項考核指標(biāo)。如有問題，及時罰處。

　　負(fù)責(zé)看房協(xié)議、放盤協(xié)議等合同、上數(shù)資料的收集及管理。

　　負(fù)責(zé)印刷信息及媒體信息的收集，并傳至后勤部。

　　負(fù)責(zé)銀行、房交所公證處、評估所等部門關(guān)系的維護(hù)，并配合公司對外相關(guān)部門的工作處理。

　�、乓龑�(dǎo)權(quán)證專員做好客戶交易手續(xù)的辦理。

　�、婆浜蠀^(qū)域經(jīng)理做好部門置業(yè)顧問關(guān)于客戶手續(xù)辦理所需資料和注意事項方面的`培訓(xùn)工作，承擔(dān)培訓(xùn)資料的匯編工作。

　�、亲⒅匦袠I(yè)信息的搜集，隨時關(guān)注房產(chǎn)交易相關(guān)法律法規(guī)和新近所執(zhí)行的產(chǎn)權(quán)登記相關(guān)法律、法規(guī)等，組織部門員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解。

　�、榷ㄆ趯�客戶成交情況、組成情況、客戶意見等情況進(jìn)行分析，并編制分析報告交銷售經(jīng)理審核。

　　⑸建立客戶資料信息庫，對各分店在業(yè)務(wù)接待工作當(dāng)中接觸到的客戶資料（包括成交與未成交）進(jìn)行收集和整理；對客戶的產(chǎn)權(quán)過戶資料及檔案實行全面管理，做好成交客戶資源的保密工作；對客戶口碑負(fù)責(zé)，妥善處理客戶的投訴。

　　⑹將客戶檔案整理后交后勤部存檔。