在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的講師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　講師崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　2、協(xié)助商學(xué)院院長進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。

　　3、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在商學(xué)院院長的指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。

　　4、了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

　　5、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效搜索果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。

　　6、積極、認(rèn)真的學(xué)習(xí)健康和分享經(jīng)濟(jì)相關(guān)的.知識(shí)。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　講師崗位職責(zé) 篇2

　　1、獨(dú)立制作課件與講義，按時(shí)按質(zhì)完成授課工作;

　　2、根據(jù)學(xué)員反饋更新教學(xué)方法，保障教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員考試通過率;

　　3、負(fù)責(zé)該門課的課程答疑(線上及線下);

　　4、可以從事面授教學(xué)或者錄制網(wǎng)課。

　　講師崗位職責(zé) 篇3

　　1、崗前培訓(xùn)后，依據(jù)每項(xiàng)課程標(biāo)準(zhǔn)講授專業(yè)軟件課程；

　　2、負(fù)責(zé)課程的輔導(dǎo)和答疑，分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況并提供學(xué)習(xí)服務(wù)；

　　3、做好班組長管理及學(xué)風(fēng)建設(shè)；

　　4、參與課程的教研工作，反饋、評(píng)估、改進(jìn)教學(xué)效果；

　　5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)及課程的.宣傳推廣。

　　6、負(fù)責(zé)UI設(shè)計(jì)的授課；

　　講師崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說明會(huì)的宣講，向客戶清晰講解產(chǎn)品特點(diǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的`培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)話術(shù)，定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)；

　　4、活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、形象好，有良好的口頭表達(dá)能力；

　　3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力；

　　4、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

　　5、一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)；

　　6、證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、會(huì)議營銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場(chǎng)講座等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　講師崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)生授課、答疑、輔導(dǎo)以及試卷批改工作；

　　2.保持與學(xué)生的`經(jīng)常性溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活狀況，做好思想工作；

　　3.參加教學(xué)研究、課程教學(xué)改革及其他教學(xué)基本建設(shè)工作；

　　4.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.對(duì)線性代數(shù)、微積分、概率等課程有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.善于溝通，擅長調(diào)動(dòng)課堂氣氛，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；

　　4.熱愛教師工作，熟悉數(shù)學(xué)課程設(shè)置；

　　5.具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；

　　6.工作中能夠保持良好的工作狀態(tài)，有一定的抗壓能力。

　　講師崗位職責(zé) 篇6

　　主要工作內(nèi)容：

　　1、公司收展員（售后服務(wù)專員）的新人基礎(chǔ)培訓(xùn)；

　　2、新入司新人的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及銷售話術(shù)訓(xùn)練；

　　3、同時(shí)兼任儲(chǔ)備主管，季度考核達(dá)標(biāo)可晉升組經(jīng)理。

　　1、組織實(shí)施新人甄選與培訓(xùn)，重點(diǎn)提高新人上崗參訓(xùn)率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo)；

　　2、擬定職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施；對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)劃面談、陪訪等一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；

　　3、協(xié)助營服經(jīng)理策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)；

　　4、組織、督導(dǎo)營服的早干會(huì)、大早會(huì)、二早等各種經(jīng)營分析會(huì)；

　　5、對(duì)日常經(jīng)營的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估等；協(xié)助營服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營計(jì)劃；

　　6、協(xié)助營服經(jīng)理對(duì)營業(yè)單位進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有兩年以上營銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解壽險(xiǎn)經(jīng)營規(guī)律，熟悉培訓(xùn)系列人員的管理流程；

　　4、熟練使用辦公軟件；

　　5、具有較強(qiáng)的'責(zé)任心、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)配合能力；具有一定的訓(xùn)練課程講授及開發(fā)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練掌握新農(nóng)合大病二次報(bào)銷的流程。

　　2、全心全意為客戶服務(wù)

　　3、具備耐心、愛心、細(xì)心

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；

　　5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

　　6、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　講師崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉公司服務(wù)流程，具備良好服務(wù)意識(shí)，維護(hù)公司用戶管理后臺(tái)，負(fù)責(zé)合作客戶的日常對(duì)接；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷服務(wù)中心進(jìn)行會(huì)議的策劃、支持，并代表谷道集團(tuán)站臺(tái)講課，提高服務(wù)滿意率；

　　3.負(fù)責(zé)客戶問題的答疑解惑，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋；

　　4.對(duì)會(huì)議課程進(jìn)行開發(fā)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部員工進(jìn)行售后知識(shí)等培訓(xùn)；

　　5.協(xié)助部門主管展開其他服務(wù)性工作；

　　職位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；

　　2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象佳，較強(qiáng)親和力，肯吃苦耐勞，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好；

　　3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、有耐心，有一定的邏輯分析能力，想要在專業(yè)化的'外貿(mào)推廣道路上提升自己；

　　4.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力；

　　5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售（渠道招商/直銷）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6.可適應(yīng)出差。

　　薪酬工資：基本薪資+績效獎(jiǎng)金+提成+全勤+會(huì)議支持獎(jiǎng)勵(lì)

　　主管一對(duì)一培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)院培訓(xùn)等，具體面試可詳細(xì)了解

　　講師崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)銀行考試、農(nóng)信社考試及公務(wù)員考試行測(cè)理科的教案、講義研發(fā)并填充題庫；

　　2、負(fù)責(zé)銀行考試、農(nóng)信社考試及公務(wù)員考試行測(cè)理科的教輔研發(fā)及教學(xué)實(shí)施；

　　3、銀行考試、農(nóng)信社考試及公務(wù)員考試行測(cè)理科考情、考點(diǎn)分析；

　　4、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)相關(guān)課程的.授課；

　　5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　講師崗位職責(zé) 篇9

　　一、工作職責(zé)：

　　1、按照教學(xué)計(jì)劃完成雅思托福課程階段的'教學(xué)以及課程輔導(dǎo)工作；

　　2、專業(yè)素養(yǎng)好,有授課經(jīng)驗(yàn)和教研能力；

　　3、能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣；思維靈活、富有親和力、擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；

　　4、課堂善于創(chuàng)新,講課有激情；

　　5、協(xié)助解決招生咨詢中教學(xué)的問題并對(duì)學(xué)員的英語能力進(jìn)行評(píng)測(cè)；

　　6、參加學(xué)校組織的推廣和營銷活動(dòng)；

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)與家長關(guān)系，并定期溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

　　二、任職要求

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、知識(shí)：大學(xué)英語專業(yè)八級(jí)（包含）以上優(yōu)先；

　　3、經(jīng)驗(yàn)：雅思/托�？荚嚫叻终呋蛴泻Ｍ饬魧W(xué)、生活經(jīng)歷者優(yōu)先，有雅思/托福培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、能力：中文表達(dá)能力強(qiáng)，普通話和英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、技能：熟悉辦公軟件操作；

　　6、素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的幽默感，上課生動(dòng)活潑，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛。

　　講師崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、提升中國整體家用消防安全意識(shí)，為百萬家庭帶去安全；

　　2、與對(duì)政府機(jī)關(guān)及各企業(yè)單位的消防安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系，為有需求的企事業(yè)單位安排課程，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人數(shù)，進(jìn)行會(huì)議的前期準(zhǔn)備；

　　3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪，詢問并記錄客戶反饋的信息、問題、意見及建議；

　　4、根據(jù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的知識(shí)庫的信息協(xié)助客戶解決問題。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，年齡20—48之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的'語言表達(dá)能力和溝通能力；

　　2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　3、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；

　　4優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄用。

　　講師崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化，品牌文化的`宣傳教育；

　　3、負(fù)責(zé)藥店店員銷售技巧的培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)及課程設(shè)計(jì)開發(fā)；

　　5、收集市場(chǎng)信息，反饋公司以便做出應(yīng)對(duì)預(yù)案；

　　6、負(fù)責(zé)終端大型招商會(huì)及大型講座培訓(xùn)；

　　7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師，營養(yǎng)師，健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；

　　3、有大保健行業(yè)，營養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、要求應(yīng)變能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能融入公司企業(yè)文化；

　　5、要求有課程設(shè)計(jì)、課件制作等能力；

　　6、能適應(yīng)全國出差。（不符勿擾）

　　講師崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示；

　　2、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)咨詢把控，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)招商會(huì)議營銷課件的制作，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋，對(duì)宣講課程進(jìn)行不斷完善；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的.渠道開拓及維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系

　　5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實(shí)施各類營銷培訓(xùn)；

　　6、按照新媒體運(yùn)營的要求督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成營銷活動(dòng)量；

　　7、統(tǒng)計(jì)分析營銷團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，并給出營銷管理的建議；

　　8、組織宣導(dǎo)與推動(dòng)市場(chǎng)部的激勵(lì)方案，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)；

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；

　　2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；

　　3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；

　　4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；

　　5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；

　　6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、有廣告行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；

　　3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

　　7、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)熟悉、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、金融熟悉。會(huì)銷售演講。能為企業(yè)的結(jié)果負(fù)責(zé)。普通話好，有激情，有夢(mèng)想，能抓住事物的本質(zhì)。

　　講師崗位職責(zé) 篇13

　　助理講師是一個(gè)職稱，而講師助理只是服務(wù)于講師或者培訓(xùn)師的，專門針對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目或者培訓(xùn)課題而產(chǎn)生的，項(xiàng)目一旦結(jié)束，講師助理就結(jié)束了，不是常設(shè)職務(wù)。提成是根據(jù)項(xiàng)目收益來制定的，一般低于講師或者培訓(xùn)師。

　　助理講師崗位職責(zé)

　　例如，在某一個(gè)培訓(xùn)課上，課堂主持人或者穿插于課間游戲的演義者都屬于講師助理，類似于大學(xué)里的班主任。

　　1、輔助講師進(jìn)行課件整理、課程的安排、學(xué)員信息的統(tǒng)計(jì)，訓(xùn)后信息的反饋以及一些日常工作包括時(shí)間的'安排、行程安排、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)控制等與協(xié)助培訓(xùn)工作。

　　2、安排與接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)工作中的服務(wù)性事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)撰寫各類綜合性文字材料，文件資料整理工作。

　　4、培訓(xùn)場(chǎng)地和器材的整理。

　　5、講師安排的其他工作。

　　講師崗位職責(zé) 篇14

　　任職要求：

　　1、中醫(yī)或醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有獨(dú)立坐診經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有領(lǐng)導(dǎo)能力，全帶團(tuán)隊(duì)，對(duì)店要有極大的`責(zé)任心，對(duì)店要有長期的規(guī)劃；

　　4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉中醫(yī)的經(jīng)營與營銷模式；

　　5、具有良好的營銷能力、業(yè)務(wù)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

　　6、五官端正、形象大方、氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與編寫及完善培訓(xùn)課程綱要、教程（文字稿、PPT）；

　　2、不斷提升自我，深耕專業(yè)知識(shí)，創(chuàng)新及優(yōu)化課程質(zhì)量；

　　3、能獨(dú)立主講終端會(huì)、招商會(huì)、坐診銷售，懂手診、面診、舌診、背診及易經(jīng)學(xué)知識(shí)尤佳；

　　4、協(xié)作市場(chǎng)部開展活動(dòng)宣傳演講工作。

　　講師崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　培訓(xùn)通過后從事公務(wù)員考試筆試（公共基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)量關(guān)系與資料分析、言語理解與表達(dá)、申論、判斷推理、司法素養(yǎng)）某一模塊或面試教學(xué)工作。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；通過司法考試、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、有豐富公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��；

　　2、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、有敬業(yè)精神；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，保證完成公司授課任務(wù)；能適應(yīng)出差。

　　講師崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述：

　　工作職責(zé)與職位要求崗位：醫(yī)療培訓(xùn)講師

　　專業(yè)要求：臨床（中、西）、護(hù)理、口腔、檢驗(yàn)、影像、要學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)與職位要求人數(shù)：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗(yàn)等

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　　轉(zhuǎn)正評(píng)級(jí)工資：試用期考核轉(zhuǎn)正后，參與多次評(píng)級(jí)，平均工資可達(dá)到年薪10-40萬。

　　管理晉升機(jī)制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

　　其他福利：五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度旅游

　　工作地點(diǎn)：云南省 全國出差

　　講師崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)學(xué)院教學(xué)發(fā)展方向?qū)φn程體系進(jìn)行研討；

　　2、根據(jù)課程體系的安排進(jìn)行授課；

　　3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)工作及課程輔導(dǎo)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)事情；

　　任職資格：

　　1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)；

　　2、師范類優(yōu)先考慮，有初中、高中或大學(xué)層次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、形象氣質(zhì)較好，溝通表達(dá)較好，善于與學(xué)生進(jìn)行思想溝通。

　　講師崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1.針對(duì)中學(xué)教學(xué)特點(diǎn)輔導(dǎo)，根據(jù)學(xué)員情況因材施教，進(jìn)行優(yōu)秀的'個(gè)性化教學(xué)服務(wù)；

　　2.注重與學(xué)生溝通交流，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

　　3.查找學(xué)員存在的學(xué)習(xí)問題，分層演練，查漏補(bǔ)缺，盡快達(dá)成學(xué)員的成績提高目標(biāo)；

　　4.研究教材，研究考綱，研究教法、學(xué)法，參加教研活動(dòng)，接受工作培訓(xùn)和考核，不斷提升業(yè)務(wù)能力；

　　5.注意團(tuán)隊(duì)配合，為內(nèi)設(shè)部門提供良好的教學(xué)服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.有教師資格證，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，師范類相關(guān)專業(yè)、研究生畢業(yè)優(yōu)先；

　　2.熟悉教材、考綱、考題，解題能力強(qiáng)，教學(xué)素養(yǎng)良好；

　　3.思維敏捷，口齒清晰，普通話達(dá)標(biāo)，氣質(zhì)形象佳。

　　講師崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、精通Java核心語法，對(duì)下述某個(gè)階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。

　　2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個(gè)性開朗，樂于與人交流。（注：本職位對(duì)這條很重視）

　　3、必須有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際項(xiàng)目案例。

　　4、必須有很強(qiáng)的動(dòng)手編碼能力，采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。

　　5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。

　　6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。

　　7、年薪范圍：10萬-20萬（講師和銷售人員可以參與課程分成）。

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的技術(shù)培訓(xùn)；

　　2.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的客戶化培訓(xùn)；

　　3.負(fù)責(zé)針對(duì)實(shí)習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn)；

　　4.參與制定，更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。

　　講師要求：

　　1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶端的操作和排錯(cuò)；

　　2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的`操作和排錯(cuò)；

　　3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯(cuò)；

　　4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　5.良好的英文讀寫和口語能力；

　　6.良好的溝通能力；

　　7.良好的專研和自學(xué)能力。

　　講師崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照UI課程體系參與UI設(shè)計(jì)相關(guān)課程的研發(fā)，包括教學(xué)大綱、教學(xué)PPT、課程案例等；

　　2、制定UI設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)的授課計(jì)劃，并對(duì)授課效果做出及時(shí)反饋；

　　3、對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)總結(jié)、歸納，并進(jìn)行教研活動(dòng)；

　　4、結(jié)合市場(chǎng)需求及教學(xué)反饋，把握UI課程的教學(xué)方向，改進(jìn)教學(xué)方法、完善教學(xué)體系；

　　5、完成所授課程的輔導(dǎo)工作，解決學(xué)員相關(guān)課程疑問，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底，較高的審美水平,扎實(shí)的手繪功底；

　　2、2年以上移動(dòng)客戶端UI設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成移動(dòng)客戶端界面設(shè)計(jì)、整體視覺風(fēng)格設(shè)定及圖標(biāo)設(shè)計(jì),有成功的'設(shè)計(jì)作品和產(chǎn)品案例；

　　3、熟知移動(dòng)端主流平臺(tái)(Android，IOS)的設(shè)計(jì)規(guī)范，對(duì)視覺用戶研究有一定經(jīng)驗(yàn)和見解；

　　4、良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和高度責(zé)任感；

　　5、有豐富的設(shè)計(jì)理論知識(shí)和對(duì)流行趨勢(shì)敏銳的洞察力；富有豐富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力對(duì)GUI設(shè)計(jì)趨勢(shì)有靈敏觸覺和領(lǐng)悟能力。

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