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        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責
        更新時間:2023-05-12 13:11:01
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        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(合集15篇)

          隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責1

          職責:

          1、負責海量科技數(shù)據(jù)(含文本數(shù)據(jù))的挖掘工作;

          2、負責科技數(shù)據(jù)挖掘算法模型的構(gòu)建、應(yīng)用、評測、報告;

          3、主持或參與海量科技數(shù)據(jù)的入庫工作,科技數(shù)據(jù)知識圖譜的構(gòu)建;

          4、負責或參與數(shù)據(jù)挖掘成果論文、專利、標準的`撰寫;

          5、負責或參與制定數(shù)據(jù)加工清洗的方案,并形成操作手冊;

          6、為指定的課題提出解決方案,并主持或參與方案實施;

          7、完成安排的各項工作,與其他部門合作。

          崗位要求:

          1、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、科技管理、計算機等相關(guān)專業(yè),博士學歷優(yōu)先;

          2、具有2年及以上海量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,有文本挖掘、非結(jié)構(gòu)化文本處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、精通Matlab/Python/R/Scala之一,熟悉Java/C/C++等編程語言,熟練掌握Linux各項操作指令;

          4、熟練掌握Hadoop/Spark/Storm/Kafka中的一項或幾項,有MPI經(jīng)驗者尚佳;

          5、掌握機器學習的基本算法框架,有自然語言處理和豐富的特征工程(特征選擇/特征抽取)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          6、掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的基本操作,有圖形數(shù)據(jù)庫、其他非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者尚佳;

          7、在醫(yī)療信息化從事產(chǎn)品開發(fā)工作者優(yōu)先,有頂會paper或人工智能領(lǐng)域國際比賽中獲獎?wù)邇?yōu)先;

          8、有比較強的組織協(xié)調(diào)能力,可同時處理好多個任務(wù),具備一定的管理能力;

          9、性格開朗,具有團隊精神;較強的溝通能力,能與相關(guān)業(yè)務(wù)和開發(fā)人員討論并快速理解需求。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責2

          職責:

          1.負責大數(shù)據(jù)項目需求調(diào)研及分析、模型設(shè)計工作。

          2.負責規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程,并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策。

          3.與業(yè)務(wù)部門密切配合,尋求數(shù)據(jù)層面的業(yè)務(wù)價值,利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動產(chǎn)品優(yōu)化。

          4.帶領(lǐng)團隊對于產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,指導(dǎo)工程師完成數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的算法、應(yīng)用的設(shè)計與開發(fā)。

          5.技術(shù)團隊的'管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓工程師。

          任職要求:

          1.計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以及以上學歷;兩年及以上工作經(jīng)驗。

          2.具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)。

          3.熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘算法模塊關(guān)聯(lián)分析、聚類分析、分類分析、回歸分析里的經(jīng)典算法。

          4.熟悉深度學習里的經(jīng)典神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),包括并不限于MLP/CNN/RNN。

          5.熟悉Python, Java等常用編程語言。

          6.熟悉分布式數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開發(fā),Hadoop/Spark/Hive等。

          7.全面了解機器學習應(yīng)用于實際問題的完整流程,有相關(guān)實際項目經(jīng)驗。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責3

          職責:

          1.依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程

          2.挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合

          3.搭建數(shù)學模型,并對模型進行檢驗評估

          職位要求:

          1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關(guān)專業(yè)的'碩士或以上學歷;

          2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

          3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;

          4、突出的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作意識;

          5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責4

          職責:

          1、負責數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究,包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究,特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實驗?zāi)M;

          2、負責數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā),包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。

          3、負責大數(shù)據(jù)集成、分析和洞察技術(shù)研究,業(yè)務(wù)建模。包括業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)模型的生成和應(yīng)用,關(guān)鍵算法的研究和開發(fā)。

          任職要求:

          1、具有深厚的'統(tǒng)計學、數(shù)學和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ);

          2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考、問題定位解決能力;

          3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

          4、較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責5

          職責:

          1、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵機器學習算法的設(shè)計與實現(xiàn)

          2、編寫算法設(shè)計各階段的`相關(guān)文檔,撰寫相關(guān)專利;

          3、負責基于大數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)算法實現(xiàn)及優(yōu)化

          崗位要求:

          1、本科學歷及以上,計算機、醫(yī)學統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)

          2、數(shù)學基礎(chǔ)扎實,在數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法研究有較為豐富的知識積累和一定的實際項目經(jīng)驗。

          3、熟悉大數(shù)據(jù)存儲與分析基礎(chǔ)理論和算法,有智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          4、有醫(yī)療數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先

          5、樂于接受挑戰(zhàn),學習能力強,勤奮肯干,有責任心

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責6

          崗位職責:

          1、對通信和金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,滿足研發(fā)和運營等部門的業(yè)務(wù)需求和決策需求;

          2、能根據(jù)業(yè)務(wù)特點選擇最合適的.數(shù)據(jù)挖掘算法,并做調(diào)優(yōu);

          3、支持數(shù)據(jù)分析、挖掘算法平臺的部署和日常運營;

          4、撰寫分析類報告。

          任職資格:

          1、大學本科或本科以上統(tǒng)計學、數(shù)學或其他相關(guān)專業(yè),對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉;

          2、熟練使用python進行數(shù)據(jù)分析、處理、可視化。熟悉numpy/pandas/matplotlib等常用模塊。熟練使用sql,最好用過hive-sql或spark-sql;

          3、對hadoop/spark有一定了解。能夠簡單使用hadoop系列命令;

          4、對線性回歸,決策森林,xgboost,評分卡等數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法有一定了解;

          5、做過web接口調(diào)試,熟悉json者優(yōu)先;

          6、熟練掌握PPT和EXCEL制作;

          7、具備良好的學習、溝通與表達能力,具有較強的團隊合作精神,對工作富有熱情,能承受工作壓力;

          8、有運營商或金融類相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)驗工作優(yōu)先考慮;

          9、能適應(yīng)中長期現(xiàn)場出差。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責7

          職責:

          1、根據(jù)銀行、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)客戶對大數(shù)據(jù)的需求,通過大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究客戶本質(zhì)屬性,進行針對性數(shù)據(jù)分析;

          2、深入理解內(nèi)部與外部各種數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),應(yīng)用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習方法,進行清洗、分析、建模,完成數(shù)據(jù)的.產(chǎn)品轉(zhuǎn)化設(shè)計,并不斷完善和優(yōu)化模型;

          3、通過數(shù)據(jù)分析手段,描述業(yè)務(wù)特征,結(jié)合市場行業(yè)狀況,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持,競爭分析及建議,以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

          崗位要求:

          1、本科學歷及以上

          2、本科學歷需3—4年工作經(jīng)驗,碩士及以上可放寬至2年

          3、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先,

          4、熟悉2種以上分析開發(fā)工具:Python、R、SAS等,熟悉兩種及以上數(shù)據(jù)庫:hiveoraclemysql等,熟悉SQL語句;

          5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法,有金融業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗為佳;

          6、具有良好的溝通和快速學習能力,能夠快速、準確地理解需求,并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)模型。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責8

          職責:

          1.負責海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;

          2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型,跟蹤模型的實施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設(shè)性建議 ;

          3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲、計算等各方面性能,確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里,有效進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

          4.根據(jù)用戶的活動記錄進行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準確性;

          5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標準和規(guī)范的制定。

          要求:

          1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言,具有良好的編碼習慣;

          2.計算機、數(shù)學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

          年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關(guān)經(jīng)驗,對常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解,有實際算法調(diào)優(yōu)經(jīng)驗 ;

          4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類/分類/回歸/關(guān)聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理,具備實際的建模經(jīng)驗,熟悉常用機器學習算法原理,如樸素貝葉斯/決策樹/隨機森林/邏輯回歸/SVM等,并具備相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗;

          5.熟悉hadoop生態(tài),具有spark/flink等實際開發(fā)經(jīng)驗;

          6.極強的.數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價值,相關(guān);

          7.熟悉分布式存儲,熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等,熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 ;

          8.富有創(chuàng)新精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),良好的溝通技巧和團隊合作,抗壓性強,能適應(yīng)加班。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責9

          職責:

          (1)分析需求,完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

          (2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;

          (3)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;

          (4)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接,完成設(shè)計,編寫,維護和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的.算法。

          (5)參與項目成果匯編,對相關(guān)結(jié)果進行解讀和匯報。

          任職要求:

          (1)大專以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先;

          (2)熟練使用Python,Mysql語言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環(huán)境,Linux常用命令。會使用R,Java,Scala等語言更佳。

          (3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務(wù);

          (4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機器學習理論和技術(shù)基礎(chǔ),了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責10

          職責:

          1.從事精準醫(yī)療領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)管理分析、BI數(shù)據(jù)挖掘;

          2.熟練使用腳本工具訪問數(shù)據(jù)庫,并完成相應(yīng)的.腳本分析,以圖形界面的方式呈現(xiàn);

          3.熟練使用統(tǒng)計或者機器學習算法,對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,包括分類和聚類,并進行預(yù)測建模等;

          4.與相關(guān)項目開發(fā)組溝通,明確其需求并給予數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計結(jié)果等支持。

          任職要求:

          1、應(yīng)用數(shù)學,計算機,生物等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;

          2、有生命科學、基因、醫(yī)藥等生物科技行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;

          3、熟練運用各種常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常用的機器學習算法,了解各種算法的優(yōu)缺點和局限性;

          4、熟悉R、Python等數(shù)據(jù)分析平臺及工具,有搭建hadoop、spark或類似平臺從業(yè)經(jīng)驗;

          5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL對NoSql有一定了解及應(yīng)用經(jīng)驗;

          6、有團隊精神,能夠承擔責任和壓力。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責11

          崗位職責:

          1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;

          2.基于大數(shù)據(jù)金融場景,進行信用風險模型,風控模型,營銷模型的創(chuàng)新設(shè)計;

          3.與業(yè)務(wù)部門溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)。

          任職要求:

          1.計算機相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;;

          2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題。

          3.熟悉機器學習的一般模型;例如分類.聚類.預(yù)測,理解一些常用的'特征選擇和矩陣分解算法。

          4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和常用模型(如CNN,DBN,sparseconding,RNN等),有Caffe或Theano或ConvNet的實踐經(jīng)驗。

          5.在語義理解檢索(如知識圖譜表示.結(jié)構(gòu)化預(yù)測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等)有過深入的工作與研究。

          6.較強的自學能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。

          7.具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;

          8.可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神;

          9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責12

          職責:

          1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關(guān)算法,解決業(yè)務(wù)需求,提高產(chǎn)品的用戶體驗;

          2、對海量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)進行挖掘分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)背后的規(guī)律;

          3、針對業(yè)務(wù)流程進行分析調(diào)研,探索提升轉(zhuǎn)化率效果的.思路和方案并推動轉(zhuǎn)化、

          崗位要求:

          1、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、分布式計算等相關(guān)技術(shù),能熟練使用聚類、回歸、分類等算法并調(diào)優(yōu);

          2、熟悉Linux環(huán)境開發(fā),至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++等語言中一種或一種以上;

          3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase等大數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)開發(fā);

          4、有深度學習實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,有sparkmlib經(jīng)驗者優(yōu)先。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責13

          職責:

          1、整合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫進行更新維護,參與部門常規(guī)報表開發(fā)與維護;

          2、負責數(shù)據(jù)集市規(guī)劃,開發(fā)及維護;

          3、處理各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)需求,為業(yè)務(wù)運營提供數(shù)據(jù)分析方面咨詢和建議;

          4、負責搭建并完善業(yè)務(wù)指標監(jiān)控體系,為管理層和運營層提供決策支持;

          5、負責數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),編寫對應(yīng)系統(tǒng)開發(fā)需求,并完成系統(tǒng)測試及應(yīng)用推廣。

          職位要求

          1、兩年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、具有良好統(tǒng)計學及相關(guān)領(lǐng)域的理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工作方法,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

          3、精通SQLPython語言,有銀行數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          4、具備較強文字分析和數(shù)據(jù)處理能力,能獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告;

          5、具備開闊的.互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)思維,對數(shù)據(jù)敏感,有較好的業(yè)務(wù)開拓和溝通表達能力。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責14

          職責:

          1、負責公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運營商)的產(chǎn)品研發(fā);

          2、負責分析挖掘客戶/行業(yè)對大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應(yīng)用場景),利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務(wù)能力。例如:文本挖掘,潛在客戶挖掘,用戶畫像,個性化推薦,用能預(yù)測等;

          3、進行大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習,包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應(yīng)用、評估優(yōu)化等;

          4、將客戶需求準確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的.數(shù)學模型,針對不同的應(yīng)用場景,負責編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對其的優(yōu)化;

          5、基于需求分析/運營支持/商業(yè)報告等成果,抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團隊溝通實施方案及構(gòu)建產(chǎn)品原型。

          崗位要求:

          1、本科以上學歷,扎實的機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學理論基礎(chǔ);有統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

          2、精通常見機器學習算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、貝葉斯等),有實際建模經(jīng)驗,掌握深度學習算法優(yōu)先;

          3、具有扎實的計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等編程基礎(chǔ),精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;

          4、熟悉Map-Reduce模型,對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責15

          職責:

          1、負責內(nèi)容的處理,包括關(guān)鍵詞提取、主題分析、類目預(yù)測、質(zhì)量打分等;

          2、負責海量用戶行為的分析研究,挖掘優(yōu)化用戶畫像,包括人口屬性和用戶興趣等;

          3、負責推薦引擎算法的開發(fā),包括各類推薦算法的實現(xiàn)、特征和參數(shù)調(diào)優(yōu)、用戶體驗優(yōu)化等;

          4、負責數(shù)據(jù)營銷平臺策略的開發(fā),包括用戶洞察、行業(yè)指數(shù)趨勢預(yù)測、各類精準定向算法的實現(xiàn)和優(yōu)化等;

          5、負責人工智能技術(shù)的研究,包括機器學習、知識推理、文本語義理解、計算機視覺等技術(shù);

          6、通過海量數(shù)據(jù)對用戶廣告的行為進行深入分析與洞察,提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律,指導(dǎo)推薦模型特征構(gòu)建,定位產(chǎn)品相關(guān)的'數(shù)據(jù)問題及分析優(yōu)化;

          7、結(jié)合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統(tǒng)計指標建設(shè),協(xié)助模型快速定位問題。

          招聘要求及條件:

          1、具備數(shù)據(jù)挖掘、NLP、機器學習、最優(yōu)化等算法原理知識背景;

          2、具備推薦系統(tǒng)、精準營銷、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經(jīng)驗,對大數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用有濃厚興趣;

          4、具有機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎(chǔ)并具有濃厚興趣;

          5、熟悉統(tǒng)計原理及檢驗方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法;

          6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學習算法及應(yīng)用場景;

          7、熟悉Java、Python等,能獨立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關(guān)工作。

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