在當(dāng)下社會(huì)，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的終端崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

終端崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、設(shè)計(jì)專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。

　　2、繪制專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的'分布要求。

　　3、設(shè)計(jì)專賣店的樣板店，為專賣店復(fù)制和規(guī)范設(shè)計(jì)提供借鑒和參考。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有裝修公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、3年以上展示設(shè)計(jì)、建店設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)，可接受有相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆生；

　　3、善于與團(tuán)隊(duì)及客戶溝通，有較強(qiáng)的圖形表達(dá)能力和敘述能力，熟悉操作cad / photoshop / coreldraw；

　　4、有家居建材業(yè)，奢侈品，耐用消費(fèi)品終端門店展示設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、適應(yīng)能力強(qiáng)，有創(chuàng)意及思維延伸能力，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力

　　終端展示設(shè)計(jì)崗位

終端崗位職責(zé)2

　　一、職責(zé)描述:

　　1、建立公司總部整體對(duì)內(nèi)&對(duì)外的零售管理體系,配套確立快速響應(yīng)的市場(chǎng)資源和支持機(jī)制,為公司產(chǎn)品銷售提供核心的推動(dòng)力;

　　2、基于各階段的銷售目標(biāo),快速分析行業(yè)最新動(dòng)態(tài),制定全國及核心區(qū)域的營銷節(jié)奏,策劃營銷方案,集合終端、促銷、培訓(xùn)等各個(gè)模塊,形成有效模式并切實(shí)落地。

　　3、基于后期全國各分公司市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì)的建立,梳理市場(chǎng)人員管理體系,打造全國市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì),并建立人員培養(yǎng)體系。

　　4、基于公司產(chǎn)品規(guī)劃及其他各方面的實(shí)際情況,為產(chǎn)品終端零售負(fù)責(zé),月度sell out政策制定、任務(wù)分解及配套的`市場(chǎng)節(jié)奏規(guī)劃。

　　5、建立體系,樹立標(biāo)桿,主導(dǎo)零售工作需開展的重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目,形成各類有效落地的優(yōu)秀案例并做復(fù)制擴(kuò)大。

　　6、制定零售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行;

　　7、公司各部門溝通協(xié)調(diào),重點(diǎn)篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營銷、售后等部門的信息,為銷售工作服務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)位及以上,家電行業(yè)零售及市場(chǎng)相關(guān)工作至少4年及以上;

　　2、具備敏銳的家電行業(yè)動(dòng)態(tài)捕捉,有實(shí)體門店銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3、條理清晰,做事高效。擅長(zhǎng)方案策劃、,并擅長(zhǎng)在不同場(chǎng)合隨機(jī)應(yīng)變。

　　4、能適應(yīng)銷售相關(guān)的快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作性質(zhì)。

　　5、組織協(xié)調(diào)技能:具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對(duì)挑戰(zhàn)。

終端崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及市場(chǎng)情況，制定促銷政策；

　　2、根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案，并推動(dòng)促銷方案的有效實(shí)施；

　　3、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果，完善促銷管理流程，以保證促銷政策的真正實(shí)行；

　　4、有效控制促銷費(fèi)用的'合理使用。

　　任職要求：

　　1、有促銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)零售市場(chǎng)有很深的理解；

　　2、具有較強(qiáng)的促銷策劃能力；

　　3、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

終端崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、年度/季度大型促銷及主題活動(dòng)，參與活動(dòng)策劃和執(zhí)行監(jiān)控，總結(jié)反饋，季度訂貨政策制訂協(xié)助，以推動(dòng)業(yè)績(jī)提升;

　　2、資源管控:優(yōu)化與管控贈(zèng)品、物料等資源;

　　3、探索動(dòng)銷新模式，進(jìn)行活動(dòng)推廣宣傳、活動(dòng)打版、路演、促銷等活動(dòng)統(tǒng)籌、試點(diǎn)、訂貨會(huì)、新品上市等推廣工作執(zhí)行反饋;

　　4、終端形象建設(shè)推進(jìn)及執(zhí)行反饋;競(jìng)品活動(dòng)信息收集反饋;

　　5、完成上級(jí)安排的其他支持和協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求:

　　1、一年以上快消品推廣或銷售經(jīng)驗(yàn)，有連鎖系統(tǒng)活動(dòng)策劃并推動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、對(duì)消費(fèi)者購買習(xí)性、心理、決策有一定的.了解;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通和客情維護(hù)能力，能與經(jīng)銷商、零售商及總部等多部門協(xié)調(diào)溝通;

　　4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯及分析能力、準(zhǔn)確細(xì)致的費(fèi)用核算能力; 良好的邏輯思維能力、行動(dòng)力及主觀能動(dòng)性;

　　5、正直誠實(shí)、具有極強(qiáng)的抗壓能力、能獨(dú)立完成工作的同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、可接受不定時(shí)全國性出差(日化行業(yè)優(yōu)先)。

終端崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)德意品牌在區(qū)域ka/qk渠道整體銷售工作

　　2、負(fù)責(zé)渠道拉單結(jié)算回款工作

　　3、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)占有率及排名

　　4、有效維護(hù)市場(chǎng)零售價(jià)格體系

　　5有效提升門店終端形象重點(diǎn)產(chǎn)品銷售

　　6、快速搭建穩(wěn)定的促銷隊(duì)伍并管理

　　7、策劃渠道內(nèi)大型節(jié)假日及月度活動(dòng)

　　8、協(xié)助培訓(xùn)師開展促銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

　　任職要求：

　　1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)定位準(zhǔn)確；

　　3、具有較強(qiáng)的`社交和業(yè)務(wù)開拓能力；

　　4、主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熟練各種辦公軟件操作

　　終端營銷主管崗位

終端崗位職責(zé)6

　　1.2年以上oem營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　2.工商管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先。

　　3.有良好的客戶關(guān)系，及較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、拓展能力；

　　4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的`敬業(yè)精神。

　　oem終端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.開拓與維護(hù)oem終端客戶，構(gòu)建客戶服務(wù)體系；

　　2.完成部門年度銷售計(jì)劃、毛利率；

　　3.新產(chǎn)品，新項(xiàng)目的跟蹤；

　　4.負(fù)責(zé)訂單承接、合同談判、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)；

　　5.落實(shí)客戶回款工作；

　　6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。

終端崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　�。�1）終端門店零售顧問管理協(xié)助：入職、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理；

　　（2）終端門店形象管理：輸出標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施；

　�。�3）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)達(dá)成跟進(jìn)、零售顧問管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)、渠道終端標(biāo)準(zhǔn)化等工作；

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷；26歲以下；

　�。�2）從事過相關(guān)工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　�。�3）具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、具備一定的培訓(xùn)能力，熟練使用辦公軟件。

　　市場(chǎng)終端管理崗位

終端崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、現(xiàn)場(chǎng)/遠(yuǎn)程處理全國計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、打印機(jī)、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬設(shè)施)及操作系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理,保證桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足用戶的工作需要;

　　2、負(fù)責(zé)公司郵箱系統(tǒng)、rtx的管理及運(yùn)維工作;

　　3、負(fù)責(zé)電話會(huì)議、視頻會(huì)議終端等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)及管理;

　　4、配合總部it部門內(nèi)部項(xiàng)目工作的實(shí)施;

　　5、輔助完成信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、具備優(yōu)秀的`計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟、硬件;

　　2、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有一定的了解;

　　3、具有良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、熟悉常用的操作系統(tǒng)windows的安裝、操作、故障處理,以及微軟商業(yè)桌面部署的相關(guān)知識(shí)及實(shí)施能力;

　　5、具有信息安全的防范意識(shí);

　　6、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上it服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7、有遠(yuǎn)程終端維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

終端崗位職責(zé)9

　　崗位描述:

　　1、有效執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥店的開發(fā)和維護(hù)上量工作

　　3、進(jìn)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，傳遞產(chǎn)品正確信息，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息

　　任職資格:

　　有積極進(jìn)取的上進(jìn)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

終端崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)終端零售建設(shè)規(guī)劃、si標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)制定及推廣落地;

　　2、維護(hù)終端門店形象及進(jìn)行終端零售各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域性優(yōu)秀案例的.收集、編撰、培訓(xùn)及推廣;

　　4、負(fù)責(zé)零售相關(guān)費(fèi)用的管控、評(píng)估及合規(guī)運(yùn)營;

　　5、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區(qū)域的落地和推廣;

　　6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門店零售運(yùn)營分析

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識(shí);

　　3、較強(qiáng)的溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

終端崗位職責(zé)11

　　崗位描述

　　1、軟件模塊的需求分析設(shè)計(jì)，功能模塊方案設(shè)計(jì)，功能模塊代碼編寫；

　　2、深入理解開發(fā)任務(wù)后制定開發(fā)計(jì)劃，兼顧開發(fā)進(jìn)度及階段成果；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件開發(fā)工作，計(jì)劃時(shí)間內(nèi)確保功能實(shí)現(xiàn)與穩(wěn)定運(yùn)行；

　　4、開發(fā)過程的程序版本控制；

　　5、進(jìn)行質(zhì)量測(cè)試驗(yàn)證，保證設(shè)計(jì)的穩(wěn)定性、可靠性，符合量產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)使用要求等；

　　6、設(shè)計(jì)必要的'測(cè)試工具，提出開發(fā)需求；

　　7、相關(guān)開發(fā)文檔（含生產(chǎn)工藝文件）的編寫，保證質(zhì)量、完整性，進(jìn)行資料備份。

　　任職條件

　　1、本科及以上學(xué)歷/電子類相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年以上電子企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)技術(shù)；

　　4、精通c語言、嵌入式操作系統(tǒng)，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過較大規(guī)模的嵌入式軟件系統(tǒng)；

　　5、熟悉電力終端產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范知識(shí)；

　　6、熟悉電力行業(yè)業(yè)務(wù)流程基本知識(shí)和電力終端產(chǎn)品功能與應(yīng)用基本知識(shí)。

終端崗位職責(zé)12

　　一、基于整體的品牌vi規(guī)范及形象規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司各部門空間類設(shè)計(jì)需求，包括但不限于：

　　1、品牌整體專賣店/分銷店陳列指引，包括紫荊花、漆美麗、駱駝漆等品牌；

　　2、各銷售部終端門店定制化設(shè)計(jì)需求；

　　3、工程部展廳設(shè)計(jì)、展會(huì)的.展臺(tái)設(shè)計(jì)等空間三維設(shè)計(jì)作業(yè)；

　　4、其他空間類設(shè)計(jì)工作。

　　二、基于整體的品牌vi規(guī)范及形象規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司各部門平面設(shè)計(jì)需求，包括但不限于：

　　1、關(guān)聯(lián)部門的樣板冊(cè)及活動(dòng)廣告、團(tuán)隊(duì)logo等平面廣告；

　　2、產(chǎn)品推廣折頁、海報(bào)等物料設(shè)計(jì)；

　　3、其他銷售部戶外及室內(nèi)廣告設(shè)計(jì)及排版；

　　4、相關(guān)部門設(shè)計(jì)需求。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有一定美術(shù)基礎(chǔ)、空間陳列知識(shí)以及版式設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富；

　　3、從事設(shè)計(jì)師工作2年或以上；

　　4、有一定審美能力，熟練掌握熟練運(yùn)用3d、ps、ai、cad等設(shè)計(jì)軟件；

　　5、四級(jí)英語、設(shè)計(jì)類職業(yè)資格證書。

終端崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績(jī)的達(dá)成;

　　2、協(xié)助銷售部達(dá)成年度任務(wù);

　　3、對(duì)銷售大市場(chǎng)進(jìn)行運(yùn)營管理的指導(dǎo);

　　4、協(xié)助銷售部長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理;

　　5、協(xié)助策劃全國大型活動(dòng),創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

　　6、按時(shí)高效的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)

　　其他要求:

　　1.5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗(yàn),以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運(yùn)營模式,較強(qiáng)的.市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力

　　2.較好的溝通、談判能力,以及分析和解決問題的能力;工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的抗壓能力;思路敏捷,有創(chuàng)新理念

　　3.文字、熟練使用辦公軟件,了解相關(guān)的法律、政策

終端崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1.收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶;

　　2.制定本人市場(chǎng)開拓計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);

　　3.代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判并簽訂銷售合同;

　　4.負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定催繳合同款項(xiàng);

　　5.負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬,銷售周報(bào)的匯報(bào)工作;

　　6.做好客戶的信用評(píng)級(jí)工作,并建立好客戶的檔案;

　　7.定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查工作,及時(shí)了解客戶需求并反饋至公司相關(guān)部門;

　　8.根據(jù)市場(chǎng)的變化,制定和調(diào)整個(gè)人的銷售策略;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1.誠實(shí)守信,悟性高,勤懇耐勞,堅(jiān)韌不拔;

　　2.良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力;

　　3.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　4.有工業(yè)品2-5年終端直銷工作經(jīng)驗(yàn)、有紡織行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

終端崗位職責(zé)15

　　工作內(nèi)容：

　　1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對(duì)應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；

　　2、對(duì)產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實(shí)需求，推薦對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判

　　3、對(duì)已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，進(jìn)行擴(kuò)品銷售

　　4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；

　　5、擁有自我驅(qū)動(dòng)力，不斷思考銷售效率提升的方法；

　　6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上

　　2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；

　　3、良好的'學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；

　　4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；

　　6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；

　　7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　8、執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)使用crm軟件；