在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的地產設計總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

地產設計總監(jiān)崗位職責1

　　1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作；

　　2、負責公司開發(fā)產品總體效果的控制；

　　3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案；

　　3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；

　　4、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研，參與室外景觀的方案論證；

　　5、負責工程建設過程中的.建筑問題的解決方案及技術文件審核；

　　6、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理；

　　7、完成上級領導安排的其他各項工作。

地產設計總監(jiān)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責配合開發(fā)公司項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計;

　　2、參與設計方案評選、提出優(yōu)化方案;

　　3、負責組織完成產品策劃定位、設計管理等工作;

　　4、對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的`技術支持。

　　5、負責組織配合工程、招商、運營、物業(yè)等其他部門的相關協(xié)同工作,對實施過程進行監(jiān)管。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè);

　　2、具有大型商業(yè)綜合體項目設計管理經驗;

　　3、具有五年以上甲方工作經驗,具有良好的專業(yè)技術水平;

　　4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關設計軟件;

　　5、能統(tǒng)籌協(xié)調其它專業(yè)的配合關系,分析問題與解決問題能力強。

地產設計總監(jiān)崗位職責3

　　1、參與公司項目決策和制度建設；

　　2、負責公司產品品質成本，協(xié)調組織生產；

　　3、負責公司設計前期工作和報批報建工作；

　　4、負責公司專業(yè)技術管理，并指導設計和工程部門在專業(yè)領域的工作；

　　5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控；

　　6、負責組織建設公司產品標準，總結工程經驗。

地產設計總監(jiān)崗位職責4

　　1、建立和完善公司設計管理制度和業(yè)務流程，并在過程中推動落實；

　　2、編制、審核設計任務書，參與設計單位，包括規(guī)劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設計招投標過程，并組織設計評審；

　　3、組織各階段設計方案的'評審，對于設計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設計變更論證；

　　4、負責外部合作單位，如設計院、咨詢機構的管理與協(xié)調工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標；

　　5、主持規(guī)劃設計部的整體工作，負責協(xié)調調動部門內專業(yè)設計師的工作積極性，并在過程中進行相關指導、培訓，對于交付的工作結果進行評價考核工作。

地產設計總監(jiān)崗位職責5

　　職責描述:

　　1、參與地塊前期規(guī)劃定位,提出初步規(guī)劃意向;

　　2、組織統(tǒng)籌新地塊的`規(guī)劃方案及初步文本制作;

　　3、監(jiān)督集團下屬各項目設計工作進度及設計質量;

　　4、優(yōu)化建筑設計方案,完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制;

　　5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通;

　　6、完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理,并協(xié)助完成報建工作;

　　任職要求:

　　1、5年以上工作經驗,且1年以上房地產開發(fā)公司工作經驗;

　　2、有較強成本意識,能夠主持設計過程中的成本優(yōu)化;

　　3、有較強的溝通能力,適應出差。

地產設計總監(jiān)崗位職責6

　　職責描述:

　　1、組織制定公司工程技術標準體系,完善現(xiàn)有技術標準,健全技術管理體系;

　　2、向公司高層決策者對企業(yè)研發(fā)、技術改造項目及工藝操作標準的建議,并致力于提高公司的工程技術管理水平;

　　3、主管房地產項目建設工程技術業(yè)務、全面負責房地產項目開發(fā)、建設過程中施工配合、設計技術等工作;

　　4、組織設計交底和圖紙會審;協(xié)調裝修、景觀專業(yè)完成項目設計工作;

　　5、及時解決公司各部門關于工程技術的.問題。

　　任職要求:

　　1、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)全日制本科及上;

　　2、8年以上工作經驗,5年以上房地產設計管理工作經驗,主導過2個以上住宅或中高端商業(yè)項目設計管理;

　　3、思維良好,對產品規(guī)劃設計有較強的把控能力,具備較強的方案設計能力。

地產設計總監(jiān)崗位職責7

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協(xié)助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的'編制及建筑材料的選型;

　　4. 負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發(fā);

　　6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協(xié)調結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　1.建筑學相關專業(yè), 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協(xié)調能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

　　建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

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