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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的企劃部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企劃部崗位職責(zé)1
一、職位基本信息職位名稱(chēng)：文案策劃隸屬部門(mén)名稱(chēng)：企劃部
崗位編號(hào)（HR填寫(xiě)）：直屬上級(jí)職位名稱(chēng)：
工資等級(jí)（HR填寫(xiě)）：直屬下級(jí)職位名稱(chēng)：可輪換崗位：
二、主要工作職責(zé)
1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；
3、負(fù)責(zé)搜集整理項(xiàng)目所涉及的各類(lèi)資料，包括廣告、文案的`搜集，并建立資料庫(kù)；
4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，以便美工網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護(hù)管理；
6、負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；
7、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃；
8、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展，并對(duì)公司的廣告
9、宣傳提出合理化建議；
企劃部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；
2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織；
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；
5 、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向，按月、季、制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告，及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū)；
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的'主題宣傳活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級(jí)公司及其體系內(nèi)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通；
9、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)其他部門(mén)的協(xié)作、配合；
企劃部崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的研究，制訂規(guī)劃報(bào)告草案。
2.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。
3.負(fù)責(zé)政策、市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研，形成分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的.推動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)、信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表分析等。
7.負(fù)責(zé)多元行銷(xiāo)渠道的研究和推動(dòng)工作。
企劃部崗位職責(zé)4
1、協(xié)助企劃總監(jiān)組織開(kāi)展企劃部的各項(xiàng)工作；
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書(shū)面報(bào)告及針對(duì)性意見(jiàn)，為公司企業(yè)各類(lèi)決策提供依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)及執(zhí)行項(xiàng)目的階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
4、組織建立健全部門(mén)內(nèi)部制度，改進(jìn)內(nèi)部管理流程，提高部門(mén)工作效率。
5、計(jì)劃并組織廣告宣傳計(jì)劃、階段目標(biāo)及效果評(píng)估。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'宣傳推廣定位和主題創(chuàng)意文案。
7、協(xié)助企劃總監(jiān)負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象。
8、策劃組織實(shí)施公司的各項(xiàng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
企劃部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)、家居廣場(chǎng)相關(guān)新聞報(bào)道的文稿撰寫(xiě)（領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持稿、活動(dòng)拍照等）。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站新聞的上傳、網(wǎng)站維護(hù)、更新。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)微博的發(fā)布、維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告及相關(guān)公司宣傳性文章的收集，負(fù)責(zé)了解同行業(yè)及滁州市場(chǎng)的樓市信息。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)，網(wǎng)站、微博等方案的撰寫(xiě)、編輯、實(shí)行等。
6、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)、經(jīng)理完成項(xiàng)目的'企劃文案工作。
7、協(xié)助家居廣場(chǎng)各部門(mén)，完成一些物料的制作及其它任務(wù)。
8、參與配合公司其它部門(mén)的工作，完成經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其它臨時(shí)性任務(wù)。
企劃部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.行政隸屬
直接上級(jí)：總辦主任
直接下屬：企劃部策劃職責(zé)、企劃部美工職責(zé)、企劃部文案兼文員職責(zé)、企劃部市場(chǎng)拓展專(zhuān)員職責(zé)
2.主要職責(zé)
全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;
執(zhí)行總公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);
制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專(zhuān)項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司贏利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;
定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;
負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
制定企劃的.組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門(mén)發(fā)展計(jì)劃;
負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。
負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調(diào);
抓好全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);
對(duì)全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的制定;
負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;
企劃部崗位職責(zé)7
一、職位基本信息職位名稱(chēng)：企劃主管隸屬部門(mén)名稱(chēng)：企劃部
崗位編號(hào)（HR填寫(xiě)）：直屬上級(jí)職位名稱(chēng)：
工資等級(jí)（HR填寫(xiě)）：直屬下級(jí)職位名稱(chēng)：可輪換崗位：
二、職位設(shè)置目的
公司整體形象的包裝、市場(chǎng)活動(dòng)、媒體宣傳的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施，公司內(nèi)部宣傳的.完善與更新，公司大型活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及總結(jié)。
三、主要工作職責(zé)
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責(zé)，使部門(mén)工作更加靈活高效；
2、明確企劃部崗位數(shù)和職位數(shù)。
3、公司全年活動(dòng)方案（線下）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作
5、公司不同時(shí)期的規(guī)劃宣傳，更新和完善內(nèi)部宣傳細(xì)節(jié)工作
6、建立和維護(hù)公司網(wǎng)站7 、配合其他部門(mén)有關(guān)工作
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
企劃部崗位職責(zé)8
1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)。百貨商場(chǎng)經(jīng)理制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)的企劃工作，并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計(jì)、宣傳執(zhí)行，成功塑造企業(yè)形象。
3.策劃組織實(shí)施公司的`各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
4.掌握各廣告媒體的費(fèi)用及價(jià)格，負(fù)責(zé)年度廣告宣傳的預(yù)算。
5.指導(dǎo)、安排本部門(mén)人員工作，并監(jiān)督、檢査執(zhí)行情況。
6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)工作關(guān)系，對(duì)外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳。
8.負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司對(duì)口部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，正確傳達(dá)公司指示。
9.負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來(lái)。
10.完成經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
企劃部崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)畫(huà)面,設(shè)計(jì)色調(diào)符合統(tǒng)一vi;
2、各媒體內(nèi)容版面、畫(huà)面設(shè)計(jì),符合品牌形象;
3、配合并執(zhí)行企劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、配合其他部門(mén)合作活動(dòng)的一些畫(huà)面設(shè)計(jì)
5、與院內(nèi)各部門(mén)、院內(nèi)顧客溝通,畫(huà)面保證吸引力
6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。
任職要求:
1,3年設(shè)計(jì)專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2,有合作的'廣告執(zhí)行公司資源;
3,性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通,積極向上。
企劃部崗位職責(zé)10
企劃部經(jīng)理（1人），職責(zé)為：
1、策劃、實(shí)施店鋪內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)（全年約40次），制定活動(dòng)計(jì)劃中的項(xiàng)目及費(fèi)用，與各合作方的聯(lián)絡(luò)、洽談、調(diào)整、協(xié)調(diào)、協(xié)議簽署、執(zhí)行，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)備品準(zhǔn)備、管理、總結(jié)反省，費(fèi)用管理。
2、實(shí)施總部策劃的促銷(xiāo)活動(dòng)，組織現(xiàn)場(chǎng)人員及備品，管理備品，提交活動(dòng)總結(jié)反省。
3、安排信息調(diào)查工作，為店鋪各銷(xiāo)售部門(mén)提供必要的信息資料，包括：
�。�1）定期實(shí)施小規(guī)模抽樣調(diào)查，了解顧客消費(fèi)需求、購(gòu)買(mǎi)能力、生活習(xí)俗的變化情況。
�。�2）定期組織客流統(tǒng)計(jì)工作。
�。�3）及時(shí)搜集經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的信息，提供第一手資料。
4、培訓(xùn)員工，檢查店內(nèi)POP、海報(bào)、廣告板的.懸掛、擺放，保證店內(nèi)的宣傳物的美觀，并做好管理工作。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)裝飾物的懸掛、擺放等相應(yīng)的管理工作。
6、為所有備品、裝飾物建帳，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)DM發(fā)放事務(wù)，以及收集、匯總、上報(bào)顧客反饋的信息。
8、隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作擔(dān)當(dāng)人進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工工作水平。
9、處理其他各種突發(fā)應(yīng)急事務(wù)。
企劃部崗位職責(zé)11
超市百貨商場(chǎng)企劃部崗位職責(zé)主要包括以下方面:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，展開(kāi)公司的營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)工作以及其他項(xiàng)目的'開(kāi)展，接受公司其他部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。并參與研究公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)戰(zhàn)略，確定公司的品牌發(fā)展以及規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)的形象規(guī)劃。
2、組織各項(xiàng)關(guān)于市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研策劃，分析研究企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的相關(guān)訊息。個(gè)其它營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的部門(mén)合作，共同制定與企業(yè)廣告相關(guān)的戰(zhàn)略方案。
3、與廣告公司合作，制定企業(yè)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃以及推廣工作。
4、與廣告界，新聞界等媒體保持密切的關(guān)系，不斷提高部門(mén)員工的素養(yǎng)以及工作能力，提高企業(yè)的形象。
5、管理網(wǎng)站的日常運(yùn)行，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展。
6、其它相關(guān)的工作。
企劃部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
3、具有良好的`客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。
4、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。
6、參與并執(zhí)行集團(tuán)公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。
7、定期主持召開(kāi)部門(mén)策劃工作會(huì)議,參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)集團(tuán)公司的良營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
企劃部崗位職責(zé)13
為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定，編制傳播規(guī)劃，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng).負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展及相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作。
①在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
②參與公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施，承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。
③組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的分析研究資訊。 ④與營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)其他部門(mén)共同確定企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理。
�、菖c廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)。配合營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策劃、推廣工作。
⑥合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項(xiàng)廣告運(yùn)作，保持密切溝通，考評(píng)廣告合作單位的工作業(yè)績(jī)和廣告效果。
�、吲c藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門(mén)，工商管理機(jī)關(guān)，廣告協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會(huì)組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，接受管理監(jiān)督。對(duì)廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評(píng)估，及時(shí)給予調(diào)整、修正。對(duì)各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
�、嗯c廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高部門(mén)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。公司安排的其他工作。 ⑨負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。
�、馄渌嚓P(guān)工作。
一、企劃部部長(zhǎng)職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；
�。ㄒ唬┤婀芾砉綜IS系統(tǒng)的'統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；
�。ǘ└鶕�(jù)公司發(fā)展需要，統(tǒng)籌策劃、組織擬訂公司中遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及廣告宣傳活動(dòng)的總體要求，結(jié)合公司的銷(xiāo)售情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，有針對(duì)性的制定促銷(xiāo)方案，準(zhǔn)確有效地發(fā)布廣告宣傳信息；
�。ㄈ┲朴啽静磕甓取⒓径�、月度企劃部的工作計(jì)劃；
�。ㄋ模┒綄�(dǎo)并制定各樓層節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展；
�。ㄎ澹⿲�(duì)上周活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行門(mén)店通報(bào)，對(duì)本周活動(dòng)方案進(jìn)行審核；
�。┙M織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì)，并督導(dǎo)本部門(mén)人員的各項(xiàng)工作；
（七）負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；
�。ò耍┟芮挟�(dāng)?shù)匦侣劽襟w工作關(guān)系，塑造企業(yè)形象做好公關(guān)工作
�。ň牛⿲徍烁黝�(lèi)廣告的設(shè)計(jì)稿件，公司軟件宣傳文章的組織及寫(xiě)作；
�。ㄊ┙哟襟w來(lái)訪人員和安排采訪事宜；
�。ㄊ唬┙鉀Q廣告宣傳推廣中出現(xiàn)的各種意外問(wèn)題；
�。ㄊ┫蚬绢I(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。
二、策劃宣傳媒介專(zhuān)員職責(zé):
1、與各傳媒進(jìn)行溝通、聯(lián)系、合作，適時(shí)推出有助于宣傳公司經(jīng)營(yíng)形象的新聞報(bào)道；
2、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；
3、跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過(guò)程；
4、根據(jù)公司宣傳需要，提出可行性的促銷(xiāo)宣傳推廣組織計(jì)劃方案；
5、負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn)；
6、對(duì)媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn)；
7、對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳。
8、聯(lián)系、組織安排商戶(hù)、客戶(hù)、社會(huì)團(tuán)體舉辦各類(lèi)商品展示、促銷(xiāo)活動(dòng)推廣活動(dòng)和其他有利于擴(kuò)大宣傳的社會(huì)公益推廣活動(dòng)；
9、對(duì)各類(lèi)媒體、廣告進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作，將成稿交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審定。
企劃部崗位職責(zé)14
一、企劃總監(jiān)的崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)的企劃鋼要及企劃計(jì)劃的制定和實(shí)施。
2、根據(jù)企業(yè)總的發(fā)展方針，提出年度內(nèi)預(yù)計(jì)的策劃活動(dòng)方案計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、培養(yǎng)、考核。企劃總監(jiān)是整個(gè)企劃部的最高指揮者。
二、企劃部經(jīng)理
1、配合企劃總監(jiān)擬訂本部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃和方案。
2、收集各方面的信息(如市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)為公司企業(yè)各類(lèi)決策提供依據(jù)。
3、組織召開(kāi)本部門(mén)的工作會(huì)議，檢查、督促各相關(guān)部門(mén)是否按照企劃活動(dòng)方案開(kāi)展工作。
4、加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián)，做好企業(yè)文化和形象的宣傳。
企劃部經(jīng)理是連接上級(jí)、下級(jí)之間的紐帶。
三、企劃專(zhuān)員
1、把公司提出的`年度、季度、月度計(jì)劃，做成具體的方案。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)研、策劃、組織和實(shí)施，向公司提前有價(jià)值，有新意的策劃方案。
3、制定廣告銷(xiāo)售計(jì)劃。
4、根據(jù)公司需求，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并分析結(jié)果。
企劃專(zhuān)員是企劃案制作的具體操作者。
一般的企劃部大概有三到五個(gè)人就可以完成整個(gè)企業(yè)或者商場(chǎng)的企劃工作。
企劃部崗位職責(zé)15
�。�1）公司內(nèi)外部信息分析研究
其中內(nèi)部分析包括：
公司經(jīng)營(yíng)的是什么
公司銷(xiāo)售什么
公司的目標(biāo)市場(chǎng)在哪里
公司明年的營(yíng)售目標(biāo)是什么；公司的銷(xiāo)售與利潤(rùn)目標(biāo)是什么
什么因素可能妨礙公司達(dá)到這些目標(biāo)
公司的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算是什么
公司的產(chǎn)品與服務(wù)的好處是什么
公司的產(chǎn)品和服務(wù)的獨(dú)有銷(xiāo)售特色是什么
對(duì)公司的經(jīng)常開(kāi)支和利潤(rùn)影響最好與最壞的產(chǎn)品或服務(wù)是哪種
外部信息分析包括：
誰(shuí)是公司的當(dāng)前客戶(hù)
客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣是什么樣的
客戶(hù)為什么買(mǎi)公司的商品和服務(wù)
誰(shuí)是公司的最佳客戶(hù)和潛在客戶(hù)
公司的市場(chǎng)份額是多少
公司的市場(chǎng)份額在增大、縮小還是穩(wěn)定
市場(chǎng)本身在增大、縮小還是穩(wěn)定；它是否正在按其它方式改變
公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)
公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪方面比公司作得好
公司在哪些方面比它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手干得好
公司處在什么競(jìng)爭(zhēng)地位
司的銷(xiāo)售策略是什么
公司的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)是什么
公司的經(jīng)營(yíng)弱點(diǎn)是什么
怎樣促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)
（2）企業(yè)管理策劃
如何提高公司的效率
如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運(yùn)作成本如何合理利用公司的'資源如何增強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)
�。�3）公司計(jì)劃發(fā)展管理
公司的未來(lái)的發(fā)展方向
公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)如何優(yōu)化，哪些部門(mén)需要優(yōu)化，哪些部門(mén)需要精簡(jiǎn)
公司科研方向如何發(fā)展，是否符合市場(chǎng)需求
公司理念是否與發(fā)展方向一致，是否需要改進(jìn)
（4）公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)管理
月考核、季度考核、年考核是否科學(xué)有效這些考核對(duì)公司的好處或者壞處是哪些這些考核對(duì)員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進(jìn)，如何改進(jìn)二、企劃員崗位的任職要求
1良好的心態(tài)
作為一個(gè)企劃員首先要具備一個(gè)良好的心態(tài)，取得成績(jī)時(shí)不驕躁，遇到難題時(shí)不氣餒。隨時(shí)保持一個(gè)積極的態(tài)度，有利于公司的成長(zhǎng)，也更易讓客戶(hù)接受。
2成熟的思維
企劃員在策劃一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，需要考慮的因素非常多。因此，一個(gè)成熟的思維可以考慮得更多更全面。注重細(xì)節(jié)，贏在小事。 3扎實(shí)的基礎(chǔ)
熟悉電氣工程基本知識(shí)，了解公司開(kāi)展的高低壓照明、防雷、井電、工業(yè)自動(dòng)化等基本知識(shí)，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能；了解油田企業(yè)的特點(diǎn)，掌握基本知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧；能夠熟練應(yīng)用WORDEXCELPPT；
4預(yù)見(jiàn)能力和構(gòu)思能力
能夠在深入了解公司這一行業(yè)后，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)有一定的預(yù)測(cè)能力，基于這些預(yù)測(cè)上能充分的利用自身資源構(gòu)思未來(lái)的發(fā)展思路。追求實(shí)事求是，這些預(yù)測(cè)要有一定根據(jù)而不是紙上談兵。
5情報(bào)能力與組織能力
作為一個(gè)企劃員，必須具備收集、分析必要情報(bào)的能力。再依據(jù)情報(bào)整合手里的資源，對(duì)公司的人、事、物的調(diào)配能夠充分合理。所以情報(bào)能力與組織能力也是必不可少的。
6表現(xiàn)能力和說(shuō)服能力
表現(xiàn)力是充實(shí)企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿(mǎn)、充實(shí)的手段。表現(xiàn)力不一定是企劃人的個(gè)人能力，更多的是集體智慧的發(fā)揮。說(shuō)服能力是溝通的一個(gè)重要部分。說(shuō)服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過(guò)對(duì)企劃每一個(gè)階段的具體描述來(lái)達(dá)到溝通的目的。
7學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力
我公司是一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的公司。所以要求每一個(gè)員工都能隨時(shí)的保持一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。由一個(gè)量的累積達(dá)到引起一個(gè)質(zhì)變的效果，這樣整體的提升員工素質(zhì)以及提升公司的層次。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過(guò)程中進(jìn)步。創(chuàng)新是人類(lèi)進(jìn)步的靈魂，公司的要實(shí)現(xiàn)飛躍也離不開(kāi)創(chuàng)新。企劃的完成階段也就是對(duì)舊制度的更新，所以一個(gè)企劃員，創(chuàng)新能力也是必不可少的。
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