在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的保安主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保安主管的崗位職責1

　　一、積極配合主管部門管理的各項工作，服從主管領導的工作指導、

　　工作安排。

　　二、負責制定保安部的工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工

　　作總結。

　　三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監(jiān)督檢查工作。

　　四、負責隊員的'思想和操練技能的培訓、消防安全知識的培訓、突發(fā)緊急事件處理的培訓。

　　五、收集隊員思想動態(tài)和隊員反映的問題，如實上報領導并協(xié)助解決。

　　六、處理當班發(fā)生的問題和事件。

　　七、做好交接班工作，認真填寫值班記錄和相關表格，檢查隊員的值班記錄，負責匯總整理各種記錄表及時上交行政辦公室留存。

　　八、負責帶領保安員日常操練。

　　九、關心保安員的生活，負責保安宿舍的環(huán)境衛(wèi)生及保安宿舍門前衛(wèi)

　　生工作。

　　十、做好公共區(qū)域租戶物品放置管理工作。

　　十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。

　　十二、完成領導交辦的其它工作。

保安主管的崗位職責2

　　1、協(xié)助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責。

　　2、制定各種制度，保衛(wèi)計劃和措施以及經保安經理同意實施的各種方案。

　　3、督導各級領班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作。

　　4、檢查員工的個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，禮節(jié)禮貌和工作表現，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。

　　5、安排人員對酒店進行24小時警衛(wèi)巡邏，迅速、認真地調查處理工作中發(fā)現的問題。

　　6、不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查，糾正、處理員工違規(guī)違紀現象，及時發(fā)現和排除酒店內各種不安全因素。

　　7、負責酒店出入口的安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進出酒店的人員和物品進行管理。

　　8、做好班組之間的協(xié)調工作，負責酒店內財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調查處理，并寫出書面報告。

　　9、加強對消防設施的檢查、保養(yǎng)和維修，使消防設施始終處于良好狀態(tài)。

　　10、做好義務消防隊的組織和消防培訓工作，并開展各種形式的防火演習。

　　11、針對下屬員工的'思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質。

　　12、負責部門物資管理、盤點工作，做好各崗位車卡的管理、注銷工作和停車費的財務交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經查獲將按情處罰。

　　13、負責本部門員工的培訓、考核、評估及考勤工作。

　　14、完成上級領導交辦的其他工作任務。

保安主管的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助經理工作,做好轄區(qū)公共秩序的維護工作,負責轄區(qū)內保安人員的指導和管理工作;

　　2、制定適合轄區(qū)內的管理辦法和制度;

　　3、負責對轄區(qū)內各崗位人員工作檢查,對工作出現的問題及時處理;

　　4、按期召開部門工作會議,對工作中出現的.問題制定整改方案;

　　5、定期檢查轄區(qū)內消防設施,設備,做好維護和保養(yǎng)工作;

　　6、組織隊員體能鍛煉,并在不斷的訓練中增強身體素質;

　　7、負責本部門的文件管理工作;

　　8、負責協(xié)調各班之間的工作關系,及各部門和保安人員的工作關系;

　　9、每月對各崗位執(zhí)勤人員工作總結及業(yè)務學習考核。

　　任職資格:

　　1、2年以上相關工作經驗;

　　2、熟練應用辦公軟件(word/excel);

　　3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。

保安主管的崗位職責4

　　1、尊重領導，團結同事，服從工作安排;

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，做好本職工作;

　　3、堅守崗位，熟悉本崗位職責和工作程序，保持高度警惕，注意發(fā)現可疑的人、事、物，預防事故的`發(fā)生;

　　4、上班時著裝整齊，精神振作，姿態(tài)良好，使用文明用語，服務意識強;

　　5、積極參加各種培訓活動，努力提高自身業(yè)務技能和服務水平;

　　6、做好物業(yè)服務工作，積極配合清潔、維修等部門工作，制止違章行為，防止破壞，不能制止、解決的事情及時向上級報告

保安主管的崗位職責5

　　1.協(xié)助安保部經理做好所管轄區(qū)內公共秩序維護工作。

　　2.根據本部門的工作目標、工作計劃和實施方案,監(jiān)督檢查本部門各崗位履行職責情況。

　　3.負責平時檢查本部門的保安工作,發(fā)現問題及時向安保部經理匯報,并提出整改意見。

　　4.負責主持召開隊務會,及時傳達上級指示和本部門例會精神,研究提出貫徹意見并具體組織落實。

　　5.負責全體保安人員的考勤,如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向上級領導報告。

　　6.負責協(xié)調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。

　　7.熟悉保安員各崗位職責,掌握管理區(qū)域內保安工作的規(guī)律及重點。

　　8.負責安保部的文件管理工作。

　　9.負責本部門器械及設備的使用、保養(yǎng)和管理工作。

　　10.負責裝修等人員《臨時出入證》的辦理。

　　11.帶領并督促全隊保安員搞好訓練,不斷提高素質和業(yè)務水平。

　　12.帶領全隊人員加強政治思想學習和保安隊業(yè)務學習,不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質。

　　13.督促全隊積極參加體育鍛煉,鍛煉身體,增強體質。

　　14.督促和檢查全隊人員忠于職守,熱愛本職工作,積極自覺地加強工作責任心。

　　15.統(tǒng)一協(xié)調全體保安員的工作,監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實作息時間制度。

　　16.每半個月召開一次工作會,對全體保安人員的`執(zhí)勤情況進行一次工作總結,對業(yè)務訓練進行考核。

　　17.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。

　　18.完成領導交辦的其它事項。

保安主管的崗位職責6

　　1.協(xié)助物業(yè)經理根據項目情況和物業(yè)服務合同組織各類資源，開展與保安服務相關的管理工作。

　　2.負責制定項目的保安工作計劃，崗位設定。建立轄區(qū)內秩序維護、安全巡查，編制巡邏路線和標準及檢查方法。

　　3.負責轄區(qū)內人員、車輛進出，客戶二次裝修的管理和安全防范工作。對轄區(qū)內車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。

　　4.審核外包單位的工作計劃、負責日常工作安排，監(jiān)督和檢查外包單位的工作質量、進行考評。

　　5.負責秩序維護員和消防監(jiān)控日常工作的監(jiān)督檢查、包括夜間的查崗。

　　6.協(xié)助物業(yè)經理完成項目內各類突發(fā)事件的預防和處理工作。定期進行消防設施日常巡檢、消防演練及其他緊急預案演練。

　　7.進行秩序維護員和消防監(jiān)控員的上崗培訓、作業(yè)標準培訓、工作獎懲考核。并對員工的考勤、排班、加值班安排，向項目內勤匯總統(tǒng)計。

　　8.負責對本部門涉及的保安類服務項目進行審核、招投標工作，完成合同的`簽訂。

　　9.對本部門涉及的保安類合同跟進執(zhí)行，并配合客服部進行梳理統(tǒng)計。負責各類保安服務檔案資料的整理和查閱。

　　10.負責本部門的工器具、物料等的采購計劃、進行合理使用和管理，并配合內勤進行盤點。

　　11.負責項目參觀接待、重要活動的接待保障服務。

　　12.對本部門涉及的重要環(huán)境因素、危險源實施控制，預防減少出現緊急情況的環(huán)境影響和職業(yè)健康安全危害。

　　13.完成上級領導交辦的其他工作。

保安主管的崗位職責7

　　直接上級:物業(yè)經理

　　直接下級:各領班

　　職責范圍:

　　1、制訂部門工作計劃,并組織實施,完成部門工作年度工作報告報上一級領導;

　　2、負責提出部門和本廣場管理所需的管理制度,并負責組織宣傳和實施;

　　3、負責對各領班及骨干的工作業(yè)務指導、監(jiān)督、檢查和考核;

　　4、負責與上級主管公安部門的聯系和銜接,協(xié)助處理本廣場發(fā)生的重大事件。

　　工作內容:

　　1、計劃排班,檢查下屬員工的'出勤狀況及員工的儀容儀表。

　　2、建立義務消防隊,落實火災發(fā)現、報警應急處理,疏散人員,搶救財產,保護現場的系列措施。

　　3、制作火災報警和撲救線路方案,定期組織消防培訓::。

　　4、強化各保安隊員定點職責,加強保安隊員的快速反應支援能力。

　　5、加強巡邏保安隊員的檢查能力,及時發(fā)現火災隱患和可疑人員,保證業(yè)主的安全,杜絕火災和偷盜給業(yè)主及公司造成損失。

　　6、安排定時開、關公共區(qū)域照明,對夜間無人區(qū)域的照明、水、電進行關閉,節(jié)約能源。

　　7、機動人員的調控,防止意外事件的發(fā)生。

　　8、安排班組指揮車輛停放,定期更換車輛出入證。

　　9、安排裝修工人出入證件及施工許可證發(fā)放和檢查、杜絕無證裝修和無證人員出入。

　　10、協(xié)調與公安交警、派出所、消防,城管人員關系,辦理好暫住人員和遷入人員的登記。

　　11、落實上級臨時指派任務。

　　12、建立各設備、易耗品帳目,每月盤點。

　　13、作好備用鑰匙的清理和登記工作

　　14、保護業(yè)主隱私。

保安主管的崗位職責8

　　保安部交接班管理標準作業(yè)規(guī)程

　　目 的

　　規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作，確保工作交接清楚，責任明確。

　　適用范圍

　　適用于本公司管轄住宅小區(qū)保安各崗位交接班工作。

　　職 責

　　保安主管、班長負責講評交接班工作及注意事項。

　　當班班長負責講評本班工作及交接班工作情況。

　　當班保安人員負責本班工作范圍的管理及檢查。

　　程序要點

　　保安主管每月底編制下月《保安工作計劃》，《保安各崗位安排計劃》報主管經理審批。

　　接班工作程序

　　保安人員嚴格遵守執(zhí)行《保安人員上崗著裝要求》、《管理處保安人員工作標準》；

　　所有接班保安人員必須提前15分鐘到達接班集合地點；

　　當班班長對本班崗位進行分配并講明工作注意事項；

　　當班班長檢查接班保安人員著裝并帶隊進行逐個崗位交換；

　　接崗保安必須提前5分鐘到打所要接班的崗位；

　　交接班保安互相敬禮；

　　交接雙方物品清點、交接并做好交接班記錄；

　　交班人員要將本班的工作情況及需要接班保安協(xié)助完成事項交待清楚；

　　交班工作程序

　　交班保安人員在交班前20分鐘進行本崗位衛(wèi)生清掃；

　　交班保安要保持地面無垃圾、無灰塵、無果皮、無痰跡；

　　交班保安人員要將物品擺放整齊；

　　交班保安人員要將本班未完成的工作和事項要向接班保安人員交待清楚，否則追究交班保安人員責任；

　　接班保安人員未到，本班保安人員不得離崗；

　　交班后的工作程序

　　當班班長在各崗位交接清楚后，統(tǒng)一帶回指定地點；

　　當班班長講評本班工作情況；

　　講評要講明本班優(yōu)點、缺點和需要改進和調整的事項；

　　保安門崗服務

　　職務：保安門崗

　　報告上級：保安班長

　　工作范圍：

　　一、在指定位置、指定方向、跨立立崗。

　　二、立崗姿勢端正，身體挺直、雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準稍息或依倚狀態(tài)或其他姿勢，面帶微笑。

　　三、物業(yè)管轄區(qū)域內實行24小時立崗保安服務。

　　四、物業(yè)管理區(qū)域內大門開啟時間：5：00———24：00/關閉時間為：

　　五、不準拾荒、小攤販、推銷人員進入本物業(yè)區(qū)域內。

　　六、雨天可根據實際情況為業(yè)主提供方便傘和其他便民服務。

　　七、對進出本物業(yè)區(qū)域內的機動車輛實行出入證制度、登記制度和停車收費制度（收費標準按當地物價批文為準）。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品車輛進入本物業(yè)區(qū)域內。

　　八、阻止4噸以上的大型機動車輛進入本物業(yè)管轄區(qū)域內（特種車輛除外），任何機動車不得駛入人行道板上。

　　九、交接班時按規(guī)范交接要求操作。

　　十、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經核對無誤后簽字放行。夜間嚴格控制大件物品出門。

　　十一、當物業(yè)區(qū)域內、設施設備出現故障或特殊情況時，應做好解說、并希望業(yè)主理解。

　　十二、特重、特長物品不得從載客電梯運輸，必須要禮貌的講解。

　　保安員巡邏服務

　　一、目 的

　　全方位巡查物業(yè)管理區(qū)域，確保本物業(yè)區(qū)域內安全，維持良好的工作和生活秩序。

　　二、適用范圍

　　管理處保安巡邏員

　　三、準備工作

　　按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安交接班制度》

　　保安巡邏崗位職責

　　職務： 保安巡邏員

　　報告上級：保安班長

　　工作范圍：

　　一、樓層巡邏

　�、拧⒀惨暩鲉卧�/安全通道，主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞活動及對小區(qū)內部有干擾的行動，并做好巡邏記錄。

　�、�、巡查時，對二次裝修建筑垃圾單元清運工作，做好記錄，并及時跟進，對違反《裝修管理規(guī)定》、《裝修消防規(guī)定》應及時制止。

　　⑶、巡邏中發(fā)現設施、設備損壞，環(huán)境衛(wèi)生等所有非正�，F象問題，應及時報告班長和有關部門，并做好記錄。

　　⑷、檢查小區(qū)內各施工裝修工作人員的出入證件，制止不符合規(guī)定的行動。

　�、�、及時發(fā)現，查明可疑人員及事項。對突發(fā)事件、事故進行報警，并保護現場。發(fā)現火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕往現場進行扶救，事后及時查明情況向上級報告。

　�、�、對所有消防器材及消防通道、標記進行檢查，確保設施齊整，安全。

　�、恕⒍酱俑鲘徫粏T工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。

　�、�、發(fā)揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其他任務。

　　二、 外圍巡邏

　�、�、按時上崗，負責小區(qū)外圍的安全秩序。

　　⑵、負責疏導門前機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。

　�、�、制止非停車區(qū)域內停放車輛，制止不應該停放的車輛亂停、亂放。如有需要時要做出車輛扣押。

　�、�、認真做好執(zhí)勤記錄及發(fā)生的.各種事件詳細記錄、并報告班長。

　�、�、認真為客戶服務，認真接待客戶投訴并及時上報班長。

　�、省⑿�區(qū)綠化內不應有閑人入內。

　�、�、隨時準備安光華路要求經辦任何事宜。

　　保安人員應急計劃和措施

　　一、目 的

　　在發(fā)生緊急、突發(fā)事件時，以最有效的方法在最短的時間內控制事態(tài)的發(fā)展或保證出色完成上級交班的臨時任務。

　　二、適用范圍

　　1.治安突發(fā)事件，如突然發(fā)生重大搶劫、殺人、業(yè)主（住戶）或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。

　　2.受到水災、火災、臺風等自然的威脅、襲擊。

　　3.其他重大意外情況、

　　三、職 責

　　1.對可能發(fā)生的由管理處負責制定保安應急計劃，報物業(yè)管理處或分管副總經理審批，必要時報總經理審批。

　　2.對即將發(fā)生或已發(fā)生的突發(fā)事件由保安主管臨時確定應急措施，同時向上級匯報。

　　四、 計 劃

　　1.對可能發(fā)生的治安突發(fā)事件和已發(fā)生或即將發(fā)生的自然災害有管理處組織制定應急計劃和預防措施，并安排崗位人員按布置執(zhí)行。

　　2.在處理治安突發(fā)事件時，由值班員迅速向派出所報案，保安主管臨時確定應急方案、安排人員迅速控制物業(yè)管理范圍內各通道、樓梯口，封鎖事發(fā)現場，嚴格盤查出入人員，直到公安人員到來。

　　3.制定的應急計劃必須慎重，考慮周詳，在制定自然災害應急措施時，要根據火災的程度、特性而定。

　　五、 實 施

　　1.在執(zhí)行過程中，發(fā)現偏離實際情況應及時糾正，并上報相應審批人認可。

　　2.對發(fā)生的每一事件必須進行總結，如是人為原因造成損失，應立即查找原因，認真填寫《糾正措施報告》，嚴防類似情況的再次發(fā)生。

　　3.保存事件全過程的有關資料和記錄，存檔3年；重大災害長期保存。

　　4.為增強應變能力和戰(zhàn)斗力，平時對每個管理處保安人員必須進行嚴格的學習訓練、消防演習和緊急集合演練。

　　保安服務紀律

　　一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī)認真執(zhí)行公司規(guī)定的質量方針和質量目標，堅持安全第一、優(yōu)質服務，努力完成公司下達的各項保安任務。

　　二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領導，聽從指揮，堅守崗位。

　　三、保安人員必須嚴格遵守15不準：

　　1.不準酒后值勤和在上班時飲酒。

　　2.不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架；

　　3.不準在值勤時間吸煙、吃零食；

　　4.不準在夜間值勤時打瞌睡；

　　5.不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；

　　6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗；

　　7.不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊；

　　8.不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子；

　　9.不準想業(yè)主、司機、攤主及其他客人借錢或索討財物；

　　10.不準帶親友到崗位上陪崗；

　　11.不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現金；

　　12.不準知情不報或包庇壞人；

保安主管的崗位職責9

　　1、負責維護管轄區(qū)域治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、根據所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配合相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。密切保持保安人員的通信聯絡，檢查各值班崗位人員的'值勤情況。

　　3、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

　　4、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　5、建立正常的巡邏制度并明確重點保衛(wèi)目標。

　　6、完善管轄區(qū)域的安全防范措施，安全崗位設施、設備器材等使情況，保證其能在工作中達到預先的使用效果。

　　7、檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見，跟進處理結果，并做好記錄、歸檔。

　　8、協(xié)調本部門和其部門的工作，提高工作效率。

　　9、接待投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　10、做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等的登記管理工作。

　　11、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

　　12、定期對保安人員進行職業(yè)安全思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。

　　13、做好各種內外文件，通信錄資料的整理歸檔，以及各類案例處理的書面報告。

　　14、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作與服務的質量。

保安主管的崗位職責10

　　負責做好對所有出入口進出的車輛、人員、物品出入進行詢問、檢查、登記等;

　　負責密切注意監(jiān)控室監(jiān)控畫面、設備信號顯示情況及設備的運行情況，發(fā)現問題立即上報，按操作程序處理并做好登記;

　　負責樓宇大堂、天面、消防通道，地下室及各車庫、重要機房，周界和規(guī)劃經線范圍內主要道路和康體休閑場地，外圍商鋪，服務中心、部門臨時指定的各重點區(qū)域的巡邏;

　　負責服務中心各崗亭臨保車輛費用的'收取和管理工作。

保安主管的崗位職責11

　　崗位職責

　　1、定期或不定期地組織檢查火險事故隱患，以及其它不安全隱患，制定整改辦法；

　　2、熟悉紀念館重點部位和角落，確定要害部門的安全保衛(wèi)工作，并經常進行檢查，同時制定、部署保安部的工作計劃，督促并檢查各崗位的工作。

　　3、定期安排培訓部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

　　4、遇有重大活動，要制定安全警衛(wèi)方案，并組織警衛(wèi)力量，做好安全保衛(wèi)工作。

　　5、定期對紀念館范圍內的消防設備、設施、器材進行檢查，完善消防設施，落實消防措施，發(fā)現問題及時處理，消除火險隱患；

　　6、定期對紀念館范圍內的防盜與安全設施進行檢查；

　　7、加強與各部門的協(xié)調溝通，配合各部門抓好安全管理和安全隱患的整改工作；

　　8、負責下屬員工的工作考核，做好員工的.政治思想工作，關心員工生活，調動下屬人員的工作積極性；

　　9、完成項目領導交辦的其他任務。

保安主管的崗位職責12

　　一、嚴格遵守公司的上下班時間,星期一至星期五每天早上:8:00簽到,下午:17:30簽退。做到不遲到不早退。

　　二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30檢查檢查園區(qū)、家屬區(qū)安全情況和保安各崗值勤及中控室值班員值班情況,發(fā)現安全問題及時安排處理;發(fā)現保安人員值勤問題及時糾正,嚴格執(zhí)行公司的考核制度。因工作原因不能按時檢查時,可在其余工作時間段完成,但每天不得少于四次檢查。

　　三、每天:22:00-22:30重點檢查1#、4#樓大堂崗值勤情況和清樓情況。

　　四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00處理保安部日常工作。

　　(1)接電話時應在電話鈴響三聲之內接起,并說:"您好!保安部。

　　(2)遇有員工、業(yè)主來保安部時,應主動起立讓座,使用文明語言。

　　(3)遇有員工、業(yè)主需要辦理車證或停車泊位時,應在10分鐘之內完成。

　　(4)遇有員工、業(yè)主報失物品時,應在3分鐘之內了解清楚情況,然后在1分鐘之內安排巡邏崗負責查找,同時安排大門崗注意盤查。

　　(5)遇有需要開動火證時必須親自到動火現場檢查是否具備動火條件和防火措施的落實情況

　　(6)遇有公司領導安排的工作任務時,應根據領導的要求辦理。

　　(7)遇有公司其他部門需要協(xié)作時,應根據其他部門要求安排組織實施。

　　五、遇有緊急突發(fā)事件發(fā)生時,應在3分鐘之內趕到事發(fā)現場,組織保安人員按緊急突發(fā)事件工作流程處理。

　　六、每天:16:00-16:30組織保安隊員進行安保理論知識學習;16:30-17:00組織保安隊員進行軍事訓練。

　　七、每周二上午檢查保安隊和中控室衛(wèi)生情況。

　　八、每周五上午收集整理保安部各崗值勤登記資料。

　　九、每周五:14:00參加管理中心部門工作例會,匯報本周工作情況和下周工作計劃及需要其他部門協(xié)作的工作::。

　　十、每周五:17:30-18:00組織召開保安隊工作例會,總結本周工作情況,傳達公司例會有關精神。

　　十一、每月月底負責制定并上報保安部月工作計劃。

　　十二、每月30日組織中控室值班員召開工作例會,總結本月工作情況,布置下月工作,并組織值班員進行園區(qū)和家屬區(qū)的防火安全專項檢查。

　　十三、根據消防法的規(guī)定,每年負責園區(qū)的.消防設施、器材的檢修工作。

　　十四、負責保安部季度、年度費用的預算和上報工作。

　　十五、負責保安部年度工作計劃和總結工作。

　　十六、負責制定并組織各種安全宣傳日的宣傳活動。

保安主管的崗位職責13

　　1、制訂公司安全管理的整體方案、防范制度以及安全部的工作計劃，確保相關人員都能對此有充分的了解并得到有效的執(zhí)行。

　　2、按照公司組織結構設置標準，制訂安全部所有崗位的崗位職責，確保其執(zhí)行。

　　3、確保部門員工都能有效履行各自的工作職能，并對其表現負責。

　　4、與人事部綜合部一起，安排和履行部門人力資源各項職能，包括招募、培訓等，并注重培養(yǎng)部門的管理人員和技術骨干。5參加公司會議，主持部門會議，以此作為溝通和協(xié)作的途徑。

　　6、督促員工和親自巡視物業(yè)管轄各區(qū)域，加強對要害區(qū)域的檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。

　　7、組織對公司員工的安全培訓，確保每一位員工都清楚各種安全事故發(fā)生時應采取的正確方法和程序。

　　8、為物業(yè)公司可能發(fā)生的各種安全事故建立處理程序，并每年組織演練。

　　9、參與物業(yè)公司緊急小組，組建物業(yè)公司義務消防隊，并主持消防培訓。10及時、正確處理物業(yè)公司各種安全事件，維持物業(yè)公司營運秩序。

　　11、與物業(yè)公司當地的`公安、消防等部門建立良好的溝通和協(xié)作關系。

　　12、確保物業(yè)公司安全部員工具有良好的對客服務意識和能力。

保安主管的崗位職責14

　　1.門崗值班時認真負責，24小時值守;

　　2.認真檢查出入人員、車輛并登記清楚，保證車輛及行人出入正常;

　　3.巡邏崗需檢查公共設備設施情況，檢查看管轄區(qū)內的車輛，以防破壞丟失;

　　4.對發(fā)現的問題及時解決或上報，避免嚴重事態(tài)發(fā)生;

　　5.認真填寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接;

　　6.樹立良好窗口形象，展示物業(yè)品牌服務形象。

保安主管的.崗位職責15

　　1、負責本項目保安的日常管理，按公司保安部的要求組織安排訓練學習和其他任務，認真做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、負責本項目保安人員的考勤，監(jiān)督和評議，上報保安人員獎罰情況，組織保安工作會議及總結工作。

　　3、熟悉公司的各項規(guī)章制度和國家治安條例等相關的法律法規(guī)，培養(yǎng)隊伍具有高度的組織紀律性和良好的'工作作風。

　　4、牢記各類緊急聯絡電話號碼和聯系方法，保證隨時能應對和處理一切突發(fā)事件和緊急情況。

　　5、遇有重要活動和節(jié)假日要提高警惕，切實做好安全保衛(wèi)工作。

　　6、不定時巡邏各崗位值勤情況，防止治安和消防隱患出現。

　　7、關心隊員的工作和生活，保持隊伍的團隊精神和旺盛的斗志，及時向上級領導匯報隊員的思想動態(tài)。

　　8、完成領導安排的其他工作任務。

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