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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的醫(yī)院崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院崗位職責(zé)1
一、在校長室的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校安全保衛(wèi)工作。
二、每天不定時(shí)在全校范圍內(nèi)進(jìn)行治安巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑問題，及時(shí)處理。
三、做好開學(xué)初的工作計(jì)劃與學(xué)期末的工作總結(jié)，并交主管校長審閱。
四、保安值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。
五、負(fù)責(zé)接待報(bào)案、舉報(bào)和來訪人員，做好記錄，做出果斷處理。
六、發(fā)生事件、案件等緊急情況，立即上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。
七、發(fā)生治安安全問題。保護(hù)好出事現(xiàn)場，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案。
八、負(fù)責(zé)查處學(xué)校發(fā)生的一般性安全事件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處治安案件，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門查處治安災(zāi)害事故。
醫(yī)院崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營工作計(jì)劃,并全面貫徹落實(shí)、跟蹤。
2、全面確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的日常管理。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理,做好各部分人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等。
4、組建高素質(zhì)、高水平的醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。
5、制定醫(yī)院年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,并達(dá)成既定目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè),保證醫(yī)院的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協(xié)會(huì)以及各科室間的'關(guān)系,確保工作高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。
8、完成集團(tuán)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
9、根據(jù)公司戰(zhàn)略構(gòu)想和努力方向,參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。
10、參與接管項(xiàng)目(醫(yī)院)的前期調(diào)研和研討,撰寫分項(xiàng)報(bào)告。
11、在公司管理框架內(nèi),組建進(jìn)駐項(xiàng)目醫(yī)院的團(tuán)隊(duì),建立前置培訓(xùn)大綱和課程,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行進(jìn)駐前培訓(xùn)。
12、領(lǐng)受目標(biāo)醫(yī)院的經(jīng)營預(yù)算指標(biāo),在預(yù)算框架內(nèi)組織醫(yī)院經(jīng)營和運(yùn)營。
13、對(duì)目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,建立目標(biāo)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系和組織流程體系。
14、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系,溝通和解決日常經(jīng)營與運(yùn)營中的問題。
任職要求:
1、七年及以上大中型醫(yī)療企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),或擔(dān)任二級(jí)及以上醫(yī)院院長經(jīng)歷。
2、主任醫(yī)師或副教授以上,具備三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任醫(yī)院高層管理職務(wù)五年以上,同時(shí)有大型民營醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)院的經(jīng)營管理,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。
4、能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
5、具有相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
6、熟悉國家醫(yī)療有關(guān)政策、法律和法規(guī)。
7、以上為基本任職要求,其他事項(xiàng)待面談溝通。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
醫(yī)院崗位職責(zé)3
弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)（暫由強(qiáng)電主管監(jiān)管）
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)弱電設(shè)備的正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢查工作并做好運(yùn)行記錄及檢查記錄。
3、負(fù)責(zé)安排、指揮、組織維修人員的日常工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查下屬員工之工作完成情況并向工程主管匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)員工操作規(guī)程、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)。
5、協(xié)助工程主管制定本系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計(jì)劃。并組織落實(shí)實(shí)施。協(xié)助處理其他弱電設(shè)備之維修、保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)管理本部門的'公用工具。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)
醫(yī)院崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)日常病理標(biāo)本接收、標(biāo)本核查、編排、接收項(xiàng)目后,把標(biāo)本分配到各取材醫(yī)生,按操作規(guī)范進(jìn)行取材、記錄、脫水等工作;
2、按照操作規(guī)程,進(jìn)行石蠟組織包埋、切片、染色、封片、片子核對(duì)等工作;
3、負(fù)責(zé)報(bào)告單的`打印與校對(duì);
4、負(fù)責(zé)細(xì)胞制片及細(xì)胞質(zhì)量控制;
5、負(fù)責(zé)對(duì)儀器和環(huán)境的管理;
6、負(fù)責(zé)病理送檢單及病理玻片的管理及其他工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)5
一、做好當(dāng)班的掛號(hào)收費(fèi)工作，樹立服務(wù)育人思想，對(duì)待病人要熱情、耐心，做到有問必答，同時(shí)做好醫(yī)療管理制度的宣傳工作。
二、根據(jù)學(xué)院有關(guān)醫(yī)療管理文件中的規(guī)定，要熟知就診人員的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、藥費(fèi)等價(jià)格，嚴(yán)格執(zhí)行掛號(hào)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)憑據(jù)上要蓋章，所開發(fā)票要做到清潔、準(zhǔn)確、無誤。
三、按時(shí)到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取收款憑證，按規(guī)定及時(shí)上繳收款憑證與所收款項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好現(xiàn)金管理工作。
四、堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，不與他人閑談，不帶閑人進(jìn)入值班室。
五、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院和處里的`各項(xiàng)管理規(guī)定，積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)。
六、配合藥房，協(xié)助做好物品入、出庫的驗(yàn)收工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
醫(yī)院崗位職責(zé)6
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的`醫(yī)療感染管理工作擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，報(bào)院長、批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)全院各類人員預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。對(duì)院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議，做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。
三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作
六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。
七、配合護(hù)理部主任修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
八、督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護(hù)理安全。
九、對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。
十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
十一、護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作
醫(yī)院崗位職責(zé)7
醫(yī)院運(yùn)營管理總監(jiān) 崗位職責(zé):
1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系,制定運(yùn)營管理方案;
2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;
3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的`對(duì)接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;
6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系,制定運(yùn)營管理方案;
2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;
3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的對(duì)接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;
6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
醫(yī)院崗位職責(zé)8
1、在門診部主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、著裝整齊，淡妝上崗，微笑服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，規(guī)范服務(wù)，堅(jiān)守崗位。
3、接受咨詢，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真回答患者提出的問題，幫助患者解決困難。
4、發(fā)生意外情況或患者突然發(fā)生病情變化時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速作出處理，并報(bào)告相關(guān)部門。
5、對(duì)病情較重的患者幫助提前掛號(hào)，對(duì)危重病人護(hù)送到急診科就診。
6、負(fù)責(zé)為門診發(fā)熱病人監(jiān)測體溫并記錄于病歷本上。疫情發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)門診病人體溫監(jiān)測及記錄，對(duì)發(fā)熱病人進(jìn)行登記。
7、發(fā)熱病人必須親自送入發(fā)熱預(yù)檢門診，協(xié)助做好詳細(xì)登記。
8、根據(jù)患者病情指導(dǎo)掛號(hào)，指導(dǎo)或幫助患者書寫就診信息。
9、提醒患者乘坐扶梯時(shí)注意安全，必要時(shí)主動(dòng)扶送患者。注意保持扶梯清潔衛(wèi)生。
10、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)及大廳財(cái)產(chǎn)的管理，如：輪椅、飲水機(jī)、電風(fēng)扇、體溫表等，定期清點(diǎn)，做到數(shù)目相符。
11、對(duì)大廳的衛(wèi)生、消毒、隔離工作進(jìn)行監(jiān)管，做好消毒登記。
12、維持就診秩序，做好健康教育工作，負(fù)責(zé)健康教育資料的保管和發(fā)放。
13、負(fù)責(zé)接待病人的.投訴，盡量做好解釋工作。對(duì)處理不了的投訴，帶到門診辦公室處理。
醫(yī)院崗位職責(zé)9
�。�、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。
�。�、認(rèn)真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備。
�。�、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整。
�。�、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對(duì)于大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
５、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，做到日清月結(jié)、賬款相符。
�。�、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額，超過部分要及時(shí)送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金與賬不相符時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查明原因。
�。�、不準(zhǔn)“坐收坐支”現(xiàn)金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現(xiàn)金。
�。�、做好債權(quán)債務(wù)的'清理工作，對(duì)各項(xiàng)借款要定期清理催收。做到一事一借一報(bào)，對(duì)同一人的現(xiàn)金借款要前款不清，后款不借。
�。�、按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金福利及學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)貼、勤工儉學(xué)等費(fèi)用
10、做好學(xué)生的收費(fèi)及欠費(fèi)管理工作。
11、認(rèn)真做好基建總賬的記賬、報(bào)賬工作，按時(shí)編制和報(bào)送報(bào)表。
醫(yī)院崗位職責(zé)10
售前技術(shù)支持主管（智慧醫(yī)院）達(dá)實(shí)智能深圳達(dá)實(shí)智能股份有限公司，達(dá)實(shí)智能，達(dá)實(shí)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā)，對(duì)銷售人員提供售前支持（如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講）、及技能培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)競品的研究與分析，形成針對(duì)性的競爭策略；
3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提供建設(shè)性意見；
4、智慧醫(yī)院項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領(lǐng)域的'產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施、售前支持工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上醫(yī)院信息化招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，原從事hrp，his，erp和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理咨詢顧問優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的文案寫作與演講能力、方案營銷能力、顧問式營銷能力、策略談判能力。
醫(yī)院崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;
2、負(fù)責(zé)人員的招聘;
3、負(fù)責(zé)人員的.培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核;
5、負(fù)責(zé)工資的審核;
6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備考察;
7、負(fù)責(zé)不合格人員的面談及辭退。
任職資格:
有二年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),為人親和,已婚已育者優(yōu)先。
醫(yī)院崗位職責(zé)12
一、護(hù)理管理工作
1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理、院感工作。
2、每年二次護(hù)理知識(shí)考核，每年一次護(hù)理操作考核。
3、按年前制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐月完成。
4、每月一次護(hù)士長例會(huì)（月初召開），布置當(dāng)月的護(hù)理工作重點(diǎn)及下月工作安排。
5、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議（月底召開），每月組織一次護(hù)理質(zhì)控檢查，形式為護(hù)士長分工交叉檢查，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實(shí)、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等，分析整改記錄匯總存檔。
6、每月嚴(yán)把護(hù)理安全問題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格查對(duì)，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，每月上報(bào)護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)，并做好護(hù)理不良事件自查記錄。
7、每周一次全院護(hù)士周會(huì)，會(huì)議內(nèi)容為：上周工作總結(jié)，本周注意事項(xiàng)，傳達(dá)各類會(huì)議精神，通報(bào)全院服務(wù)質(zhì)量問題及院感問題，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)提問以及應(yīng)付檢查過程當(dāng)中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。
8、安排新護(hù)士的崗前培訓(xùn)、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊(cè)。
9、監(jiān)督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報(bào)廢等；督促總務(wù)科定期對(duì)全院各類儀器、設(shè)備的維護(hù)檢查保養(yǎng)工作。
10、根據(jù)護(hù)理工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定修訂各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。
11、每月征求各級(jí)人員意見及病人的意見，根據(jù)相關(guān)問題進(jìn)行具體整改，提高護(hù)理滿意度，有記錄。
12、按時(shí)出席每周二院辦公會(huì)、每周四院務(wù)會(huì)，做好會(huì)議精神的.上傳下達(dá)。
13、協(xié)同總務(wù)科對(duì)科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。
14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。
15、每周一認(rèn)真履行總值班職責(zé)。
16、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)護(hù)理工作總結(jié)。
二、護(hù)理單元管理：
深入科室，檢查督促科室工作及時(shí)解決各科工作中的問題，并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力，積極聽取醫(yī)生意見，改進(jìn)護(hù)理工作。
1、輸液室：護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量，輸液的正規(guī)操作，二次消毒，三次查對(duì)，輸液病人的滴速，注射部位有無異常，病人有無不良反應(yīng)，輸液瓶上三簽名，搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時(shí)聽取病人意見，改進(jìn)工
作，提高服務(wù)態(tài)度。
2、換藥室：護(hù)士與醫(yī)生的手術(shù)配合情況，操作是否規(guī)范，器械的正確消毒，各種無菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi)，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨(dú)放置并加鎖，紫外線燈管有無灰塵，登記本填寫有無漏項(xiàng)，戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。
3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規(guī)范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實(shí)（消毒瓶一周一次常規(guī)消毒，臺(tái)面是否每天消毒，，紫外線燈管消毒記錄等）。
4、病房：護(hù)士對(duì)檢查的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知道每個(gè)病人情況；對(duì)門診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書寫是否規(guī)范；對(duì)�？撇∪说淖o(hù)理工作的掌握，服務(wù)態(tài)度是否良好。
5、供應(yīng)室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項(xiàng)記錄是否完整，有無遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤滑劑；各種無菌包的有效期（無菌包的有效期一般是二周，梅雨季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導(dǎo)消毒員的消毒滅菌工作，指導(dǎo)醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。
6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護(hù)士與醫(yī)生相處是否融洽，護(hù)士態(tài)度是否嚴(yán)肅認(rèn)真，有無閑聊現(xiàn)象，在手術(shù)過程中配合臺(tái)上及麻醉工作熟練情況，�？剖中g(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無菌包是否在有效期內(nèi)。各種消毒液，無菌容器；戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項(xiàng)表格、儀器及急救用品的管理工作，對(duì)病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽取手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室工作的意見，不斷提高手術(shù)室護(hù)理水平。
7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時(shí)無菌觀念，醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，各類藥品及一次性物品是否有過期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。
8、口腔科：人員防護(hù)及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。
三、院感工作
1、一年至少二次院感領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，有記錄備查。
2、新職工崗前院感知識(shí)培訓(xùn)、考核，有資料備查。
3、院感知識(shí)講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。
4、每月召開工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開會(huì)并有記錄。
5、每年二次紫外線強(qiáng)度測定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測記錄本上備查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗(yàn)科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應(yīng)室、垃圾暫存點(diǎn)，由院感領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。
7、每月一次科室的空氣、物表，醫(yī)務(wù)人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細(xì)菌培養(yǎng)監(jiān)測，由檢驗(yàn)科配合，記錄存檔備查。
8、每月檢查并統(tǒng)計(jì)科室銳器傷登記情況，有記錄備查。
9、每月統(tǒng)計(jì)科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況，并記錄。
10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。
11、每月對(duì)醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進(jìn)行審核。
12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護(hù)理、院感的稽查工作職責(zé)。
13、督查供應(yīng)室、口腔科、檢驗(yàn)科的生物檢測，供應(yīng)室每周一次，口腔科、檢驗(yàn)科每月一次，污水標(biāo)本檢測每月一次。不合格的檢測報(bào)告及時(shí)向責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)反映，并督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。
14、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)院感管理動(dòng)態(tài)。
四、護(hù)士長的考核
1、每月檢查并考核護(hù)士長的科室管理工作。
2、每月審批護(hù)士長的排班情況，并配合人事科對(duì)全院護(hù)士考勤。
3、每月一次護(hù)士長例會(huì)，內(nèi)容形式多樣：當(dāng)月護(hù)理工作安排、經(jīng)驗(yàn)交流、管理知識(shí)培訓(xùn)等。
4、每月分配相應(yīng)的質(zhì)控任務(wù)給科室護(hù)士長，鍛煉其工作能力和責(zé)任心。
5、每月督促護(hù)士長對(duì)科室護(hù)士的嚴(yán)格考核，對(duì)全院護(hù)士的獎(jiǎng)懲提出意見。
6、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議，組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高和改進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量。
醫(yī)院崗位職責(zé)13
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案，并與有關(guān)部門密切配合，做好科技、設(shè)備、基建、財(cái)務(wù)等檔案管理。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進(jìn)行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計(jì)工作。
3、及時(shí)向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團(tuán)、審干、考核、考績、晉升、學(xué)位、工作調(diào)整、離退休、獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說明書、財(cái)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、文件及重要資料等方面的材料。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫(yī)院各項(xiàng)工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5、對(duì)已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，要認(rèn)真復(fù)核，以防差誤。不準(zhǔn)帶檔案回家，以防丟失及泄密。
6、對(duì)政審、外調(diào)人員應(yīng)熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應(yīng)事實(shí)準(zhǔn)確。函調(diào)材料，應(yīng)按期回復(fù)。
7、加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真做好檔案的.安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入檔案室。
8、做好檔案的修補(bǔ)、復(fù)制、復(fù)印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計(jì)制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
醫(yī)院崗位職責(zé)14
職責(zé)一：醫(yī)院行政秘書工作職責(zé)
一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、通知、請(qǐng)示、申請(qǐng)、通告等行政文件；負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要等；負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負(fù)責(zé)印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作；詳細(xì)登記、及時(shí)處理上報(bào)的文件；負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。
四、安排使用會(huì)議室，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購置、保管、請(qǐng)領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負(fù)責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職責(zé)二：醫(yī)院行政秘書工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院（包括辦公室）的工作計(jì)劃、總結(jié)、簡報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告、匯報(bào)材料、大事記，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作。
2、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議：院長辦公室、職工大會(huì)、表彰大會(huì)，以及院長臨時(shí)召集會(huì)議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。
5、認(rèn)真做好印章的'管理和使用工作。
6、做好文件、資料打印、校對(duì)、裝訂、等級(jí)分發(fā)工作。
7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。
職責(zé)三：醫(yī)院行政秘書工作職責(zé)
1、處理院長辦公室日常文案；
2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù)；
3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù)；
4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系；
6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作；
7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院崗位職責(zé)15
一、業(yè)務(wù)院長職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。
5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。
二、辦公室主任職責(zé)
�。�、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
�。�、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
�。�、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
�。�、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
５、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。
7、負(fù)責(zé)安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查。
9、負(fù)責(zé)制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費(fèi)用價(jià)格。
三、臨床醫(yī)師職責(zé)
�。�、負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
�。病磿r(shí)查房。
�。�、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報(bào)。
４、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
�。�、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士搞好病房管理。
７、學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8 、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。
四、護(hù)士職責(zé)
�。薄⒃谠洪L領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。
�。�、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。
�。�、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。
�。�、負(fù)責(zé)診療室的.整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。
６、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
７、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
８、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)娶保管藥品器材和其它物品。
五 、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)
１、擔(dān)任器械或巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。
�。病⒄J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。场⒓有l(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
４、負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。
�。�、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計(jì)工作。
六、藥劑師職責(zé)
�。�、在院長指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。�、負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。
�。场⒇�(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
�。础⒓涌茖W(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純、加工，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。
�。�、主動(dòng)深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。
七、檢驗(yàn)師職責(zé)
1、采集檢驗(yàn)標(biāo)本，發(fā)送檢驗(yàn)報(bào)告單。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)、保管，檢驗(yàn)試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計(jì)工作并填寫消耗表。
4、擔(dān)任一定的檢驗(yàn)器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
八、放射科技師職責(zé)
�。�、掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。病⒇�(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，并按時(shí)完成診斷報(bào)告。
�。场⒇�(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理。
�。�、負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。
�。怠⒎e極參加技術(shù)革新和科研工作。
�。�、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
九、心電圖、彩超人員職責(zé)
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)的診療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)生共同研究，不斷提高診斷符合率。
2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握儀器設(shè)備的原理、性能、使用技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；做好消毒隔離，防止交叉感染。
3、保持工作室肅靜、清潔、儀器設(shè)備干燥，掌握各儀器的一般原理、性能、使用及特殊描記技術(shù)，定期校正儀器，做好保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)本科儀器附件、藥品、材料的請(qǐng)領(lǐng)、保管、報(bào)銷并做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。
5、參加會(huì)診和臨床病例討論，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
十、會(huì)計(jì)職責(zé)
１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。
�。�、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報(bào)賬及時(shí)。
�。�、及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬表對(duì)口，并認(rèn)真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)。
�。础⒔�(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
５、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。
�。丁⒐芎脮�(huì)計(jì)檔案。
7、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)提成。
十一、出納職責(zé)
�。�、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記帳，每日向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。
�。�、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
�。�、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
４、每日將收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。
�。怠⒔�(jīng)常復(fù)核或定期抽查收據(jù)存根。
６、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
十二、汽車司機(jī)職責(zé)
１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。
２、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清潔工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。
�。场⒆袷亟煌ㄒ�(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
�。础圩o(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
十三、保管員職責(zé)
�。�、負(fù)責(zé)全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
�。�、對(duì)庫存物資要定期盤點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗(yàn)收入賬，細(xì)心保管，防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)�、損壞、變質(zhì)、盜竊。
�。场⒆龊梅阑�、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。
�。础⒔�(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況。
５、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。
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