外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算和成本控制工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制；

　　2、組織初步設(shè)計(jì)概算，并對(duì)比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；

　　3、組織完成項(xiàng)目的'決算工作；

　　4、參與建筑設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)等費(fèi)用；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，核對(duì)工程款的支付金額；

　　6、參與銷(xiāo)售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定、招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計(jì)算等工作；

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的組織管理、經(jīng)費(fèi)控制以及與其他項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　8、完成公司以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、29—40歲，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)，具有造價(jià)工程師證書(shū)者優(yōu)先；

　　2、8年以上成本造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的業(yè)務(wù)水平和管理能力，對(duì)項(xiàng)目成本管理流程、土建與安裝造價(jià)均有較深的理解和掌握；

　　3、掌握全面的工程造價(jià)理論知識(shí)、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)毓こ淘靸r(jià)以及材料設(shè)備的市場(chǎng)情況；

　　4、原則性強(qiáng)，有大局觀，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力強(qiáng)。

外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織分公司財(cái)務(wù)核算，按照集團(tuán)制度要求，正確及時(shí)核算分公司經(jīng)營(yíng)成果；

　　2、進(jìn)行分公司財(cái)務(wù)分析并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)；

　　3、分公司年度預(yù)算編制；嚴(yán)格按照預(yù)算及其它制度要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析；

　　4、按集團(tuán)要求進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算工作；

　　5、分公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與監(jiān)督，提出差異處理建議；

　　6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

　　7、分公司經(jīng)營(yíng)異常情況預(yù)警與匯報(bào)；

　　8、部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)、稅及公司制度培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，可以接受駐外；

　　2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，會(huì)使用金蝶軟件；

　　4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，保密意識(shí)強(qiáng)。

　　公司福利待遇優(yōu)厚，XXX，約年薪9—10萬(wàn)，。

外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

　　4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的`資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式，審批公司重大資金流向。

　　5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。

　　9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目資金管理，根據(jù)資金計(jì)劃和實(shí)際情況統(tǒng)籌管理資金；

　　4、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目納稅籌劃，組織海外項(xiàng)目納稅申報(bào)和所得稅匯算清繳等稅務(wù)工作；

　　5、參與審核與施工單位工程進(jìn)度的結(jié)算。

外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位描述：

　　1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)制定門(mén)店各階段財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)門(mén)店的成本管理？，提高門(mén)店盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

　　6、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　招聘要求：

　　1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持相關(guān)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，從事會(huì)計(jì)類(lèi)工作3年以上，有商業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、男女不限，XXX育，年齡28—45周歲。

　　3、具有分析判斷、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應(yīng)外派（主要外派地點(diǎn)：南通六縣或周邊城市）

外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與被投企業(yè)資金管理、會(huì)計(jì)管理工作。

　　2、及時(shí)向總部提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的'各類(lèi)報(bào)表和信息。

　　3、監(jiān)督投資協(xié)議的執(zhí)行。

　　4、監(jiān)督公司資產(chǎn)的安全完整，監(jiān)控各種風(fēng)險(xiǎn)，保障投資者權(quán)益。

　　5、支持被企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、從事財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)分析3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　3、擔(dān)任制造類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷。

　　4、熟練操作EXCEL和PPT。

外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　外派公司層面：

　　1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建，統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作；

　　3、統(tǒng)籌預(yù)算編制，并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

　　4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃，并開(kāi)展各項(xiàng)融資活動(dòng)（如有必要）；

　　5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)控各類(lèi)資產(chǎn)安全；

　　6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃，支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃；

　　7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì)，確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告；

　　8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　9、協(xié)助各類(lèi)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào)；

　　10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。

　　股東層面：

　　1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況；

　　3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益；

　　4、有拍賣(mài)、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、其它交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：碩士及以上；

　　2、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；

　　4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng)；

　　5、精通中文，會(huì)英語(yǔ)更佳。

【外派財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

外派崗位職責(zé)02-06

外派經(jīng)理崗位職責(zé)08-26

外派崗位職責(zé)15篇02-06

外派人員崗位職責(zé)10-27

外派董事述職報(bào)告02-10

外派高管述職報(bào)告03-09

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)03-20

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)02-09

財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)04-28