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在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的招商營運部崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
招商營運部崗位職責1
1、制定并分解公司及門店的.各項經(jīng)營指標及管理目標并組織實施。
2、對營運體系各部門進行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)。
3、負責營運流程的制定及實施。
4、負責業(yè)務(wù)人員的培訓及考核。
5、負責公司及門店各項重大事件的處理。
招商營運部崗位職責2
1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,推進公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
2.檢查總部各分支機構(gòu)經(jīng)營執(zhí)行情況,對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進行糾編。
3. 考慮政策的'可行性和及時性,加強對各機構(gòu)銷售政策的執(zhí)行情況進行檢查。
4.分析總部及各分支機構(gòu)經(jīng)營和KPI執(zhí)行情況,在確保銷量的同時,注重經(jīng)濟效益的提升。
5.加強風險控制,提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn),防止跌價、壞賬損失和降價、財務(wù)費用。
6.根據(jù)KPI指標細化,并落實、貫徹、執(zhí)行。
招商營運部崗位職責3
工作職責:
1、支持籌備期商業(yè)項目運營籌備工作,負責培訓;
2、負責運營期商業(yè)項目日常經(jīng)營分析、專項巡檢;
3、負責查核運營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件;
4、負責運營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理,供公司參考;
5、負責修訂運營管理制度和標準規(guī)范,協(xié)助公司考核;
6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。
任職資格:
1、第一學歷為全日制統(tǒng)招大學(985/211)本科及以上;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上;
3、參與過商業(yè)綜合體項目籌建、運營管理,有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)迅速,有較強的計劃性和服務(wù)觀念,有良好的分析、溝通能力。
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