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        管理專員崗位職責
        更新時間:2023-05-05 15:12:09
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        管理專員崗位職責

          在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的管理專員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        管理專員崗位職責1

          1、崗位隸屬于公司技術(shù)委員會辦公室。

          2、負責公司項目全生命周期的管理工作;

          3、負責公司改善提案評審,實施結(jié)果驗收等工作。

          4、負責技術(shù)委員會相關(guān)工作會議、培訓(xùn)會議的組織工作。

          5、負責項目結(jié)題驗收、項目成果評定的會議組織、資料審查等工作。

          6、負責項目各階段資料的整理、匯總,歸檔工作。

          7、負責公司知識庫、問題庫的維護管理工作。

          8、其它事項各節(jié)點的.監(jiān)控追蹤工作,問題的核查。

        管理專員崗位職責2

          1.每天對公司各區(qū)域進行巡檢,發(fā)現(xiàn)有違反公司環(huán)境、消防、衛(wèi)生、風(fēng)險、安全管理問題的,要立即要求責任部門進行整改,并拍照取證。不能馬上整改的需開《異常通知單》告知責任部門,并要求在限定的時間內(nèi)整改完畢,并確認整改成效。舉例:危險廢棄物不按規(guī)定存放,有亂丟亂倒現(xiàn)象的;消防器材通道堵塞、移位、損壞現(xiàn)象的;不注重清潔、出現(xiàn)臟亂或可能引發(fā)不良后果的;吊模具不戴安全帽不穿勞保鞋的;開叉車不戴安全帽不穿反光背心的;無塵車間不穿無塵服的;噴涂拋光碎料車間不戴防毒面具或防毒口罩的;碎料修模不戴耳塞的;可能會有發(fā)生無法預(yù)料后果的'(風(fēng)險)等等。

          2.負責飯?zhí)眯l(wèi)生及就餐秩序的監(jiān)督工作(員工打菜時不得插隊、不得代刷卡、不得私自進入廚房,員工吃完飯后,必須將餐盤帶走并沖洗干凈,不得亂丟亂放)

          3.負責公司配置的消防器材的點檢及維護工作(滅火器、消火栓每月點檢一次、二氧化碳噴淋系統(tǒng)、消火栓加壓系統(tǒng)、水噴淋系統(tǒng)、消防車滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)每天點檢一次)。

          4.負責公司工傷事故的調(diào)查、改善追蹤以及匯總工作。

          5.協(xié)助上級搞好公司的消防演練工作。

          6.負責公司水幕墻及土地公廟的電源、水資源以及廟門(水幕墻加水時要注意滿出來,電燈天黑要打開,天亮關(guān)閉,土地公廟的電燈天黑打開,天亮關(guān)閉,廟門晚上22:00關(guān)閉,早上6:00打開)的控管工作。

          7.查看公司車輛回廠情況,并確認有無非公司車輛停放(一廠夜班)。

          8.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對違反規(guī)定之人員出具書面違規(guī)通知,并交其上級主管處理。

          9.負責公司公共區(qū)域路燈的開關(guān)工作。

          10.負責完成上級臨時安排的其它工作。

          工作要求:

          1.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從安排,不得頂撞上司。

          2.嚴禁在上班時間嬉笑打鬧或與無關(guān)人員聊天。

          3.值班期間服裝要整潔得體,不得混穿。

          4.值班期間嚴禁在生產(chǎn)區(qū)抽煙、吃檳榔、吃瓜子花生等零食。

          5.值班期間不得喝酒。

          6.要注意自身形象,與人溝通時要禮貌和氣。

          7.嚴禁在上班時間睡覺。

          8.所有要求都必須執(zhí)行,如有違反將視情況給予處罰。

        管理專員崗位職責3

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)類或管理類專業(yè),1年及以上工作經(jīng)驗;

          2、熟悉國家勞動人事政策與法規(guī);熟悉公司業(yè)務(wù)管理標準;

          3、熟悉各種招聘渠道建設(shè)和流程、熟悉人力資源市場信息。

          3、 熟練掌握人員選拔、招聘面試、評估等技巧

          崗位描述:

          1、人員招聘:校園、社會、大學(xué)實習(xí)生招聘方案制定、面試及評估;招聘渠道建設(shè)及拓展

          2、內(nèi)部人員流動管理:人員跨基地、跨部門調(diào)動流程梳理及辦理;勞動合同管理;

          3、人事制度與流程:搜集國家人事政策,參與制定公司內(nèi)部人事制度及流程。

        管理專員崗位職責4

          1.負責制定和完善項目管理制度和規(guī)范;

          2.負責推廣并監(jiān)控制度和規(guī)范的落實;

          3.負責項目實施全過程監(jiān)控:風(fēng)險提醒、范圍變更管理、進度計劃管理、成本管理等;

          4.負責項目經(jīng)理培養(yǎng)以及項目管理培訓(xùn);

          5.負責組織協(xié)調(diào)項目實施過程會議,并跟進落實各項任務(wù)完成;

          6.負責項目實施過程中跨部門資源協(xié)調(diào);

        管理專員崗位職責5

          崗位職責:

          1、負責簽約客戶微信公眾平臺的后臺搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、資訊的'制作;

          2、微信公眾賬號平臺內(nèi)容日常更新,收集信息,編輯信息及相關(guān)圖片;

          3、負責簽約客戶就微信公眾平臺功能的介紹講解;

          4、參與商家公眾賬號平臺專題、活動策劃以及執(zhí)行;

          5、積極與商家溝通,維護合作關(guān)系,組織策劃各類線上、線下活動;

          6、定期針對商家數(shù)據(jù)及運營情況提供數(shù)據(jù)分析及運營優(yōu)化建議;

          7、制定工作計劃,積極配合團隊工作,實現(xiàn)高效運營服務(wù),確保經(jīng)營目標的達成;

          8、不定期對公司、部門的運營服務(wù)、管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作提合理化建議。

          任職要求:

          1、了解并熟悉微信公眾平臺及第三方平臺,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)分析與設(shè)計經(jīng)驗;

          2、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;

          3、了解php開發(fā)框架,了解xml、html5腳本語言、了解sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫

          4、能夠承受工作壓力,具有很強的學(xué)習(xí)能力,具有良好地溝通交流和團隊合作能力;

        管理專員崗位職責6

         1、負責新產(chǎn)品試產(chǎn)程序修改、調(diào)試、程序備份、工藝參數(shù)設(shè)定;

          2、負責設(shè)備OEE核算,優(yōu)化設(shè)備生產(chǎn)效率,降低制造成本;

          3、負責安排設(shè)備的維護、保養(yǎng)、定期對設(shè)備進行檢修及診斷;

          4、負責生產(chǎn)線制造過程監(jiān)控,保證均衡生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率;

          5、負責內(nèi)外部溝通,有效推進工作業(yè)務(wù),快速有效解決問題并形成標準化;

          6、負責生產(chǎn)、設(shè)備、工藝版塊工作的開展及人員協(xié)調(diào)分配。

        管理專員崗位職責7

          負責公司質(zhì)量文件的整理,下發(fā),監(jiān)督執(zhí)行。

          按PDCA模式及時處理服務(wù)事故及客戶投訴,每月跟進未結(jié)案事故,并形成月度、季度、年度事故分析。

          每月檢查各部門質(zhì)量管理體系過程運行記錄,對記錄完整性、真實性和有效性進行評估,形成檢查報告。

          定期開展客戶滿意度調(diào)查工作,并對調(diào)查結(jié)果進行匯總統(tǒng)計,形成客戶滿意度分析報告。

          負責公司監(jiān)視和測量設(shè)備的統(tǒng)一管理工作,定期組織外部校準和內(nèi)部自校工作。

          協(xié)助管理者代表和體系管理部門做好內(nèi)審和管理評審工作。

          負責包裝原輔材料的來料驗收、包裝成品的`檢驗放行。

          定期開展對公司各作業(yè)場所(倉庫、車輛、辦公室、食堂、廠區(qū)等區(qū)域)的5S檢查,形成檢查報告,并跟蹤責任部門的整改進度和驗證改進效果。

          完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

        管理專員崗位職責8

          一、崗位職責

          1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;

          2、對車間現(xiàn)場及客戶安裝現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;

          3、對不符合安全規(guī)范的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;

          4、負責安全預(yù)案及改進方案的編制;

          5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;

          6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;

          7、處理一般性的.安全事故。

          二、專業(yè)要求

          安全工程/電氣/機械相關(guān)專業(yè)

          三、任職要求

          1。善于溝通,具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

          2。能夠合理、有效的組織協(xié)調(diào)各方力量協(xié)助安全工作。

          3。工作踏實、認真、細致。

          4。能夠適應(yīng)出差,有一定的心里承受能力。

          5。持安全員證件或電工證件以及有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        管理專員崗位職責9

          職責描述:

          1.管理第三方合作商返修備件申請rma的實效并推動改進;

          2.管理物流貨代對rma的運輸實效,協(xié)助解決收發(fā)貨過程中的問題點;

          3.管理備件廠商批準rma時效性,維修實效和維修質(zhì)量,跟蹤市場二次不良趨勢。定期審查廠商績效,推動改善;

          4.管理無法維修備件或特定品類備件廠商開具扣款的時效和比例。跟蹤內(nèi)部財務(wù)攤提直至亞太區(qū)收款;

          5.對廠商判為“客責”(客戶責任)的.備件逐一確認。和服務(wù)工程團隊合作推動廠商免費維修,降低“客責”比例;

          6.和服務(wù)采購等部門協(xié)助,推動改善rtv流程,優(yōu)化rtv追溯機制;

          7.負責報表制作、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析工作。

          任職要求:

          1.本科以上學(xué)歷,熟悉pc相關(guān)知識;

          2.有兩年以上pc或其他終端電子產(chǎn)品rma相關(guān)經(jīng)驗;

          3.熟悉備件供應(yīng)鏈運作流程,具備一定的倉儲、關(guān)務(wù)和物流基本知識;

          4.英語使用熟練,英語能作為工作語言;

        管理專員崗位職責10

          1.負責產(chǎn)品的到貨驗收,對產(chǎn)品進行基礎(chǔ)信息核對、數(shù)量復(fù)核、信息反饋,產(chǎn)品的'上鎖和解鎖、隨貨同行單、檢驗報告查看等。

          2.參與產(chǎn)品的出庫放行,對產(chǎn)品進行基礎(chǔ)信息核對、數(shù)量復(fù)核、信息反饋等。

          3.負責產(chǎn)品的標簽確認、首件確認、抽檢、放行并記錄等。

          4.協(xié)同庫區(qū)產(chǎn)品溫濕度的監(jiān)控、庫區(qū)蟲鼠害控制;質(zhì)量信息的收集、反饋;質(zhì)量應(yīng)急預(yù)案的實施等。

        管理專員崗位職責11

          1、制程品質(zhì)異常分析及管控,完善質(zhì)量控制計劃;

          2、制定檢驗規(guī)范,不良品收集分析,改善制作,培訓(xùn)相關(guān)人員;

          3、擬定產(chǎn)品的檢測方法

          4、投訴的8D報告整理,并確認改善效果

          5、客訴處理及跟進,組織相關(guān)人員檢討改善及效果確認。

        管理專員崗位職責12

          崗位要求

          1、有物流行業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,1年及以上者優(yōu)先;

          2、對工作有較強的責任心,工作認真負責;

          3、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):物流管理專業(yè)優(yōu)先;

          4、善于溝通,有解決突發(fā)事件的'能力。

          5、有較強的抗壓能力。

          工作時間:周一至周五9:00-17:00,周六9:00-11:30;

          工作地點:襄陽市日產(chǎn)工業(yè)園;

          薪資待遇:

          實習(xí)期1-3個月,實習(xí)期工資2500元-3000元。根據(jù)實習(xí)期表現(xiàn)確定轉(zhuǎn)正時間,轉(zhuǎn)正后工資每月稅后4000元左右。

          年底雙薪;

          節(jié)日福利;

          入職滿一年公司繳納五險,包括:醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、養(yǎng)老保險、工傷保險。

          崗位要求

          學(xué)歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1-3年

        管理專員崗位職責13

          1、每日巡查項目區(qū)域,負責項目內(nèi)商戶需求的受理、解決、跟進、回訪、統(tǒng)計和上報工作,加強與商戶的溝通,提升商戶的滿意度;

          2、協(xié)助商家完成物業(yè)手續(xù)的.辦理(裝修、開業(yè)等);

          3、負責更新項目軟件系統(tǒng)及小程序的商戶信息及數(shù)據(jù);

          4、每月協(xié)助業(yè)主進行物業(yè)費、租金的收(催)繳工作;

          5、完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,并定時上報。

        管理專員崗位職責14

          1、負責與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作;維護客戶關(guān)系與跟蹤服務(wù),

          2、負責保證公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行通暢;及時溝通技術(shù)部傳達客戶要求,對簽訂客戶做好服務(wù)交接。

          3、主動溝通和回訪客戶,總結(jié)、完善流程及延伸服務(wù);定期進行電話回訪,拜會潛力客戶發(fā)覺客戶潛力,進行業(yè)務(wù)加項。

          4、負責資訊發(fā)布和日常溝通等服務(wù)工作;對公司市場活動力度參與要求進行傳達,對客戶反饋及時上報。

          5、負責各類客戶意見及建議的處理和轉(zhuǎn)遞、跟蹤工作;日;卦L拜會過程,對客戶提出的建議與投訴進行整理上報,對解決和改善意見及時回傳客戶。

          6、能夠充分利用現(xiàn)有資源,完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的`提升和整理對服務(wù)到期客戶進行業(yè)務(wù)提醒續(xù)交費用,對暢銷銷售型客戶,展示型客戶維護升級為銷售型客戶。

          7。對入駐商家的產(chǎn)品進行審核。上報。等待回執(zhí)后再進行客戶回訪。

        管理專員崗位職責15

          1、及時掌握材料市場價格動態(tài),積極開拓材料渠道,確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求。

          2、配合項目部進行對主要材料的確定,包括與設(shè)計和業(yè)主的溝通協(xié)調(diào),合理安排材料的采購。

          3、把好材料質(zhì)量關(guān),負責審核項目采購員的采購工作,并對采購行為的品質(zhì)進行負責,并對進場材料的檢測報告與合格證的隨貨流程負責,以確保材料的`報檢報驗工作如期、及時進行,督促合同正常如期履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

          4、跟蹤工地倉庫材料的出入賬情況,并進行有效管理;做好對內(nèi)、對外結(jié)算,建立各種臺帳,賬面整潔、清晰,賬物相符,盈虧有原因、損壞有報告,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù)。

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,協(xié)助配合其它同事做好各項工作。

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