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在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的實驗室主任崗位職責(zé) ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實驗室主任崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)骨細胞實驗方法的探索和研究，對實驗方法步驟進行技術(shù)指導(dǎo)；
2、負責(zé)鑒定出新的骨發(fā)生機制；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)進行免疫檢測及結(jié)果分析工作；
4、負責(zé)實驗數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計分析；
5、及時協(xié)調(diào)、解決實驗進程中可能產(chǎn)生的問題，把握項目試驗進度，確保項目在規(guī)定時間內(nèi)完成；
6、維護實驗室環(huán)境，監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄，做好實驗室儀器設(shè)備的日常維護和管理工作；
7、完成上級交待的其它實驗室相關(guān)任務(wù)；
8、安排組織、投稿文章，按照編輯要求補充實驗，最終發(fā)表文章。
崗位要求：
1、具備細胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù)；
2、具有扎實的`細胞學(xué)、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關(guān)體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識和實操；
3、具有骨特異性細胞-成骨細胞、破骨細胞、軟骨細胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實操經(jīng)驗；
4、具備良好英語聽說書寫能力和科研文章撰寫能力；
5、具有良好的實驗計劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立開展實驗、分析問題；
6、工作積極主動，具有良好的團隊合作精神和科研創(chuàng)新意識。
實驗室主任崗位職責(zé) 2
1、實驗室主任應(yīng)積極、主動地開展自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁，及時向相關(guān)人員傳達有關(guān)的信息。
2、熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向，負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)實驗教學(xué)、科研、社會服務(wù)、實驗室建設(shè)和科學(xué)管理工作。
3、主持擬訂實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織相關(guān)人員撰寫實驗室教學(xué)大綱和實驗指導(dǎo)文件。制訂每學(xué)期的教學(xué)、科研實驗工作計劃和儀器設(shè)備采購計劃。
4、制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責(zé)，負責(zé)實驗人員的聘任、考核。
5、定期檢查教學(xué)實驗和科研實驗的質(zhì)量和進展情況，提出報告和改進意見。
6、督促和檢查實驗室各項安全措施的.落實，負責(zé)對進人實驗室工作的師生進行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應(yīng)及時處理和報告。
7、及時獲取學(xué)校有關(guān)實驗室建設(shè)的信息，組織相關(guān)教師申報各類實驗室建設(shè)立項，教學(xué)項目立項，開放實驗室建設(shè)立項，實驗技術(shù)開發(fā)立項等其他立項。
8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。
實驗室主任崗位職責(zé) 3
1、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全系實驗室管理工作，組織貫徹上級機關(guān)有關(guān)實驗室工作的方針、政策和規(guī)定。
2、領(lǐng)導(dǎo)全系實驗室工作人員，對完成本系列實驗室的各項工作任務(wù)負責(zé)。
3、按教學(xué)計劃和工作計劃，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院主管部門批準(zhǔn)后組織實施。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，按時完成有關(guān)報表的填報任務(wù)；每學(xué)期初將本系各門課的實驗開出率及其實驗教學(xué)計劃統(tǒng)計好并送交一份與設(shè)備科。
4、檢查實驗課的準(zhǔn)備情況，保證實驗正常開出，定期檢查教學(xué)效果，并提出改進教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見。
5、全面負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的管理工作，制定購置計劃以及使用維修計劃，不斷提高設(shè)備完好率和使用率。
6、督促檢查實驗室日常管理工作和管理資料的積累(實驗準(zhǔn)備、儀器設(shè)備的'維護與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負責(zé)對實驗室工作人員和設(shè)備的調(diào)配，負責(zé)檢查各實驗室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
7、組織實驗室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，協(xié)助系住任做好實驗室工作人員的使用、獎懲等項工作，并提出具體的意見。
8、負責(zé)本室的精神文明建設(shè)，認真抓好對工作人員和學(xué)生的思想政治教育。
9、組織實驗室對外技術(shù)服務(wù)，節(jié)源節(jié)流增加收入。
10、定期檢查，總結(jié)實驗室工作，開展評比活動。
11、完成系主任及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
實驗室主任崗位職責(zé) 4
實驗室主任是實驗室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，全面負責(zé)實驗室的各項工作，其主要職責(zé)是：
一、根據(jù)本實驗室承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向，負責(zé)制訂實驗室發(fā)展規(guī)劃。
二、按教學(xué)大綱和科研計劃要求，會同有關(guān)教學(xué)、科研人員，審訂實驗大綱、實驗教材和實驗指導(dǎo)書以及科研實驗大綱，不斷提高實驗教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
三、根據(jù)部的安排，制定每學(xué)期實驗教學(xué)和科研工作計劃，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)分配工作任務(wù)，并對工作情況進行檢查督促。
四、組織編制實驗設(shè)備、儀器、材料、工具等購置、維修計劃，在有關(guān)部門配合下，負責(zé)組織實驗室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。
五、在部的指導(dǎo)下，負責(zé)制定實驗室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃，組織安排實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)的.業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)實驗教學(xué)的考核工作。
六、負責(zé)實驗室的安全防火和綜治工作。
七、實驗室主任實行八小時工作
實驗室主任崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、全面負責(zé)檢驗所實驗室的日常管理工作；
2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度；
3、負責(zé)制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作，配備檢測資源，保持和發(fā)展檢測能力，如檢驗項目的選擇，臨檢所增項，市場推廣的支持等，并組織實施按期總結(jié)匯報，使達到檢驗所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；
4、負責(zé)制定檢驗所實驗室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核，按實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量，定期評估實驗室人員的技術(shù)能力，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見；
5、負責(zé)實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準(zhǔn)工作；
6、負責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗儀器設(shè)備類的授權(quán)工作；
7、負責(zé)建設(shè)和維護檢驗所的`質(zhì)量體系并持續(xù)改進。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)，5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗；
2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先；
3、碩士及以上，能力特別突出可放寬至�？疲�
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系，所負責(zé)的醫(yī)學(xué)實驗室通過“15189”認證的尤佳；
5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程；
6、責(zé)任心強，有較強的溝通能力及組織管理能力；
7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。
實驗室主任崗位職責(zé) 6
任職條件：
熱愛本職工作，思想進步；
具有較強的組織管理能力；
熟練掌握與本實驗室檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；
熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；
熟悉本公司所開展的業(yè)務(wù)工作要求。
崗位職責(zé)：
實驗室主任為本公司最高管理組，負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；
審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；
確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；
規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；
在實驗室內(nèi)部建立適宜的.溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；
負責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；
審批管理評審計劃，主持管理評審會議；
最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。
實驗室主任崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、負責(zé)實驗室一切事物(含理化實驗室、環(huán)境實驗室、力學(xué)性能、疲勞測試、計量等)；
2、負責(zé)cnas實驗室認可推進；
3、負責(zé)二方、三方審核接待。
任職要求：
1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料)；
2、機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
實驗室主任崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作；
2、負責(zé)生產(chǎn)中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核，及時處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題；
3、負責(zé)指導(dǎo)制訂與實施實驗室管理制度及工作計劃，并組織實施、認真學(xué)習(xí)、貫徹國家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī)；
4、指導(dǎo)實驗室人員做好各種強度等級PC混凝土生產(chǎn)配方的.制定、試配和實施追蹤；
5、負責(zé)組織產(chǎn)品檢驗，試驗狀態(tài)標(biāo)識進行管理，查核質(zhì)量保證體系的運作情況，并監(jiān)督質(zhì)量體系的實施、貫徹工作；
6、負責(zé)本部門環(huán)保知識培訓(xùn)和環(huán)境意識督導(dǎo)工作，以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練，并做好記錄，適時的考核成效；
7、負責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評估。
8、主導(dǎo)解決PC工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題，對質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制，主動積極帶領(lǐng)整個團隊共同進步。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷
2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面)，獲得省級以上獎勵
3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗，懂外加劑
4、35歲以上，10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
實驗室主任崗位職責(zé) 9
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本實驗室的實驗、實驗質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責(zé)任者。
2、制定本實驗室的'工作計劃，組織實施，做好實驗室的經(jīng)濟核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報。
3、督促各室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實驗工作，并抽查實驗驗質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護、使用、登記情況。
5、負責(zé)實驗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及實驗交流學(xué)習(xí)工作。
6、根據(jù)實驗室和人員情況進行科學(xué)分工，安排實驗室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。
7、制訂實驗室的科研規(guī)劃，檢查進度�？偨Y(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)和國外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。
8、通過各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進和完善檢驗科工作。
9、為本實驗室的學(xué)科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)科室的發(fā)展計劃，建立檢驗。
實驗室主任崗位職責(zé) 10
在院（系、部）分管院長（主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)所在實驗室（中心）的各項工作：
一、負責(zé)編制實驗室建設(shè)規(guī)劃和實驗室工作計劃，并組織實施、檢查執(zhí)行情況。
二、組織完成《高等學(xué)校實驗室工作規(guī)程》第二章規(guī)定的實驗室工作任務(wù)。
三、搞好實驗室的科學(xué)管理，貫徹落實有關(guān)規(guī)章制度；組織安排本室（中心）各類人員的.工作（確定任務(wù)，設(shè)置崗位，明確分工，責(zé)任到人，達到目標(biāo)）；負責(zé)規(guī)劃實施本室專職實驗技術(shù)人員的培訓(xùn)與考核工作。
四、建立儀器設(shè)備使用、維護保養(yǎng)與管理制度。實驗室主任有本室儀器設(shè)備的分配和調(diào)配權(quán)，儀器設(shè)備的使用和維護必須統(tǒng)一，既是使用者同時也是保管者和維護保養(yǎng)者。
五、搞好實驗室綜合治理與安全管理工作，定期檢查、總結(jié)實驗室工作，開展評比活動等；負責(zé)建立本實驗室的各類檔案，并按實驗室工作檔案管理制度的規(guī)則建檔、建帳，規(guī)范管理。
實驗室主任崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述
1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進行管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常，加強產(chǎn)品品質(zhì)分析，提高產(chǎn)品品質(zhì)水平；
3、建立健全產(chǎn)品認證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的.運行，貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；
4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和異常、重大客戶投訴處理；
5、組織化驗人員主動進行客戶質(zhì)量服務(wù)，促進客戶滿意度的提高，提升質(zhì)量管理的服務(wù)水平；
6、協(xié)調(diào)管理實驗室日常工作，確保計量化驗儀器的適用性及可用性；
7、按照集團年度經(jīng)營指標(biāo)完成關(guān)鍵指標(biāo)工作；
8、負責(zé)品質(zhì)部門的人員管理和團隊建設(shè)，不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。
人員資質(zhì)：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素，熟悉砂石骨料行業(yè)運營模式；
2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗國家標(biāo)準(zhǔn)及建筑用石國家標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)以及QSPS標(biāo)準(zhǔn)；
3、5年以上混凝土行業(yè)化驗檢測工作經(jīng)驗，3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗。
實驗室主任崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)
1、負責(zé)實驗室團隊的搭建和實驗室日常管理，確保實施環(huán)節(jié)的嚴謹和流暢，推進各項業(yè)務(wù)順利開展
2、負責(zé)新檢測項目可行性分析和技術(shù)方案制定，檢測技術(shù)問題處理及重大技術(shù)問題攻關(guān)，確保技術(shù)操作、質(zhì)量控制、運營效率以達成各項業(yè)務(wù)順利開展
3、參與完成基因檢測產(chǎn)品的研發(fā)，包括檢測報告撰寫、實驗設(shè)計、方法建立、方法驗證及文獻調(diào)研
4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、評估報告等相關(guān)的工作
5、負責(zé)對外技術(shù)交流，配合完成各渠道和客戶的維護和溝通
6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷，博士佳，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)，基因組學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、有大健康基因檢測產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，有基因檢測報告撰寫經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉遺傳學(xué)和基因測序分析平臺（pcr技術(shù)平臺）
4、有創(chuàng)新及鉆研精神，勤奮好學(xué)，細心踏實，較好的.團隊協(xié)作能力和跨部門溝通能力
5、良好的英語閱讀能力，熟練應(yīng)用使用電腦及系列辦公軟件
實驗室主任崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述：
1.全面負責(zé)海洋電纜實驗室技術(shù)管理工作，組織協(xié)調(diào)實驗室人員和設(shè)備資源，保證檢驗檢測業(yè)務(wù)正常開展；
2.負責(zé)實驗室技術(shù)能力建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)需要并不斷提升；
3.負責(zé)實驗室團隊建設(shè)、人員技能提升和員工業(yè)務(wù)能力考核；
4.負責(zé)組織實施實驗室標(biāo)準(zhǔn)、專利、科技項目、新方法開發(fā)等科研工作；
5.負責(zé)為市場營銷提供技術(shù)支持。
職位要求：
1.具備6年以上工作經(jīng)歷，4年以上本專業(yè)檢驗檢測或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉電線電纜檢測、產(chǎn)品、試驗方法標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3.熟悉質(zhì)量體系運行要求；具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
實驗室主任崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實驗室管理規(guī)范化。
2、掌握實驗室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），不斷提高實驗室的`檢測能力和試驗水平，保證各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、負責(zé)制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術(shù)發(fā)展計劃，并組織實施。
4、負責(zé)試驗室員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理工作。
職位要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，化學(xué)分析、材料等相關(guān)專業(yè)，具有高級技術(shù)職稱。
2、掌握實驗室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、工作主動性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
實驗室主任崗位職責(zé) 15
職責(zé)描述：
1、負責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)配方的'優(yōu)化；
2、負責(zé)各類原材料、工廠生產(chǎn)的各型號產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障；
3、負責(zé)建立健全生產(chǎn)部各項管理制度，并對制度進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查；
4、負責(zé)生產(chǎn)部各部門工作的下達、監(jiān)督、協(xié)調(diào)；
5、負責(zé)貫徹和落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；
6、負責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)制度的落實；定期召開生產(chǎn)會議，及時發(fā)現(xiàn)問題并分析原因，采取有效措施保證生產(chǎn)。
任職要求：
兩年及以上同行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗，45歲以下；大專及以上學(xué)歷。
實驗室主任崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
全面負責(zé)環(huán)境監(jiān)測實驗室的技術(shù)管理、人員管理、設(shè)備管理及內(nèi)外部評審工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè)，熟悉無機化學(xué)，有機化學(xué)，分析化學(xué)和高分子化學(xué)相關(guān)知識。
2、五年以上第三方檢測機構(gòu)或環(huán)境監(jiān)測站等相關(guān)政府部門管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家環(huán)保政策及實驗室相關(guān)操作規(guī)程，熟悉實驗室17025管理體系，有主導(dǎo)cma評審的經(jīng)驗。
3、能夠?qū)悠?如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)采集、檢測過程中的儀器操作等作出明確指導(dǎo)，能對檢測結(jié)果進行審核和評價。
4、中級及以上職稱。
5、嚴謹踏實的工作作風(fēng)、優(yōu)秀的`技術(shù)水平、良好的溝通表達能力和團隊管理能力。
實驗室主任崗位職責(zé) 17
一、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和試驗規(guī)程。對本實驗室的試驗、檢測及管理工作全面負責(zé)。
二、負責(zé)完成項目經(jīng)理部下達的各項試驗檢測任務(wù)。為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗檢驗數(shù)據(jù)。
三、負責(zé)編制實驗室試驗、檢測工作計劃，對試驗、檢測質(zhì)量負責(zé)。
四、負責(zé)試驗記錄、報告、臺帳的建立，做好試驗資料的整理歸檔工作。上級要求上報的資料及時上報并做好實驗室年終工作總結(jié)。
五、提出工地實驗室人員需求計劃，建立實驗室人員臺帳，負責(zé)本實驗室試驗人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和思想教育工作。
六、按照局相關(guān)制度要求，提出本工地實驗室儀器設(shè)備的購置、更新、改造及修理和報廢計劃；并組織儀器設(shè)備送檢和校驗。
七、收集各類試驗科技信息，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新試驗規(guī)程和新測試方法，做好新技術(shù)、新材料的`試驗和推廣應(yīng)用工作。
八、組織人員深入施工現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理；了解施工情況，解決施工中與試驗的有關(guān)施工技術(shù)難題；做好實驗室危險源和環(huán)境因素辨識和評價工作，制定并落實相應(yīng)的控制措施。
九、參加本標(biāo)施工單位的工程質(zhì)量檢查及事故分析會議。提出本標(biāo)段節(jié)約原材料、降低工程成本及提高工程質(zhì)量的意見。
十、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
實驗室主任崗位職責(zé) 18
1、貫徹實施國家關(guān)于檢驗、試驗和計量的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行有關(guān)檢驗、試驗和計量的'技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，按要求組織試驗工作。
2、在主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)實驗室管理體系的有效運行。定期對管理體系各要素進行檢查，對影響管理體系有效運行的問題進行監(jiān)督整改。
3、協(xié)助實驗室主任做好實驗室日常管理工作。
4、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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