在當(dāng)今社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的開發(fā)組長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

開發(fā)組長崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)云計算底層虛擬化kvm等的功能開發(fā)和優(yōu)化；

　　2、與云計算的.各團隊協(xié)作共同研發(fā)，提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷及以上，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握linux c/c++ 、shell，有良好的代碼編寫習(xí)慣；

　　3、有kvm相關(guān)優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、精通網(wǎng)絡(luò)編程、多線程開發(fā)；

　　5、善于團隊合作，能承擔(dān)一定的工作壓力。

開發(fā)組長崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、具有研發(fā)項目管理能力，能夠有效的安排好研發(fā)小組的日常工作及進度情況；同時，要具有一定的業(yè)務(wù)理解能力，能夠與項目經(jīng)理及相關(guān)實施顧問進行有效溝通；

　　2、對需要集成的系統(tǒng)在技術(shù)層面能夠給出方案并確認方案中的開發(fā)周期、進度，有預(yù)先的判斷，在項目上能夠?qū)�技能層面深入的理解，對技術(shù)原理有足夠的理解并轉(zhuǎn)換成工作成果；

　　3、整體技術(shù)方案的制定和審核，并推動團隊完成，選用合適的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準，制定和審核接口方案。并負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)、測試和運維工作；

　　4、能夠理解接口調(diào)用機制，及主流接口集成的方式，根據(jù)項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調(diào)用聯(lián)調(diào)的方式以適應(yīng)業(yè)務(wù)需要。同時協(xié)調(diào)好多系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)流、作業(yè)流，規(guī)劃操作接口的'工作方式等；

　　5、對業(yè)務(wù)部門提出的分析需求轉(zhuǎn)化為可操作的產(chǎn)品功能，研究設(shè)計jde產(chǎn)品報表建立的架構(gòu)、頁面、功能等，可以做到舉一反三，相對獨立條件下開發(fā)；

　　6、對jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基礎(chǔ)上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產(chǎn)品前臺展示的業(yè)務(wù)層、后臺數(shù)據(jù)庫等的做到對應(yīng)清晰，在對產(chǎn)品開發(fā)模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手，并對代碼負責(zé)。

　　任職要求：

　　1、具有計算機技術(shù)或者相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、sqlserver等開發(fā)；

　　3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā)；

　　4、具有五年以上相關(guān)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗或三年以上erp行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗；

　　5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；

　　6、有較強的責(zé)任心、工作主動積極，具有團隊合作意識；

　　7、了解常見的技術(shù)架構(gòu)并熟練應(yīng)用，精通接口設(shè)計和開發(fā)；

　　8、熟悉devops理念，精通開發(fā)規(guī)范并善于指導(dǎo)團隊規(guī)范化的開發(fā)工作；

　　9、具備帶領(lǐng)團隊標(biāo)準化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力；

　　10、熟悉jd edwards enterpriseone的開發(fā)工具套件，包括omw、窗體設(shè)計工具、報表工具、業(yè)務(wù)功能函數(shù)和表設(shè)計工具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

開發(fā)組長崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)ios平臺直播架構(gòu)設(shè)計和性能優(yōu)化及重難點技術(shù)攻堅；

　　2、負責(zé)ios平臺直播技術(shù)方案評審及代碼審查；

　　5、負責(zé)ios平臺業(yè)務(wù)探索性預(yù)研、規(guī)劃、推行工作；

　　4、負責(zé)ios直播團隊管理工作，包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等；

　　任職要求：

　　1、必須統(tǒng)招一本學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、必須有過團隊管理經(jīng)驗，帶過5人以上的團隊；

　　3、c++基礎(chǔ)扎實，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法掌握牢固，有良好的架構(gòu)設(shè)計能力；

　　4、有扎實的`objective—c語言基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο蠡�編程思想和設(shè)計模式，熟悉ios移動終端開發(fā)技術(shù)；

　　5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；

　　6、英語良好，能閱讀英文資料；

開發(fā)組長崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)制定軟件產(chǎn)品階段開發(fā)計劃，組織系統(tǒng)的詳細設(shè)計和編碼實現(xiàn)，保證軟件開發(fā)質(zhì)量，控制開發(fā)進度。

　　1、負責(zé)制定產(chǎn)品階段開發(fā)計劃；

　　2、負責(zé)組織系統(tǒng)的詳細設(shè)計工作；

　　3、負責(zé)組織系統(tǒng)的編碼實現(xiàn)；

　　4、負責(zé)開發(fā)小組的`管理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗；

　　3、承擔(dān)過中大型軟件定制項目或產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計或部署、實施任務(wù)；

　　4、精通java語言、mysql數(shù)據(jù)庫，spring、mybatis等開源框架，熟悉redis、mongodb等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及微服務(wù)架構(gòu)；

　　5、具備優(yōu)良的項目組織、協(xié)調(diào)和管理能力；

　　6、溝通能力出色，有強烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

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