在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�下面是小編幫大家整理的副科長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

副科長崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

　　2.負(fù)責(zé)公司成本管理與控制工作；

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報(bào)銷審核工作和資金管理工作；

　　4.組織協(xié)調(diào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，實(shí)施并監(jiān)督年度計(jì)劃的.執(zhí)行；

　　5.組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作、組織人員及時(shí)完成稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作；

　　6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，確保公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全、有效；

　　7.負(fù)責(zé)公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；

　　8.定期向總公司匯報(bào)財(cái)務(wù)管理工作及成本控制工作。

副科長崗位職責(zé)2

　　一、崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

　　2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

　　3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、積極配合科長開展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;

　　2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;

　　3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的'工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;

　　4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比活動(dòng);

　　5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;

　　6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　7、及時(shí)向科長提出改進(jìn)工作的具體建議;

　　8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

副科長崗位職責(zé)3

　　1、職務(wù)名稱：坑口技術(shù)科科長

　　2、直接上級(jí)：坑口技術(shù)副坑長

　　3、直接下級(jí)：本科地、測、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗(yàn)員

　　4、本職工作：領(lǐng)導(dǎo)本科員工完成地、測、采技術(shù)管理工作

　　5、崗位職責(zé)

　　5、1強(qiáng)化安全管理，組織對科員進(jìn)行安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)

　　5、2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定

　　5、3在技術(shù)副坑長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織完成有關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)

　　5、4負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、落實(shí)地、測、采各專業(yè)嚴(yán)格按照國家、公司、坑口的'相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作

　　5、5負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工程是否按技術(shù)要求、設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，若工程設(shè)計(jì)需變更時(shí)要認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　5、6負(fù)責(zé)組織編制各專業(yè)管理的技術(shù)計(jì)劃，及時(shí)提供各種所需技術(shù)圖件

　　5、7負(fù)責(zé)地、測、采各專業(yè)間的團(tuán)結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務(wù)管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要

　　5、8負(fù)責(zé)對有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析，制訂相應(yīng)對策措施，并組織實(shí)施

　　5、9負(fù)責(zé)對科員每月進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)技術(shù)副坑長

副科長崗位職責(zé)4

　　1、在院領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長負(fù)責(zé)全院的食堂管理工作。

　　2、制訂工作計(jì)劃和食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查落實(shí)情況。

　　3、負(fù)責(zé)制訂每周食譜，上報(bào)采購計(jì)劃及驗(yàn)收情況。

　　4、做好炊事人員的思想工作，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，主動(dòng)為師生生活服務(wù)。

　　5、有計(jì)劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　6、做好食堂的各項(xiàng)收、支、賬務(wù)，按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)，做好員工的考勤，并按時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)每月的獎(jiǎng)金發(fā)放。

　　7、主動(dòng)深入食堂，向就餐者征求意見，召開各班生活委員會(huì)議，征求同學(xué)們的'意見，認(rèn)真對待并落實(shí)改進(jìn)措施。

　　8、協(xié)助科長定期召開后勤處全體員工大會(huì)和班組長會(huì)議，不斷完善食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度和改進(jìn)措施。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛(wèi)生，師生滿意。

　　10、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

副科長崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實(shí)施組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃,保證經(jīng)營任務(wù)順利達(dá)成。

　　1、審核整車的年度、月度計(jì)劃,分析方案可行性

　　2、組織分析五地計(jì)劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略

　　3、審核滾動(dòng)的.周、旬、月的班組需求

　　4、監(jiān)督月計(jì)劃安排、臨時(shí)異常調(diào)整、資源供求控制;

　　5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會(huì),確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;

　　6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;

　　7、分析不同時(shí)期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進(jìn)產(chǎn)供銷矛盾的解決方;

　　8、控制關(guān)鍵資源的進(jìn)度,保證主計(jì)劃和關(guān)鍵物料在計(jì)劃層面的統(tǒng)一;

　　9、制定科室工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作

　　10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進(jìn)行績效考核,確保評(píng)價(jià)公平公正公開

　　11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊(duì),組織培訓(xùn)

　　12、直接下屬出差或休假時(shí),需代理其工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、生產(chǎn)管理知識(shí)，工作流程知識(shí)，戰(zhàn)略管理知識(shí)，公司產(chǎn)品知識(shí)，項(xiàng)目管理知識(shí);

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，督導(dǎo)能力，組織實(shí)施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。

副科長崗位職責(zé)6

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助科長管理各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

　　三、監(jiān)督檢查本單位安全保衛(wèi)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正工作中的失職和違章行為。

　　四、負(fù)責(zé)大檢修及臨時(shí)搶修施工時(shí)的安全監(jiān)督，編制安全施工方案，安排監(jiān)護(hù)人員。

　　五、組織對上報(bào)上級(jí)部門的.安全事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　六、協(xié)助組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批相應(yīng)級(jí)別的動(dòng)火作業(yè)票。

　　七、負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

　　八、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析本科室安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

副科長崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

　　2.貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。

　　3.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。

　　4.根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況，正確、及時(shí)地編制年度和季度（或月份）預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。

　　5.按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

　　6.對醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。

　　7.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的.原則，組織好單位績效工資分配工作。

　　9.按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。

　　10.定期和不定期對單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　　11.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。

　　12.定期與不定期檢查各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

副科長崗位職責(zé)8

　　1、在學(xué)生科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)家長學(xué)校、班主任隊(duì)伍建設(shè)、衛(wèi)生防疫、健康教育、圖書閱覽、辦公室管理、會(huì)議組織等管理工作；直接領(lǐng)導(dǎo)部門及人員為醫(yī)務(wù)室、圖書館、純凈水房、家長學(xué)校、班主任。

　　2、根據(jù)學(xué)生科工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定分管德育工作計(jì)劃，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、加強(qiáng)學(xué)校與家長、社會(huì)的聯(lián)系，負(fù)責(zé)舉辦家長學(xué)校，接待家長來訪，構(gòu)建學(xué)校、社會(huì)、家長教育合力。

　　4、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)班主任工作研究，探索班級(jí)管理規(guī)律，負(fù)責(zé)班主任工作培訓(xùn)、考核、評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)室工作，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室建立各種制度，貫徹落實(shí)以防為主、宣傳教育為主的方針，做好校園的疾病預(yù)防工作，采取措施保護(hù)和促進(jìn)學(xué)生健康水平。

　　6、加強(qiáng)心理健康教育工作，督促心理健康教師規(guī)范工作，決師生心理健康出現(xiàn)的各種問題。

　　7、指導(dǎo)圖書館長做好學(xué)生閱覽和圖書借閱管理。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)生科所屬辦公室的'衛(wèi)生、安全、工作紀(jì)律等辦公室管理工作，包括學(xué)生科、校警室、醫(yī)務(wù)室、宿舍值班室、圖書館、純凈水房、家長學(xué)校、倉庫等。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)生科各項(xiàng)會(huì)議的組織。

　　10、努力完成學(xué)生科長交辦的其他工作任務(wù)。

副科長崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計(jì)劃。

　　一、計(jì)劃管理：

　　1.主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，對訂單交期負(fù)責(zé)；

　　2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；

　　3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)；

　　4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的組織與召開；

　　5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；

　　6.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接；

　　7.生產(chǎn)計(jì)劃分析報(bào)告。

　　二、物控管理：

　　1.物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的`管理；

　　3.物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制；

　　4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審；

　　5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

副科長崗位職責(zé)10

　　1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作。負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計(jì)等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。

　　2、負(fù)責(zé)提出本部門年度工作方針、目標(biāo)，編制季度、月份工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　4、負(fù)責(zé)對模具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審、設(shè)計(jì)定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。

　　5、負(fù)責(zé)級(jí)進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。

　　6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時(shí)研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的'各種技術(shù)問題。

　　7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。

　　8、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

副科長崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)總段財(cái)務(wù)預(yù)算分劈、下達(dá)、編報(bào)工作。

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)總段務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析，對各單位財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　3.負(fù)責(zé)總段各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳及費(fèi)用定額管理。

　　4.負(fù)責(zé)修總段建計(jì)劃分劈、下達(dá)及執(zhí)行管理。

　　5.負(fù)責(zé)組織編報(bào)總段更新改造、大修、成本等計(jì)劃（預(yù)算）建議。

　　6.負(fù)責(zé)總段投資統(tǒng)計(jì)、大修統(tǒng)計(jì)、房建部門年報(bào)等統(tǒng)計(jì)工作。

　　7.協(xié)助科長做好本科室工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副科長崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對廠長負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。

　　3、負(fù)責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作，并做好記錄。

　　4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計(jì)劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項(xiàng)檢修指標(biāo)的`落實(shí)。

　　5、及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的檢查、評(píng)比。

　　7、采取切實(shí)措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。

　　8、降低檢修率，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。

　　9、認(rèn)真完成廠長交給的其它工作。

副科長崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的`日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)，確保共用部位完好，滿足使用條件;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)組織對物業(yè)重大工程的技術(shù)攻關(guān)及對設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;

　　6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流;

　　7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對下屬進(jìn)行崗位上的培訓(xùn)，提高專業(yè)水平，努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問題。

副科長崗位職責(zé)14

　　1.在財(cái)務(wù)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)預(yù)算核算工作;

　　2.參加預(yù)算會(huì)議，執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案，按月編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)表及分析，對經(jīng)費(fèi)管理部門預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時(shí)提出意見、整改建議并匯總上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　3.及時(shí)編制學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析，按時(shí)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放;

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作;

　　6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對;

　　7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

　　8.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;

　　9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)材料的'提供等工作;

　　10.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長不斷整合財(cái)務(wù)資源與規(guī)范工作流程，隨時(shí)審核監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務(wù)流程的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

副科長崗位職責(zé)15

　　1、在礦長和礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對對防治水工作負(fù)全面責(zé)任。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定，組織全科職工全面完成各項(xiàng)防治水工作任務(wù)。

　　3、組織編制全礦防治水長遠(yuǎn)和年、季、月的.工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施。

　　4、組織分析礦井水文情況，掌握礦井涌水動(dòng)態(tài)和變化規(guī)律，參加解決水患和供水水源的措施的制定。

　　5、負(fù)責(zé)井下防治水的安全工作，定期召開防治水水會(huì)議，定期組織全礦防治水專項(xiàng)檢查。

　　6、組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負(fù)責(zé)井下各觀測點(diǎn)的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺(tái)帳。

　　7、組織礦防治水相關(guān)方面技術(shù)競賽，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展技術(shù)革新，不斷提高職工素質(zhì)。

　　8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手防治水資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

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