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在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的超市采購(gòu)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、每天走訪市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情。
2、巡視門店及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
3、根據(jù)門店現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。
4、與供銷商溝通為門店?duì)幦∽畲罄妗?/p>
5、了解本地市場(chǎng)，找到適合當(dāng)?shù)氐腵產(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>
6、定期更換促銷品，進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。
7、對(duì)產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對(duì)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比為門店提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
8、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有超市采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通;
超市采購(gòu)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購(gòu)工作;
2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場(chǎng)信息,比值論價(jià);
3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購(gòu)任務(wù)同時(shí)保證貨品質(zhì)量與價(jià)格;
4、負(fù)責(zé)與超市店長(zhǎng)銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)情況提出可行性建議;
5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對(duì)措施;
6、配合財(cái)務(wù)部付款報(bào)銷以及賬目核查工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù)。
任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型超市采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、技能要求:熟悉采購(gòu)工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識(shí),對(duì)價(jià)格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計(jì)劃性及良好的執(zhí)行力。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)生鮮超市采購(gòu)工作的整體協(xié)調(diào)及安排；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作的管理與安排；
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的'導(dǎo)入和老供應(yīng)商的維持及溝通；
4、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)相關(guān)事務(wù)的處理。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有在家樂(lè)福、永輝、樂(lè)購(gòu)等大型超市做過(guò)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠吃苦耐勞，專業(yè)性強(qiáng)；
3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，并能夠高效的執(zhí)行實(shí)施；
4、對(duì)采購(gòu)等渠道、知識(shí)有充分的理解，并能夠幫助公司建立完整的供應(yīng)商管理體系。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)4
一、崗位名稱：
采購(gòu)部經(jīng)理
二、直接上級(jí)：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級(jí)：
采購(gòu)員
四、本職工作：
全面負(fù)責(zé)商品采購(gòu)、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)
五、工作職責(zé)：
1、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購(gòu)工作順利開展。
2、審核采購(gòu)員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。
3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。
5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的`比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷售報(bào)表，分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。
8、每天對(duì)各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購(gòu)員召開一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。
10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對(duì)銷售額的影響，并及時(shí)反饋至營(yíng)運(yùn)部。
12、每周參加一次與營(yíng)運(yùn)部的溝通會(huì)，及時(shí)解決采購(gòu)與營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題。
13、定期或不定期制定促銷計(jì)劃，并對(duì)每期促銷進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。
14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示，對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。
2、對(duì)本部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)5
1、監(jiān)管所有采購(gòu)決定，指導(dǎo)各采購(gòu)開展工作，并完成毛利、銷售額和庫(kù)存控制等任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和毛利預(yù)算，對(duì)公司毛利、銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)超市整體促銷活動(dòng)計(jì)劃的制訂和監(jiān)督落實(shí)，策劃年度、季度、月度采購(gòu)促銷方案；
4、督促落實(shí)每期促銷活動(dòng)，審核促銷品項(xiàng)和價(jià)格，制訂新商品引進(jìn)計(jì)劃和舊商品汰換計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)DM采購(gòu)計(jì)劃的組織和跟進(jìn)，價(jià)格審核等工作；
6、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)結(jié)束后的評(píng)估總結(jié)；
7、發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商汰換不合格供應(yīng)商，建立檔案；
8、監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜，確保公司利益；
9、加強(qiáng)與營(yíng)運(yùn)部門溝通，及時(shí)解決工作中存在的`問(wèn)題；
10、組織供貨合同評(píng)審，簽訂供貨合同，實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
11、其他采購(gòu)相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上零售業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的職業(yè)道德操守，談判、議價(jià)和表達(dá)能力，高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點(diǎn)，熟悉物資采購(gòu)程序；
4、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)6
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。
3.熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的'流入。
4.執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本。
5.對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。
6.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層擔(dān)提供采購(gòu)報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)7
1、定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過(guò)科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購(gòu)計(jì)劃、促銷計(jì)劃，上報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審核。
2、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報(bào)采購(gòu)部——營(yíng)銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價(jià)訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、進(jìn)店銷售并確保所購(gòu)商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷售無(wú)誤。
3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調(diào)價(jià)申請(qǐng)工作。
4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動(dòng)，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部及相關(guān)部門盤點(diǎn)后的.查詢?cè)蚣胺治龉ぷ鳌?/p>
6、負(fù)責(zé)按照商品促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎(jiǎng)勵(lì)的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項(xiàng)費(fèi)用。
7、定期對(duì)所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫(kù)存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷、過(guò)期商品調(diào)整工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)8
(1)把握預(yù)算執(zhí)行情況。在每個(gè)店每月營(yíng)業(yè)額方面的采購(gòu)人員，有責(zé)任，要求他達(dá)到預(yù)算，性能，以及對(duì)毛利預(yù)算額達(dá)到，有絕對(duì)的責(zé)任;
(2)制定營(yíng)銷計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃。的商品每月銷售的重點(diǎn)是一個(gè)全面的營(yíng)銷計(jì)劃。為了實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，采購(gòu)小組還準(zhǔn)備采購(gòu)計(jì)劃，以促進(jìn)執(zhí)行。如確定預(yù)期的銷售價(jià)格，采購(gòu)價(jià)格，采購(gòu)數(shù)量，采購(gòu)來(lái)源等重點(diǎn)商品;
(3)采購(gòu)活動(dòng)。包括：商品的談判;貿(mào)易磋商條件;新產(chǎn)品的推出和談判;物品分配方式，決定的數(shù)目;
(4)商品管理的實(shí)施。包括：產(chǎn)品暢銷和滯銷商品分析;處理滯銷產(chǎn)品，庫(kù)存控制和對(duì)局勢(shì)的控制，貨物的移動(dòng)之間的調(diào)度，產(chǎn)品開發(fā)和管理的人員編制表;壞退貨監(jiān)督;訂購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查;產(chǎn)品的新鮮監(jiān)督;商品的會(huì)計(jì)管理，店內(nèi)展示展覽指導(dǎo);
(5)商品的`信息收集。主要包括：餐廳商品銷售信息收集，客戶對(duì)商品信息的需求，在商店商品銷售信息的競(jìng)爭(zhēng)，貨物的供應(yīng)商在收集資料的變化。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)國(guó)家、企業(yè)制定的管理制度。
2、定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過(guò)科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的`商品銷售、新、舊商品采購(gòu)計(jì)劃、促銷計(jì)劃，上報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理審核。
3、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報(bào)采購(gòu)部——營(yíng)銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價(jià)訂貨、驗(yàn)收入庫(kù)、進(jìn)店銷售并確保所購(gòu)商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷售無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調(diào)價(jià)申請(qǐng)工作。
5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動(dòng)，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部及相關(guān)部門盤點(diǎn)后的查詢?cè)蚣胺治龉ぷ鳌?/p>
7、負(fù)責(zé)按照商品促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎(jiǎng)勵(lì)的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項(xiàng)費(fèi)用。
8、定期對(duì)所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫(kù)存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷、過(guò)期商品調(diào)整工作。
9、通過(guò)精確數(shù)據(jù)進(jìn)行ABC分析，商品各項(xiàng)指標(biāo)情況，找出本期存在問(wèn)題、查詢?cè)颍岢鼋鉀Q辦法及下期工作建議計(jì)劃。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)10
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作，并行使采購(gòu)經(jīng)理的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的采購(gòu)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、促銷政策、自由品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。
4、調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)和商圈，以確定超市的客層定位和商品結(jié)構(gòu)，從而確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工開展市場(chǎng)調(diào)研，制定采購(gòu)最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商品;
6、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成每月的巡店工作，了解門店需求
7、擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;制定采購(gòu)部的月、季、年度工作計(jì)劃，設(shè)定采購(gòu)工作目標(biāo)并實(shí)施;管理采購(gòu)主管和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要;
8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;
9、嚴(yán)格執(zhí)行商品采購(gòu)流程管理，審核采購(gòu)合同、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃、新品進(jìn)店、滯銷商品淘汰、價(jià)格制定與調(diào)整等工作，確保采購(gòu)部工作規(guī)范進(jìn)行;
10、發(fā)展和維護(hù)采購(gòu)部與信息部、營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、企劃部、物流、門店以及其他組織和相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
11、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);預(yù)算并管理本部門的進(jìn)貨、存貨，業(yè)務(wù)收入、新增淘汰目標(biāo);從而達(dá)到維護(hù)和更新公司的商品結(jié)構(gòu)，控制和降低各類商品的采購(gòu)成本;
12、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定商品的`計(jì)劃和分配;
13、合理控制費(fèi)用支出，監(jiān)督與管理自采資金的安全和合理使用;
14、完成與實(shí)施公司計(jì)劃的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和廣告宣傳;
15、執(zhí)行與實(shí)施公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算和部門考核管理;
16、指導(dǎo)采購(gòu)主管和門店做好新開門店及要整改門店的商品配置工作。
17、完成與落實(shí)公司其他各項(xiàng)指標(biāo)和事項(xiàng);
18、向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。
19、監(jiān)督并指導(dǎo)門店相關(guān)工作的開展，上傳下達(dá)，所有工作的開展一定要和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
20、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
21、參加公司的業(yè)績(jī)分析會(huì)、營(yíng)采溝通會(huì)、促銷選品會(huì)、新品討論會(huì)等各種會(huì)議。
22、完成公司及上級(jí)交辦的其他工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)11
1、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、審核訂貨量、及時(shí)訂貨、調(diào)換貨、過(guò)季商品退換工作;
2、監(jiān)管店商品的'合理庫(kù)存量，對(duì)不合理庫(kù)存進(jìn)行及時(shí)必要的調(diào)整;
3、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對(duì)各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動(dòng)商品價(jià)格及費(fèi)用支持;
5、促銷商品的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、訂貨量、及時(shí)退換貨等;
6、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購(gòu)買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財(cái)務(wù)結(jié)賬前的對(duì)賬工作。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、組織開展市場(chǎng)調(diào)查及數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)品類的采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及談判，制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類訂貨計(jì)劃;
4、價(jià)格變更、商談，所負(fù)責(zé)品類促銷計(jì)劃談判;
5、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)的.制定與調(diào)整;
6、制訂營(yíng)業(yè)指標(biāo)提升計(jì)劃與對(duì)策;
7、處理各店鋪的不良庫(kù)存(退貨、調(diào)運(yùn)、折價(jià)銷售);
8、對(duì)賣場(chǎng)設(shè)置作出指導(dǎo);
9、完成所負(fù)責(zé)品類各項(xiàng)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);
10、月度各項(xiàng)報(bào)告及計(jì)劃制成。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備良好的溝通能力與談判技巧;
3、具大型零售企業(yè)區(qū)域采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，并至少3年以上本品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉大型零售賣場(chǎng)自營(yíng)商品管理及銷售運(yùn)作;
6、電腦操作熟練，掌握Excel、Powerpoint及其它操作系統(tǒng)。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)能力。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成良好合作。
5、全面主持商場(chǎng)的管理工作,各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
6、做好商超門店各個(gè)部門的分工管理工作。
7、監(jiān)督商品的.要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有至少5年以上大型商超同等級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;
3. 具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
超市采購(gòu)崗位職責(zé)14
1、制定和審核、執(zhí)行品類計(jì)劃；
2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達(dá)成本品類相應(yīng)的財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行促銷計(jì)劃包括主題活動(dòng)和供應(yīng)商一起制定新品上市活動(dòng)，營(yíng)造商品氛圍；
4、根據(jù)制定好的定價(jià)戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的`執(zhí)行；
5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商談判和合同條款最大化；
6、在促銷進(jìn)價(jià)開始前或進(jìn)價(jià)上漲前，提供進(jìn)價(jià)信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤(rùn)最大化。
超市采購(gòu)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。
2、了解本地市場(chǎng)，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说腵口味口感。
3、定期更換促銷品，進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。
4、對(duì)產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對(duì)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比為門店提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
5、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有超市采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通。
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